2019年黨支部書記述職報告重要范文3篇
述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文，正如所有科學(xué)文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復(fù)突出，那么身為黨支部書記，述職報告該如何寫呢?下面是小編為大家?guī)淼挠嘘P(guān)2019年黨支部書記述職報告重要范文3篇，希望大家喜歡。
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2019年黨支部書記述職報告【篇一】2019年，....黨總支在市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促審計(jì)，形成了黨建和審計(jì)業(yè)務(wù)互動并進(jìn)的良好格局。作為黨總支書記，能夠認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓作風(fēng)、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。
一、履職盡責(zé)情況
(一)緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度
一是抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任。明確黨建職責(zé)，黨總支書記為第一責(zé)任人，其他總支委員按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，對機(jī)關(guān)各支部按照一崗雙責(zé)的原則明確黨支部成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;建立完善制度。制定全面從嚴(yán)治黨工作意見，細(xì)化機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，出臺相關(guān)的監(jiān)督考評辦法，確保“兩個”責(zé)任落到實(shí)處;形成網(wǎng)絡(luò)合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，積極開展黨員設(shè)崗評星、黨員先鋒崗、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、做“四有”合格黨員等活動，構(gòu)筑一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的機(jī)關(guān)黨建組織網(wǎng)絡(luò)。二是抓學(xué)習(xí)，提高黨員綜合素質(zhì)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，利用周末學(xué)習(xí)例會認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆系列全會精神、習(xí)近平系列重要講話精神和黨章黨規(guī);學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;開辟審計(jì)大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學(xué)習(xí)互動講堂機(jī)制;注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織優(yōu)秀黨員、業(yè)務(wù)骨干、先進(jìn)工作者到南京審計(jì)大學(xué)培訓(xùn)。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。聚焦主業(yè)強(qiáng)問責(zé)，建起“七有”高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室;把落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，列入考評主要內(nèi)容;配齊配強(qiáng)了支部班子，抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子3名;實(shí)行派出審計(jì)組設(shè)立黨小組制度，在赴外地審計(jì)中，黨小組帶領(lǐng)大家難題，贏得了榮譽(yù);強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計(jì)進(jìn)駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計(jì)中實(shí)行 “廉政現(xiàn)場提醒”，審計(jì)后開展廉政回訪，促進(jìn)廉潔、文明審計(jì)。四是抓提升，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨建“五項(xiàng)機(jī)制”。建立起機(jī)關(guān)黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、“兩個責(zé)任”落實(shí)、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項(xiàng)機(jī)制。制定相關(guān)方案、工作要點(diǎn)、落實(shí)細(xì)則及責(zé)任清單，實(shí)行黨建工作目標(biāo)落實(shí)精細(xì)化管理，將其納入年終目標(biāo)考評系統(tǒng)，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。
(二)突出重點(diǎn)，力爭黨建活動呈現(xiàn)新特色
一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展“講政治嚴(yán)紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)促提升”集中學(xué)習(xí)教育和“學(xué)....精神，樹當(dāng)代愚公榜樣，促....跨越發(fā)展”活動，創(chuàng)新方式方法，搭建學(xué)習(xí)教育平臺，在“學(xué)”上開展“手抄黨章、準(zhǔn)則、條例”、專題研討、道德講堂、走進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目現(xiàn)場學(xué)等活動。在“做”上開展“喜迎十九大、做合格黨員”、微黨課、“黨員公開承諾”、“誠信讓審計(jì)更出彩”演講、“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”、“審計(jì)技能比武”“以案促改”等一系列活動，以學(xué)促做，以學(xué)促改，提升黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“黨員主題日”活動。實(shí)行一月一方案、一主題、一活動、一總結(jié)、一報道的“五個一”機(jī)制。通過參觀“黨史教育展”、走進(jìn)“紅色革命基地”、融入企業(yè)社區(qū)、學(xué)習(xí)《志愿者服務(wù)條例》、參加文明城市創(chuàng)建、舉行學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)、開展身邊人講身邊事等活動，使全局黨員干部受到心靈凈化和精神洗禮，極大激發(fā)了黨員干部的工作動力。三是開展與企業(yè)結(jié)對共建活動。與乾泰實(shí)業(yè)有限公司黨組織結(jié)為共建對子，幫助企業(yè)健全黨建制度12項(xiàng)，制作黨員承諾、政治學(xué)習(xí)、互助共建等匾牌6塊，班子成員每人聯(lián)系1名困難職工。針對企業(yè)產(chǎn)品銷售難、融資難等問題，作為“企業(yè)首席服務(wù)員”在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上向市政府和相關(guān)職能部門提出了專題匯報和建議。四是全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。制定機(jī)關(guān)黨員干部精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃，多舉措為村民辦實(shí)事：端午節(jié)看望空巢老人;農(nóng)忙季節(jié)慰問貧困戶;結(jié)合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)下鄉(xiāng);完成建檔立卡戶享受財(cái)政補(bǔ)貼和“一事一議”項(xiàng)目;協(xié)調(diào)資金....余萬元，進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造、升級村級組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設(shè)引水管網(wǎng)，改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。五是開展學(xué)習(xí)貫徹十九大精神活動。制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)目的，要求學(xué)原文、細(xì)領(lǐng)會，貫穿審計(jì)各項(xiàng)工作始終。舉行學(xué)習(xí)十九大精神層層宣講，開展學(xué)習(xí)十九大精神知識競賽，舉辦手抄黨章和十九大精神學(xué)習(xí)心得展評，確保十九大精神入腦入心，成為每位黨員干部的首要任務(wù)。六是強(qiáng)化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標(biāo)落實(shí)，今年以來，黨總支、黨支部、黨員在報紙、期刊、網(wǎng)站等各類媒體發(fā)表黨建信息、理論探討、實(shí)踐探索等50余篇。
(三)強(qiáng)化結(jié)果，力促審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破。
在黨組織領(lǐng)導(dǎo)和黨員先鋒作用下，全體審計(jì)人員勠力同心，砥礪奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了審計(jì)目標(biāo)新突破。在項(xiàng)目開展上，緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任落實(shí)兩個重點(diǎn)，堅(jiān)持客觀求實(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持鼓勵創(chuàng)新，充分運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”等信息化審計(jì)手段，加大對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審計(jì)力度，嚴(yán)肅揭露和查出重大違紀(jì)違法，以及不作為、慢作為、假作為等問題。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上，推行項(xiàng)目組織管理“六化”工作法，通過項(xiàng)目制定“科學(xué)化”，項(xiàng)目管理“網(wǎng)絡(luò)化”，項(xiàng)目跟進(jìn)“動態(tài)化”，審理復(fù)核“精細(xì)化”，業(yè)務(wù)考核“積分化”，質(zhì)量控制“常態(tài)化”，嚴(yán)格落實(shí)“一審雙報告”制度，審計(jì)質(zhì)量進(jìn)一步提升。在成果轉(zhuǎn)化上，健全審計(jì)整改責(zé)任制，推行審計(jì)整改清單制度，實(shí)行銷號制，分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室，作為年度考核的重要內(nèi)容，對整改情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理，推動問題解決，并及時向市政府報告審計(jì)整改結(jié)果。
二、存在問題
回顧一年來的黨建工作，冷靜反思，還存在一些問題和不足：一是重視程度仍然不夠。二是監(jiān)督考核運(yùn)用不充分。三是工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。四是黨員教育管理存在“虛化”現(xiàn)象。五是黨員結(jié)構(gòu)不均衡。六是個別黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
三、2020年工作思路
一是抓部署謀劃。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，年初就召開黨建專題工作會議，部署全年工作，抓好重點(diǎn)工作立項(xiàng)和責(zé)任分解，實(shí)行公開承諾。要重點(diǎn)抓好十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作，用十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動審計(jì)各項(xiàng)工作。
二是抓責(zé)任落實(shí)。一是開展專題研究，堅(jiān)持每月召開一次黨建工作專題調(diào)研，對調(diào)研中的情況進(jìn)行及時總結(jié)應(yīng)用到工作中，在此基礎(chǔ)上適時開展黨建專題活動;二是每半年召開一次述職評議會，機(jī)關(guān)黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項(xiàng)述職，并接受全局測評;三是年底組織一次黨建工作檢查考評，按標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。
三是抓統(tǒng)籌推進(jìn)。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊(duì)伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強(qiáng)黨員日常教育管理，在落實(shí)黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計(jì)業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題找突破口，拓展黨建工作新領(lǐng)域，切實(shí)使黨建工作抓出特色、取得實(shí)效。
2019年黨支部書記述職報告【篇二】
2019年一年來，在上級黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以德修身，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，扎實(shí)抓好自身分管領(lǐng)域工作任務(wù)和廉政建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、以知促行，自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng)
始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略;始終弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，做到勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效;始終堅(jiān)持講政治、顧大局、令行禁止、發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事;始終堅(jiān)持以德修身、生活正派、情趣健康;始終嚴(yán)格遵章守紀(jì)，自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)制度和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大及習(xí)近平總書記在....省代表團(tuán)的重要講話精神，黨的十八屆六中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)省、市全會精神，認(rèn)真研讀文獻(xiàn)文件，學(xué)深理論 、吃透政策，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性。嚴(yán)格按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)教育，提高黨性修養(yǎng)，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，錘煉清正廉潔的良好作風(fēng)。同時，注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力成為本職工作的行家里手。
二、以勤履職，認(rèn)真完成工作任務(wù)
2019年1至6月，我擔(dān)任市委組織部部務(wù)委員，主要分管干部監(jiān)督工作。在履職期間，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市組織部長會議和干部監(jiān)督工作座談會、干部監(jiān)督工作推進(jìn)會等部署要求，突出抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)貫徹、干部選拔任用及干部的日常監(jiān)督等工作，協(xié)助抓好“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，切實(shí)抓好干部政策法規(guī)貫徹落實(shí)。
認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，始終把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)精神作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，力求精準(zhǔn)把握、學(xué)深悟透，以推動工作、指導(dǎo)實(shí)踐。加強(qiáng)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》、《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒、函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》、“兩項(xiàng)法規(guī)”等干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，督促各縣區(qū)和市直各單位提升政策水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹干部政策法規(guī)與干部日常教育培訓(xùn)結(jié)合起來，嚴(yán)在經(jīng)常、融入日常，把干部政策法規(guī)貫徹于干部日常思想教育和工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)全過程，要求從事組織人事工作的干部真學(xué)真懂真用，切實(shí)當(dāng)好干部政策法規(guī)的踐行者、執(zhí)行者。
(二)前移監(jiān)督關(guān)口，持續(xù)防范干部“帶病提拔”。
堅(jiān)持干部監(jiān)督提前介入，前移監(jiān)督關(guān)口，防止“帶病提拔”。一是扎實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查核實(shí)工作。根據(jù)中組部、省委組織部要求，完成對全市....名市管干部個人有關(guān)事項(xiàng)集中填報、填報信息審核、錄入和匯總綜合工作，并按10%的比例開展了隨機(jī)抽查核實(shí)工作。堅(jiān)持“凡提必核”、“凡備必核”，對擬提拔為副處級及以上干部、擬列入后備干部人選對象、擬轉(zhuǎn)任重要崗位人選對象、換屆時擬繼續(xù)提名的人選對象等，進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)。今年上半年，已對240名領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)報告事項(xiàng)進(jìn)行了抽查核實(shí)。二是扎實(shí)做好“帶病提拔”干部倒查工作。制定出臺《....市干部“帶病提拔”預(yù)防和倒查實(shí)施辦法(試行)》“1+2”文件，積極防止干部“帶病提拔”難題，讓“帶病”的干部進(jìn)不來、下得去。下發(fā)《關(guān)于201..年集中開展“帶病提拔”干部倒查工作的通知》，認(rèn)真開展了201..年度縣處級和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部“帶病提拔”自查和倒查工作。三是扎實(shí)做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作。認(rèn)真制定工作方案，組織對全市65家存在選人用人情況的市直單位開展了201..年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作。四是扎實(shí)做好....舉報受理工作。充分運(yùn)用“....”電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”綜合舉報平臺，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。堅(jiān)持組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)密切配合，暢通舉報監(jiān)督渠道，做到有舉報必查，凡查實(shí)必處。
(三)強(qiáng)化日常監(jiān)督，持續(xù)提高干部監(jiān)督工作公信度。
一是持續(xù)用好提醒函詢誡勉措施。認(rèn)真貫徹《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒函詢和誡勉的實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)對各級組織人事部門開展提醒函詢誡勉情況的督促檢查和通報，運(yùn)用好巡視、考核、信訪、個人有關(guān)事項(xiàng)報告抽查核實(shí)等成果，對干部的苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。今年上半年，對....名干部因工作不認(rèn)真、遵守制度不嚴(yán)格等問題進(jìn)行了談話提醒，1名進(jìn)行了函詢，15名領(lǐng)導(dǎo)干部受到誡勉處理。二是持續(xù)強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》，著重加強(qiáng)對一把手用人行為的監(jiān)督約束。制定《關(guān)于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員作風(fēng)表現(xiàn)暗訪督查的工作方案》，組成4個暗訪組分別到....個縣區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改糾正。同時，根據(jù)暗訪情況研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部隊(duì)伍管理確保全力決勝脫貧攻堅(jiān)的通知》，著力推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和駐村干部深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是持續(xù)開展約談工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，市縣鄉(xiāng)集中換屆選舉，開展了大范圍、深層次干部談心談話活動。今年以來，對不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、推動工作不力以及存在信訪舉報等問題的10名市管干部進(jìn)行約談，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部改正不足，增進(jìn)了干部積極作為和干事創(chuàng)業(yè)激情。此外，持續(xù)推進(jìn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”清理、鞏固超職數(shù)配備干部消化成果，開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，委托市審計(jì)局對....特區(qū)黨委政府等....家單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。堅(jiān)決服從部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)配，積極參與部機(jī)關(guān)干部考察、后備干部調(diào)研等工作。
(四)協(xié)助抓好“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。
根據(jù)省委組織部繼續(xù)開展試點(diǎn)工作的要求和201..年全市干部監(jiān)督工作暨“四位一體”從嚴(yán)管理干部工作會的部署，牽頭擬草以領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《....市201..年“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作推進(jìn)細(xì)化方案》，并于今年5月組織召開了領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作協(xié)調(diào)會，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確市委 “四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位工作職責(zé)的通知》，建立了協(xié)調(diào)共同推進(jìn)工作的責(zé)任機(jī)制。
201..年6月底，我調(diào)整交流到市人力資源社會保障局任黨組成員、副局長，主要分管公務(wù)員綜合管理科、事業(yè)單位人事管理科、人才工作科(市軍轉(zhuǎn)辦)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室、人才服務(wù)中心(市軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)中心)、市勞動人事爭議仲裁院工作。任職以來，主要做好以下幾方面工作。
(一)關(guān)于公務(wù)員綜合管理工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定，組織參與和指導(dǎo)政府部門公務(wù)員任免、遴選、表彰、登記、培訓(xùn)的審查、審核、審批等工作，嚴(yán)格把關(guān)，及時辦理，做到公務(wù)員日常管理規(guī)范、高效、精準(zhǔn)的運(yùn)行。組織完成201..年我市公務(wù)員招錄的面試、體能測評、體檢、考察等工作，共招錄政府部門公務(wù)員....名。
(二)關(guān)于事業(yè)單位人事管理工作。按照管理權(quán)限和規(guī)定，組織參與和指導(dǎo)市直事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審核，市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任、科級及以下管理人員任免(管理崗位聘任)的審批工作。組織在市委黨校舉辦了201..年度市直事業(yè)單位新進(jìn)人員的初聘培訓(xùn);參與組織201..年市直事業(yè)單位公開招聘工作。收集201..年度市直事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃....個，并制定公布綜合類、教育衛(wèi)生類公開招聘簡章，經(jīng)過報名、網(wǎng)上初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的工作，辦理了聘用的相關(guān)手續(xù);會同市民政、編制、財(cái)政等部門組織對市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位安置的退役士兵、聘用制工勤人員的有關(guān)情況開展摸底排查，就有關(guān)待遇問題制訂工作方案報市政府同意后實(shí)施。
(三)關(guān)于人才工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行我市人才引進(jìn)的有關(guān)政策規(guī)定，參與完成....名高層次人才、急需緊缺人才落地審批工作。組織完成201..年-201..年人才(項(xiàng)目)需求信息采集，全市有....家企事業(yè)單位發(fā)布....崗位....個需求，組織市直單位進(jìn)高校開展人才引聘工作，共組織了3場專題校園招聘會，其中，教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類各1場。
(四)關(guān)于軍轉(zhuǎn)工作。做好軍轉(zhuǎn)干部安置接收工作。參與組織完成201..年度軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部....人、隨調(diào)家屬....人人事檔案的審查接收工作。完成營職及以下計(jì)劃分配安置軍轉(zhuǎn)干部意向接收崗位征集和個性化定向推薦工作。201..年，全市共完成....名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置及....名隨軍家屬安置，安置自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部....名。按照政策要求，進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困穩(wěn)定工作。
(五)關(guān)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。嚴(yán)格按照政策規(guī)定和工作程序，做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，指導(dǎo)督促各縣(市、區(qū))宣傳貫徹執(zhí)行好各項(xiàng)政策，及時辦理審批被征地農(nóng)民社會保障資金項(xiàng)目。按照省人社廳的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市涉及....市老農(nóng)保的清退工作。
(六)關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作。積極推進(jìn)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。根據(jù)局黨組安排，組織起草了《市人力資源社會保障局開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育大比武工作方案》，經(jīng)局黨組會議研究后印發(fā)實(shí)施。組織起草了市人力資源社會保障局《201..年脫貧攻堅(jiān)秋季攻勢行動蹲點(diǎn)調(diào)研工作方案》《“不作為慢作為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》《貫徹落實(shí)全省全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)大會精神工作方案》《關(guān)于〈習(xí)近平總書記關(guān)于抓落實(shí)的重要論述摘編〉的學(xué)習(xí)方案》《黨的十九大精神集中宣講工作方案》，并按程序印發(fā)實(shí)施。組織對局屬各支部執(zhí)行“三會一課”制度、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等情況進(jìn)行檢查。
(七)關(guān)于勞動人事爭議仲裁工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)201..年....月....日全省勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作現(xiàn)場會的精神。一是進(jìn)一步加強(qiáng)市仲裁院的規(guī)范化建設(shè)，做好市級層面的勞動人事爭議調(diào)解和仲裁工作。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對縣(市、區(qū))仲裁院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、社區(qū))基層勞動人事爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)工作的指導(dǎo)、督促和檢查，落實(shí)好相關(guān)考核機(jī)制，聯(lián)合市綜治、經(jīng)信、司法等部門印發(fā)了《....市201..年度基層勞動爭議調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)考核方案》，將基層調(diào)解組織建設(shè)工作納入201..年綜治(平安建設(shè))考核。
三、以廉正身，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定
堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委、市委“十項(xiàng)規(guī)定”，自覺遵守黨的組織和政治紀(jì)律。始終堅(jiān)持清正廉潔，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力做到廉潔自律、克己奉公。一是律身自勵。嚴(yán)格用《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等規(guī)范個人從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行用車、公務(wù)接待等規(guī)定。二是律心自重。始終做到以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持把精力用在工作中、把情趣融在事業(yè)里，嚴(yán)格管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，從沒有利用手中權(quán)力為配偶、子女和身邊工作人員謀取任何私利的情況，做到真情做人、踏實(shí)做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。堅(jiān)持以德服眾，正人先正己，要求別人做到的首先自己做到，講寬容、不計(jì)較，不搞小圈子，自覺抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕，始終做到生活正派，情趣健康，廉潔自律。個人嚴(yán)格遵守個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，沒有瞞報漏報事項(xiàng)。個人沒有因工作或其他原因受過組織約談、函詢或誡勉的情況。
四、以嚴(yán)治下，管好分管領(lǐng)域下屬
堅(jiān)持認(rèn)清職責(zé)，準(zhǔn)確定位，理清思路，牢記使命，把做好分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作當(dāng)作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉，全力以赴把分管工作做細(xì)、做實(shí)、做好。加強(qiáng)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引領(lǐng)下屬扎實(shí)工作和自覺弘揚(yáng)崇廉風(fēng)尚。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以嚴(yán)的要求管好、帶好下屬人員隊(duì)伍，以團(tuán)結(jié)共事的胸懷幫助下屬提升素質(zhì)、成長進(jìn)步。通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育，分管領(lǐng)域下屬工作積極主動，并且沒有違法違紀(jì)和不遵守廉潔自律的現(xiàn)象。
五、存在問題及下步努力方向
一年來，雖然工作中取得了一些成績，但與新形勢新要求相比還存在一些不足和問題，主要有：一是學(xué)習(xí)不足。平時參加集中學(xué)習(xí)多，抽時間靜下心來鉆研少。二是深入基層不夠。坐辦公室多，深入基層時間少，沒有很好地集中更多時間和精力到縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)開展調(diào)查研究。三是對工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求做得不夠。工作求穩(wěn)多，求新求變少，創(chuàng)新工作的方式方法不多。
下一步，我將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，著重從以下幾個方面抓好工作。
(一)以系統(tǒng)全面為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)培育。注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、突出實(shí)踐，堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)不斷更新自身思想觀念、知識儲存，力求學(xué)深、學(xué)透，學(xué)用結(jié)合。努力通過學(xué)習(xí)提高自己的系統(tǒng)思維、邏輯思維和理性思維能力，不斷提升綜合素質(zhì)，提高駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。
(二)以為民務(wù)實(shí)為遵循，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成，力求在調(diào)查研究、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有提高。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，進(jìn)一步深化為民服務(wù)宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)，有針對性地帶著問題下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作。
(三)以開拓創(chuàng)新為要求，進(jìn)一步解放思想觀念。始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，吃苦耐勞，不懈奮斗，竭力拼搏。堅(jiān)決摒棄吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)的思想，不斷挖掘潛力，凝聚活力，開發(fā)創(chuàng)造力。按照“十破十立”要求推動思想解放、思維活躍、思路創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績向組織交一份滿意的答卷。
2019年黨支部書記述職報告【篇三】
2019年以來，在區(qū)委區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)黨員干部的大力支持配合下，作為黨委書記，我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為著力點(diǎn)，圍繞推進(jìn)體制改革，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核、同落實(shí)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用，為落實(shí)總目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證?，F(xiàn)將今年以來的履職情況及廉潔自律情況報告如下：
一、思想政治情況。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治理論水平。積極參加局里組織的“半月講堂”，深入學(xué)習(xí)“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”三十講;學(xué)習(xí)憲法、黨章、黨的十九大等黨內(nèi)法律法規(guī)和報告;學(xué)習(xí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》和中央領(lǐng)導(dǎo)批示指示精神;對照中央、省、市和我區(qū)有關(guān)文件和規(guī)定，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)要求上來，使思想與行動保持一致性。主動服務(wù)大局，圍繞全區(qū)中心工作，與狼山鎮(zhèn)街道臨江社區(qū)和狼山社區(qū)開展結(jié)對共建，發(fā)揮安監(jiān)部門特長，開展居家養(yǎng)老安全知識講座、開展消防應(yīng)急演練、贈送“愛心座椅”等活動;積極開展“走幫服”活動、“連心助企”等活動，了解企業(yè)基本情況，宣傳黨的方針政策，為企業(yè)解決力所能及的困難;積極參加黨員“一日捐”等活動;在創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)期間，做好包保路段的環(huán)境衛(wèi)生、車輛有序停放等。
二、履職盡責(zé)情況
1、強(qiáng)化預(yù)防，著力構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制。在前期開展隱患排查治理機(jī)制的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)風(fēng)險辨識管控工作。通過單周例會、雙周通報督辦、每月現(xiàn)場推進(jìn)會等方式強(qiáng)化工作推進(jìn);通過制定6個行業(yè)操作規(guī)范和符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的《指導(dǎo)手冊》等強(qiáng)化工作指導(dǎo);通過培育30家示范企業(yè)并召開現(xiàn)場推進(jìn)會、先后6次在市級以上媒體宣傳報道等做法，強(qiáng)化典型引路和宣傳教育;通過對工作推進(jìn)不力單位的事前執(zhí)法，倒逼企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，目前全區(qū)355家企業(yè)(規(guī)上企業(yè)63家，規(guī)下企業(yè)292家)已全部完成，完成率為100%。
2、強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面對標(biāo)提檔，以南通市創(chuàng)建國家級安全標(biāo)準(zhǔn)化示范地區(qū)為契機(jī)，加快推進(jìn)工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，目前已有兩家企業(yè)申報二級標(biāo)準(zhǔn)化，17家規(guī)模以上企業(yè)完成三級標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評，96家小微企業(yè)通過規(guī)范化驗(yàn)收，對10家單位開展運(yùn)行質(zhì)量審計(jì)。重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管持續(xù)發(fā)力，年初再次經(jīng)過調(diào)查摸底，全區(qū)共有4家粉塵涉爆企業(yè)和23家有限空間企業(yè)，對粉塵涉爆企業(yè)邀請專家進(jìn)行兩輪專項(xiàng)檢查，掛牌督辦1家重大危險源企業(yè)，目前已完成整改。多次召開有限空間會議,六月安全生產(chǎn)月期間在中遠(yuǎn)船務(wù)召開全區(qū)有限空間綜合演練，9月20日在南亞塑膠召開現(xiàn)場會，10月份開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，對有限空間企業(yè)處罰5起。職業(yè)病防治工作持續(xù)推進(jìn)，推動職業(yè)病危害因素申報，督促企業(yè)對涉及職業(yè)危害因素的職工開展職業(yè)健康體檢，督促企業(yè)開展職業(yè)危害因素評價，對存在疑似或確診職業(yè)病的單位開展執(zhí)法檢查。
3、持續(xù)推進(jìn)危險化學(xué)品安全綜合治理。以全國三年危險化學(xué)品綜合整治為契機(jī)，聚焦?；穬Υ?、重大危險源、高?；瘜W(xué)品使用單位，督促企業(yè)制定和完善特殊作業(yè)管理制度，繼續(xù)嚴(yán)格動火、進(jìn)入受限空間等特殊作業(yè)安全管理。強(qiáng)化風(fēng)險摸排，摸排危險化學(xué)品安全風(fēng)險的單位共267家，涉及重大危險源的單位共5家，完成安全風(fēng)險“一張圖一張表”的繪制。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對重大危險源企業(yè)、危險化學(xué)品儲存企業(yè)、加油站檢查112家次，完成專家會診33家次，發(fā)現(xiàn)隱患420條，整改420條;強(qiáng)化雙層罐改造期間安全監(jiān)管，完成27家加油站三級標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審。
4、著力推進(jìn)安全生產(chǎn)依法行政。爭取各種機(jī)會組織人員參加省市級執(zhí)法培訓(xùn)，局機(jī)關(guān)定期不定期組織專題學(xué)習(xí)，全體執(zhí)法人員參加市局每兩月組織的“以案釋法”視頻講座，組織50多人去南京大學(xué)進(jìn)行為期一周的專業(yè)知識培訓(xùn)等。組織開展崗位練兵，提升技能，組織開展執(zhí)法文書制作評查、法律法規(guī)知識考試、執(zhí)法裝備使用演練等活動，形成“學(xué)法規(guī)、練技能”的良好氛圍，以此推動執(zhí)法檢查技術(shù)化、專業(yè)化，不斷提高執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，聯(lián)動街道安監(jiān)辦(局)執(zhí)法。局黨組明確由局各條線分別掛鉤聯(lián)系基層街道，各條線不定期指導(dǎo)幫助基層開展執(zhí)法檢查。今年10月，區(qū)安監(jiān)局開展為期一個月的執(zhí)法“亮劍”行動，要求局機(jī)關(guān)執(zhí)法人員帶領(lǐng)基層執(zhí)法人員對重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行集中執(zhí)法，通過“傳、幫、帶”，全面提升街道執(zhí)法人員監(jiān)管與執(zhí)法能力與水平。組織執(zhí)法人員開展執(zhí)法文書評查點(diǎn)評會，對部分委托執(zhí)法工作開展不力的街道主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談。1-11月，全區(qū)實(shí)際檢查企業(yè)372家，共辦理事前執(zhí)法案件101起，處罰金額113.7萬元，同比上升12%和250%，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓企業(yè)1家，案件均值為1.13萬元，位列全市事前處罰金額同比上升幅度較大地區(qū)的第2名。辦理5萬元以上的大案要案取得突破，全區(qū)已辦理5起大案，處罰36.4萬元。
三、廉潔自律情況。
1、加強(qiáng)教育，提升反腐倡廉的能力。積極參加局里組織的5.10思廉日廉政教育活動、“算好廉政賬”專題教育月活動，收看市紀(jì)委網(wǎng)站的系列訪談節(jié)目，觀看廉政教育警示片、參觀...女子監(jiān)獄，廉政知識測試等，學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和新頒布的《中華人民共和國監(jiān)察法》《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》等廉政新規(guī)。參加5月7日在...美術(shù)館舉行的反“四風(fēng)”大討論活動，通過查擺問題、對標(biāo)找差、進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。6月26日，參加“進(jìn)一步解放思想，激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會,全體黨員圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)、作用發(fā)揮好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等深入查擺問題，并帶頭開展批評和自我批評。9月14日，局機(jī)關(guān)全體人員和各街道安監(jiān)辦負(fù)責(zé)人一起去南通市女子監(jiān)獄開展廉政警示教育，兩名女犯通過自己的親身經(jīng)歷做了現(xiàn)身說法，從反面提醒我們：在誘惑面前要把握好自己，加強(qiáng)自律，正確扮演好工作角色、家庭角色和社會角色。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，及時排查整改存在問題。嚴(yán)格執(zhí)行局里新修訂的《...區(qū)安監(jiān)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八條禁令”》，嚴(yán)格公務(wù)接待制度、嚴(yán)格公車管理等制度，禁止一切形式的公費(fèi)外出參觀旅游。嚴(yán)格執(zhí)行新制定的《區(qū)安監(jiān)局2018年度工作人員考核及機(jī)關(guān)紅旗部門評比實(shí)施辦法》，堅(jiān)持開展每月工作互評，崇尚做老實(shí)人、干老實(shí)事的務(wù)實(shí)、干事氛圍。在黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項(xiàng)治理中做出鄭重承諾并簽訂了《黨員干部承諾書》,在對參與非法集資的專項(xiàng)治理中簽定承諾書。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。每半年一次向局黨組書記匯報本人及分管條線黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，制定“兩個責(zé)任”清單;制定個人廉政風(fēng)險點(diǎn)、風(fēng)險等級和管控措施。每季度一次聽取各分管條線負(fù)責(zé)人所做的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告，按照一定比例約談分管條線所有人員，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和廉政風(fēng)險談話提醒，使條線人員進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識。堅(jiān)持用制度管理，按程序辦事，在大事大非面前做到頭腦清醒。
四、存在的問題及來年工作打算
今年以來，雖然主動作為，履行了監(jiān)督責(zé)任，但工作中也暴露出一些問題：一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個別干部職工廉潔意識不強(qiáng)。在下年的工作中，將從以下三個方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，通過實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。
二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為......的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度，立足紀(jì)檢監(jiān)督的本職，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
在來年的工作中，我會努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原來的習(xí)慣，主動作為，提升能力，在調(diào)整和變動中創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進(jìn)......事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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