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“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)(精選5篇)

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“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)(精選5篇)范文

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“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)(精選5篇)

“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)1

實施“青·興”計劃,賦能“鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟”

召開市級村(社區(qū))團組織換屆工作推進會,用好青年優(yōu)秀人才,注重發(fā)揮“鄉(xiāng)村好青年”作用,鼓勵、發(fā)動“鄉(xiāng)村好青年”任團組織書記。開展產(chǎn)業(yè)“強鏈、延鏈、補鏈”行動,聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融、財政、人社等部門開展差異化、精準(zhǔn)化送幫扶行動,擴大“魯青基準(zhǔn)貸”“魯青擔(dān)保貸”等信貸產(chǎn)品支持范圍,選培推薦青年新時代泰山挑山工,激發(fā)市鎮(zhèn)兩級好青年在組織振興、產(chǎn)業(yè)振興和人才振興中的生力軍作用。開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青年職業(yè)技能培訓(xùn)活動,提升青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

實施“青·安”計劃,保障青年安全生產(chǎn)

貫徹上級部署要求,對接市應(yīng)急局,制定《新泰市青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建實施方案》,發(fā)動各級團組織力量,在全市各企事業(yè)單位的一線生產(chǎn)車間、班組(包含在建工程項目)等基層安全生產(chǎn)單位開展青年安全示范崗創(chuàng)建活動,抓住“安全生產(chǎn)月”等重要節(jié)點,組織開展好安全宣傳“五進”、警示教育、主題團日、技能競賽、崗位練兵、操作法推廣等活動,激勵引導(dǎo)廣大青年職工參與安全生產(chǎn)管理,提高青年職工安全生產(chǎn)意識和技能,充分發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的主力軍和突擊隊作用。

實施“青·聯(lián)”計劃,優(yōu)化“青鳥驛站”布局

以新泰籍在外優(yōu)秀學(xué)子為橋梁,對接新泰市招商工作專班,在清華大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東建筑、大學(xué)山東省第一醫(yī)科大學(xué)、山東財經(jīng)大學(xué)等高校學(xué)府建立起“青鳥驛站”,在畢業(yè)季、招聘會等重要時間,組織專人到高校宣傳推介新泰政策優(yōu)勢、企業(yè)優(yōu)勢,吸引優(yōu)秀人才來新發(fā)展,助力新泰經(jīng)濟社會建設(shè)。在新泰建立1-2家餐飲類“青鳥驛站”,為來新求職青年提供免費住宿、餐飲,展現(xiàn)新泰誠意,留住發(fā)展“青鳥”。

實施“青·創(chuàng)”計劃,深化校地合作“雙創(chuàng)”行動

以“青鳥驛站”建設(shè)為契機,強化與高校對接溝通,依托“青年之家”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、研學(xué)旅行基地等,建立大學(xué)生社會實踐基地。持續(xù)開展“青鳥計劃”,組織大學(xué)生進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)“三進”活動,邀請各大高校在讀學(xué)子、應(yīng)屆生來新體驗。對接人社、農(nóng)業(yè)、科技等部門,邀請相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?,組織電商講座、政策宣講、技能培訓(xùn)等,發(fā)揮青年人才適應(yīng)力強、頭腦靈活的優(yōu)勢,鼓勵青年在鄉(xiāng)村振興大舞臺上實現(xiàn)價值。

“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)2

01積極開展鄉(xiāng)村好青年賦能行動

暢通好青年進入村“兩委”班子途徑。與組織部門對接,重點關(guān)注列為村級后備人才的好青年,進一步暢通組織培養(yǎng)途徑,為好青年進入村“兩委”創(chuàng)造條件、營造環(huán)境?!皟晌睋Q屆后,力爭超過100名鄉(xiāng)村好青年進入村(社區(qū))“兩委”班子,所有村均(社區(qū))有35周歲以下優(yōu)秀青年擔(dān)任團組織負(fù)責(zé)人。

突出青工委作用。督促鎮(zhèn)街將“5+X”模式落到各鎮(zhèn)街青工委工作實處,在全區(qū)面上推廣“青年夜?!?、“青年大講堂”等先進經(jīng)驗做法,實施青年干部快速成長工程。結(jié)合黨建品牌項目,推出“一鎮(zhèn)一品”基層團建品牌,鼓勵與本鎮(zhèn)街鄉(xiāng)村好青年、特色產(chǎn)業(yè)共建。每月召開1次鎮(zhèn)街團委負(fù)責(zé)人例會,聽取各鎮(zhèn)街青工委工作開展及特色青工委打造現(xiàn)狀。

大力培育鄉(xiāng)村好青年。每半年至少舉辦一次鄉(xiāng)村好青年培訓(xùn)活動,組織開展參觀學(xué)習(xí)、政策培訓(xùn)、交流研討等,對接各部門政策形成惠農(nóng)政策匯編,幫助好青年成長。發(fā)揮各自的優(yōu)勢特長,積極引導(dǎo)廣大青年緊密團結(jié)在黨的周圍,投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,結(jié)合鎮(zhèn)街人居環(huán)境整治、防火防汛、信用體系建設(shè)等常規(guī)性工作,引導(dǎo)其處理村級事務(wù),樹立群眾威信。發(fā)掘培養(yǎng)典型。利用團區(qū)委微信公眾號宣傳好青年的典型事跡,營造積極參與、廣泛支持的社會氛圍。每半年選樹一批優(yōu)秀好青年向各級推送宣傳。

02深入推進城鄉(xiāng)社區(qū)青年融入行動

打造一批特色青年活動陣地。年內(nèi),每個街道至少建設(shè)2處“青年之家”,全區(qū)建設(shè)3處“青春社區(qū)”,廣泛開展青年沙龍、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、四點半學(xué)校等服務(wù)項目,打造青年聯(lián)誼交流、志愿服務(wù)、能力提升的實體陣地。

加強青年志愿服務(wù)工作。深化校地合作城鄉(xiāng)志愿服務(wù)行動,常態(tài)化聯(lián)系高校志愿服務(wù)組織與社區(qū)開展校地共建活動,年內(nèi)不低于2000人次。組織志愿者結(jié)對幫扶“牽手關(guān)愛行動”受助兒童和“希望小屋”兒童,實現(xiàn)全面覆蓋。

開展服務(wù)青年特色項目。通過購買服務(wù)開展青年婚戀交友、就業(yè)輔導(dǎo)等特色項目,每季度對項目進行跟蹤督導(dǎo),落實完成情況,確保完成預(yù)期目標(biāo),力爭年底覆蓋青年群體超過3000人次。

03全力實施青年安全生產(chǎn)技能提升行動

指導(dǎo)開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建。聯(lián)合應(yīng)急管理部門開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作,每月至少對各企業(yè)督導(dǎo)檢查一次,指導(dǎo)報備集體開展“五個一”創(chuàng)建活動,鼓勵企業(yè)開展特色創(chuàng)建活動,力爭年底前省級“青年安全生產(chǎn)示范崗”爭創(chuàng)成功。

04校地合作青年“雙創(chuàng)”行動

深化“青鳥計劃”。建好用好“青鳥驛站”,持續(xù)開展文登籍大學(xué)學(xué)子感知家鄉(xiāng)活動。利用寒暑假時間,持續(xù)性開展“感知文登”、實習(xí)實踐、用工招聘等大學(xué)生實習(xí)實踐活動,讓更多大學(xué)生參與到鄉(xiāng)村振興、精致城市建設(shè)中。

籌建鄉(xiāng)村文化振興新媒體工作站。與山東師范大學(xué)溝通合作,在文登區(qū)成立新媒體工作站,致力于宣傳文登學(xué)文化以及鄉(xiāng)村振興的相關(guān)工作,大力弘揚并宣傳我區(qū)在鄉(xiāng)村振興方面的典型工作案例及成就。

組織開展校企對接活動。著眼于省內(nèi)外“雙一流”或重點高校,與人社局聯(lián)合組織重點企業(yè)外出開展招聘活動,年內(nèi)外出不少于2次,對接高校不低于10所,力爭幫助企業(yè)招聘大學(xué)生不少于100人,努力爭取至少1個校地或校企合作項目落戶文登。

扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。有效整合駐威高校創(chuàng)業(yè)資源,重點發(fā)現(xiàn)和培育優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)項目,給予政策、資源、平臺支持,擇優(yōu)向創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、孵化導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)投資團隊推薦,助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。

培育青年技能人才。與大中專院校合作,舉辦全區(qū)青年職業(yè)技能大賽,充分發(fā)掘各大企業(yè)和高校的優(yōu)秀青年人才,鼓勵青年立足崗位、扎實工作,努力成為有技術(shù)、有能力、有學(xué)問、有作為的新時代高技能人才。

05做大做強優(yōu)選山東“青年驛站”項目

建立“1+1+N”青年人才驛站服務(wù)模式。圍繞全心全意服務(wù)青年這個基本點,打造一處酒店式青年人才暫住驛站,每年常態(tài)化服務(wù)來文就業(yè)青年2000人次,提供最多5日的免費住宿;打造多處青年人才常住驛站,依托區(qū)人才公寓、清華大學(xué)鄉(xiāng)村振興工作站、威海設(shè)計谷等地,為成功在文登就業(yè)的青年人才提供最多兩年的免費住宿服務(wù)。

06常態(tài)化開展“希望小屋”困境兒童關(guān)愛項目

完善“希望小屋”常態(tài)化保障機制。新建28處“希望小屋”,幫助打造獨立學(xué)習(xí)生活空間。對已建成的38處“希望小屋”主人,結(jié)對開展志愿活動,計劃參照“牽手關(guān)愛”模式,帶領(lǐng)孩子開展“感受城市”活動。

“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)3

1、開展精準(zhǔn)扶助行動。支持定點幫扶村創(chuàng)業(yè)青年發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),爭取省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會資金支持,邀請農(nóng)技專家、高校教授開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),幫助定點幫扶村創(chuàng)業(yè)青年緩解融資困難、提高經(jīng)營管理水平、拓寬銷售渠道,帶領(lǐng)周邊群眾增收致富,助力幫扶村鞏固脫貧攻堅成果、高質(zhì)量推進鄉(xiāng)村振興。

2、實施團員亮身份行動。向全省基層團組織發(fā)放團旗,增強團組織吸引力凝聚力,更好聯(lián)系服務(wù)青年,覆蓋10000個基層團組織、20萬名青年。

3、優(yōu)化網(wǎng)上互動平臺。開發(fā)“青年大學(xué)習(xí)”3。0學(xué)習(xí)的平臺,簡化“青年大學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)流程,增強學(xué)習(xí)的體驗感,解決服務(wù)器資源不足及反復(fù)確認(rèn)個人信息等問題,可容納450萬團員青年同時在線正常學(xué)習(xí)。根據(jù)“安徽共青團”微信公眾號等新媒體平臺的后臺留言及互動情況,積極了解青年訴求,尤其是青年就業(yè)和志愿服務(wù)需求,據(jù)此搭建就業(yè)培訓(xùn)政策專題鏈接,開發(fā)“志愿安徽”平臺,幫助青年解決就業(yè)和參與志愿服務(wù)方面的困難。

4、引導(dǎo)青年崗位建功。開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動,激勵引導(dǎo)廣大青年職工為新階段現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)新征程創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。深化“青年文明號”創(chuàng)建工作,用更多豐富有效的載體,激發(fā)活力,提升實力,展示魅力,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。選樹“青年崗位能手”,完善培養(yǎng)鏈條,通過崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、技能比武等方式,帶動更多青年立足崗位成長成才。開展“振興杯”等青年技能競賽,引導(dǎo)青年職工和職教院校學(xué)生弘揚工匠精神、立志技能報國。

5、實施大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶行動。深化“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大講堂”“青苗杯”等品牌項目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極引導(dǎo)正確就業(yè)觀念,大力開展大學(xué)生就業(yè)見習(xí)工作,引導(dǎo)服務(wù)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。開展大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和研究生支教團工作,組織廣大青年學(xué)生赴四川、貴州、新疆、西藏等基層開展志愿服務(wù)和支教活動。開展2021屆困難畢業(yè)生就業(yè)精準(zhǔn)幫扶工作,高校團干部每人至少與1-3名困難畢業(yè)生結(jié)對,提供就業(yè)幫扶。

6、加強縣級團屬青年社會組織建設(shè)。分類推進組織建設(shè),計劃成立縣級團屬青年社會組織280余家。10月前實現(xiàn)志愿服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、文藝體育類3類組織縣域全覆蓋,實現(xiàn)3類組織縣域全覆蓋,每個縣級團委至少有1家志愿服務(wù)類組織、1家創(chuàng)業(yè)就業(yè)類組織和1家文藝體育類組織。

“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)4

一、助力鄉(xiāng)村振興,做好鄉(xiāng)村好青年賦能行動

一是關(guān)注基層青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。加強團銀合作交流,通過微信公眾號發(fā)布“魯青基準(zhǔn)貸”“鄉(xiāng)村好青年貸”等貸款項目,向我縣鄉(xiāng)村好青年微信工作群、縣青創(chuàng)聯(lián)盟工作群推送;建立好青年聯(lián)盟,對接聯(lián)系組織、人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科技等職能部門,梳理惠農(nóng)政策,通過開展鄉(xiāng)村好青年代表座談交流會、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式,服務(wù)號青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

二是關(guān)注鄉(xiāng)村好青年政治培養(yǎng)。積極引導(dǎo)廣大青年緊密團結(jié)在黨的周圍,投身鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加大好青年推優(yōu)入黨工作力度,為鄉(xiāng)村振興做好人才準(zhǔn)備。

二、助力基層社會治理,深化城鄉(xiāng)志愿服務(wù)

深化開展“牽手關(guān)愛行動”。指導(dǎo)結(jié)對志愿者從親情陪伴、心理疏導(dǎo)、習(xí)慣養(yǎng)成等方面引導(dǎo)特殊兒童群體形成積極向上的心態(tài);對接高校志愿服務(wù)隊,宣傳“小荷學(xué)堂”項目、“青鳥計劃”等,動員大學(xué)生志愿者就近參與到暑期實習(xí)實踐活動中;指導(dǎo)社會組織中的青年志愿者在關(guān)鍵時間節(jié)點積極參與(村)社區(qū)志愿服務(wù)活動,比如“全民反詐”宣傳活動、校園病毒消殺、禁毒防艾宣傳、國家憲法日宣傳等。

三、助力安全生產(chǎn),開展青年安全生產(chǎn)技能提升行動

聯(lián)合應(yīng)急管理部門啟動縣級“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作。對照重點監(jiān)管企業(yè)清單,動員重點企業(yè)的關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)參與報備創(chuàng)建,縣級報備不少于15個重點崗位。圍繞提升青年安全生產(chǎn)能力,指導(dǎo)報備集體開展“五個一”創(chuàng)建活動。聯(lián)合應(yīng)急管理部門對報備集體每季度進行一次抽查通報,推廣典型做法,糾偏不當(dāng)案例。開展一次互觀互檢活動,根據(jù)報備崗位工作性質(zhì),不同企業(yè)同類崗位之間進行互觀互檢,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同促進。11月底前,團縣委、應(yīng)急管理部門對報備集體進行現(xiàn)場核查,擇優(yōu)確定縣級“青年安全生產(chǎn)示范崗”不少于10個。

作文吧https://wWw.ZUoWen8.CoM/四、深化“青鳥計劃”,服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)

加強與3個群體聯(lián)系。線上通過微信群向在外優(yōu)秀青年人才、高校學(xué)子推送家鄉(xiāng)正能量信息、招才引智相關(guān)政策、各企事業(yè)單位高質(zhì)量招聘信息等,線下通過實地走訪、座談交流等方式加強與本地青年企業(yè)家聯(lián)系,問需于企業(yè)、問求于學(xué)子,搭建好平臺,提高學(xué)子返家鄉(xiāng)就業(yè)率。利用寒、暑假,廣泛征集企事業(yè)單位實習(xí)需求,招募東明籍高校學(xué)子開展“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動,通過崗位實習(xí)、參觀座談等形式,感受家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,激發(fā)大學(xué)生為家鄉(xiāng)做貢獻的情懷。推進校企、校地合作,搭建精準(zhǔn)選擇平臺。目前,山東東明石化集團有限公司已與中國石油大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院簽定校企合作協(xié)議,下一步,將在在校學(xué)生實習(xí)實踐、畢業(yè)生就業(yè)等方面開展進一步合作,促成學(xué)生對口實習(xí)就業(yè),為當(dāng)?shù)卣胁乓枪ぷ髫暙I應(yīng)有力量。

五、打造“青年驛站”,服務(wù)招才引智

圍繞全心全意服務(wù)青年這個基本點。打造一處酒店式青年驛站,為菏澤籍在外博士、東明籍以外雙一流高校畢業(yè)生提供免費臨時住宿(住宿時間每年累計4天)、政策宣講解讀、項目崗位對接等一站式服務(wù)。

六、鞏固脫貧攻堅成果,扎實推進“希望小屋”兒童關(guān)愛項目

一是高標(biāo)準(zhǔn)推進小屋建設(shè)。20_年東明縣建設(shè)211間小屋,期間,團縣委不定期對今年小屋建設(shè)情況及20_年小屋維護情況進行抽查,并對抽查情況進行及時通報。

二是拓寬募資渠道。強化宣傳,“六一”期間指導(dǎo)各級少先隊組織集中開展“紅領(lǐng)巾義賣”活動,將義賣所得款項公示后,用于希望小屋建設(shè);發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)青工委作用,動員屬地青年企業(yè)家關(guān)注、認(rèn)捐當(dāng)?shù)亍跋M∥荨?利用騰訊公益“520公益季”“99公益日”,發(fā)動社會組織、行政事業(yè)單位團組織參與募捐活動。

三是深化志愿服務(wù)活動。利用周末或者假期,組織項目服務(wù)對象結(jié)對志愿者深入希望小屋開展心理疏導(dǎo)、課業(yè)輔導(dǎo)、拓展訓(xùn)練、感受城市等志愿服務(wù)活動,幫助孩子養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,讓孩子感受到社會大家庭的溫暖。

“我為青年辦實事”實踐活動總結(jié)5

一、鄉(xiāng)村好青年賦能行動

以全市村(社區(qū))“兩委”換屆和團組織換屆為契機,推薦符合條件的鄉(xiāng)村好青年進入村(社區(qū))“兩委”班子,擔(dān)任村級團組織書記,參與村級事務(wù)管理。聯(lián)合農(nóng)商銀行等金融機構(gòu),加強“鄉(xiāng)村好青年貸”“魯青基準(zhǔn)貸”“蘋果改良貸”“助養(yǎng)貸”等信貸產(chǎn)品的推廣使用,解決創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金難題。充分發(fā)揮棲霞市鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟平臺作用,針對好青年自身發(fā)展需求,有針對性地舉辦棲霞市鄉(xiāng)村好青年專題培訓(xùn)班,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力,實現(xiàn)資源共享、抱團發(fā)展。

二、城鄉(xiāng)社區(qū)青年融入行動

推動“青年之家”建設(shè)升級,進一步提高現(xiàn)有青年之家利用率,廣泛開展青年沙龍、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)項目,打造青年聯(lián)誼交流、志愿服務(wù)、能力提升的實體陣地。加大青年參與社區(qū)協(xié)同治理力度,開展生活垃圾分類、社區(qū)營造、親子互動、助老幫困等活動,引導(dǎo)青年文明號、志愿服務(wù)組織、青企協(xié)會員單位等團屬資源向社區(qū)傾斜,進一步提升社區(qū)居民獲得感、幸福感、安全感。

三、青年安全生產(chǎn)技能提升活動

對照全市安全生產(chǎn)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)清單,動員重點企業(yè)的關(guān)鍵崗位和薄弱環(huán)節(jié)參與爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”,指導(dǎo)企業(yè)團組織開展“五個一”創(chuàng)建活動,即開展一次安全警示教育、一次安全隱患排查、一次安全知識培訓(xùn)、一次安全崗位練兵、一次安全創(chuàng)新攻關(guān),開展企業(yè)間互學(xué)互查,及時總結(jié)推廣典型案例。

四、校地合作青年“雙創(chuàng)”行動

深化“青鳥歸巢筑夢棲霞”引才留才計劃,常態(tài)化聯(lián)系棲霞籍在外優(yōu)秀學(xué)子,年內(nèi)在重點高校、地區(qū)選拔“青鳥驛站”站長不少于30名,8月底前成立棲霞籍大學(xué)生聯(lián)合會,并持續(xù)開展好“智匯果都”棲霞籍青年博士故鄉(xiāng)行、大學(xué)生寒暑期社會實習(xí)實踐等活動,搭建人才招引平臺。引導(dǎo)青年積極參加山東省青年職業(yè)技能大賽,推動競賽所涉領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新和技能水平提升,培養(yǎng)技能型人才;聯(lián)合人社部門舉辦首屆青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,并以此為契機主動對接市內(nèi)外優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年人才,進一步服務(wù)青年人才發(fā)展。

五、“青年驛站”服務(wù)項目

重點為畢業(yè)大學(xué)生和未就業(yè)青年解決住宿求職、崗位對接等難題。6月底前至少建設(shè)1處“青年驛站”,符合硬件設(shè)施齊全、水電暖供應(yīng)、交通出行便利等建設(shè)條件。堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),為畢業(yè)大學(xué)生和未就業(yè)青年提供政策解讀、免費住宿、崗位推介、青年聯(lián)誼等“一站式”服務(wù),便捷預(yù)約流程,快速審核反饋,現(xiàn)場服務(wù)到位,強化后續(xù)服務(wù)。加大“青年驛站”宣傳推介,讓更多求職學(xué)子了解驛站、入住驛站,打造青年留棲就業(yè)“暖心第一站”。

六、“希望小屋”困境兒童關(guān)愛項目

著眼鞏固脫貧攻堅成果,啟動新一輪摸排工作,20_年建設(shè)小屋不少于30個。進一步拓寬募資渠道,結(jié)合“520”“六一”“99公益日”等重要節(jié)點,通過紅領(lǐng)巾共建希望小屋、愛心單位認(rèn)領(lǐng)等形式,廣泛開展募捐,匯集更多社會愛心力量。從嚴(yán)把好質(zhì)量關(guān),高標(biāo)準(zhǔn)推進“希望小屋”建設(shè),對建成小屋進行“回頭看”督查暗訪,確保小屋建設(shè)經(jīng)得起檢驗。扎實做好后續(xù)志愿幫扶,實現(xiàn)從“小屋煥新”到“精神煥彩”。

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