2023春節(jié)加班費是哪三天_春節(jié)加班費

過了那么多年春節(jié)，只有上班人在關心春節(jié)的加班工資怎么算，因為春節(jié)加班可以有三薪和三薪，這給了無法回家過春節(jié)的人們一些物質(zhì)安慰。下面是小編整理的2023春節(jié)加班費是哪三天，希望能夠幫助到大家。

2023春節(jié)加班費是哪三天

2023年春節(jié)將至，假期會有一些人堅守在工作崗位上，加班工資怎么算?上海人社局發(fā)布2023加班工資日歷1月22日至1月24日加班，要另支付三倍日工資。1月21日、1月25日至1月27日加班，可以給予補休或另支付雙倍日工資。

國家規(guī)定的春節(jié)加班費計算方法

法定假日是300%，周末是200%。

春節(jié)期間，按照規(guī)定有三個法定節(jié)假日，因此，在這三天加班的，要支付三倍的工資。

除夕不是法定假日，沒有三倍工資。

根據(jù)規(guī)定，除夕夜只能算是補假，而不是法定假日。雖然除夕有放假，但與大年初一、初二、初三相比，除夕的加班費只漲了一倍。在7天的春節(jié)長假中，初四至初六是公休日。

春節(jié)加班費能否用補休代替

現(xiàn)實生活中，大多數(shù)用人單位和勞動者都認為安排補休可以代替加班工資，但事實上，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位除了在休息日安排加班外，不能用補休代替加班工資。此外，平時加班和法定節(jié)假日加班不能用補休代替。

《勞動法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資：

(1) 安排勞動者延長工作時間的，應當支付不低于工資百分之一百五十的工資;

(2) 安排勞動者休息日工作，不能安排補休的，應當支付不低于工資200%的工資;

(3) 安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應當支付不低于工資百分之三百的工資?！?/p>