公務員要考什么科目你知道嗎?公務員考試首先要做好心理準備，平時少看一些電視劇或少玩手機，多抽出時間進行復習，有良好的自律能力，這樣才可以考到好成績。一起來看看公務員要考什么科目，歡迎查閱!

公務員要考什么科目

公務員考試需要考《行政職業(yè)能力測試》與《申論》兩科。公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科?？荚嚊]有指定教材。有關情況詳見中央機關及其直屬機構相應年度考試錄用公務員公共科目的考試大綱。

行政職業(yè)能力測驗

行政包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等五個部分。A類、B類、C類試題均包括五個部分內(nèi)容。

言語理解與表達：主要測查應試人員運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。常見的題型有：片段閱讀、文章閱讀、選詞填空等。

數(shù)量關系：主要測查應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。

判斷推理：主要測查應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

資料分析：主要測查應試人員對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計性的圖表、數(shù)字及文字材料構成。

申論

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、提出和解決問題能力、文字表達能力等。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價。

貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據(jù)客觀實際情況，及時有效地完成任務。

提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

公務員報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生)，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。市(地)級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)設置10%—15%的計劃，用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵。地處艱苦邊遠地區(qū)的縣(區(qū))級及以下直屬機構(含參照公務員法管理的單位)，按照《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》要求，采取降低學歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的，曾在市(地)直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷計算時間截止到當年10月(具體以當年報考通知為準!)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不能報考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

國家公務員面試技巧

面試考查考生的全方面能力，其中言語表達能力可謂是貫穿于面試始終，甚至直接關乎著面試的成敗，其重要性不言而喻。然而，在諸多考生的面試備考中會發(fā)現(xiàn)，平時生活中能夠侃侃而談，但是一到考場就出現(xiàn)回答磕磕巴巴、口頭語“嗯”“啊”“這個”“那個”“然后”頻出、或者是詞不達意、邏輯詞使用不當?shù)葐栴}。那如何才能應對這些問題，在面試中做到對答如流呢?

第一，善用邏輯詞，清晰表達。部分招錄單位很多時候是給考生稿紙的，考生在作答前都有思考時間，但是很多考生在列提綱時就沒有使用邏輯連接詞的習慣，在答題時又經(jīng)常會一鍋燴，把所有內(nèi)容雜糅到一起，最終導致在緊張的面試考場忘記要說什么，而出現(xiàn)磕磕巴巴的情況。還有部分考生雖然有使用邏輯詞的意識，使自己的答題顯得有條理一些，但是常常出現(xiàn)邏輯詞混搭的情況。這就需要考生能夠善于使用邏輯詞，例如：“首先……其次……再次……最后”;“第一……第二……第三……第四……”;“一方面……，另一方面……”。

第二，加強積累，夯實基礎。云南省考、事業(yè)單位的面試中多數(shù)都會考查當下的時政熱點、政策法規(guī)等內(nèi)容。這個部分是需要考生“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，私下需要進行大量的積累?？梢酝ㄟ^“新華社”、“人民日報”等微信公眾號，“學習強國”、“云嶺先鋒”等官方app平臺，抖音、微視頻等平臺，通過多渠道的方式進行大量的積累。不需要去背熱點理論，而是理解這些熱點，用自己的話將熱點表述出來，可以是金句，背景、原因、意義、危害及對策角度，這樣在答題中才能有的放矢地表達出來。

第三，日常交流，勤能補拙。語言表達與寫字一樣，屬于一項技能，要想能夠熟練掌握，就需要我們能夠勤加練習。這就需要考生們在面試備考中，摒棄筆試學習的思維，只進行埋頭苦學，不進行表達;日常生活中盡可能地使用普通話，用較為規(guī)范的語言和周圍人進行交流;同時對于積累的熱點知識、好詞好句、面試的題目進行反復的訓練，直到自己滿意為止;除此之外，最好能夠有人對于我們的表達進行指導，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改正。最后就需要能夠進行突破練習，進行即興表達，對于某個主題或話題進行簡短思考，立即發(fā)表自己的看法。

只要我們拿出“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡臎Q心加以練習，一定能在考場上摒棄卡頓，對答如流。