行測(cè)是一種客觀題，主要考察的是考生的知識(shí)儲(chǔ)備和解題速度。申論則是一種主觀題，主要考察的是考生的閱讀理解能力、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等。那么，公務(wù)員考試行測(cè)和申論哪個(gè)難呢?

公務(wù)員考試行測(cè)和申論哪個(gè)難

申論和行測(cè)的難易程度是不一樣的，一般想要提升分?jǐn)?shù)都不容易，需要我們花大量的時(shí)間學(xué)習(xí)和練習(xí)。

首先，行測(cè)題型比較多，練習(xí)的時(shí)候需要提升我們的做題速度，增加準(zhǔn)確度才能夠提高分?jǐn)?shù);申論雖然不用擔(dān)心寫不完，但是申論想要作答的出彩是比較難的，需要我們有更多的知識(shí)積累，需要我們有作答題目的一些正確的方法。

其次，行測(cè)想要提升需要大量的練習(xí);申論想要提升需要大量的總結(jié)。

綜上，行測(cè)和申論要說難，只要學(xué)了，都是可以學(xué)懂的，不學(xué)，就會(huì)很難了。

申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、貫徹執(zhí)行能力、文字表達(dá)能力，具有模擬公務(wù)員日常工作的功能。

公務(wù)員行測(cè)考試內(nèi)容

公務(wù)員行測(cè)考試內(nèi)容主要包括數(shù)量關(guān)系、資料分析、常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)和判斷推理五個(gè)方面。

數(shù)量關(guān)系：主要考察報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力。

資料分析：主要考察報(bào)考者對(duì)所給的統(tǒng)計(jì)材料的理解、分析和計(jì)算能力，通常是一篇統(tǒng)計(jì)材料對(duì)應(yīng)5道小題。

常識(shí)判斷：主要考察報(bào)考者的知識(shí)積累，考查的范圍廣，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、地理、自然、科技等方面的常識(shí)。

言語理解與表達(dá)：主要考察報(bào)考者對(duì)文字的理解和概括能力，有選詞填空、句子排序、片段閱讀等具體題目。

判斷推理：主要考察報(bào)考者邏輯推理能力，包括圖形推理、邏輯推理等題型。

公務(wù)員行測(cè)考試通常包含單項(xiàng)選擇題，部分考試也會(huì)包含多項(xiàng)選擇題和不定項(xiàng)選擇題?？荚囶}目數(shù)量根據(jù)不同的考試可能會(huì)有所不同。

公務(wù)員申論考試內(nèi)容

公務(wù)員申論考試內(nèi)容主要考察的是應(yīng)試者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達(dá)能力、文體寫作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力等。具體包括以下幾個(gè)方面：

閱讀理解能力：申論考試首先要求考生能夠準(zhǔn)確理解給定材料中的內(nèi)容，包括文章的主旨、段落大意、重要觀點(diǎn)等。

分析判斷能力：申論考試還要求考生能夠分析給定材料中的各種信息，判斷其相互關(guān)系，得出正確的結(jié)論。

提出和解決問題的能力：申論考試通常會(huì)針對(duì)給定材料中的問題或現(xiàn)象，要求考生能夠提出有效的解決方案，并能夠合理地解決問題。

語言表達(dá)能力：申論考試要求考生能夠用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，文字通順、邏輯清晰。

文體寫作能力：申論考試通常會(huì)要求考生根據(jù)不同的文體要求，寫出符合規(guī)范的文章，包括議論文、說明文、應(yīng)用文等。

時(shí)事政治運(yùn)用能力：申論考試會(huì)要求考生能夠運(yùn)用時(shí)事政治知識(shí)分析給定材料中的事件和問題，提出合理的見解和建議。

行政管理能力：申論考試還會(huì)考察考生的行政管理能力，包括公文寫作、行政禮儀、行政溝通等方面的能力。

公務(wù)員申論考試的題目類型一般包括歸納概括題、對(duì)策建議題、綜合分析題、貫徹執(zhí)行題和大作文等。不同題型有不同的考察重點(diǎn)和難度。

考公務(wù)員筆試考什么科目

國家公務(wù)員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及《申論》。其中在行測(cè)科目的題型設(shè)置上主要包括包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。而《申論》試卷是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目，由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

國家公務(wù)員考試面試考什么

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對(duì)多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時(shí)間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報(bào)道抽簽→候考→進(jìn)入考場(chǎng)→答題→退場(chǎng)→公布成績→面試結(jié)束。據(jù)國家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實(shí)踐中，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識(shí)性問題。

在國家公務(wù)員考試的總成績計(jì)算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務(wù)員考試筆試和面試同等重要。而在公務(wù)員考試報(bào)名暫未啟動(dòng)之前，考生目前的首項(xiàng)目標(biāo)就是爭取更多的時(shí)間來復(fù)習(xí)備考，成功“擠”進(jìn)面試，甚至在面試“關(guān)卡”前遙遙領(lǐng)先其他競(jìng)爭對(duì)手，這樣才能爭取更多的勝算。