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八一總場(chǎng)開(kāi)展群眾路線(xiàn)第六次講課活動(dòng)

時(shí)間: 若木1 分享
近日,八一總場(chǎng)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育大講堂第六次講課活動(dòng),該場(chǎng)住房部部長(zhǎng)劉滿(mǎn)春、女工主任于麗萍、行政辦主任梁勇分別作了精彩的講課,全場(chǎng)100多名干部參與聽(tīng)講。
劉滿(mǎn)春以舒緩的語(yǔ)氣、質(zhì)樸的文字、“三段式”(提出問(wèn)題、結(jié)合自身、解決問(wèn)題)的講課結(jié)構(gòu),深入淺出地講述了《理想的員工行為》,獲得了在座聽(tīng)課干部陣陣?yán)坐Q般掌聲。他講課的最大亮點(diǎn)是通過(guò)自身實(shí)實(shí)在在的工作經(jīng)歷,一一解答提出的每一個(gè)問(wèn)題,有理論的概述,也有實(shí)踐的結(jié)合,講述理想的員工需要融洽的同事關(guān)系、企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境、積極的心態(tài),要做積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的員工,同時(shí)還要學(xué)會(huì)培養(yǎng)自我領(lǐng)導(dǎo)能力,發(fā)揮主人翁作用,克服急躁心情。舉例翔實(shí)可查,如:企業(yè)家王石考察日本冶煉廠(chǎng)、王石看望入獄后再創(chuàng)企業(yè)傳奇的褚時(shí)健、聯(lián)想公司的“主人文化”等。
女職工權(quán)益對(duì)每一位女性而言,都關(guān)系著她們自身的權(quán)益和利益,然而這些權(quán)益都有哪些?也是困擾許多女職工的問(wèn)題。于麗萍對(duì)這些問(wèn)題作了答疑解惑,《淺談女職工權(quán)益的保障》的講課,告訴在座每一位干部職工,我國(guó)有哪些法律法規(guī)對(duì)保障婦女權(quán)益做了明確規(guī)定,《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的主要內(nèi)容包括政治權(quán)益、人身權(quán)益、文化教育權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益和社會(huì)保障權(quán)益等,還解讀了(2011-2012年)《海南省婦女發(fā)展規(guī)劃》一文,使在座的干部聽(tīng)眾更加清楚女職工權(quán)益該如何保障。
有人說(shuō),行政辦公室的工作無(wú)非就是吃飯、喝酒、迎來(lái)送往,其實(shí)不然。行政辦主任梁勇以他從事多年的行政工作,深刻講述了《如何做好接待工作》,他告訴我們:行政辦公室是一個(gè)綜合部門(mén),要積極做好公文的上傳下達(dá)、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待、調(diào)研組考察路線(xiàn)安排以及后勤服務(wù)等工作,工作雖雜而多,但卻考驗(yàn)一個(gè)人的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,尤其在接待方面,更是這個(gè)部門(mén)的重點(diǎn)工作,要做好接待工作就要提前做準(zhǔn)備、了解對(duì)方情況、掌握時(shí)間、場(chǎng)所布置、交通和食宿安排、熱情周到服務(wù)、應(yīng)急突然事件的靈活處理,以及做好接待后的全面總結(jié)。
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