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事業(yè)單位年終工作總結【5篇】

時間: 李金0 分享

極其忙碌而又充實的一年又要過去了,經(jīng)過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經(jīng)驗和教訓,不如趁現(xiàn)在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!為了方便大家學習借鑒,下面小編精心準備了事業(yè)單位年終工作總結內(nèi)容,歡迎使用學習!

事業(yè)單位年終工作總結1

20__年,在單位領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,較好的完成了各項工作任務,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)將個人工作總結如下:

1、德方面

牢固樹立“三個離不開”思想,積極參加建黨周年知識競賽、征文比賽,堅持邊工作邊學習,使自己能夠辯證、理性地看待工作和問題,不斷提高自身綜合素質水平。

2、能方面

經(jīng)過半年來的學習和積累,我逐漸熟悉了各項工作,綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高,能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排,做好各方面的基礎事務,做好上傳下達,完成領導交辦的各種事務。

3、勤方面

在工作中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,無遲到早退、曠到現(xiàn)象,認真做好本職工作,積極對待各項工作任務,做到腿勤、口勤、筆勤,工作中勤奮務實,按照要求圓滿完成各項工作。

4、績方面

一是積極參與業(yè)務工作。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎。

二是參與效能建設工作。認真開展效能建設工作,參加了各項效能建設工作會議,參與完成了效能績效自評,效能檔案的準備,效能建設工作的綜述、總結及整改意見。

三是參與精神文明和黨風廉政建設工作。

四是做好會議工作。認真做好每一次會議記錄,并且參與了各項會議的會務工作。

五是認真完成領導交辦的其他事項。

5、查找不足

一是對政治理論學習不夠重視,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。

二是在工作中存在浮躁、粗心等缺點。

在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,繼續(xù)向領導和老同志請教,提高自己的思想覺悟、工作水平,爭取在思想、工作、學習等方面,取得更大的進步。

事業(yè)單位年終工作總結2

時間一晃而過,彈指之間,20__年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

一、思想

積極上進,端正工作態(tài)度,認真學習領會組織文化,認真學習組織有關管理制度規(guī)程和文件,學習組織有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了組織對做好質量、安全、管理、隊伍建設等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個組織文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我更好的完成每一項任務。

社會不斷地發(fā)展,我所學的僅有知識已遠遠滿足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務時間來學習建_____、__法律法規(guī)、_____等多方面專業(yè)知識,來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術能力。

二、認知

正確認識自己,找出差距和不足。

在這工作時間一年里,我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,在某些問題的認識和理解上存在片面性,不夠客觀,導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,今后我將加強學習,提高思想認識,積極樂觀面對工作和生活。

在工作方面,思路不夠清晰,存在想做好事情而又做不好的現(xiàn)象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務認識不夠深刻,遇到有些問題不能較全面的去考慮,有時候對事情存在片面性看法和做法,導致工作出現(xiàn)怠后的現(xiàn)象。對組織規(guī)章制度的學習不夠全面,理解不夠透徹,還不能較好的把組織規(guī)章制度體現(xiàn)在自己工作的每一個細節(jié)中去。要進一步加強對組織規(guī)章制度的再學習、再認識、再領會。

在學習方面,學習過的知識沒有得到有效的鞏固。對學習和培訓后沒有立即運用和操作,導致今天學明天忘得現(xiàn)象。今后我將對學習的知識點內(nèi)容,按記憶周期進行再學習,再鞏固。

三、總結

近幾年的工作中,我通過實踐學到了許多有關建筑的相關知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。因此,在新的一年里,我將再接再厲,奮發(fā)圖強。

事業(yè)單位年終工作總結3

隨同著重要又不失層次的工作節(jié)奏20__已然悄然離別,迎來一個極新的20__。回想20__,從匯聚層調劑到接入層優(yōu)化;從老班底的調劑,到新部門的成立;從單一的優(yōu)化工作,到多項工作內(nèi)容。在20__年里獲得了發(fā)展,也領悟到了許多。

工作方法的改變:在工作內(nèi)容的變更中,我們的工作方法也必要做出相應的調劑,在工作與生活中尋找一個均衡點。專項專做,實時跟進。急項先做,急緩并存。首做過細,避免差錯。專人治理,反省輸出。

專項專做,實時跟進:專人專項跟進工作內(nèi)容,直接對接客戶,方便工作的治理。實時提醒專項人員的工作內(nèi)容及工作進度。

急項先做,急緩并存:在緊急工作內(nèi)容時緊急做,急項工作斷層時,緩項工作填補,做到工作無遺漏。

首做過細,避免差錯:初次接手某項工作時,在工作原因、工作內(nèi)容、工作措施過細籌劃,做到盡量工作不反復。

專人治理,反省輸出:專人專項跟進工作內(nèi)容,由專人輸出工作內(nèi)容,反省工作內(nèi),做到工作一致,避免差錯。

工作技巧的晉升:在新員工占比增大,繼續(xù)轉正的趨勢下。為了可以或許使新員工快速發(fā)展,不光是導師的工作,更是我們新老員工的工作,在工作中學習和發(fā)展。新工作接手前,將工作解說過細,包括工作原因、工作內(nèi)容、工作措施。在解說歷程中將涉及到的技巧及原理重點解說。在工作中反省發(fā)展水平,在遇到之前解說的內(nèi)容時,隨機反省個人的控制水平。增強交流匆匆進,不光是新老員工之間的交流,也可以時新員工之間的交流,然則為了確保原理的正確,反省環(huán)節(jié)是必弗成少的。為了防止每個人的遺忘水平,豈論時簡單照樣艱苦的標題都必要不間斷的學習與反省。

在新的20__年中,我們要已全新的面貌攜手共進,共創(chuàng)佳績。

事業(yè)單位年終工作總結4

我很榮幸和大家一起度過繁忙而又快樂的一年,參加_恢復重建相關工作以來,在縣重建領導小組和發(fā)改局的領導下,我努力完成工作任務,積極學習業(yè)務知識,始終以單位榮譽為先,以工作成果為重??傮w上,過去的這一年是成功的、快樂的,遇到了好領導、認識了新同事,學到了新知識,工作取得了好成績,下面就20__工作簡單總結陳述如下:

一、注重學習新知識

剛參加工作,在方法和經(jīng)驗上都存在不足,為了快速提高業(yè)務能力,利于做好本職工作,通過參加單位組織的學習文件會議,在工作中向領導、同事請教,利用網(wǎng)絡資源、自身一點一滴的積累,在思想認識、綜合能力等方面得到了很大的提高,學會了公文寫作方法、掌握了基本業(yè)務知識、能夠順利完成重建辦相關工作。

二、全力做好重建工作

_月份參加工作以來,在局領導的帶領下,完成了20__年_重建相關的部分工作;

一是掌握工作基本情況。通過閱讀重建相關資料、打電話了解、項目現(xiàn)場查看等方式,對_重建工作情況做到了有效掌握。

二是參加維修驗收工作。_月份參加對_鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民住房維修驗收工作。

三是匯報重建進度。在同縣民政、交通、國土、水務、安監(jiān)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時溝通,掌握項目進展情況的基礎上,以表格1形式匯總并向省、市重建辦及縣上有關領導匯報,按要求做到了重建進度“十天一匯報”。

四是協(xié)助完成重建工作。工作中協(xié)助_局長,按期完成重建進度匯報、工作推進計劃、整改措施、重建年終總結等材料的上報,發(fā)出重建工作相關文件、郵件一百多份。

五是重建辦其他工作。努力完成領導安排的其他工作以及辦公室日常工作等。同時積極協(xié)助其他辦公室完成了相關工作。

三、遵守工作紀律,團結集體

在工作中嚴格要求自己,按時上下班,能及時完成工作任務,遵守各項工作制度,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,務真求實、樂觀上進,樂于助人。聽從領導安排,和同事相處融洽。

總結這一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足:

一是由于剛參加工作,說話做事不夠嚴謹、細致;

二是在工作方法、業(yè)務知識方面還有差距,在以后在工作中,我將認真學習各項相關政策和業(yè)務知識,積累工作經(jīng)驗,加強溝通交流,努力使思想覺悟和工作效率進入一個新水平,為全局的發(fā)展盡一份力。

事業(yè)單位年終工作總結5

一年來,我局按照區(qū)委、區(qū)政府的具體要求,積極倡導健康生活方式,強化對煙草危害的認識,促使煙民自覺戒煙,降低吸煙率,努力營造和諧、無煙、健康、文明的社會環(huán)境?,F(xiàn)將我局創(chuàng)建市無煙單位的工作匯報如下:

一、組織領導,健全機制

年初在全局工作會議上,局長就對控煙及創(chuàng)建無煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度,我局加強了管理工作,成立了以局長為組長的控煙領導小組,成員職責分明,做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議,專題研討和解決控煙工作中的問題,制定了控煙工作年度計劃,堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中,建立完善了控煙制度、控煙考評獎懲制度。

二、精細管理,有效控煙

1、我局設立了兼職控煙監(jiān)督員,定期組織人員檢查,公布檢查結果,責令限期整改,有評比、有反饋、有獎懲,極大地調動了全局干部的積極性。并單位內(nèi)設有醒目的禁煙標志。

2、我局充分利用周五政治學習,職工大會,辦公內(nèi)網(wǎng)和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發(fā)動,張貼《世界煙草控制框架公約》相關內(nèi)容的,讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知,深入人心。

3、通過觀看健康警示教育片,增強職工對吸煙有害健康的直觀印象,在日常對外接待活動中倡導無煙會議,無煙宴會,戒煙活動從個人做起,做到人人心中有責。

4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查,對禁煙工作進行檢查督導,對存在問題的科室及人員給于通報批評,并給于了質量扣分、處罰等處理,并進行無煙窗口評比。

三、優(yōu)化環(huán)境,促進健康

我局建立了控煙經(jīng)費保障機制,控煙工作的經(jīng)費得到全面保障,單位環(huán)境得以全面改善。設立宣傳欄,提升宣傳效果;印發(fā)調查問卷,了解控煙情況;設立健身活動室,促進職工身心健康。

總之,有各級領導的正確領導和我局領導的高度重視以及全體職工的齊心協(xié)力,我局的控煙工作效果良好。干部職工衛(wèi)生習慣初步養(yǎng)成,個人衛(wèi)生100%達到良好,單位人員吸煙率下降了70%,我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中,我局將進一步加強管理,完善機制,創(chuàng)新活動,為全面控煙工作做出更大的貢獻。

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