貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會800字精選5篇
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會800字精選5篇
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會怎么寫?通過我們扎實的工作，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷發(fā)揮基層黨建的輻射帶動作用。一起來看看貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會800字精選5篇，歡迎查閱!
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會1
要樹正氣、忠于黨，做到立志有理想。對黨忠誠是組工干部的首要標準。要把講忠誠、講政治刻在心里、融入靈魂，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。一是思想認識上有定力。習近平總書記強調信仰、信念、信心“任何時候都至關重要”，組工干部要以理想鑄魂，用信念作骨，牢記“革命理想高于天”，把讓人民群眾過上幸福美好的生活作為奮斗目標。二是政治辨別上有能力。組工干部思維要敏銳，能夠分清哪些事情是可為的，哪些是不可為的，特別是在大是大非面前始終保持頭腦清醒、立場堅定，敢于抵制不良傾向。三是前進路上有毅力。古人講“行百里者半九十”。組織工作層面多、領域廣、任務重，加班加點是家常便飯，這就決定了組工干部必須要能夠吃苦耐勞，不因工作的繁多而怨天尤人，不因工作的重要而妄自菲薄。前進路上組工干部應當風雨無阻，堅持不懈，奮勇前進，順境不驕躁，困境不消沉，逆境不動搖，保持對初心和情懷始終如一地執(zhí)著追求。
要蓄才氣、勤學習，做到立身有本領?！皩W者非必為仕，而仕者必為學?！睂W習從大的方面來講事關一個國家的前途命運，從小的方面來說體現一個人的成長進步。組工干部要把學習作為立身做人的第一需求、作為提升本領的必要途徑。一是以學習奠基礎。組工干部要切實加強理論知識學習，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想內涵，逐步以理論的厚度墊起思想的高度，從而以科學理論引路指向，以正確輿論凝心聚力。二是以學習知應變。組工干部必須堅持在學中干，在干中學，“行之力則知愈進，知之深則行愈達?！敝挥薪⒖茖W系統的知識體系，增強工作的科學性、預見性和主動性，才能積極應變，主動求變，才能與時代同行。三是以學習促創(chuàng)新。創(chuàng)新是第一動力，新時代需要多元化的創(chuàng)新，而引發(fā)創(chuàng)新思考是你所具有的學識智慧，組工干部要善于用學識和智慧來破除妨礙發(fā)展的體制機制障礙和利益固化藩籬。
要顯銳氣、勇擔當，做到立職有作為?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！碑斍?，我國正處于改革發(fā)展的關鍵時期，黨的建設和組織工作面對許多新情況、新問題。全面從嚴治黨能否走向縱深，黨的建設科學化水平能否持續(xù)提高?這都是時代對組織部門、組工干部提出的新問題、新挑戰(zhàn)，需要一個個去研究、一項項去攻克。沒有久久為功的韌勁、求真務實的拼勁、“咬定青山不放松”的狠勁不行。一要有堅定擔當之決心。對于新事物新做法，只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求，就要堅決改、大膽試。組工干部要拿出一鼓作氣的干勁、咬定青山的執(zhí)著、闖關奪隘的氣魄，不馳于空想，不騖于虛聲，既有“功成不必在我”的大格局，亦有“功成必定有我”的進取心，讓敢擔當、善作為成為主旋律。二要有涵養(yǎng)擔當之精神。組工干部要時刻保持“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”的斗志，信念如磐、意志如鐵、勇往直前，自覺加滿油、把穩(wěn)舵、鼓足勁，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，專心致志做好工作。三要有錘煉擔當之能力。組工干部要鍛造專業(yè)精進的“金剛鉆”，把火熱的實踐作為最好的課堂，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，在“急難險重”的一線練就“寬肩膀”，勇挑“千斤擔”，經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，補齊知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，克服本領不足、本領恐慌、本領落后，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。
要懷靜氣，重修養(yǎng)，做到立德有底線。古人云：“目失鏡，無以正須眉;身失道，無以知迷惑”。人有底線，就像在自己的面前擺上了一面鏡子，放上了一根準繩，照一照，知道自己干凈到什么程度;量一量，知道自己是否過了底線。組工干部要成為一名想干事、能干事、干成事，而又不出事的好干部，就得做一個有原則、有底線、有規(guī)矩的人。一要秉持“事成于和睦，力生于團結”的觀念。牢固樹立一盤棋的思想，堅持局部服從全局，堅持民主集中制，形成團結一心干事業(yè)、齊心協力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好工作局面。二要堅守“慎獨慎初慎微”的境界。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，在生活中與人交往要有原則、有界線，能夠自覺凈化自己的“生活圈”“朋友圈”“社交圈”。嚴于律己，時刻提高警惕，做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑。三要謹記“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的教訓。大力發(fā)揚艱苦奮斗的精神，堅決抵制鋪張浪費、過度娛樂等不良風氣，始終堅持勤儉節(jié)約辦公，讓厲行節(jié)約從身邊的點點滴滴做起，樹立良好的組工干部形象。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會2
習近平新時代中國特色社會主義思想源于實踐又指導實踐，為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義、推進黨和國家事業(yè)提供了基本遵循，為發(fā)展21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義作出了歷史性貢獻。
一是開辟了馬克思主義新境界。習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿改革發(fā)展穩(wěn)定、內政外交國防、治黨治國治軍各個領域，既堅持了老祖宗，又譜寫了新篇章，實現了馬克思主義基本原理與中國具體實際相結合的又一次飛躍，是21世紀中國的馬克思主義，是馬克思主義中國化最新成果，為發(fā)展馬克思主義作出了中國的原創(chuàng)性貢獻，在馬克思主義中國化進程中具有里程碑意義。
二是開辟了中國特色社會主義新境界。習近平新時代中國特色社會主義思想把中國特色社會主義和實現社會主義現代化、實現中華民族偉大復興有機貫通起來，深刻回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大問題，為中國特色社會主義注入了新的科學內涵，進一步彰顯了新時代中國特色社會主義的蓬勃生機和活力。
三是開辟了治國理政新境界。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們黨團結帶領人民推動黨和國家事業(yè)發(fā)生了全方位、開創(chuàng)性、深層次、根本性的歷史性變革，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力、國際影響力和人民獲得感顯著提升，黨的面貌、國家的面貌、人民的面貌、軍隊的面貌、中華民族的面貌發(fā)生了前所未有的變化。
四是開辟了管黨治黨新境界。遵循習近平新時代中國特色社會主義思想，我們黨以堅強的決心、空前的力度，推進全面從嚴治黨，堅持思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，管黨治黨實現從寬松軟到嚴緊硬的深刻轉變，消除了黨和國家內部存在的嚴重隱患，黨內政治生活氣象更新，積極健康的黨內政治文化得到弘揚，黨內政治生態(tài)明顯好轉，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導力、號召力顯著增強，黨的團結統一更加鞏固，黨群關系明顯改善，黨在革命性鍛造中更加堅強，煥發(fā)出新的強大生機活力。
實踐沒有止境，理論創(chuàng)新也沒有止境。提出習近平新時代中國特色社會主義思想，并不是說黨的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新達到了一個終點，而是說我們推進馬克思主義中國化達到了一個新的起點。當今世界正在發(fā)生廣泛而深刻的變化，當代中國正在發(fā)生廣泛而深刻的變革，其中蘊含著理論創(chuàng)新的巨大動力、潛力和活力。我們要始終保持與時俱進的馬克思主義理論品格，不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)馬克思主義中國化新境界，使21世紀中國的馬克思主義展現出更強大、更有說服力的真理力量。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會3
習近平總書記在全國組織工作會議上，專門強調要做好新時代年輕干部工作，大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，“建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業(yè)化年輕干部隊伍。”這是黨和國家事業(yè)發(fā)展的百年大計。
堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。我們黨歷來高度重視年輕干部工作，培養(yǎng)接班人有比較完備的制度。早在延安時期，就提出“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務”;上世紀60年代初，提出了培養(yǎng)造就千百萬無產階級革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務;黨的十一屆三中全會后，針對干部隊伍青黃不接的嚴峻形勢，提出干部隊伍“四化”方針，推進新老干部交替合作，開展了“第三梯隊”建設。通過幾十年努力，干部隊伍基本形成老中青年齡梯次結構。人事有代謝，往來成古今?，F在，改革開放前入黨和參加工作的干部已經或將要退出崗位，70后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊伍的主體。他們受過高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊伍注入了生機活力，同時也相對缺乏系統的馬克思主義理論學習和嚴格的黨內政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方的扎實磨煉，有的做群眾工作本領不夠強，有的擔當作為的底氣還不足。一些地方和單位對年輕干部工作重視不夠，還存在重選拔輕培養(yǎng)和論資排輩、平衡照顧等現象。我們要切實增強責任感和緊迫感，以更長遠的眼光、更有效的舉措，及時發(fā)現培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應新時代要求的優(yōu)秀年輕干部，把各方面各領域優(yōu)秀領導人才聚集到執(zhí)政骨干隊伍中來，為實現黨在新時代的歷史使命提供干部和人才保證。
培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，首先要明確新時代黨和人民事業(yè)需要什么樣的接班人。優(yōu)秀年輕干部必須對黨忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。我們挑選優(yōu)秀年輕干部，第一條就看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。優(yōu)秀年輕干部要有足夠的本領來接班。要看能否自覺向實踐學習、拜人民為師，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務;看能否信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。決不能把那些急功近利、投機取巧、見風使舵、處事圓滑，搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿的人選上來，引導年輕干部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩。組織上發(fā)現培養(yǎng)年輕干部，既要有一定數量規(guī)模，更要注重質的提升，選干部、配班子不能只看年輕干部“有沒有”“有多少”，更要看“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。
十年樹木，百年樹人。年輕干部培養(yǎng)不能搞大水漫灌，更不能任其自然生長，要深耕細作，加強田間管理，及時施肥澆水、修枝剪葉、驅蟲防病。要突出政治訓練，重點是學習黨的理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的革命歷史和優(yōu)良傳統。要強化實踐磨煉，把火熱的實踐作為最好的課堂，讓干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。對有潛力的優(yōu)秀年輕干部，還要讓他們經受吃勁崗位、重要崗位的磨煉，在難事急事乃至“熱鍋上的螞蟻”一樣的經歷中經受摔打。要防止材質疏松的“速生樹”，防止“名在人不在”“身在心不在”“時在時不在”，混基層經歷，防止干部個人搞自我設計。對有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，要破除論資排輩、平衡照顧、求全責備等觀念，打破隱性臺階，不拘一格大膽使用，同時防止拔苗助長。培養(yǎng)選拔年輕干部，要堅持系統思維和全局觀念。實行動態(tài)更新，及時把相形見絀的調整出去，注意補充新的優(yōu)秀人選，始終保持一池活水。要在干部工作全局中推進年輕干部工作，發(fā)揮好各年齡段干部的積極性，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。
做好年輕干部工作是全黨的共同任務。各級黨委要把關心年輕干部健康成長作為義不容辭的政治責任，加強長遠規(guī)劃，健全工作責任制，及時發(fā)現、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。要堅持黨管干部、組織選人，著眼長遠發(fā)展戰(zhàn)略，統籌選育用管各個環(huán)節(jié)，堅持精準科學實施，確保工作做深做細做實。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會4
5年一次的中央組織工作會議，是我們黨領導的中國特色社會主義進入新時代的一次重要會議。習近平總書記在會上發(fā)表的重要講話(以下簡稱《講話》)，是對全黨發(fā)出的建設新的偉大工程的動員令。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，緊緊圍繞偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，把黨的自身建設作為頭等重要的大事，堅持以從嚴治黨為抓手，提出了我們黨面臨新時代，一定要有新氣象新作為的要求，在領導建設中國特色社會主義中，把黨建設得更加堅強有力。
黨的力量從哪里得來?從習近平總書記的講話中找到了答案：黨的力量來自組織?？倳浿赋觯骸柏瀼芈鋵嵭聲r代黨的組織路線，加強黨的組織體系建設是基礎。黨中央是大腦和中樞，必須有定于一尊、一錘定音的權威。黨的地方組織的根本任務是確保黨中央決策部署貫徹落實，做到有令即行、有禁即止?；A不牢，地動山搖。要從嚴從實加強黨的基層組織建設，以提升組織力為重點，加強各領域黨建工作，加強社會組織黨的建設，加強支部標準化、規(guī)范化建設，把黨的基層組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘?！笨倳浀倪@段話，高屋建瓴，一語中的，是對我們黨在領導武裝斗爭、新民主主義革命、社會主義建設和改革開放，建設中國特色社會主義的歷史進程，從無到有，從小到大，從弱到強，取得一個又一個偉大勝利的經驗總結。
黨的力量來自組織，這是我們黨的“傳家寶”。黨在領導武裝斗爭時期，從“秋收起義”失敗黨抓軍事工作的教訓中，于“三灣改編”時毛澤東同志創(chuàng)導的把支部建連上，營以上單位建立黨委，中央設立軍事委員會，同時，每一次大的軍事行動和戰(zhàn)役，均組建黨的前敵委員會，黨的組織力量均在一個接一個的偉大勝利中得到了體現。從領導軍事斗爭到后來領導國家的經濟建設，我們黨之所以能夠不斷防止、克服和糾正發(fā)生的左、右傾錯誤，靠的都是黨的組織力量。
產生和凝聚黨的力量的組織，是一個從中央領導集體到各級黨委及其領導下的支部、黨小組構成的組織體系，其中任何一個環(huán)節(jié)都是體現黨的力量的基礎。黨的十八大以來，黨的中央領導集體已經形成了以習近平同志為核心的領導力量。地方各級黨委乃至基層黨支部、黨小組及每一名黨員凝聚黨的力量，重要的就是堅持從嚴治黨，強化“四個意識”，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持民主集中制，夯實“堡壘”基礎。這樣逐級形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘和具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子，黨的整個肌體就強壯，力量就強大。黨的十八大以來，區(qū)檢察院在區(qū)委的領導下，堅持以黨組班子建設和機關總支、支部及其黨小組建設為主體，強基固本，抓班子帶隊伍，從嚴治黨治檢，打好基層黨的組織建設基礎，在履行檢察職責，完成執(zhí)法辦案任務方面較好體現了黨的組織力量;在緊跟區(qū)委和上級院部署，服務大局開展各個專項行動方面較好地體現了黨的組織力量;在成功完成重大建設項目方面較好地體現了黨的組織力量;在落實“兩個責任”，推進黨風廉政建設方面較好地體現了黨的組織力量;在創(chuàng)優(yōu)爭先連續(xù)7屆保持省級文明單位方面，較好地體現了黨的組織力量;在穩(wěn)健完成司法體制改革階段性的任務、查辦和預防職務犯罪工作整個轉隸方面，較好地體現了黨的組織力量。結合我院的這些實際學習《講話》，更加感到總書記的話理論深刻，高瞻遠矚，更加堅定了我們繼續(xù)抓好黨的組織建設的信心和自覺性。
總之，通過學習《講話》我深深感到，加強黨的組織建設，是一個永遠講不完的話題，是一個永遠做不完的課題，是一個永遠不能動搖的主題。我們檢察機關是一個黨員占比很高的黨的組織群體，必須以繼續(xù)加強組織建設為基礎，按照中央從嚴治黨的要求，全面搞好基層黨的建設，使我們黨的力量通過組織得到充分發(fā)揮。
貫徹落實新時代黨的組織路線觀后感心得體會5
黨的基層組織工作是黨戰(zhàn)斗力的基礎，是黨的建設工作的重要組成部分。同時，也是黨執(zhí)政的組織基礎，基礎不牢，地動山搖。創(chuàng)新基層黨組織的創(chuàng)新精神，全面提升基層黨建工作水平是我們目前加強基層黨的建設工作的核心，越是社會矛盾復雜，越要加強基層組織建設。學習了全國組織工作會議精神主要有以下幾點心得：
一、要努力學習中央組織工作會議精神，扎扎實實工作，深入了解基層情況
基層組織建設工作事情比較多，我們必須認真自覺地進行學習，不斷提高自己的思想認識。要認真學習黨的建設方面的文件。只有通過不斷地學習，才能做到政治上堅定，只有通過學習我們才能進一步提高思想認識，更好地當好參謀。
二、潔身自律，講黨性、重品行是做好基層組織建設工作的前提
作為基層干部，無論在工作中還是日常生活中，應按照“講黨性、重品行、作表率”的標準嚴格要求自己，注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強業(yè)務水平能力和思想作風建設，自覺認真地學習黨的理論，熟悉工作業(yè)務，深入實際，始終以極大的熱情投入到工作之中。對同志真誠相待，遇到矛盾、問題做到不回避、坦然面對，遇到群眾的誤解，要寬容地去對待，不影響自己處理問題。在處理工作時，能夠換位思考，減少工作中的失誤。在名利面前能做到不貪不腐，牢固樹立無私奉獻的精神。在工作上做到不怕吃虧。做事堅持原則，因為失去了原則也就會失去人心，就會給黨的形象造成不良影響。
三、緊緊圍繞全黨工作大局，努力把工作做扎實
以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設是是新形勢下加強黨的建設和做好組織工作的根本要求。因此，大力加強組織工作特別是加強黨的基層組織建設工作，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是我們組織工作的核心內容和根本任務。我們要堅持從實際出發(fā)，不斷深化對基層黨組織建設規(guī)律性認識，按照習近平總書記關于要推進基層黨組織建設的要求創(chuàng)新基層黨建工作，保持和發(fā)展共產黨員的先進性。同時，通過我們扎實的工作，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入推進兩學一做學習和三項機制的運用，不斷發(fā)揮基層黨建的輻射帶動作用。
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