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新疆事業(yè)單位招聘15.68萬(wàn)人參加考試

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根據(jù)最新消息,新疆2024年下半年事業(yè)單位招聘本次考試報(bào)考考生共計(jì)15.68萬(wàn)人,共設(shè)置考點(diǎn)141個(gè),考場(chǎng)5333個(gè)。


新疆事業(yè)單位招聘15.68萬(wàn)人參加考試

新疆事業(yè)單位招聘15.68萬(wàn)人參加考試

近日,自治區(qū)2024年下半年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員分類考試(新疆考區(qū))筆試工作圓滿結(jié)束。本次考試報(bào)考考生共計(jì)15.68萬(wàn)人,共設(shè)置考點(diǎn)141個(gè),考場(chǎng)5333個(gè)。全區(qū)14個(gè)地(州、市)均設(shè)置考點(diǎn),并同時(shí)在天津市、重慶市、安徽省合肥市、內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市、遼寧省沈陽(yáng)市以及甘肅省蘭州市設(shè)置考區(qū),為20000余名異地考生參加考試提供便利。

為確??荚嚬健⒐?、有序,自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳精心部署考務(wù)工作,堅(jiān)持“主動(dòng)防范、系統(tǒng)應(yīng)對(duì)、標(biāo)本兼治、守住底線”總體思路,認(rèn)真選拔政治素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的考務(wù)工作人員,嚴(yán)格選派督考、巡考、監(jiān)考老師等,保障了考試各環(huán)節(jié)工作規(guī)范有序開(kāi)展。

考試期間,堅(jiān)持以考生為中心,持續(xù)優(yōu)化考試服務(wù),依據(jù)考生數(shù)量和分布情況,合理設(shè)置考點(diǎn)考場(chǎng),兼顧了交通便利和考場(chǎng)環(huán)境舒適度;在每個(gè)考點(diǎn)設(shè)置清晰引導(dǎo)標(biāo)識(shí)牌,設(shè)立志愿服務(wù)站,配備醫(yī)療服務(wù)人員,為特殊考生提供個(gè)性化服務(wù);還為困難家庭考生減免考試費(fèi)用。

自治區(qū)人社廳還積極拓寬考生咨詢服務(wù)渠道,通過(guò)新疆人事考試中心官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、12333咨詢熱線、電子郵箱等方式,認(rèn)真為考生答疑解惑、解決問(wèn)題。

據(jù)了解,筆試閱卷結(jié)束后,將在新疆人事考試中心官方網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位主管部門,各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局可自主確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線并通過(guò)官方網(wǎng)站向社會(huì)公布。入闈面試的應(yīng)聘人員按照各地各部門發(fā)布的公告,按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位人員分類

1、事業(yè)單位編制內(nèi)人員:指在事業(yè)單位編制內(nèi),由政府財(cái)政全額或差額撥款,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇的人員;

2、事業(yè)單位編制外人員:指在事業(yè)單位工作,但不占用事業(yè)單位編制,工資福利待遇由事業(yè)單位自籌解決的人員;

3、事業(yè)單位合同制人員:指與事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同,按照合同約定享受工資福利待遇的人員;

4、事業(yè)單位臨時(shí)工:指在事業(yè)單位從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的人員,工作期滿后即解除勞動(dòng)關(guān)系;

5、事業(yè)單位志愿者:指自愿在事業(yè)單位提供無(wú)償服務(wù)的人員,不享受工資福利待遇,但可以獲得必要的補(bǔ)助。

事業(yè)編和非事業(yè)編的區(qū)別有哪些?

1、身份性質(zhì)不同:公務(wù)員屬于行政編制,主要在政府機(jī)構(gòu)從事政務(wù)工作;

事業(yè)單位人員則是事業(yè)編制,從事教育、醫(yī)療等社會(huì)服務(wù)工作;

2、工作穩(wěn)定性不同:公務(wù)員通常享有較高的職業(yè)穩(wěn)定性,不需繳納失業(yè)保險(xiǎn),而事業(yè)單位人員雖然屬于事業(yè)編,但需要繳納失業(yè)保險(xiǎn),且可能面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

3、薪酬福利差異:公務(wù)員薪酬福利通常由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定,可能包括車貼、年終獎(jiǎng)等;

事業(yè)單位人員的薪酬則依據(jù)單位財(cái)政狀況和績(jī)效而定,未來(lái)可能更趨向于企業(yè)化管理;

4、職業(yè)發(fā)展空間:公務(wù)員有較為明確的晉升渠道,可以通過(guò)職級(jí)晉升提高待遇;

事業(yè)單位人員則主要依靠職稱提升獲得工資增長(zhǎng),晉升空間相對(duì)較小;

5、考試錄用不同:公務(wù)員錄用考試通常包括國(guó)家和省級(jí)考試,內(nèi)容包括申論和行測(cè)。

事業(yè)編制有哪些單位?

第一類是一般的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,比如圖書(shū)館、群藝館、報(bào)社、出版社、公路處、養(yǎng)路費(fèi)征稽、環(huán)衛(wèi)、園林、綠化、市政、農(nóng)機(jī)站、農(nóng)技推廣站等等。第二類是教育類,公辦幼兒園至公辦大學(xué)等都是事業(yè)單位,里面的老師也大多具有教育類事業(yè)編,俗稱教師編。第三類是醫(yī)療衛(wèi)生類,公辦醫(yī)院屬于醫(yī)療類事業(yè)單位,醫(yī)生擁有醫(yī)療類事業(yè)編。


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