2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢

2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，2023年社保一次性補(bǔ)繳新規(guī)下面小編一起來看看2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳的詳情。下面是小編整理的2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢，希望能夠幫助到大家。

2023年恢復(fù)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢

我國(guó)允許這部分人群在60歲之前一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，從而在次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。依照我國(guó)統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，截止到2022年底，我國(guó)60歲及以上老年人的數(shù)量已超2.67億，占全國(guó)人口總量的18.9%。按當(dāng)前的老齡化速度，預(yù)計(jì)到2035年左右，60歲及以上老年人的數(shù)量將突破4億，步入重度老齡化社會(huì)。

老齡化程度的進(jìn)一步加劇，不僅會(huì)給“421式”家庭帶來沉重的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，還會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力減少、人口結(jié)構(gòu)失調(diào)、基本保險(xiǎn)支出增大、抑制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、以及招工難就業(yè)難等一系列的社會(huì)問題。因此，從這個(gè)角度來說，緩解人口老齡化問題迫在眉睫。

社保沒繳滿15年

而依照方案要求，如果退休居民想要在60歲之后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，則養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳納年限需達(dá)到15年，若不滿15年，則無(wú)法申領(lǐng)養(yǎng)老金。那么，如果城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)或社保沒有交夠15年，是不是就意味著錢白交了呢？有沒有什么方案能夠補(bǔ)救呢？

參考我國(guó)及地方的社保方案，再結(jié)合2023年與養(yǎng)老金相關(guān)的新規(guī)，我們總結(jié)出如下3種方案，如果你恰巧屬于沒交夠15年的情形，不妨可以選擇其中一種方式進(jìn)行補(bǔ)救。

①一次性補(bǔ)繳

目前，許多地區(qū)支持一次性補(bǔ)繳，但需要滿足一定的條件。

條件一：2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工，若退休時(shí)社保未繳納滿15年，則允許一次性補(bǔ)繳夠15年;

條件二：1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年，與前者類似，也允許一次性補(bǔ)繳;

條件三：男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。

PS：各地針對(duì)一次性補(bǔ)繳社保的要求不同，具體需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。

②申請(qǐng)推遲退休

在職且已達(dá)退休年齡的職工，若社保累計(jì)繳納的年限還不足15年，則可以向單位或社保局提出推遲退休，然后繼續(xù)繳納社保，直至滿15年。在社保繳納滿15年之后，便可以申請(qǐng)退休，按月申領(lǐng)養(yǎng)老金。不過需要注意的是，申請(qǐng)推遲退休，用人單位依然按比例繳納，這點(diǎn)需要與用人單位協(xié)商穩(wěn)妥。

③先退休，再補(bǔ)繳

若年滿60周歲，社保沒交夠15年，則除了申請(qǐng)推遲退休之外，還可以提前辦理退休，然后再以個(gè)人的方式申請(qǐng)補(bǔ)繳。與前者不同的是，先辦理退休再補(bǔ)繳社保，所有的費(fèi)用只能由參保人承擔(dān)，企業(yè)不再出錢了。至于能夠補(bǔ)繳多久，能夠一次性補(bǔ)繳夠15年，還是要以地方為準(zhǔn)，具體需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>

結(jié)語(yǔ)

養(yǎng)老金是現(xiàn)階段退休居民安享晚年的一項(xiàng)最基本的經(jīng)濟(jì)保障，城鎮(zhèn)退休職工的平均養(yǎng)老金水平為2987元/月。不難看出，養(yǎng)老金水平越高，子女所負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老壓力越小。因此，為了讓老年人老有所養(yǎng)，我們鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民積極繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納的金額越多、年限越長(zhǎng)，退休后養(yǎng)老金的水平才會(huì)越高，晚年生活才會(huì)更有保障！從這個(gè)角度出發(fā)，那些因斷保而導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)沒繳納夠15年的，還是想方案趁早補(bǔ)繳上，這樣就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金啦！　　

社保繳費(fèi)檔次是什么意思?

社保繳費(fèi)檔次其實(shí)說的是參保人員按照社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來分為了百分之四十(這是最低檔)、百分之六十(這是一檔)、百分之八十(第三檔)、百分之百(第四擋)等這幾個(gè)檔次的，說的其實(shí)也就是上一年的社會(huì)平均工資的繳費(fèi)基數(shù)。

要知道社保繳費(fèi)檔次交的越高，那么就說明這之后領(lǐng)的也就會(huì)越多，這也就是交的越多領(lǐng)取的也就越多，當(dāng)然這其中領(lǐng)錢的多少是根據(jù)所繳納社保的年限有一定關(guān)系的，也就是交的時(shí)間越久，那么領(lǐng)取的退休金也就越多。

社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次表是什么?

社保繳費(fèi)基數(shù)是可以根據(jù)個(gè)人的上一年的工資的百分之六十到百分之三百為繳費(fèi)基數(shù)了，舉個(gè)例子來說，要是工資是兩千元的話，那么繳納基數(shù)是可以為1200-6000元之間的，而且投保人的社保繳費(fèi)基數(shù)是有幾個(gè)檔次在內(nèi)的，最高的為百分之三百的樣子，也就是跟個(gè)人職業(yè)和收入有關(guān)聯(lián)的。

要知道在各地都是以社會(huì)平均工資來作為一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)的，因此平均工資要是達(dá)不到下限的話是可以按照下限來計(jì)算的，而超過的部分則是按照上限來進(jìn)行計(jì)算的，而且還因?yàn)樯绫Ｆ骄べY是存在有虛高成分的，因此也是不能全部說明真實(shí)的收入情況的。

社保繳費(fèi)截止時(shí)間

1.續(xù)保人員：請(qǐng)?jiān)?0月25日至12月25日期間進(jìn)行繳費(fèi)。

2.當(dāng)年新參保人員、斷保人員：請(qǐng)?jiān)?0月25日至12月25日(法定節(jié)假日除外)期間攜帶居民身份證或戶口簿到戶籍所在地鎮(zhèn)(街)便民服務(wù)中心或村(社區(qū))便民服務(wù)站辦理參保登記手續(xù)后，憑有效身份證件至各繳費(fèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)，或通過銀行手機(jī)APP繳費(fèi)。需注意：新參保人員中，新生兒從出生之日起、失業(yè)人員從失業(yè)或領(lǐng)取失業(yè)金期滿之日起、退休人員從不享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇之日起、外地居民從戶籍遷入之日起，均應(yīng)在90天內(nèi)參保繳費(fèi)。如逾期，從實(shí)際繳費(fèi)之日起有90天待遇等待期，待遇等待期內(nèi)不享受居民醫(yī)保待遇。

3.困難人員：符合民政、殘聯(lián)、總工會(huì)、退役軍人事務(wù)局等部門認(rèn)定的低保、特困供養(yǎng)人員、困境兒童、社會(huì)特困、60年代精簡(jiǎn)退職、優(yōu)撫、重殘參保人員，請(qǐng)?jiān)?0月25日至12月25日(法定節(jié)假日除外)攜帶身份證或戶口簿到戶籍所在地鎮(zhèn)(街)便民服務(wù)中心或村(社區(qū))便民服務(wù)站辦理參保登記和信息確認(rèn)手續(xù)，個(gè)人免除繳費(fèi)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第五十九條 縣級(jí)以上人民政府加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收，實(shí)施步驟和具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

說年輕人不想交社保的幾點(diǎn)原因

1、一些人認(rèn)為社保制度存在問題，無(wú)法滿足年輕人的需求

他們認(rèn)為當(dāng)前的社保制度過于僵化，缺乏靈活性和個(gè)性化的特點(diǎn)。例如，養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取年齡較高，可能導(dǎo)致年輕人覺得無(wú)法享受到自己交納的社保金。此外，一些人擔(dān)心社?；鸬陌踩院涂沙掷m(xù)性，認(rèn)為交納社保的資金可能被浪費(fèi)或?yàn)E用。這些因素導(dǎo)致一些年輕人對(duì)社保制度持懷疑態(tài)度，不愿意主動(dòng)參與其中。

2、個(gè)別年輕人認(rèn)為交納社保會(huì)減少自己的可支配收入

社保費(fèi)用通常由雇主和員工共同分擔(dān)，而員工的個(gè)人繳費(fèi)比例往往較高。一些年輕人認(rèn)為自己目前的經(jīng)濟(jì)狀況緊張，如果不交納社保費(fèi)用，可以騰出更多的資金用于其他方面，例如消費(fèi)、投資或者創(chuàng)業(yè)。他們更傾向于將資金用于滿足個(gè)人需求和追求更高的回報(bào)。

3、一些人對(duì)社保制度的透明度和權(quán)益保障有疑慮

他們擔(dān)心社保制度存在信息不對(duì)稱和權(quán)益保護(hù)不足的問題，無(wú)法保證個(gè)人的權(quán)益得到充分保障。此外，社保制度在運(yùn)行中可能存在一些復(fù)雜的規(guī)定和手續(xù)，導(dǎo)致年輕人對(duì)其中的具體權(quán)益和待遇不夠了解，進(jìn)而產(chǎn)生疑慮和不信任。