關(guān)于公務(wù)員的職務(wù)分為幾種

雖然公務(wù)員的工資不是頂尖的，但社會(huì)地位絕對(duì)是很高的，至少能成為別人家里的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，這里給大家分享一些關(guān)于公務(wù)員的職務(wù)分為幾種，供大家參考。

公務(wù)員的職務(wù)主要分為領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主要分為十層，包括國(guó)家正職、國(guó)家副職、省級(jí)正職、省級(jí)副職、廳局正職、廳局副職、縣處正職、縣處副職、鄉(xiāng)科正職、鄉(xiāng)科副職。綜合管理類(lèi)的非領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)分為巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任、科員等等。不同的職位，薪資狀況也有所不同。

2.為了體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。公務(wù)員的級(jí)別為27個(gè)，每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別。每個(gè)級(jí)別的工資檔次都有所不同。主要是跟現(xiàn)任職務(wù)、任職年限以及套改年限相關(guān)的。

我國(guó)公務(wù)員的職級(jí)劃分如下：

1、國(guó)務(wù)院總理：一級(jí);

2、國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí);

3、部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí);

4、部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí);

5、司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí);

6、司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí);

7、處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí);

8、處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí);

9、科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí);

10、科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí);

11、科員：九至十四級(jí);

12、辦事員：十至十五級(jí)。

中國(guó)政府官員級(jí)別劃分如下：

1.國(guó)家級(jí)正職：

中共中央_、、中央軍委主席、全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院總理、全國(guó)政協(xié)主席、國(guó)家副主席、中共中央政治局常委。

2.國(guó)家級(jí)副職：

中共中央政治局委員、候補(bǔ)委員、中央紀(jì)委書(shū)記、中央書(shū)記處書(shū)記、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院副總理、國(guó)務(wù)委員;

最高人民法院院長(zhǎng)、最高人民檢察院檢察長(zhǎng)、全國(guó)政協(xié)副主席。

公務(wù)員薪資水平怎么樣

按地區(qū)來(lái)分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以?xún)?nèi)為標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)可以分以下三等：

一、平均月收入在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

二、平均月收入5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者國(guó)家給予邊疆補(bǔ)貼的省份。

三、平均月收入4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記憶撥款補(bǔ)助。

公務(wù)員薪資待遇構(gòu)成

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資：

1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。