施工單位個人工作總結模板5篇

回顧一段時間的時候我們能怎么做呢？這時候我們就需要用到總結，那么總結都是怎么寫才比較顯眼呢？今天小編在這給大家整理了一些施工單位個人工作總結，就讓我們一起來看看吧！

施工單位個人工作總結2023（篇1）

深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司工業(yè)用地位于深圳市龍崗區(qū)同樂村，總用地面積為35306.30m2，總建筑面積為24100m2，分一、二期工程。其中一期工程占地面積為33181.56m2，建筑面積為20620m2，包括已建廠房（1～2層），已建員工宿舍及管理宿舍（4～5層）；二期工程即本次工程建設占地面積為2124.74m2，建筑面積為3480m2，包括擬建廠房J（1層），廠房K（4層）。

本工程基礎為柱下獨立基礎、地基基礎設計等級為丙級，結構類型為鋼筋混凝土，結構體系為框架。

本項目工期為5個月，施工時間為20__年7月至20__年11月。

1、項目經理向項目人員解釋和說明本工程項目合同、項目設計、項目進度計劃及配套計劃、協調程序等文件。

2、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統。

3、協調好各方面的關系，預見問題，處理矛盾。

4、建立高效率的通訊指揮系統。

5、對工程的進度、質量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核驗收、全面負責。

6、組織好項目生產調度會、項目經濟活動會等關鍵性會議。

7、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與公司各職能部門的業(yè)務聯系和經濟往來，每月向公司經理報告工作。

通過對主體工程的施工工藝分析，在進行水土流失預測和對主體工程具有水土保持功能項目進行評價的基礎上，針對各區(qū)的水土流失特點和潛在的水土流失隱患，進行合理的防治分區(qū)，并布局各區(qū)的各項水土保持措施。具體如下：

1、廠房建設施工區(qū)

本次主要建設內容為廠房J和廠房K，占地面積為2124.74m2。方案設計沿擬建廠房周邊修建施工圍欄，同時在施工圍欄底部用水泥磚砌筑高0.20m，寬0.24m的擋水墻，實行封閉式施工，將水土流失控制在項目區(qū)內。在施工圍欄內側修建臨時排水溝，用于收集廠房施工產生的匯水，臨時排水溝采用水泥磚砌筑，1：2水泥砂漿抹面，深0.4m，寬0.3m，對廠房施工出入口處的排水溝應加蓋鋼板，并沿臨時排水溝合理布設沉沙池，匯水經沉沙池沉淀后，就近排入廠區(qū)內原有雨水管網。沉沙池為水泥磚結構，1：2水泥砂漿抹面，長1.5m，寬1.2m，深1.0m。

2、臨時堆土區(qū)

根據主體基礎資料分析，結合廠房基礎平面布置圖（SB-10），基礎開挖產生的土方全部用于基礎回填和場地回填，臨時堆土區(qū)是用于臨時堆放施工期基礎開挖的土方，本方案設計在廠房J中心布設面積為250m2的臨時堆土區(qū)，在廠房K外南側修建面積為300m2的臨時堆土區(qū)。

沿堆土區(qū)下方修建0.8m高的臨時沙袋擋墻，并準備足量編織布，在雨天用于覆蓋堆土表面，避免雨水直接沖刷。

在進行廠房基礎施工前，將項目區(qū)現狀草皮進行剝離，剝離的草皮用于臨時堆土的防護，施工結束草皮可重復利用于施工跡地的恢復，以便節(jié)省工程投資。

3、臨建施工區(qū)

臨建施工區(qū)主要以堆放施工材料為主。方案設計在廠房J南側布設面積約400m2的臨建施工區(qū)，水土流失主要產生于松散堆放的砂、土，遇降雨容易被沖刷，造成水流攜帶泥沙漫流現象。具體布置如下：

①按材料臨時堆放的要求，在材料堆放的地方應用沙袋布置1～1.5m高的臨時沙袋護坎，將材料分類分開堆放。

②堆放的施工所需材料在暴雨季節(jié)及雨天用彩條布整個覆蓋起來，用竹簽等把土工布固定住，避免因雨水直接沖刷土體形成水土流失。在有條件的情況下，可采用搭建頂棚的形式堆放，防止水土流失的效果更佳。

③待主體工程完工后，應及時拆除沙袋護坎，清理區(qū)域內的垃圾，恢復跡地。

4、直接影響區(qū)

本項目直接影響區(qū)主要為本次建設范圍線往外擴3m，臨時堆土區(qū)、臨建施工區(qū)往外擴1m以及施工出入口，面積為976.17m2，本方案主要采取晴天灑水2～3次，及時清掃因施工產生的沙塵，保證地面濕潤，避免對周圍造成空氣污染。由于受場地空間限制，方案設計在施工出入口，安排專人對進出車輛進行清洗，對清洗后的泥土及時進行清理。四、結論

深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司工業(yè)用地（二期）項目項目經過各有關單位通力合作與配合，及時解決了設計和施工過程中出現的問題，較好地完成了該項目的建設工作，在施工過程中沒有造成明顯的水土流失現象，后期永久水土保持措施也基本到位，本單位在施工過程中無發(fā)生施工事故，做到安全、文明施工，工程總體達到了設計單位水保方案里的設計要求，符合設計及規(guī)范要求。

施工單位個人工作總結2023（篇2）

本人20__年7月畢業(yè)于山西大學建筑工程學院工程管理專業(yè)。經過四年正規(guī)系統的大學學習，對建筑工程技術及工程管理理論，有了較深的理解。

20__年8月至20__年7月，本人在__建設集團嘉盛華庭項目部任土建施工員。工作期間，本人查閱了大量的國家建筑工程施工規(guī)范，虛心向理論知識豐富的項目技術負責人學習，向有經驗的施工員請教，仔細研讀施工圖紙，結合施工實際，本人對建筑工程施工有了進一步的認識，也積累了不少的經驗。

20__年8月至現在，本人在深圳市__監(jiān)理有限公司任監(jiān)理員，被安排在__市__小區(qū)項目監(jiān)理部工作。職責是：

①在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下展開現場監(jiān)理工作;

②檢查承包單位投入工程項目的人員、材料、主要設備及使用，運行狀況，并做好檢查記錄;

③復核或從施工現場直接獲取以工程計量有關數據并簽署原始憑證;

④按設計圖及有關標準，對承包單位或施工工序進行檢查記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄;

⑤擔任旁站工作，發(fā)現問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告;

⑥做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。由于施工單位技術力量及經濟實力較弱，本人給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策;發(fā)現過程中存在的問題，及時要求施工單位整改，并向專業(yè)工程師報告。本人對____小區(qū)現場的邊坡支護工程、排水箱涵工程、三區(qū)基礎工程提出了大量的建議，得到了設計單位的認可，深受本單位領導的賞識，受到了甲方項目負責人的表揚。在監(jiān)理單位工作，對國家建筑市場的法律法規(guī)有了進一步的學習

總之，作為一名工程技術人員，要嚴格按國家規(guī)范、設計圖紙施工，在工作中努力學習，不斷總結經驗，吸取教訓，大膽進行技術改革和創(chuàng)新，努力將自己的專業(yè)技術水平提高到一個新的臺階。

建筑施工現場施工員年終個人工作總結

自七月份來到項目開始工作以來，到現在已有近半年時間了，回首這過去的半年，自己的身份角色，知識經驗都在發(fā)生著轉變，有失敗的教訓，也有不少收獲提高，現在是對自己的各方面做一個總結的時候了。

過去的半年實習期，是從一個毫無實際經驗的學生到建筑施工現場施工員角色轉變的時候。面對著全新的生活環(huán)境和角色定位，本人的心態(tài)、思想也在不斷變化著，在不斷適應著新的崗位，時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)。在政治思想上，積極擁護黨和國家的政策方針，以總公司的企業(yè)方針為自己的奮斗目標和職業(yè)理想，關心國家大事，積極地和各位同事交流自己的思想看法，努力做一個具有新思想，適應新時候的新員工。

在生活上，在項目領導和各位前輩的關心幫助下，我對新的生活、工作等方面有了很好的適應，在各方面基本上能跟上大家的步伐，同時積極融入集體，并在其中與大家和諧相處，為這個集體的進步自己有限的一份力量。

在現場工作上，以一個正式員工的標準來嚴格要求自己，無論是惡劣的天氣還是在休息時間加班，都能做到始終堅守自己的崗位，做到有始有終。初到項目時，我主要是跟隨配合王工負責3#、4#樓的二結構施工，同時學習總包管理。

由于在現場施工經驗方面的空白，對于現場的諸多情況，如建筑材料、施工工藝等都不了解，但通過前輩的細心講解、耐心傳授，我對于二結構施工的過程有了一個大致的了解，但由于自己的.基礎相對薄弱，對于一些局部，細節(jié)的問題還是不能熟練、靈活地處理，對于相關的建筑規(guī)范也沒有全面掌握，但對在一些安全規(guī)范，如安全用電、安全帽、安全帶的使用上有一定了解，能夠做到在工地現場上眼觀六路，注意保護自己和他人。至于總包管理方面，從每周一的總包例會上，協調各專業(yè)分包在施工過程中的問題，到在施工現場看到各分包不符合安全規(guī)范要求的行為，也能及時指出，督促其修改。

另一方面，自己也在不斷學習相關的規(guī)范要求。從一結構的鋼筋圖集到二結構的砌筑規(guī)范、抹灰方案等。都在不斷學習。剛開始時，是帶著圖紙和規(guī)范上現場，把現場和理論結合起來，形成知識的立體化。在二結構施工時，對于各種交底記錄，能把自己當成一個工人來詳細閱讀、學習。做到先教會自己，再指導施工，監(jiān)督施工質量。從砌筑墻體平整度、垂直度、灰縫大小、砌塊的搭接等要求，到材料的控制、工期的計劃等，都有一定的認識和掌握。然而，仍然有許多知識自己是沒有了解掌握的，如外架、滿堂架的搭設規(guī)范等，希望能在以后的工作中更主動地去了解掌握。

這半年以來，理論學習和把理論轉化為實際知識，是我收獲的主要財富。同時從在校學生向社會勞動人員的角色轉變，這一過程中收獲的經驗、教訓，也是本人的收獲。但各方面的不足依然存在。如施工現場解決問題的能力，協調、管理方法上的不足等這些自己本職工作所必須的能力，還要加倍努力鍛煉。至于內業(yè)方面，對于材料計劃、成本控制、商務分析、技術方案等，基本上是沒有接觸過，希望能在以后地工作中，在做好自己的本職工作之余，努力向身邊各位同事請教學習，爭取做一名綜合型管理人員，為項目的建設自己的一份力量。

施工單位個人工作總結2023（篇3）

各位領導：

根據7月1日公司召開中期經濟工作會議要求，__分公司認真落實會議精神，貫徹__總講話內容，認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務，以會議精神為指導，依據分公司實際，研究制定分公司下半年工作規(guī)劃，現就__年上半年工作作以總結，并對下半年工作設想作以匯報。

一、

上半年工作回顧 上半年，__×分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產經營指標，團結協作，共同努力，始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現”，今年1～6月份我們預計完成產值1.36億元，鋼結構制安近1萬1千噸，上繳利潤、管理費320萬元，部分指標已提前完成了全年任務。

(一)

抓開拓經營，實現市場競爭能力不斷提升 第一，優(yōu)化經營組織機構，強化經營人員的業(yè)務能力和法制觀念，增強防范風險、規(guī)避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經營管理模式并對所有經營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓，使經營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經濟運行中的龍頭作用。 第二，深化經營管理意識，把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質量標準的產品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳__公司特級資質和__×一級資質優(yōu)勢，先進設備和體系管理的優(yōu)勢，優(yōu)質產品和優(yōu)質服務的優(yōu)勢，讓的客戶了解、認可我們，以擴大企業(yè)的知名度，提高市場的占有率。今年1～6月份，我們共承攬項目8項，合同額15336萬元，比去年上半年同期增長120%。其中：自攬項目4項，合同額3569萬元，占承攬任務總量的23%。 第三，以產品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經營工作提供厚實的技術支持。年初，我們引進一條h型重鋼生產線，提高了產品的費效比，解決生產瓶頸。通過開發(fā)新產品，擴大新產品的應用，提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年，我們技術創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板，在____等多項工程中投入使用，不僅質量符合要求，而且填補了本地的空白。同時，也實現了利潤最大化。

(二)

抓項目管理，實現企業(yè)效益持續(xù)增長 根據去年跨轉任務和上半年重點工程相對集中的實際情況，我們從年初開始，圍繞生產設備完好、技術人員到位、材料供應充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經濟責任制的前提下，我們不斷完善項目內部的崗位職責，建立起一整套責、權、利相結合的項目成本管理制度，提高全體管理人員在生產各環(huán)節(jié)上主動交圈，相互彌補的管理意識，編制合理的施工組織設計，優(yōu)化方案，以指導項目部合理利用人力、物力、財力，以最低投入滿足合同要求。 上半年，我們同時面對____三項重點工程，這三項工程的鋼結構制安總量相當于__年全年的任務量，而且對鋼結構部分都有具體的工期要求。如____工程，我們從______月底開始進行制作，歷時90天，制作鋼梁________根，鋼柱________根，共完成鋼結構制作________余噸，產值近1億元。項目班子更是本著“加強現場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標，迎難而上，克服施工過程中出現的種種困難，從__年__月__日開始鋼結構主體吊裝至__月__日主體封頂，提前5天完成主體鋼結構吊裝任務，又一次成為____公司的“亮點工程”。

(三)

抓人才建設，實現兩個文明建設同步進行 __年，我們在大力引進人才的同時，下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制，把好的優(yōu)秀的人才留住，把企業(yè)內部有能力、有潛力、品質好的人才發(fā)掘出來，加以重用。圍繞人才建設，我們重點從“理才”和“留才”上下功夫，整體規(guī)劃，分步落實了五項工作： 一是，大膽啟用已經發(fā)展成熟的才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內容的人才資源管理制度，加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中，8名才進入重要管理崗位，成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年__×四個重點項目均由青年項目經理組織施工，全部實現了預期的工作目標。 二是，加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預算、設計、項目管理人才。在人才引進方面，我們采取兩條腿走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主，引進應屆畢業(yè)生。在__～__年度公司開展的導師帶徒活動中，我們在工程、設計、預算、技質、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗，現已初步形成了師傅傾心教，徒弟認真學的比學趕幫氛圍。 三是，實行榮譽激勵制度，大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體，激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識，讓廣大員工學習身邊的先進典型，掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中，我們將評優(yōu)重心向才傾斜，激發(fā)他們昂揚向上。在__年度分公司評出的12名最佳員工中，8名，占了最佳員工總數的三分之二。 四是，堅持“以人為本”，營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢，黨政工團齊抓共管，增加經濟工作的“文化含量”，增強了企業(yè)的親和力向心力，增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力，使企業(yè)文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新，并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。 五是，充分發(fā)揮載體作用，加強“形象”工程建設。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃，在內抓管理、外塑形象過程中，建立了良好的溝通機制，抓好員工隊伍的作風建設，營造文明禮貌的良好風尚。同時，整體策劃領導形象、員工形象、產品形象、質量形象、安全形象、誠信形象，讓企業(yè)的形象資本升值。

二、

下半年工作設想 下半年，我們要通過深化管理，推行項目全責承包制，來增強企業(yè)市場開拓能力，在提高經濟運行質量，著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實__總講話精神，實施“五大戰(zhàn)略”部署要求，以中期經濟工作會議為新的起點，以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措，來推進鋼結構分公司各項工作邁上新的臺階。

(一)

在增強企業(yè)市場開拓能力，加大經營力度上，有新的舉措。 一要，結合公司“大經營戰(zhàn)略”，突出企業(yè)特色，繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?！钡捻椖砍袛埩Χ?。堅持以求真務實的態(tài)度，冷靜的分析市場，確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態(tài)，認真分析市場趨向，根據市場需求，把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經營格局，充分挖掘市場潛力，下半年，我們在承攬任務種類上，要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展，為企業(yè)爭取更大的利潤空間，為分公司經營工作穩(wěn)步提速，加快發(fā)展做好扎實的工作。 二要，深化全員經營意識，大力宣傳“四精理念，即精心的設計、精細的管理、精致的產品、精誠的.服務”的經營理念。使得全體員工明白經營工作不僅僅是經營科的工作，不僅僅是投標作標書的工作，而是全體員工的任務，是做好每一件工作的任務。實現全員經營模式，充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性，以增強鋼結構分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營，靠優(yōu)質的產品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考，保證在施工程質量，為業(yè)主提供滿意的服務，強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識，發(fā)展和加大后續(xù)任務量，真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友，得到一批新的經營信息。 三要，利用社會一切可利用的關系、渠道，進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件，大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力，開通信息渠道，發(fā)展固定經營客戶和加工渠道，擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內，形成一支分公司的外圍經營隊伍，以此，擴大企業(yè)的影響力和信息渠道，形成固定的經營渠道，爭取自攬任務的比率調整至主導位置，在提高市場占有率的同時，提高企業(yè)經濟效益 四要，進一步加快新產品、新技術的研發(fā)工作，為經營工作提供不懈的動力。下半年，我們還要加大新產品、新技術研究的投入力度，以最大限度地滿足甲方需求為目的，進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調查分析，逐步推行新產品開發(fā)“生產一代、儲備一代、研制一代、構思一代”的模式。

(二)

在項目管理創(chuàng)新，實施精細核算上，有新的舉措。 一是要創(chuàng)新項目承包考評制度，完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評，將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術、質量、成本、結算管理等多項內容，并且詳細制定考評標準，以此來規(guī)范項目經理部及項目經理的權利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式，重點加強實際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結構施工的特殊性，不能參照土建公司的項目責任指標，因此我們要建立起一整套鋼結構工程適用的內部控制和牽制制度，抓好基礎性工作，強化項目的日常管理，建立成本考核的預警機制，保證項目承包責任制落實到實處。 二是要推進“誠信”工程建設，以雙贏為目的，抓好項目整體建設。一方面，優(yōu)化設計、降低含鋼量，建造優(yōu)質工程，使業(yè)主“贏利”;另一方面，節(jié)材降耗、科學管理，使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質量、短工期、低成本”的多數施工項目現狀，我們要轉變觀念，提高認識，深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念，為業(yè)主服好務，當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經驗，積極探索適應鋼結構施工實際的項目建設思路和辦法，克服市場因素和內部資金緊張等諸多困難，堅持不懈地從項目內部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利，以此為項目增收的新突破點，使經濟運行質量逐步提高。 三是要實現對施工現場管理的過程控制。加強過程控制，抓好工程質量。在工程施工中嚴把質量關，控制和降低工程的質量成本，減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現場的簽證工作，對施工過程中需要修改變動的部分，經甲方同意后，均應采用書面形式予以記錄。合同、預算中未包括的工程項目和費用，應及時辦理現場簽證，避免事后補簽而造成的結算困難。

(三)

在深化管理，提升管理理念上，有新的舉措。 首先，要以先進的管理思想為引導，結合企業(yè)實際業(yè)務流程，加強制度建設。下半年，我們要健全和完善從經營到生產、結算的全過程管理體系，不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈，更要使管理的橫向和縱向相貫交圈，避免管理中的死角和漏洞，做到事事有目標，件件有考核，做事有痕跡，獎罰有依據。要強化各部門的內業(yè)管理，積累真實可靠的第一手資料，為企業(yè)經濟活動的順暢奠定堅實的基礎。建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度，通過制度建設，進一步強化貫徹執(zhí)行的力度，進一步強化嚴細管理，促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升，管理方法的逐步改善，從而提高企業(yè)整體的項目管理水平，也使企業(yè)的管理經驗不斷創(chuàng)新和沉淀，以便充分利用。 其次，企業(yè)管理要重視整體經濟效益，各管理要素間不能是孤立的，而要相互聯系、相互制約，單項管理的應用，并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。因此，我們要綜合利用各類管理技術，實現企業(yè)的動態(tài)全方位管理，使人事管理、工程進度、產品質量、財務合同、制造生產等的單項管理，綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經濟運行質量為目標，構建企業(yè)的綜合管理平臺，使各管理要素間有機結合，并在各管理目標間實現綜合效益的最優(yōu)化，從而實現企業(yè)經濟效益的提高。

(四)

在加強人才建設，有新的舉措。 人才高地的構筑，是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才，環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視，不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭，又是人才管理體制和模式的競爭。因此，下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境，觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮，用各方面的優(yōu)勢，去建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。 首先，要在全公司內部形成關心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍，重點培養(yǎng)經營管理型人才、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才，下大力量抓好才隊伍建設;各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺，要為他們的發(fā)展提供空間，通過“導師帶徒”、適當的“輪崗交流”等方式，不拘一格地培養(yǎng)人才。要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點，制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制，以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。 再次是加快人才培養(yǎng)，要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺，加快培養(yǎng)才，讓他們在施工第一線掛職鍛煉。 其次，從現有的人員中發(fā)現人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才，培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”，使用部門要根據才的具體情況安排工作，使他們在工作中把學到的知識融會貫通，變?yōu)樽约旱募寄埽ㄟ^大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。 再次，提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一，我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作，同時還要強調業(yè)務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題，通過與“教技術、談心聲、交朋友”，為青年的更快成才搭建舞臺。

施工單位個人工作總結2023（篇4）

一、基本情況

深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司工業(yè)用地位于深圳市龍崗區(qū)同樂村，總用地面積為35306.30m2，總建筑面積為24100m2，分一、二期工程。其中一期工程占地面積為33181.56m2，建筑面積為20620m2，包括已建廠房(1～2層)，已建員工宿舍及管理宿舍(4～5層);二期工程即本次工程建設占地面積為2124.74m2，建筑面積為3480m2，包括擬建廠房J(1層)，廠房K(4層)。

本工程基礎為柱下獨立基礎、地基基礎設計等級為丙級，結構類型為鋼筋混凝土，結構體系為框架。

本項目工期為5個月，施工時間為20__年7月至20__年11月。

二、施工進度管理

1、項目經理向項目人員解釋和說明本工程項目合同、項目設計、項目進度計劃及配套計劃、協調程序等文件。

2、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統。

3、協調好各方面的關系，預見問題，處理矛盾。

4、建立高效率的通訊指揮系統。

5、對工程的進度、質量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核驗收、全面負責。

6、組織好項目生產調度會、項目經濟活動會等關鍵性會議。

7、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與公司各職能部門的業(yè)務聯系和經濟往來，每月向公司經理報告工作。

三、主要施工方法及施工質量管理

通過對主體工程的施工工藝分析，在進行水土流失預測和對主體工程具有水土保持功能項目進行評價的基礎上，針對各區(qū)的水土流失特點和潛在的水土流失隱患，進行合理的防治分區(qū)，并布局各區(qū)的各項水土保持措施。具體如下：

1、廠房建設施工區(qū)

本次主要建設內容為廠房J和廠房K，占地面積為2124.74m2。方案設計沿擬建廠房周邊修建施工圍欄，同時在施工圍欄底部用水泥磚砌筑高0.20m，寬0.24m的擋水墻，實行封閉式施工，將水土流失控制在項目區(qū)內。在施工圍欄內側修建臨時排水溝，用于收集廠房施工產生的匯水，臨時排水溝采用水泥磚砌筑，1：2水泥砂漿抹面，深0.4m，寬0.3m，對廠房施工出入口處的排水溝應加蓋鋼板，并沿臨時排水溝合理布設沉沙池，匯水經沉沙池沉淀后，就近排入廠區(qū)內原有雨水管網。沉沙池為水泥磚結構，1：2水泥砂漿抹面，長1.5m，寬1.2m，深1.0m。

2、臨時堆土區(qū)

根據主體基礎資料分析，結合廠房基礎平面布置圖(SB-10)，基礎開挖產生的土方全部用于基礎回填和場地回填，臨時堆土區(qū)是用于臨時堆放施工期基礎開挖的土方，本方案設計在廠房J中心布設面積為250m2的臨時堆土區(qū)，在廠房K外南側修建面積為300m2的臨時堆土區(qū)。

沿堆土區(qū)下方修建0.8m高的臨時沙袋擋墻，并準備足量編織布，在雨天用于覆蓋堆土表面，避免雨水直接沖刷。

在進行廠房基礎施工前，將項目區(qū)現狀草皮進行剝離，剝離的草皮用于臨時堆土的防護，施工結束草皮可重復利用于施工跡地的恢復，以便節(jié)省工程投資。

3、臨建施工區(qū)

臨建施工區(qū)主要以堆放施工材料為主。方案設計在廠房J南側布設面積約400m2的臨建施工區(qū)，水土流失主要產生于松散堆放的砂、土，遇降雨容易被沖刷，造成水流攜帶泥沙漫流現象。具體布置如下：

①按材料臨時堆放的要求，在材料堆放的地方應用沙袋布置1～1.5m高的臨時沙袋護坎，將材料分類分開堆放。

②堆放的施工所需材料在暴雨季節(jié)及雨天用彩條布整個覆蓋起來，用竹簽等把土工布固定住，避免因雨水直接沖刷土體形成水土流失。在有條件的情況下，可采用搭建頂棚的形式堆放，防止水土流失的效果更佳。

③待主體工程完工后，應及時拆除沙袋護坎，清理區(qū)域內的垃圾，恢復跡地。

4、直接影響區(qū)

本項目直接影響區(qū)主要為本次建設范圍線往外擴3m，臨時堆土區(qū)、臨建施工區(qū)往外擴1m以及施工出入口，面積為976.17m2，本方案主要采取晴天灑水2～3次，及時清掃因施工產生的沙塵，保證地面濕潤，避免對周圍造成空氣污染。由于受場地空間限制，方案設計在施工出入口，安排專人對進出車輛進行清洗，對清洗后的泥土及時進行清理。四、結論

深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司工業(yè)用地(二期)項目項目經過各有關單位通力合作與配合，及時解決了設計和施工過程中出現的問題，較好地完成了該項目的建設工作，在施工過程中沒有造成明顯的水土流失現象，后期永久水土保持措施也基本到位，本單位在施工過程中無發(fā)生施工事故，做到安全、文明施工，工程總體達到了設計單位水保方案里的設計要求，符合設計及規(guī)范要求。

施工單位個人工作總結2023（篇5）

深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司工業(yè)用地位于深圳市龍崗區(qū)同樂村，總用地面積為35306.30m2，總建筑面積為24100m2，分一、二期工程。其中一期工程占地面積為33181.56m2，建筑面積為20620m2，包括已建廠房（1～2層），已建員工宿舍及管理宿舍（4～5層）；二期工程即本次工程建設占地面積為2124.74m2，建筑面積為3480m2，包括擬建廠房J（1層），廠房K（4層）。

本工程基礎為柱下獨立基礎、地基基礎設計等級為丙級，結構類型為鋼筋混凝土，結構體系為框架。

本項目工期為5個月，施工時間為20__年7月至20__年11月。

1、項目經理向項目人員解釋和說明本工程項目合同、項目設計、項目進度計劃及配套計劃、協調程序等文件。

2、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統。

3、協調好各方面的關系，預見問題，處理矛盾。

4、建立高效率的通訊指揮系統。

5、對工程的進度、質量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核驗收、全面負責。

6、組織好項目生產調度會、項目經濟活動會等關鍵性會議。

7、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與公司各職能部門的業(yè)務聯系和經濟往來，每月向公司經理報告工作。

通過對主體工程的施工工藝分析，在進行水土流失預測和對主體工程具有水土保持功能項目進行評價的基礎上，針對各區(qū)的水土流失特點和潛在的水土流失隱患，進行合理的防治分區(qū)，并布局各區(qū)的各項水土保持措施。具體如下：

1、廠房建設施工區(qū)

本次主要建設內容為廠房J和廠房K，占地面積為2124.74m2。方案設計沿擬建廠房周邊修建施工圍欄，同時在施工圍欄底部用水泥磚砌筑高0.20m，寬0.24m的擋水墻，實行封閉式施工，將水土流失控制在項目區(qū)內。在施工圍欄內側修建臨時排水溝，用于收集廠房施工產生的匯水，臨時排水溝采用水泥磚砌筑，1：2水泥砂漿抹面，深0.4m，寬0.3m，對廠房施工出入口處的排水溝應加蓋鋼板，并沿臨時排水溝合理布設沉沙池，匯水經沉沙池沉淀后，就近排入廠區(qū)內原有雨水管網。沉沙池為水泥磚結構，1：2水泥砂漿抹面，長1.5m，寬1.2m，深1.0m。

2、臨時堆土區(qū)

根據主體基礎資料分析，結合廠房基礎平面布置圖（SB-10），基礎開挖產生的土方全部用于基礎回填和場地回填，臨時堆土區(qū)是用于臨時堆放施工期基礎開挖的土方，本方案設計在廠房J中心布設面積為250m2的臨時堆土區(qū)，在廠房K外南側修建面積為300m2的臨時堆土區(qū)。

沿堆土區(qū)下方修建0.8m高的臨時沙袋擋墻，并準備足量編織布，在雨天用于覆蓋堆土表面，避免雨水直接沖刷。

在進行廠房基礎施工前，將項目區(qū)現狀草皮進行剝離，剝離的草皮用于臨時堆土的防護，施工結束草皮可重復利用于施工跡地的恢復，以便節(jié)省工程投資。

3、臨建施工區(qū)

臨建施工區(qū)主要以堆放施工材料為主。方案設計在廠房J南側布設面積約400m2的臨建施工區(qū)，水土流失主要產生于松散堆放的砂、土，遇降雨容易被沖刷，造成水流攜帶泥沙漫流現象。具體布置如下：

①按材料臨時堆放的要求，在材料堆放的地方應用沙袋布置1～1.5m高的臨時沙袋護坎，將材料分類分開堆放。

②堆放的施工所需材料在暴雨季節(jié)及雨天用彩條布整個覆蓋起來，用竹簽等把土工布固定住，避免因雨水直接沖刷土體形成水土流失。在有條件的情況下，可采用搭建頂棚的形式堆放，防止水土流失的效果更佳。

③待主體工程完工后，應及時拆除沙袋護坎，清理區(qū)域內的垃圾，恢復跡地。

4、直接影響區(qū)

本項目直接影響區(qū)主要為本次建設范圍線往外擴3m，臨時堆土區(qū)、臨建施工區(qū)往外擴1m以及施工出入口，面積為976.17m2，本方案主要采取晴天灑水2～3次，及時清掃因施工產生的沙塵，保證地面濕潤，避免對周圍造成空氣污染。由于受場地空間限制，方案設計在施工出入口，安排專人對進出車輛進行清洗，對清洗后的泥土及時進行清理。四、結論

深圳春源鋼鐵工業(yè)有限公司工業(yè)用地（二期）項目項目經過各有關單位通力合作與配合，及時解決了設計和施工過程中出現的問題，較好地完成了該項目的建設工作，在施工過程中沒有造成明顯的水土流失現象，后期永久水土保持措施也基本到位，本單位在施工過程中無發(fā)生施工事故，做到安全、文明施工，工程總體達到了設計單位水保方案里的設計要求，符合設計及規(guī)范要求。