園林工作總結(jié)怎么寫5篇
園林建設(shè)與人們的審美觀念、社會的科學(xué)技術(shù)水平相始終，它更多地凝聚了當(dāng)時當(dāng)?shù)厝藗儗φ诨蛭磥砩婵臻g的一種向往，下面是小編給大家?guī)淼膱@林工作總結(jié)，希望能夠幫到你喲!
園林工作總結(jié)1
根據(jù)集團公司對騎馬山20__年春季荒山綠化工作總體安排部署，春季綠化工作從20__年3月20日開始拉開了序幕，經(jīng)過近一個月準(zhǔn)備，全體員工團結(jié)一致、齊心協(xié)力，于20__年4月28日結(jié)束，圓滿完成了各片區(qū)空地預(yù)定的綠化工作計劃，共計種植51717株，種植面積576畝。現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位
春季綠化工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實，才能取得如此明顯的成效。按照集團公司統(tǒng)一安排部署，綠化公司對開展春季綠化工作進行研究和安排，經(jīng)過精心籌備，自20__年3月20日起，召開專項會議，制定綠化種植方案，成立春季植樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，確保工作落實到位。
1、自3月20日起對春季需種植區(qū)域進行測量，完成測量任務(wù)517畝。
2、按照測量區(qū)域進行放線，數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制圖、分區(qū)定責(zé)等工作。
3、由于片區(qū)分散、小區(qū)塊較多，機械無法到達(dá)的區(qū)域安排工人進行挖樹穴，完成人工挖樹穴13000個。前期由工人種植較為分散的小面積區(qū)域合計5318穴。
4、租賃機械開挖樹穴3.3萬個，完成大庫處山坡種植區(qū)修路工作。
5、及時落實外購樹苗工作，親自到苗圃查看苗木情況并按計劃訂購白榆近30000株。
6、組織員工起挖火炬樹22500株。
二、計劃詳細(xì)，工作扎實，合理安排
本次春季植樹工作，種植部分由部隊完成，計劃時間為4月23日—4月25日，由于突然的天氣變化影響，使原有計劃被壓縮到一天，綠化公司按照實際工作情況進行及時調(diào)整，保障了部隊樹木種植工作的順利進行，于4月25日完成苗木種植40961株。完成種植計劃任務(wù)總量的90%。剩余10%的任務(wù)由綠化公司全體員工于4月27日—4月28日全力種植完成。
雖然種植工作已經(jīng)完成，但后期綠化公司會依據(jù)實際情況合理安排修剪、澆灌等工作，全面確保苗木成活。
此次春季綠化工作在集團領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，所有員工團結(jié)一致，各部門精誠合作，在任務(wù)重、時間緊的情況下，圓滿完成了工作任務(wù)。
今后，我們將繼續(xù)組織開展荒山綠化后續(xù)工作，認(rèn)真督導(dǎo)建立完善林木后期管護機制，安排專人強化對林木的管理和保護，提高成活率，鞏固綠化成果。為荒山構(gòu)建綠色生態(tài)屏障做出自己應(yīng)有的貢獻。
園林工作總結(jié)2
時間飛逝，不經(jīng)意間20__年已經(jīng)過去，這是不平凡的一年，我們杭州經(jīng)歷了20年不遇的超強臺風(fēng)，通過了高溫的考驗，年底還有大雪的光臨。這些等等的一切給我們綠化養(yǎng)護帶來了麻煩，但是哲學(xué)上的相對論告訴我們，任何事情都具有兩面性，我們付出的同時也會有一些收獲。有些東西只是在書本上看到，通過這一年的實踐，才真正擁有這些知識。
年初剛來公司，跟著老員工學(xué)習(xí)綠化養(yǎng)護管理，從他們那里了解到我們公司養(yǎng)護管理的綠地范圍，各班組的情況。我們還深入班組，進入工地，和班組的工人學(xué)習(xí)實際操作。時間很短，只有不到三個月時間，這期間讓我體會到了理論與實際情況的差距，堅定的認(rèn)為這段時間的現(xiàn)場操作比學(xué)校的理論學(xué)習(xí)收獲大得多，從他們那里學(xué)到不少實際操作中的經(jīng)驗。隨著氣溫回升，綠化養(yǎng)護上的問題多了起來，隔離帶色塊要經(jīng)常修剪壓低，草坪中要清除雜草、施肥、切邊。尤其是病蟲害方面，幾乎一無所知，就得向班組的師傅，還有同事們請教，自己也上網(wǎng)查查這方面的知識。經(jīng)過這一年下來，對于常見的病蟲害已經(jīng)了解了，知道了常見病蟲害發(fā)生的大概時間，危害的主要對象以及常用的防治方法。比起這些，一些突發(fā)性自然災(zāi)害就會棘手很多，抗臺防澇的時候，整夜都要在工地安排工人安裝支撐，還要溝通綠化辦，接收最新的指示，匯報我們的工作進度?？购当＞G期間，長時間高溫，對我們是極大的考驗，多人出現(xiàn)中暑的癥狀。防雪抗凍時，很早就要出門打雪，嚴(yán)寒天氣下都會弄得全身出汗。當(dāng)然，這些并不會白忙，下來之后讓我積累了大量養(yǎng)護管理的經(jīng)驗，為來年工作打了個好基礎(chǔ)。
在得到收獲的同時，我覺得還有很多地方做的不足，以后需要改正。有些問題考慮還不是很周全，安排班組做的工作沒有及時完成，事后想想自己確實沒有站在他們角度去想下。有的時候?qū)ぷ鳜F(xiàn)場的監(jiān)督?jīng)]有到位，出現(xiàn)妨礙市民的問題，并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些，以后還要多加強這方面的工作。
有了這一年實踐的積累，對于明年的綠化養(yǎng)護管理工作充滿期待，從中我也發(fā)現(xiàn)了日常養(yǎng)護當(dāng)中存在的一些問題需要改進。修剪不到位情況時有發(fā)生，需要組織一些培訓(xùn)，很多工人，尤其是新來的工人不知道怎么修剪。還有澆水不及時，對于那些補種的苗木澆水很少，所以導(dǎo)致補種苗木死亡率較高。我們養(yǎng)護的地段白天人流較多，有些樹木比較高大，每次打藥都會比較麻煩，可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查，我建議可以在檢查開始前大家一同去檢查一次，這樣可以把一些需要改進的地方都提出來，同時也是個交流的機會。
20__年已成過去，回望這一年，收獲與遺憾并存，對于新的一年，應(yīng)該將做的好的地方繼續(xù)做到完美，沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤，相信努力過后都會有回報。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)之下，在公司員工的辛勤工作之后，我想我們這一年的工作將會進行的非常順利，公司也會不斷的發(fā)展壯大。
園林工作總結(jié)3
一、上半年工作情況
(一)、全力推動城市綠化建設(shè)進程，抓好公共綠地建設(shè)
今年我局將重點完成了：
工業(yè)園區(qū)綠化提升工程。今年我局負(fù)責(zé)建設(shè)的工業(yè)園區(qū)綠化提升工程已完工，該工程主要由工業(yè)大道綠化建設(shè)、大道綠化提升與補植、垂高一路綠化建設(shè)、園區(qū)交通島綠環(huán)建設(shè)、“和園”綠化建設(shè)組成，共計種植喬灌木約3500株，紅葉石楠等地被草花、草皮約5000平方。
2.園區(qū)綠化建設(shè)。今年我局負(fù)責(zé)建設(shè)的園區(qū)綠化提升工程已完工，該工程主要由大道綠化建設(shè)、環(huán)瓷一路綠化補植建設(shè)組成，共計種植喬灌木約2800株，金森女貞等地被草花、草皮約10000平方。
3.城區(qū)綠化提升工程。完成了對烈士公園進行提升改造;對城區(qū)行道樹樹池進行綠化建設(shè);對新城大道及黎河大道進行樹木補植。
4.公園綠化工程。已初步完成對公園的征地工作，預(yù)計年底能進行綠化建設(shè)。
(二)、加強園林綠化管護力度，提高綠化管理水平
為鞏固現(xiàn)有綠化成果，提升縣城綠化檔次和水平，在綠化建設(shè)與管護上，我局始終堅持“精心管理，精心養(yǎng)護”的指導(dǎo)思想，促進城市生態(tài)文明建設(shè)，我局將組織養(yǎng)護人員定期進行培訓(xùn)，嚴(yán)格按照操作步驟和技術(shù)要領(lǐng)實施澆水、施肥、中耕除草、整形修剪、病蟲防治等項工作，依據(jù)縣委縣政府安排，將部分山體公園養(yǎng)護市場化運作，于6月16日正式開始。
(三)、依法開展行政審批
認(rèn)真實行依法審批工作，今年上半年共辦結(jié)占用城市綠地等審批項目12件，辦結(jié)率達(dá)到百分之百，其中小區(qū)綠化驗收2家。
(四)、招商工作
積極做好招商引資工作，完成縣招商引資任務(wù)，以更實舉措做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力推進強農(nóng)富民，現(xiàn)將我局引進的農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司發(fā)展情況說明如下：
總共已經(jīng)開墾種植6700畝;
2、鎮(zhèn)農(nóng)民有意向性協(xié)議山體面積約11000畝，鎮(zhèn)政府預(yù)測12月31日前能簽訂協(xié)議;
3、7月1日開始施工鎮(zhèn)2100畝，已經(jīng)流轉(zhuǎn)林場1100畝;
4、產(chǎn)業(yè)加工園建設(shè)，農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司已在做規(guī)劃中。
二、存在的不足
上半年，雖然我們的工作取得了一定成效，但影響園林綠化建設(shè)發(fā)展的問題依然存在。一是城市園林綠化的規(guī)劃、設(shè)計、評標(biāo)、監(jiān)理等人才的培養(yǎng)跟不上園林綠化事業(yè)發(fā)展的形勢。二是隨著我縣綠化養(yǎng)護面積的進一步增加，綠化養(yǎng)護經(jīng)費不足。三是隨著我縣城市園林綠化事業(yè)的擴大，我局干部職工的思想、觀念、心態(tài)還不適應(yīng)綠化建設(shè)新形勢的要求。這些問題我們在下步工作中要認(rèn)真加以解決。
園林工作總結(jié)4
__年，市園林處在市委、市政府和住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為總抓手，牢牢把握生態(tài)文明建設(shè)新要求，堅持群眾路線，增強內(nèi)在動力，抓好創(chuàng)新驅(qū)動，提升城市品位，努力開創(chuàng)園林綠化工作新局面?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、強本固基凝心聚力，夯實黨建工作
上半年來，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合園林工作實際抓重點推亮點，強本固基求實效，凝心聚力促發(fā)展。
優(yōu)化模式，增強組織活力。堅持“三會一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。大忙季節(jié)克服工學(xué)矛盾，組織黨員干部在每周五7點以后，分民、漢班開展集中學(xué)習(xí)和夜校班學(xué)習(xí)。將群眾路線教育應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識翻譯成維文、哈文，發(fā)給基層隊伍學(xué)習(xí)，使各族職工及時了解掌握群眾路線精神實質(zhì)。開展園林處黨的群眾路線教育知識競賽和學(xué)習(xí)測試，并選派職工參加__干部理論知識競賽、__黨的群眾路線教育知識競賽。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4 塊、黑板報9期，編寫信息簡報43篇，營造良好宣傳氛圍。上半年發(fā)展黨員3人，現(xiàn)有黨員63人，占干部職工總數(shù)的4.01%。收繳黨費計4777元。
科學(xué)管理，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制，落實“五重一大”制度，職稱評定、人事任免、制度建設(shè)等重大決定決策均由班子集體民主討論、職工投票決定。實施“一崗雙責(zé)”制度，與黨員干部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》等，簽約率達(dá)100%，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。開門納諫，廣泛聽取意見建議。以領(lǐng)導(dǎo)包隊室下基層開展“體民情惠民生聚民心”、黨員進社區(qū)活動為載體，把“面對面”與“背靠背”結(jié)合起來，把“個別聽”與“集體談”結(jié)合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結(jié)合起來，主動聯(lián)系服務(wù)對象、基層群眾、技術(shù)員、離退休人員等不同群體，有針對性的收集各方意見。先后組織召開座談會和意見討論會5次，班子成員與基層隊室談心談話15次;面向街道、兄弟單位、基層隊室征求意見和建議3次，收回85份意見表。截止目前共征求到意見建議59條，圍繞聚焦“四風(fēng)”，本著“原汁原味”的原則，經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為26條意見建議。對查找出來的突出問題，多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，逐條研究分析，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)領(lǐng)，班子成員主動擔(dān)責(zé)，積極落實整改，做到安排工作在一線、化解矛盾在一線、解決問題在一線。
深入群眾，用好用活教育實踐活動載體。實施領(lǐng)導(dǎo)干部下基層包所(隊)室工作。黨支部制定實施《園林處領(lǐng)導(dǎo)干部下基層包所(隊)室“體民情、惠民生、聚民心”活動工作方案》，每名班子成員包3個隊室，領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入職工家中，了解真實情況，掌握第一手材料，解決好熱點難點問題。建立健全了1500名職工基本信息檔案，完善困難職工幫扶系統(tǒng)。借助市總工會等部門支持，在春節(jié)、三八、五一、助殘日、七一建黨節(jié)等節(jié)日，先后幫扶慰問111名特困職工。與社區(qū)互動聯(lián)建幫建，深入開展黨員進社區(qū)活動。61名黨員到結(jié)對共建單位青年北路社區(qū)報到，每名黨員聯(lián)系戶3名，以5個黨小組結(jié)對走體聯(lián)系戶，面對面了解戶情民意，開展向居民“送圖書、送溫暖”活動。黨員綠鷹先鋒隊多次出動打掃轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，出資3000元改造維修青北轄區(qū)居民廁所，為石材廠家屬院修剪影響安全的老朽樹木40株，解決了困擾居民多年的問題。同時，扎實推進“體民情惠民生聚民心”活動。單位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，多次到天山鄉(xiāng)口子村實地了解情況、安排部署工作。先后派駐阿不力提甫等4名干部駐村工作，深入86戶村民家中了解和掌握民情，建立健全村民信息檔案，向農(nóng)戶宣講黨的惠農(nóng)政策。住村干部發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，指導(dǎo)村民對該村1160畝野生杏樹進行嫁接和品種改良，做好技術(shù)培訓(xùn)。“三八”婦女節(jié)、七一建黨節(jié)期間，組織黨員干部與口子村婦女、黨員開展走體慰問貧困戶、
二、踐行群眾路線，打造為民務(wù)實新形象
園林處堅持開門搞綠化，聯(lián)系工作實際轉(zhuǎn)變作風(fēng)，立足群眾需求優(yōu)化服務(wù)，把堅持群眾路線作為謀劃園林發(fā)展的最佳路徑，時時牢記“生命線”，事事踐行群眾路線，圍繞“長治久安”抓管理促發(fā)展。
多舉并施，提素增效。制度管理 “嚴(yán)”字當(dāng)頭。對《車輛管理辦法》、《園林目標(biāo)管理考核辦法》、《園林目標(biāo)管理責(zé)任書》等進行修編完善，加大制度的約束性和執(zhí)行力。針對當(dāng)前園林技術(shù)人員素質(zhì)參差不齊、工作積極性差、業(yè)務(wù)水平低的現(xiàn)狀，制定了《園林工程技術(shù)人員管理辦法》、《園林創(chuàng)新工作室管理辦法》，從施工、管理、技術(shù)創(chuàng)新、業(yè)績等多方面考核管理技術(shù)人員，兩項制度雙效合一，以制度建設(shè)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變。業(yè)務(wù)培訓(xùn)“細(xì)”字在前。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓(xùn)班，用好用實培訓(xùn)“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)千人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信體計生等，細(xì)化課程，電子教學(xué)，內(nèi)容實用，指導(dǎo)性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)短訓(xùn)班打基礎(chǔ)。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊交流學(xué)習(xí)，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準(zhǔn)備。提升技能“準(zhǔn)”字為先。3月26日，會同市總工會組織開展__第二屆園林職工崗位技能競賽。針對技術(shù)薄弱點找準(zhǔn)切入點，對競賽項目、比賽流程的設(shè)置反復(fù)斟酌，先后舉行了花卉幼苗移植、看圖放線施工和苗木挖掘、花卉設(shè)計擺放等四項比賽，通過比武磨技能，競賽推綠化。人事任用“賢”字作主。召開__年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實到基層一線擔(dān)任技術(shù)副所長，助推園林隊伍更新復(fù)壯。
堅持開門搞綠化，下真功夫辦實在事。拿出“真態(tài)度”傾聽“真聲音”，把群眾路線教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅持以民為本、問需于民、問計于民。八一路垂榆改造工程是今年的城市綠化重點建設(shè)項目，也是園林創(chuàng)新工作室命名為自治區(qū)級創(chuàng)新工作室后的首個項目。在該項目方案制定期，先后兩次經(jīng)政府網(wǎng)公示公開征詢市民意見。工程實施前，派遣技術(shù)員深入到地區(qū)農(nóng)經(jīng)局等6家八一路沿線單位聽民聲、求良策。工程實施期，抽調(diào)17名精兵強將承擔(dān)項目，全程精細(xì)施工。嫁接樹木1888株，成活率達(dá)98%，全部為園林職工自行施工，為政府節(jié)約資金15萬元。施工中產(chǎn)生的大量樹枝廢棄物當(dāng)日清理、不留“尾巴”，得到了廣大市民一致好評。枝條廢棄物則經(jīng)粉碎腐熟后作為苗圃花肥使用。5月，建設(shè)東路拓寬改造工程急需移植光明路16株20年生樟子松。由于樹木普遍胸徑達(dá)30厘米、生長年限長且移植難度大，通過技術(shù)認(rèn)證、周密計劃，百余名園林工人齊上陣，采用人機結(jié)合的辦法連續(xù)突擊3天完成移植任務(wù)，為建設(shè)東路工程“讓道”。同時，全力以赴做好三年一次的國家園林城市復(fù)檢復(fù)驗工作。在政府網(wǎng)發(fā)布《公眾對__生態(tài)環(huán)境滿意度調(diào)查問卷》，宣傳復(fù)驗工作、面向市民開展社會調(diào)查。與市政、環(huán)衛(wèi)、水利、環(huán)保等各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)系，做了大量的信息咨詢、資料收集、文件整理和信息處理、多媒體制作等工作，廣泛征詢各方意見與建議，形成了八大項、50萬字的復(fù)驗資料，練兵秣馬，做好迎檢準(zhǔn)備工作。
迎難而上，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神。把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿到綠化工作中，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使焦裕祿精神融入血脈、化為行動。4月23日__遭遇大風(fēng)天氣，綠地內(nèi)樹木被攔腰斬斷、倒伏、樹枝斷裂的現(xiàn)象隨處可見。園林工人頂著大風(fēng)和沙塵24小時待命，對312國道、八一大道等20余條路段的綠地進行了覆蓋式檢查，及時掌握樹木“受傷”情況，做好應(yīng)急措施，處理樹木百余株，盡量將損失降到最低。在羅中公路富民安居小區(qū)路段綠化工程中，由于施工地距市區(qū)達(dá)12公里，路途遙遠(yuǎn)且交通不便，30名職工主動放棄中午休息時間全天勞作，歷時一個月突擊完成了該路段1025米、20萬㎡綠化種植工程，種植各類喬灌木10萬余株，為身處偏遠(yuǎn)地帶的富民安居小區(qū)打造了一條健康綠道。
主動出擊，創(chuàng)新綠化。今年是國家園林城市復(fù)驗?zāi)?，園林處更新觀念，大膽實踐，推動綠化工作健康發(fā)展。一是探索綠化建養(yǎng)新模式，為公共綠地找“娘家”。4月中旬，與__電視臺零距離欄目積極合作，啟動了__綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動。青年北路街頭(德瑞花園門前)，一片占地547㎡的綠地被一家企業(yè)認(rèn)領(lǐng)。通過開展綠地認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)，向廣大市民倡導(dǎo)生態(tài)文明理念，發(fā)揮和依靠社會力量辦綠化，探索改善生態(tài)環(huán)境、推進綠色增長的綠化建養(yǎng)新模式。二是植入綠化新理念，為庭院建設(shè)提檔升級。向惠利園、新盛小區(qū)等庭院綠化新建小區(qū)推廣種植宿根花卉、花灌木和彩葉樹種等替代費水又費工的草坪，綠化設(shè)計建議以大色塊、流線型、圍合狀紋案裝點綠地，打破了以往庭院綠化品種單一、景觀單調(diào)的現(xiàn)象，求精求細(xì)求質(zhì)，在節(jié)約型綠化、豐富小區(qū)綠化品種等方面進行了有益嘗試。三是引入養(yǎng)護新技術(shù)，為移栽大型苗木注射營養(yǎng)液。移植到異地的樹木特別是大樹在移栽過程中，根部易受到傷害降低成活率。據(jù)此引入養(yǎng)護新技術(shù)，對人民路、飯店路新移栽的`大型苗木注射營養(yǎng)液，增強抗病能力，促進根系快速發(fā)育，有效提高了成活率，“受益”樹木近千株。
未雨綢繆，確保長治久安。抓好信體工作，嚴(yán)格信體投訴責(zé)任制，堅持“六必談”，與基層隊室簽訂《信體工作》目標(biāo)管理責(zé)任書。每周一的“信體接待日”，書記、主任定期接待群眾來體，日常時間則隨時接待來體群眾，并做好對職工的隨體和針對單位內(nèi)部信體苗頭，采取“提前介入、多方聯(lián)手、集中解決、積極上報反饋”的工作方法，盡量將問題、矛盾化解在單位內(nèi)部。半年來完成各類答復(fù)信件40件。按照上級部門安排部署和園林平安建設(shè)方案，加強值班、巡查制度，落實信體、民族團結(jié)等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
張弛有度，開展特色文化活動。結(jié)合時勢開展文化活動，借助宣講因勢利導(dǎo)。3月，為400余名女職工開展“慶三八”文體活動。5月，組織122名殘疾職工舉辦助殘日紀(jì)念活動。5月又是新疆第32個民族團結(jié)教育月，圍繞民族團結(jié)先后組織開展了三次宣講活動。借助宣講內(nèi)容的真實性、典型性、導(dǎo)向性，為職工構(gòu)筑自我展示、自我教育、自我凈化、自我提升的平臺。特別是5月 23日，召開“講述園林民族團結(jié)故事、聲討5.22暴力恐怖事件”宣講活動，普通園林職工以學(xué)習(xí)、工作與生活為觸角，用鮮活事例贏得共鳴，系列宣講活動受教人數(shù)達(dá)500人次，起到了良好效果。同時，借助“__園林處”_、_等網(wǎng)絡(luò)平臺實時宣傳園林綠化、倡導(dǎo)愛綠護綠意識，發(fā)布微博45條，為市民了解園林、關(guān)注綠化提供獨特視角。利用“生態(tài)園林城市建設(shè)信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風(fēng)貌，編寫生態(tài)園林城市建設(shè)信息33期，其中有_或_網(wǎng)采用刊登。
三、完善功能提升品位，推進美麗__建設(shè)
__年城市綠化重點建設(shè)項目計劃投資2545萬元，擬新增及改造完善綠地面積120萬㎡。園林建設(shè)緊緊圍繞創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo)，以“創(chuàng)建、提質(zhì)、增綠、保護”為主線，按照“一年建成、兩年完善、三年出品位”的要求，實現(xiàn)庭院綠化升級化、綠地景觀多元化、養(yǎng)護管理精細(xì)化，全力提升城市整體綠化品位，推進“美麗__”建設(shè)，為國家園林城市復(fù)驗做好準(zhǔn)備。截止目前，已完成投資2870萬元，完成新增及改造綠化面積149.29萬㎡，超計劃完成29.29萬㎡。共引進種植各類喬灌木300萬余株，種植擺放花卉50萬株，直播草花種籽60公斤，種植補植草坪15萬㎡，花圃出圃草花55萬盆(株)。
1、庭院綠化建設(shè)。今年庭院綠化計劃新增及改造綠化面積60萬㎡。2月，對16家新建單位(小區(qū))，47家改造單位(小區(qū))的庭院綠化情況進行了摸底調(diào)查。3月，對新建單位(小區(qū))綠地現(xiàn)狀進行現(xiàn)場拍照，為年尾驗收留存依據(jù)。4至6月，對63家新建、改造單位(小區(qū))的綠化進展情況進行督促檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)植物配置、綠地設(shè)計、管理情況，提出整改意見。庭院綠化建設(shè)完成投資1000萬元，新增綠地22.28萬㎡、改造面積40萬㎡。
2、綠地改造完善工程。對機場路、北郊路、人民路、八一路、迎賓大道、新民六路等二十余處綠地實施改造完善工程，種植喬灌木300萬余株，種植花卉40萬株，維修給水管道20公里。為公園綠地加入彩葉樹種、直播花卉突出色彩感，大量補植苗木打造綠地層次感，完善地形地貌塑造精細(xì)感，大力營造了樹成林、花成片、節(jié)點有景的綠地景觀效果。同時，完成新城小區(qū)、環(huán)城西路、軍分區(qū)等計劃化綠化新建工作。綠地新建及改造工作完成投資1870萬元(含計劃外新增項目945萬元)，新增綠地27.01萬㎡，改造完善綠地面積60萬㎡。
3、生產(chǎn)任務(wù)完成情況：播種培育草花55萬株，移苗45萬株，扦插25萬株，稼接2000株。在充分考慮適地栽植、美化效果好的基礎(chǔ)上，新引入杜松、夏橡、密枝紅葉李、構(gòu)樹等7種喬木，紫葉風(fēng)箱果、卷丹、荷包牡丹、丹東檜柏等14種灌木。經(jīng)過引種馴化，21種6100株苗木新品種走上街頭再添新色。
4、節(jié)前綠化工作。春節(jié)前，在各重點路段擺放仿真絹花1萬束。五一、瓜節(jié)前，在各道路節(jié)點、公園綠地種植擺放各色草花33萬盆(株)，直播黑心菊、波斯菊、蜀葵、地雷花、大花秋葵等10個品種花卉60公斤，著力營造美麗__新形象。
四、下半年工作計劃：
1、深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以“體民情、惠民生、聚民心”活動為載體，做好結(jié)對共建、黨風(fēng)廉政等各項黨組織建設(shè)工作。
2、做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。進一步完善監(jiān)督臺帳，落實黨員服務(wù)承諾。開展黨務(wù)公開，落實黨員監(jiān)督。
3、加強工青婦等基層組織建設(shè)，通過健全制度，轉(zhuǎn)變活動方式，加強培訓(xùn)教育，增強組織活力，不斷提高職工集體觀念和組織意識。
4、認(rèn)真抓好平安建設(shè)和當(dāng)前維穩(wěn)工作。按照上級部門安排部署和園林處平安建設(shè)工作方案，落實值班、巡查制度，加強信體、民族團結(jié)等措施，維護單位穩(wěn)定局面。
5、按年初計劃完成各項綠化任務(wù)。在全城范圍內(nèi)開展綠地地容地貌整理活動，加強對綠地中的死樹枯枝、雜草石塊的修剪清理。做好樹木、花草病蟲害的綜合防治及根部施肥，經(jīng)常對道路綠地常青樹木葉面作清洗，結(jié)合洗樹進行葉面噴肥，全面提高綠地景觀效果。同時，加強綠地精細(xì)化養(yǎng)護管理，做好植保病蟲害防治工作，加大巡查力度，鞏固綠化成果。
6、計劃投資650萬元，對30塊街頭游園綠地進行景觀改造提升，完成市區(qū)苗圃基礎(chǔ)設(shè)施改造項目招標(biāo)及組織實施等工作。
7、花圃播種培育草花50萬株，用于國慶出圃花卉。苗圃繼續(xù)做好種籽收集、秋季扦插繁殖工作。
8、進一步加大對庭院綠化工作的監(jiān)督檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作。9月底，由地市林業(yè)局、綠化辦、文明辦、園林處組成檢查組，對庭院綠化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位進行驗收。
園林工作總結(jié)5
為鞏固和提高我區(qū)園林綠化建設(shè)取得的成績，園林處緊緊圍繞著區(qū)委政府、住建局的工作精神和思路開展各項工作。進一步加強園林綠化建設(shè)和管理工作，提高綠化養(yǎng)護管理水平和綠化檔次。為扎實有效的開展20__年園林綠化工作，全體干部職工團結(jié)一致、扎實苦干、開拓進取、頑強拼搏、全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好公共綠地綠化美化、公園設(shè)施建設(shè)、西沙河清淤、加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要工作完成情況
1、完成各街道綠地、公園衛(wèi)生清潔
園林處對街道綠地、公園環(huán)境衛(wèi)生進行清掃工作，同時安排專人進行每日的衛(wèi)生保潔，保證綠地?zé)o白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑娛樂提供了一個好的綠地環(huán)境。
2、完成街道樹木、草坪修剪工作
園林處組織人員對街道樹木、草坪進行修剪，通過清理樹木主干以下的側(cè)枝，以調(diào)整樹木通風(fēng)和光照條件，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的生長。園林處組織人員加班加點完成街道樹木、草坪的修剪，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。
3、為加強街道綠化效果，在龍山路、西沙河兩側(cè)鋪設(shè)草坪1.6萬余平，檜柏球180余株，投資18余萬。
4、完成街道、公園花卉及花灌木種植工作
園林處組織工作人員加班加點對街道、九龍公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉3萬余株、紫葉小檗4000余棵。
5、加強公園設(shè)施建設(shè)
園林處組織工作人員在九龍公園鋪設(shè)甬路820m，門球廠面積300。為廣大居民的休閑娛樂提供了一個良好的環(huán)境。
二、當(dāng)前存在的不足情況
(一)雖然制定實施了崗位責(zé)任和考核制度，但是在工作中存在日常工作監(jiān)督管理不到位問題，管理方式簡單等不足，需要進一步提高管理工作的主動性和全面性，使綠化管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。
(二)園林施工和園林保養(yǎng)方面存在這人員不足，任務(wù)量重等缺點，普遍員工工作分配不均勻，積極性高低不等，需進一步加強。
三、下半年工作計劃
1、進一步加強樹木病蟲害防治工作
在病蟲害發(fā)生前期做好病蟲害防治工作，根據(jù)“預(yù)防為主、綜合治理”的方針和保護生態(tài)環(huán)境的原則，做出病蟲害發(fā)生相應(yīng)的預(yù)防措施，盡量避免病蟲害大幅度的蔓延。
2、完成各綠地、行道樹木的日常養(yǎng)護工作
園林處下半年將進一步加強日常養(yǎng)護管理工作，把綠地管護工作作為一項重要工作進行開展。制定實施綠地管護人員責(zé)任制，按專業(yè)技術(shù)要求指導(dǎo)綠地、草坪樹木修剪、等日常養(yǎng)護工作，保證花草樹木的正常生長。同時要求管理人員對綠地日常養(yǎng)護、園林設(shè)施維護等工作進行全方位的管理。通過扎實的管理，使管理規(guī)范化、養(yǎng)護精細(xì)化，力爭使今年全區(qū)綠地管理水平進一步提高。
近年來，在區(qū)委、區(qū)政府班子、住建局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，園林工作同比往年有了較大的提高，使城市綠化帶逐步完善，綠化面積增加，提高了南票區(qū)美化、亮化的人文生活環(huán)境。