2023年法定節(jié)假日及調休！

很快就迎來2023年，這一年我們也有了新的法定節(jié)假日天數(shù)，大家知道節(jié)假日加班費是怎么算的嗎?那么今天小編在這里給大家整理一下2023年節(jié)假日加班費標準，我們一起看看吧!

2023年法定節(jié)假日及調休

1、元旦放假安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。

2、春節(jié)放假安排：1月21日至1月27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

3、清明節(jié)放假安排：4月5日放假，共1天。

4、勞動節(jié)放假安排：5月1日至5月5日放假調休，共5天。4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

5、端午節(jié)放假安排：6月22日至24日放假，共3天。6月25日(星期日)上班。

6、中秋節(jié)、國慶節(jié)放假安排：9月29日至10月6日放假，共8天。 10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。

2023法定節(jié)假日加班費標準是多少

法定節(jié)假日加班費標準是本人工資的3倍。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：

(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;

(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資;

(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。

實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務后，由用人單位安排延長工作時間的，應根據(jù)上述規(guī)定的原則，分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。

經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資。

實行不定時工時制度的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。

2023放假國內(nèi)哪里好玩

1、鳳凰古城

很多的文藝青年都喜歡到這個地方來采風，這里將湘西的美景特色表現(xiàn)得淋漓盡致，整座古城依山傍水建造而成，屬于苗族土家族等少數(shù)民族聚居之地，古城的建筑到處都古樸安靜，從遠處看就像是一只鳳凰停留在此，所以被形象地稱之為鳳凰古城。

2、鼓浪嶼

廈門最有名氣的一個旅游小島，在這里可以看到熙熙攘攘的人群，各種各樣的復古建筑，尤其是青石板鋪成的小路特別的有韻味，海浪聲之中感受小島的獨特魅力，島上的各種建筑都是那種濃濃的文藝氣息，漫步于小島之上，超有意境美。

3、張掖

屬于一個比較冷門的旅游城市，不過在這才能夠真正的體驗到天蒼蒼，野茫茫，風吹草低現(xiàn)牛羊的壯麗景色，成群的牛羊自由的奔跑在草原之上，這種開闊的景色真不是別的地方能夠比擬的，漫步于這樣的草原之上，遠離城市的喧囂，忘卻一切物欲橫流的世俗生活，真的是做到了回歸大自然一般。