近日消息，山西2024年將考試錄用公務(wù)員4936名具體的內(nèi)容如下，一起來看看吧，下面小編為大家?guī)砩轿?024年將考試錄用公務(wù)員4936名，歡迎大家參考閱讀，希望能夠幫助到大家!

山西2024年將考試錄用公務(wù)員4936名

1月8日訊，從省人社廳傳來消息，今年，我省將考試錄用公務(wù)員4936名，比去年增加511人?？忌捎?月8日至15日登錄山西人事考試專欄(http://rst. shanxi.gov.cn/rsks/)報名，3月16日、17日筆試。筆試成績及最低合格分數(shù)線可于4月15日左右登錄山西人事考試專欄查詢。

本次公務(wù)員招考職位表已經(jīng)通過山西組工網(wǎng)、山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、山西人事考試專欄公布。本次計劃招錄人數(shù)中大部分崗位對考生的基層工作經(jīng)歷不做要求，給了無工作經(jīng)驗的考生更多機會。為方便考生參考，本次考試在11個設(shè)區(qū)的市設(shè)置考點，考生可自主選擇就近考點。

通過資格審查并按規(guī)定繳納費用的考生，可于3月11日至17日登錄山西人事考試專欄，自行下載打印準考證?？忌凑諟士甲C上確定的筆試時間、地點參加考試。考生須同時攜帶準考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。

筆試分公共科目和專業(yè)科目。公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，所有報考者均需參加公共科目筆試考試。僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)/2。報考公.安機關(guān)人民.警.察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公.安專業(yè)科目考試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、公.安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。

今年，納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后兩年內(nèi)的;國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，也可以報考應(yīng)屆畢業(yè)生職位。

1月8日至14日，每天17:00山西人事考試專欄公布一次各職位報名情況。

考公務(wù)員需要什么條件

1、已獲得國民教育(包括全日制、自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授)序列?？萍耙陨蠈W歷即可報名。某些地區(qū)公務(wù)員還對優(yōu)秀異地務(wù)工人員招錄的專門職位放寬到高中、中專、中技)。差點忘記了，對應(yīng)年限的應(yīng)屆畢業(yè)生雖然沒有拿到文憑，但是任然可以報考。

2、報考年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，某些職位限定在30歲以內(nèi)。某些獲得中級職稱的，比如是應(yīng)屆碩士、博士研究生(木有工作的)報考年齡放寬到40周歲以內(nèi)。具體的請查看你省市的招錄公告。

3、有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。

公務(wù)員要考什么科目

公務(wù)員考試分為筆試和面試，筆試考試科目主要就是行政能力測試和申論，面試主要就是結(jié)構(gòu)化面試。

筆試在題型的設(shè)置上，行測科目主要就是言語理解與表達，數(shù)量關(guān)系，判斷推理，資料分析和常識判斷等部分。而申論主要就是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求等三個部分組成。

面試中多數(shù)招考單位采用的都是結(jié)構(gòu)化面試，所謂的結(jié)構(gòu)化面試就是一對多面試，考生要在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多數(shù)是考察考生的綜合分析能力，計劃組織協(xié)調(diào)能力，人際交往，自我認知等。

目前公務(wù)員總成績計算方法中，筆試和面試的成績各占50%，可謂是平分秋色。所以，這也就意味著公務(wù)員考試中筆試和面試一樣重要。所以，考生更要爭取更多的時間來復習備考，這樣才能有更多的勝算。

事業(yè)編和公務(wù)員哪個更好

事業(yè)編和公務(wù)員各有各的好，我們只能根據(jù)自身情況來權(quán)衡選擇。下面小編根據(jù)不同方面來說一說事業(yè)編和公務(wù)員的優(yōu)劣勢。

從工資收入來講，公務(wù)員的工資是按照國家標準來發(fā)放的，而事業(yè)編的工資則不受國家約定，根據(jù)市場情況來決定，所以，一般情況下來說，事業(yè)編人員工資收入比公務(wù)員要高。

從保險福利上來說，公務(wù)員享受的保險福利是按照國家規(guī)定執(zhí)行，而事業(yè)編人員的保險福利則是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般情況下來說，公務(wù)員的福利待遇要比事業(yè)編人員好一些。

事業(yè)編和公務(wù)員有什么區(qū)別

公務(wù)員其實屬于國家的政府部門的工作人員，無論是地方工作的公務(wù)員，還是在地區(qū)工作的公務(wù)員都是行政編制的工作性質(zhì)，而且工資全部是財政全額撥款。

我們說的事業(yè)編制則和公務(wù)員是不一樣的，基本區(qū)分三種不同的情況，一部分事業(yè)編制是財政全額撥款，還有一部分是屬于差額撥款，最后還有一類事業(yè)編制是自收自支，這是公務(wù)員和事業(yè)編制的區(qū)別。

我熟悉的公務(wù)員工齡達到了年限以后，自己的薪級工資才可以上漲，沒有到達年的公務(wù)員，要想自己的工資上漲的話，那就只能升職才能漲薪水了，所以公務(wù)員加薪的難度不小。

事業(yè)編制的工作人員可以通過年限方面來漲工資，也可以通過自己的努力升職加薪，同時也可以靠自己的一些專長，比如你可以升級到中級職稱，這樣也可以漲工資，升級高高級職稱也可以漲工資。

事業(yè)編制的工作人員升職的機會不會很大，因為事業(yè)編制的職位比較少，所以升職的可能性不是很大，而一般的公務(wù)員升遷機會要大的多，而且可以一直升官，而且有機會一直升到最。

公務(wù)員改革后，目前公務(wù)員需要進行在職考試，標準是國家統(tǒng)一考試標準。事業(yè)編制的人不需要進行此類考試，這是目前再次出現(xiàn)的一個新的區(qū)別，大家要注意一下。

公務(wù)員以往的養(yǎng)老保險和一般的人的養(yǎng)老保險費用完全不一樣，而且待遇比較高，這給了公務(wù)員很大的優(yōu)惠。從2016年開始公務(wù)員的養(yǎng)老金，逐漸的開始并軌，而事業(yè)編制的人本身就是社會保險，因此沒有變化。