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2022后勤部門工作總結(jié)7篇

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總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,那么作為一名公司后勤,應該如何寫工作總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于2022后勤部門工作總結(jié),希望對您有所幫助!

2022后勤部門工作總結(jié)篇1

一年來,在學校正確領(lǐng)導和關(guān)心幫忙下,本人按照學校確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以學生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作?,F(xiàn)對自我的工作總結(jié)如下:

一、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會到理論學習不僅僅是任務(wù),并且是一種職責,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維本事,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自我。

1、注重克服思想上的“惰”性

堅持按制度,按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自我的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務(wù)重而放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際

在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的本事,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自我的科學思維方法,轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法,進取研究新情景,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為后勤服務(wù)人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是進取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,為了能進取貫徹學校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,為了使自我更好地為學生服務(wù),我一邊向老同志虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,一邊嚴格要求自我,對學生反映的問題,自我能解決的就進取、穩(wěn)妥的給予解決,對自我不能解決的問題,進取向?qū)W校如實反映,爭取盡快給學生回復。

以上是自我對全年工作的總結(jié),但自我深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。

2022后勤部門工作總結(jié)篇2

在現(xiàn)在的后勤的崗位上也是完成了一年的工作,如今已經(jīng)是對這份工作非常的熟練了,但是在自己的工作中還是會有較多的問題,所以我也很是希望自己能夠在接下來的生活中收獲到更多的成長。

一、工作情況

這一年的工作到現(xiàn)在已經(jīng)是正式的結(jié)束了,從現(xiàn)在來看,大部分的工作都算是完成得比較的不錯,同時也真正的收獲到了一定的成效。作為企業(yè)的后勤,我也在自己的分內(nèi)認真的完成好了每一件事情,當然也是在各位同事的相互配合下做好了每一項工作。這段時間我也真正的收獲到了自己的成長,同時在自己的生活上也是有盡可能地做出更多的努力,爭取讓自己可以變得更加的優(yōu)秀。在我的工作崗位上我也都是按照企業(yè)的規(guī)定在行事,認真的完成好每一件我應該要完成的事情,從來沒有遲到、早退的現(xiàn)象,整體來說都還是比較的優(yōu)秀。

二、個人的不足

經(jīng)過這一年的工作,我也是在其中做了深刻的反思,真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思,更加努力地去完成好自己的工作。通過我如今的反思,我知道在這份工作上我的個人能力還是比較的缺乏,更是需要付出更大的努力才能夠真正的有所成長。當然在這份后勤的工作上我確實是需要更加的努力才能夠真正的做好這份工作,尤其是在這份工作也是比價繁雜、瑣碎,所以更是需要在工作中去積累,去更好的安排好自己的工作。

三、下一年的計劃

對于即將到來的下一年的工作,我也是會努力的改變自己,爭取能夠讓自己在這樣的環(huán)境中去成長,去更好的促成自己的改變,我相信自己是能夠通過這份工作來讓自己得到成長,也是可以在這份工作中有更好的表現(xiàn)。未來的時光,我也是會讓自己去成長,去努力的改變自己,爭取能夠在這份工作中得到更大的改變,我相信在未來的每一天時光中我也都是會努力的改變自己,爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀,這樣才能夠真正的完成好每天的工作。

以后的工作,我都是會時常對這次有了較大的反思,就希望自己能夠在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長,努力的改變自己的不足,讓自己可以真正的勝任好這份工作。當然我也希望可以通過自己的努力,讓自己在新的一年中有突破自我的表現(xiàn),在工作中做到更加的優(yōu)秀。

2022后勤部門工作總結(jié)篇3

去年,在主任及副主任正確指導和支持下,秉持“政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)”中心工作理念,注重自身能力建設(shè),內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象,以服務(wù)為工作中心,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,加強后勤隊伍建設(shè),高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)。為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展保駕護航?,F(xiàn)將個人工作情況總結(jié)如下:

一、辦公費用繳納

公司機關(guān)的網(wǎng)絡(luò)和電話通訊費用,各部門郵寄費用、機關(guān)員工就餐福利費用,花卉租賃費用,公共打印機租賃費用等每月及時核銷繳納,(共計時核銷費用約__萬余元)確保機關(guān)全體員工的正常工作運行。

二、非生產(chǎn)性辦公用品用具管理

1、機關(guān)各部門及分公司上報的固定資產(chǎn)驗收單以及部分非生產(chǎn)性辦公用品用具報告共計__份。

2、對機關(guān)辦公樓租賃安裝的打印復印一體機進行維修保養(yǎng),方便工作、節(jié)約打印成本。

三、后勤食堂管理

1、年初嚴格公司要求監(jiān)督、督促新食堂的裝修建設(shè)、廚具用具采購、監(jiān)控安裝、就餐刷卡設(shè)備安裝、燃氣管道改造、食堂營業(yè)執(zhí)照辦理以及搬遷等各項事務(wù)及時保質(zhì)保量完成食堂搬遷工作。

2、疫情期間工作人員及時消毒,每天兩次體溫測量,每人定期核酸檢測,嚴格把控食品采購關(guān),更換新餐具并對就餐用具清洗干凈并及時消毒,確保人員及飲食衛(wèi)生安全,

3、嚴格控制后勤食堂的費用支出。飯菜、水果合理搭配,每周制定菜譜并不斷豐富早餐,增加面點種類,營養(yǎng)充足,經(jīng)常和后勤人員溝通了解他們的想法和工作狀態(tài),確保安定團結(jié),營造良好的工作氛圍,保障日常工作的進行。

四、接待工作

1、年初至今重要會議接待任務(wù)__次,工作餐接待__次。

2、制定接待流程,了解來賓基本情況,制定菜單、溝通物業(yè)進出車輛、提前做好迎接準備,中間做好服務(wù)工作、滿足領(lǐng)導要求,提前安排好車輛順序等

五、辦公樓管理

1、及時對每個部門及樓層的辦公用具和公用設(shè)施維護保養(yǎng)(共計__次),保障領(lǐng)導、同事的工作順利進行。

2、積極溝通物業(yè)工作人員,確保外來車輛臨時進出、停放。

3、積極聯(lián)系聯(lián)通公司相關(guān)人員完成機關(guān)各部門對電話線路的更改和加設(shè)工作共計__余次。

六、完成領(lǐng)導安排的其它臨時性工作

1、臨時接待的保障任務(wù)(車輛、會議室、就餐等)。

2、擔任車輛駕駛員保障領(lǐng)導出行。

3、保障機關(guān)各部門各種臨時性工作需要。

第二部分:工作中的不足

1、服務(wù)意識有待進一步挖掘,在職能發(fā)揮,處于“領(lǐng)導安排,保質(zhì)完成;活動需要,及時應對”的狀態(tài),工作被動程度高,主動性不足,服務(wù)意識有待加強。

2、開拓創(chuàng)新意識不強

第三部分:下步打算

把創(chuàng)新作為工作靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新模式、在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)、不斷改進工作方法、優(yōu)化服務(wù)方式完善管理手段,推進工作不斷向前發(fā)展。立足本職、加強學習做好服務(wù)工作積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的需求,多干實實在在的事情,為領(lǐng)導和同事做好服務(wù)工作。

2022后勤部門工作總結(jié)篇4

后勤管理工作在中心管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用,只有做好中心的后勤保障工作,才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資、員工宿舍等,得以充分有效的利用,從而逐步提高企業(yè)效益;只有做好中心的后勤保障工作,才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作條件,使他們解除后顧之憂,一心一意地搞好本職工作;也只有做好公司的后勤保障工作,才能使全體職工工作時心情舒暢,休息時愉快安逸。

今年全年,后勤管理工作部署,結(jié)合工作實際,以服務(wù)中心事業(yè)發(fā)展大局、滿足職工日益增長需求為根本宗旨,以建設(shè)與中心發(fā)展相匹配的高效、滿意、和諧的后勤保障為發(fā)展目標,在中心經(jīng)理、部門主管的正確領(lǐng)導下,后勤職工齊心協(xié)力,踏實有序開展各項工作,較好地完成了全年后勤保障工作,主要具體工作如下:

后勤保障方面:

1、負責中心自采購物資、辦公用品的采購,報銷、及發(fā)放工作,完成除科利源公司負責購買的以外的日常材料的采購工作,保證運行及日常工作的正常使用。

2、簽訂新一年度化糞池清掏、垃圾清運合同,定期監(jiān)督執(zhí)行合同內(nèi)容。

5、完成日常辦公區(qū)、宿舍區(qū)、20米活動區(qū)及全廠區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生打掃,衛(wèi)生間清潔工作。春夏進行果樹農(nóng)藥噴淋,秋冬枝葉修剪,清掃落葉,保持良好的工作辦公環(huán)境。

6、做好熱力服務(wù)中心區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作,監(jiān)督日常的澆水、種植、除草、殺蟲等綠化維護工作確保中心三季有花,四季常青的花園式工廠形象。積極主動粉刷、翻新中心大會議室、辦公區(qū)墻面,修繕會議室階梯,疏通下水管道,魚池換水,清洗食堂座套,值班室被褥清洗及更換。

7、上報部門內(nèi)宣傳報道6篇。

8、負責貫徹公司領(lǐng)導指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通,及時準確向主管領(lǐng)導反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

9、上交后勤人員考勤12次。

食堂管理方面:

1、制定每周食譜,做到營養(yǎng)搭配,全年共出菜譜52份,研發(fā)新菜品152道。監(jiān)督進貨18次,福利采買 5次。超市比價23次。

2、簽訂新一年度超市供貨、煙道清洗合同,定期監(jiān)督執(zhí)行合同內(nèi)容。

3、及時收集就餐人員反饋信息,定期(每半年)調(diào)研《食堂菜品反饋意見及建議征集表》,20_年共計兩次,收集有效信息54條,提出改進方案23條,兩期對比好評率提高了7%。

4、負責中心食堂管理工作,強化食堂成本核算,做好食堂物料食材的采買和食堂賬物、人員的管理,做到收支平衡,保證職工營養(yǎng)用餐安全、衛(wèi)生。本年度完成餐費報銷12次,外網(wǎng)現(xiàn)金補貼12次,廠內(nèi)職工超市卡發(fā)放4次。

5、公示欄季度板報更換4版次。新增職工風采照片墻1版次。

6、報銷燃氣費5次。

7、上交食堂人員考勤12次。

8、堅持每周整理、妥放庫存,月末食材盤點共計12次,全年7462項。把好四關(guān):包括購買關(guān)、儲存關(guān)、烹飪關(guān)、發(fā)放關(guān):購買關(guān):要購買新鮮蔬菜、肉食、合格的米面、油及作料,并索要食品合格證。儲存關(guān):所有食品均要分類上架儲存;肉食及需要保鮮的要進冷柜儲存。烹飪關(guān):廚房灶臺、菜案要保持干凈;所有葷素菜系、米飯、面點要煮熟,湯類要燒開。發(fā)放關(guān):餐具要潔凈及時消毒;飯菜運送要用桶盆蓋子遮擋,做到途中不出現(xiàn)任何安全問題;確保職工就餐安全。

9、做好廚房衛(wèi)生防疫工作。夏季蚊蟲活動猖獗,做好防范工作。廚房餐具、菜案及涮洗池要及時消毒。廚房衛(wèi)生及時打掃,包括廚具、灶臺、地面、墻壁、門窗等都要清潔,做到不留死角。除日常清掃外每周完成前廳、后廚大掃除一次,每月對用餐桌面、后廚用品消毒一次。

10、年初,完成停爐飯的籌備工作;年中,完成春游活動的兩餐供應工作。

11、6月、12月完成兩次煙道清洗工作。

宿舍管理方面:

1、完成中心宿舍管理工作,每月至少對宿舍進行全面檢查一次,發(fā)現(xiàn)不足督促及時整改。

后勤管理存在的問題:

1、后勤職工的創(chuàng)新意識需要提高,在原來的基礎(chǔ)上還應繼續(xù)創(chuàng)新,多收集反饋的意見和建議,讓全員參與到管理中來,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,不斷在實踐中提煉精華,不斷改善不斷創(chuàng)新,提高管理效率。

2、優(yōu)化后勤服務(wù)的探討 ,做后勤管理工作的同志都有一個共同的感覺,就是后勤工作永遠處于被動地位,聽不完的意見,挨不完的批評。究其原因,既有客觀原因,又有主觀因素。關(guān)鍵還在于后勤本身,要在思想深處解決了為誰服務(wù)的問題,工作就會由消極變?yōu)榉e極,由被動變?yōu)橹鲃?,就會做到積極、主動、自覺地為廣大員工服務(wù)。

中心后勤工作政策性強,涉及面廣,任務(wù)繁重,內(nèi)外聯(lián)系復雜,任何部門都離不開后勤保障工作。同時,后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情,九十九件做好了,有一件沒有做好,也會有人認為后勤管理沒有做好,不能理解后勤管理工作的特殊性。但后勤職工們從不計較個人得失,任勞任怨地工作著,奉獻著,為了中心的需要,用自己無私的奉獻,辛勤的汗水,美化生活,不忘初心,砥礪前行,譜寫著全心全意為中心服務(wù)的美好篇章。

2022后勤部門工作總結(jié)篇5

經(jīng)過了這一年的工作,我作為后勤人員,也是認真的服務(wù)公司,讓同事們可以后顧無憂的去做好自己的工作,在此我也是要對自己后勤的工作好好的來做個總結(jié)。

后勤的工作其實并不輕松,而且要去了解的東西也是有很多,而自己想要去做好也是要不斷的去了解更多知識,清楚公司的經(jīng)營情況,了解同事才能做得更好,特別是此次又是有疫情的發(fā)生,更是讓我感受到做好后勤的壓力是很大的,年初的時候也是配合同事們一起去做好防控的工作,同時也是感受到公司的壓力也是挺大,而作為后勤人員,我也是希望自己能做好服務(wù),去讓同事們更為安心的來工作,在復工之后,也是盡心的去做好防控,去保障公司的安全,同時也是一些要求去滿足,來讓同事們在崗位上能更好的去處理好工作。同時自己也是不斷的去思考,如何的來讓自己的后勤工作去做的更有效率,而疫情的發(fā)生對于我們來說是一個危機,但同時也是一個機會,讓我們更加的感受到,的確是有些方法其實現(xiàn)在也是不合適了,要去改進,這也是讓我有了一定的成長,更加的理解了后勤的工作,去做好也是自己的一個進步。

做事情的過程之中,我也是更加的理解,的確一份后勤工作并不是那么的容易做好,但是同時我們積極的處理也是可以讓同事們滿意,沒有出什么差錯,經(jīng)過一年,我也是感受到自己不再是一個新手,也是有了自己的經(jīng)驗,對于后勤的理解和之前相比,也是更多,做起事情來,更是得到了同事們的一個認可。特別是配合的方面更是如此,當然我也是知道主要也是自己的確經(jīng)驗是不夠豐富的,所以多做,也是一種提升,特別是在做事情的過程中也是發(fā)現(xiàn)很多的工作自己做的不夠好,也是要繼續(xù)的去思考,多想辦法,去改善才行的,一年下來,我也是看到自己的努力沒有白費,后勤工作得到肯定,同時也是感受到做好這份工作雖然看起來比較的基礎(chǔ),但是接觸的人,要處理的事情也是很多,也是讓我明白這是一個很好鍛煉自己能力的崗位。

今后在工作之中也是會繼續(xù)的努力,明年的工作也是要去做好規(guī)劃,讓自己在后勤的崗位上能做得更好,能讓自己有更多的進步和提升。

2022后勤部門工作總結(jié)篇6

時間過得真快,這一年的時間在工作中過得感覺格外的短暫,不知不覺20_年就要即將結(jié)束了,此時此刻回過頭來審視自己在公司后勤部一年的工作,滿是感慨,覺得自己好多地方都沒有做好,雖然達到了領(lǐng)導的標準,但是我覺得我可以做的更好,總的來說,公司這一年的正常發(fā)展,我們后勤部功不可沒,居功至偉,這離不開公司對我們后勤部的大力支持,也離不開后勤部全體同事的無縫銜接的工作態(tài)度。現(xiàn)對我這一年的工作做一個總結(jié):

一、認清崗位,做好定位

眾所周知,后勤部雖然不是為公司帶來利益的主要部門,但在公司的地位也是十分的高的,要是沒有了后勤保障任何一家公司都會岌岌可危,對公司正常運轉(zhuǎn)有著十分重要的作用,對公司最后得到的成果有著不可言喻的輔助作用,我們的任務(wù)就是保證能隨時滿足公司各部門的物質(zhì)需求。我是于兩年前來到的我們公司后勤部,一開始我還遺憾自己的個人能力不足,沒能夠到公司的技術(shù)部門任職,讓我苦惱了好久,在后勤部的工作狀態(tài)也是無精打采的,覺得自己的工作能力被埋沒了。后來得到了后勤部部長的指點與開導,讓我清楚的認識到了自己所在的這個部門在公司的重要性,告訴我反正已經(jīng)來到公司任職了,不開心工作是一天,開心的工作也是一天,為什么不努力試試看呢。他的一番話直接改變了我在工作中的態(tài)度,第一次讓我認識到一個部門同事之間能做到如此的信任,緊密高效的工作,讓我覺得這份工作無比的適合我,所以我在今年的工作能如此的順利,他對我的影響極大。

二、工作開展,精益求精

我們后勤部在公司主要工作任務(wù)就是,保證公司設(shè)備的齊全,且隨時能給進行維修或者替換。對于公司可能會出現(xiàn)的安全事故進行有效的預防,且在安全事故發(fā)生后能及時的跟相關(guān)部門進行交接工作,提供有效的信息。對公司的辦公環(huán)境保證按照公司的衛(wèi)生指標進行清理,保證公司員工的辦公氛圍能夠舒適安逸。我在進行這些工作時,不會按照公司的要求來,那僅僅是我衡量十分合格的標準,而我要做的就是遠高于這個標準去工作,要達到自己心里滿意的程度,所以我的后勤工作得到公司高層領(lǐng)導以及同事們的一致好評。

三、對來年的計劃

明年就是我來到公司后勤部的第三個年頭了,我希望自己能有足夠的個人能力,對公司的后勤工作有一定自我認知,并為公司擬定一份后勤工作計劃,讓我們后勤部的工作更加的簡潔明了,更加的高效快捷,前提是能通過領(lǐng)導的批準,這就得看我發(fā)現(xiàn)問題的能力了,這是我來年最大的目標。

2022后勤部門工作總結(jié)篇7

在這一年來按照領(lǐng)導的安排,我主要負責后勤服務(wù)和食堂管理工作,本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,在工作中從不計較個人得失,樹立愛行如家,愛崗敬業(yè)的良好作風,充分發(fā)揮主觀能動性,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)對這一年來的工作總結(jié)如下:

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說,清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關(guān)鍵,因此把住食品進貨關(guān)便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務(wù),嚴守財務(wù)紀律,每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字,及時上帳,保證了經(jīng)費的??顚S茫诠?jié)約的基礎(chǔ)上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,嚴格落實食品衛(wèi)生安全,關(guān)系到每一位員工的身體健康。首先,食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次,不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習,提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識,切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工作臺做到隨用隨清,每周對廚房進行一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出,勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證員工正常就餐。

在此,對于食堂工作人員一年來不辭辛苦,發(fā)揮團隊精神,大力配合我的工作,確保全年無食品安全事故發(fā)生,表示深深的感謝!

二、裝修改造工作

今年,我行多家網(wǎng)點進行了裝修改造,在裝修搬遷過程中,自己能夠積極主動配合其它同志工作,利用下班后及休息日的時間,保證了新網(wǎng)點及時正常營業(yè)。

三、水電等維修工作

我行網(wǎng)點多,本人負責各網(wǎng)點日常的水電等維修工作,在不影響各網(wǎng)點正常營業(yè)的情況下,利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內(nèi)自來水主管道進行了更換、云六所暖氣進行分戶改造、__支行廚房通風及設(shè)備安裝改造。由于負責的事物繁雜,突發(fā)事件不可避免,總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨,只要接到事故電話,都會以最快的速度趕去支援,保證支行的用水用電安全運行。

除此之外,還有一些較繁雜的工作,在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來,在支行領(lǐng)導和同志們的幫助下,自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,取得了一些成績,但我也深知自己取得的成績與支行領(lǐng)導的要求,與全體員工的期望還有不小的距離,還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,在某些管理上有時還要求不夠嚴格,業(yè)務(wù)管理方面學習還不夠深入,工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題,我相信有領(lǐng)導和同志們的幫助和支持,有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,在今后的工作中定能不斷克服缺點,努力完善自我,在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

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