社團自薦信素材模板合集
自薦書是向?qū)W校管理機構(gòu)或用人單位自薦謀求職位的書信，要想順利進入相關社團，寫好自薦信很關鍵。今天給大家?guī)硪恍┥鐖F自薦信素材模板合集，希望可以幫助到有需要的同學!
社團自薦信素材模板合集【1】
尊敬的領導：
您好，我是中藥系_級(2)班的學生，現(xiàn)任志愿者協(xié)會校內(nèi)部干事。本人證實善良，很榮幸有機會競選下屆志愿者協(xié)會校內(nèi)部部長，我一定會好好珍惜和把握這次機會。
(一)協(xié)會以及部門認識：
志愿者協(xié)會是一個具有特色的團體，是優(yōu)化大學生活，豐富大學生內(nèi)涵、提升大學生素質(zhì)的團體。志愿者協(xié)會一直秉承“奉獻、友愛、進步”這一宗旨，始終奉行“志愿、奉獻、務實、持久”的原則，發(fā)揚“助人為樂、吃苦耐勞”的精神。志愿者協(xié)會積極開展有益于同學、學校、社會的公益活動，并立足于校內(nèi)，放眼社會，拓展同學們的社會空間，增加同學們了解社會、接觸社會的機會，使同學們的能力得到提高，奉獻精神得到培養(yǎng)。
志愿者是指在不為任何物質(zhì)報酬的情況下，能夠主動承擔社會責任而不關心報酬奉獻個人的時間及精神的人。而我們校內(nèi)部的志愿者不止要服務于社會，更要全心全意為我們?nèi)簬熒铡?/p>
校內(nèi)部是以服務于全院師生為宗旨，負責教室的鐘表時間調(diào)整問題，張貼一些宣傳小告示讓同學們更好的節(jié)約資源、保護環(huán)境，例如：節(jié)約用水，節(jié)約用電，保持課桌清潔等等。
在過去的一學期志愿者協(xié)會工作中，我積累了許多有價值的寶貴工作經(jīng)驗，特別是對校內(nèi)部的工作非常熟悉，每雙周周四堅持參加補盆活動從未缺席。從進入志愿者協(xié)會那天開始，我就以積極負責任的態(tài)度做好志愿者協(xié)會的每一件事。
在過去的一學期的時間內(nèi)，我參加了我們部門的“清理課桌”和“補盆”活動，以及負責303教室的鐘表問題，并且我也主動參加了“義教”、“開發(fā)區(qū)募捐”和“四校聯(lián)誼”等活動，所以我絕對相信我有能力做好志愿者協(xié)會的工作，服務于全院師生。
如果我能夠成為下一屆志愿者協(xié)會校內(nèi)部部長，我一定會繼續(xù)努力工作，盡心盡力，并且我相信，憑我強烈的責任心和較強的工作能力，在志愿者協(xié)會擔任部長一職會更有激情，意義更大，所以我會不負重任，努力工作，讓我們對全院的師生的校內(nèi)生活更加精彩。
我希望志愿者協(xié)會考驗我的責任心和工作能力，接受我應聘校內(nèi)部部長一職的請求，同時我也感謝您在百忙之中抽時間看完我的自薦書，謝謝。
社團自薦信素材模板合集【2】
大家好：
我們是___學院社團聯(lián)合會，我們是為了引導學生社團、協(xié)會正常開展活動，監(jiān)督和指導學生社團、協(xié)會運行的組織。為了保證我校學生社團能夠健康、有序的發(fā)展，更有效的豐富校園文化生活，下設六部一室：辦公室、宣傳部、策劃部、外聯(lián)部、培訓部、新聞技術部、督導部。各個部門各施其職，為了更有力的推動社聯(lián)合社團共同的發(fā)展?，F(xiàn)在我們就為大家分別介紹一下：
辦公室：辦公室是負責學生社團聯(lián)合會內(nèi)部事務的綜合性部門，主要負責學生社團聯(lián)合會的人事檔案、物資管理，各社團檔案管理;社聯(lián)各部門大小的會議記錄等。培訓部：培訓部是為了提高各部門、各協(xié)會的綜合素質(zhì)，根據(jù)社聯(lián)發(fā)展規(guī)劃，制定培訓計劃，組織開展多種形式、多種規(guī)格、多種層次、多種渠道的培訓教育活動。宣傳部：宣傳部是外界了解、認識社團聯(lián)合會的一個窗口。主要負責社團聯(lián)合會的形象宣傳工作以及社聯(lián)里六部一室和各個協(xié)會的日?；顒有麄?，并且負責大型晚會或者會議等一系列海報的設計及宣傳。
策劃部：策劃部負責社團聯(lián)合會所承辦組織的各項活動的策劃工作，為社團聯(lián)合會各項工作的開展出謀劃策，并負責社團聯(lián)合會下轄所有協(xié)會上交策劃書的審批與修改，為各協(xié)會社團的活動增添活力，為繁榮校園文化豐富大學生活提供建設性意見。外聯(lián)部：外聯(lián)部作為社團與社會的橋梁。主要負責進行市場的調(diào)研，以及校內(nèi)外相關部門的交流與聯(lián)系工作，把我們的學生引進社會，增加閱歷。為校內(nèi)大型活動進行策劃及吸納贊助。同時也負責各兄弟院校組織、校內(nèi)各組織的日常關系維護等。
督導部：督導部是為社團的活動進行監(jiān)督指導而建立起來的部門，是社聯(lián)與社團之間的橋梁，它是對社團的合法性檢查，對社團開發(fā)的活動監(jiān)督和評價，以及對社團干部的監(jiān)督，接受社聯(lián)各部門和各社團的投訴，所取廣大同學意見，要求和建議，并及時將其反饋給理事會或相關部門。
新聞技術部：新聞技術組分為新聞組、技術組、攝影組。新聞組主要是負責各協(xié)會活動新聞、廣播稿等編寫。技術組主要負責平面設計工作，例如會旗等標志設計，晚會會議幻燈片、視頻、音樂的制作。攝影組主要負責活動照片拍攝，處理社聯(lián)社團電子技術問題，以及資料備案。
社團自薦信素材模板合集【3】
老師好，同學們好!
我是來自四年二班的李昆錦。別看我個頭小小的，還只是個四年級的學生，可我人小志不凡，曾多次參加全國征文競賽，獲得了二、三等獎。
今天，為了響應學校的號召，我毛遂自薦，參加我們學?；埼膶W社副社長的競選活動。我雖無駕馭全局的能力，卻不乏“幫襯之才”和“補臺之能”。副社長，雖然只是個“二把手”，但也能夠為文學社貢獻出自己的一點綿薄之力。文學社的活動比較頻繁，光靠指導老師和社長難免有些忙不過來，倘若我有幸當選副社長，我會盡其所能地協(xié)助社長，共同辦好我們整個文學社。
文學社作為我們學生的社團組織，對于活躍我們的課余生活，培養(yǎng)我們的文學欣賞和寫作能力，起著重要的作用。雖然，以往文學社的征文活動開展得有聲有色，同學們都能踴躍地參與，收到了很好的效果。但是，對于讀書活動，本人認為還有待進一步改進。比如說在讀書范圍方面，我認為，現(xiàn)在的同學的讀書范圍還不夠廣，有的讀了天文，卻把地理給拋到一邊;有的讀了文學，又把歷史給冷落了。所以，我建議文學社采取有效的辦法，多方面地引導同學們，擴大讀書范圍。
還有，我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)的同學都沒有足夠的讀書時間。所以，我建議文學社每周開一堂“讀書交流課”，讓同學們能在這堂課中更好地閱讀圖書，交流讀書感想。
“新官上任三把火”。假如我當選副社長，我上任后的“三把火”就是：第一把“火”，讓每個文學社成員都盡量做一些文學剪報，互相交流一下，日積月累，培養(yǎng)同學們的閱讀和編輯能力;第二把“火”，協(xié)助社長創(chuàng)辦一份屬于我們自己的文學小報，擴大影響;第三把“火”，與其他學校的文學社結(jié)成“兄弟社團”，取長補短，共同提高。當然，要想把文學社辦地更出色，還需要同學們踴躍參與，出謀劃策。
我們文學社的骨干成員應該集思廣益，群策群力，遵循老師們的教導，積極開展文學社的各項活動，采取必要的措施，吸引更多的同學積極地參與，讓我們文學社更加蓬勃地發(fā)展!
社團自薦信素材模板合集【4】
尊敬的_:
我是__，通編部干事，進入流通經(jīng)濟學社通編部的一年間，寫下了多篇與學社的活動相關的通訊稿，參與過學社的主要活動，如流通征文大賽、流通知識競賽、流通第二次會員培訓的策劃工作。一路走來，感覺自己無論是實踐能力、相關的組織能力，還是待人處事的能力都有了很大的提高，同時也積累了很多的經(jīng)驗和教訓。為了更好地把自己的所得以不一樣的方式帶給新的干事們，為了一年的積累和收獲不僅僅停留在個人的層面上，我決定競選通編部部長一職。部長首先要對自己的職責有清醒的認識，應該充當一個總領全局、運籌帷幄的角色，對自己一年的工作要有清晰的定位，并能擁有自己獨到的領導和協(xié)調(diào)能力。談到部門建設，我認為一個好的部長應該做到以下幾個方面:
1.把握好面試關。部長有識人的慧眼，長遠的眼光和伯樂的思維。有能力在短短的幾分鐘內(nèi)選取出踏實、穩(wěn)重、干練和有才華的同學，收到通編部麾下。
2.人盡其才。在選取好干事后，部長要對每一位干事的個性、特長、工作熱情都了解清楚，并因才施用，盡可能使每位干事都能在部門里發(fā)揮出的效用。
3.做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。部長要有很強的察言觀色的能力，能從干事們一個細微的動作或者表情推知其心理狀態(tài)，然后妥善安排好他們的工作，避免給干事明顯的偏向感覺，使整個部門一直保持高漲的熱情，只對工作的順利開展至關重要。
4.保持融洽的部門氛圍。在工作之余，要隔段時間組織干事們一起聚餐或是組織部門間的聯(lián)誼的活動，為干事們更多地交流創(chuàng)造機會，部長要多跟干事們溝通和交流，讓整個部門在一個融洽和諧的氛圍中開展工作。
在以后的工作中，應該從以下幾個方面來引導我們的干事:
第一，抓細節(jié)。要教會我們的干事做事要細心:無論是開會、計劃書，還是申請課室、發(fā)飛信下達通知，都要注意細節(jié)。讓他們形成一種專注于細節(jié)的思維方式。
第二，工作后及時進行反饋。要讓他們形成一種習慣(航空公司乘務員自薦書)，每次完成相關的工作后，要求干事們進行反饋，總結(jié)工作中做得比較好的方面，有哪些不足之處，并應用到下一次工作中，每一次都要有所收獲有所進步。
第三，時刻保持高漲的熱情。為了避免干事們的工作熱情隨著時間的推移逐漸消降，部長要創(chuàng)新工作的組織形式，調(diào)動干事們的積極性，鼓勵干事既然開始了就應該帶著最初的熱情堅持下去。
最后，我談談自己對學社建設的看法:
我們學社是一個很團結(jié)的社團，各部門干事的工作熱情都很高，無論是活動策劃成員還是各部門的干事，都有很強的組織和工作能力，目標既定，就會專注于一個目標去努力，去付出。
但我覺得學社的一些活動的創(chuàng)新還不明顯，形式比較固定，難免給會員枯燥的感覺，這對于一個經(jīng)濟類型的學社來說是致命的。例如這次的流通知識競賽，當中太多純問題式的應答，環(huán)節(jié)的變換不多，使整個活動在主持人的推動下才能進行。另外，學社的活力還不夠，主要表現(xiàn)在部門間的交流不多，整個學社本是一個巨大的人力資源寶庫，但沒有得到充分的開發(fā)，一年下來，各部門間的很多人都相對陌生，使得學社里的一切相對平靜，缺乏團體的親切感。最后，學社活動的組織工作沒有過多地注重細節(jié)的力量，沒能把“專注細節(jié)”傾注到每一位干事身上。例如第二次的會員培訓本來策劃得很好的，但由于當晚沒有完好地把每位干事的具體工作布置下去，導致當晚工作處出現(xiàn)了不少問題，秩序較混亂。
流通意味著創(chuàng)新，意味著活力，意味著永不衰竭，學社正是要在一屆又一屆的流通歷程中逐步完善，才能一直經(jīng)久不息，我希望自己會是完善者中的一員，也相信我有能力去引領學社通編部想向有活力的方向前行。機會來臨時，我已做好準備!
自薦人:_部干事
__
20_年5月14日
社團自薦信素材模板合集【5】
__：
從開學初通過三輪面試進入到網(wǎng)編這個集體，真正融入這個集體，才發(fā)現(xiàn)網(wǎng)編其實和想象中不一樣。校社聯(lián)作為校級社團卻也沒有想象中那么嚴肅苛刻。
剛開學的時候，對學生社團也并沒有什么接觸，但是由高中的學生會組織的紀律性給我個印象認為學生社團就是一個一群擁有著不同職位的人按學校給的指示去為整個學校或為整個年級辦事的，他們給我的印象就是不斷地碼方案，開會等。社團的氣氛也是緊張嚴肅的。然而當我來到社聯(lián)的網(wǎng)編，我才發(fā)現(xiàn)大學的社團和我想象中的并不一樣。首先給我印象深刻的是網(wǎng)編第三輪面試是師姐給了我們幾張電影圖文或者是純圖片，讓我們自行串聯(lián)圖片進行想象然后讓我們拍成一部小視頻。這種面試相對于之前我面試的自強社的純對話面試新奇得多，也讓我心里對網(wǎng)編也有不一樣的感覺。也許，網(wǎng)編更注重創(chuàng)新以及技術方面的應用吧。
社團在我看來也是為我們提供了一個學習技術的平臺。我曾聽有人說，在大學不參加社團活動那并不算過上了真正的大學生活。我覺得如果你的大學生活僅僅靠每天的上課，寫作業(yè)，準備考試，放假，浪組成，那么大學生活將會是枯燥乏味的。而社團能帶給我們不一樣的大學生活體驗，能讓我們接觸到更多的人，擴大你的人際交往圈，也能讓我們學到書本外的知識。加入了網(wǎng)編以來，部長們教了我們寫新聞稿，做推送，操作會聲會影，ae，ps,用單反相機。雖然我并不能把部長所教的全都完全掌握，但都多少有了些認識和掌握。這一年來，我也參加過社聯(lián)舉辦的方案設計大賽，通過方案設計大賽我也是第一次接觸到方案，也讓我懂得了如何更快的與新的團隊合作，也讓我更重視了團隊精神。社團或許就是一個給你提供展示自我的平臺，而你所要做的就是積極的融入，積極地展示自我。雖然我對視頻制作方面技術還存在不足，但是我相信我能在暑假這個時間補起來。同時我覺得社團也是個需要很高組織能力的組織，因為社團的人數(shù)龐大，只有組織好了，才能讓社團的成員們?nèi)谌脒@個集體，盡心盡力為社團辦事。我擔任了班里的文娛委員，對組織能力還是有一定的基礎的。團結(jié)就是力量，我相信只有團隊合作才能所向披靡。當然，社團也是個交朋友的好地方，如果不是進了網(wǎng)編，我也許也不會認識那么多逗比的小伙伴。也不會認識到靈慧師姐，瓜瓜，二師兄，嘉琪，師傅這么好的部長和主席。也是他們讓我們逐步的步入正軌，讓我知道社團的人并非是嚴苛，嚴肅，只會工作的工作狂，讓我知道社團的人也是一群有共同目標，可以共同玩耍的小伙伴。
回顧了這一年來我做干事的經(jīng)歷，我還是很想繼續(xù)留在校社聯(lián)，留在網(wǎng)編的。我想去招新，想去帶領他們一同成長。于是，我想競選網(wǎng)編的副部長一職，并且我對部門的建設也有些觀點。首先，我認為社聯(lián)網(wǎng)編這個部門是側(cè)重于技術型的部門，因此社團建設中要以技術培訓為主如可以開展培訓課，由幾個部長或請其他專業(yè)社團人員進行上課。我們還可以進行部門內(nèi)部的比賽，像上次我們網(wǎng)編內(nèi)部進行的推送比賽就是很不錯。除此以外我認為我們還可以進行p圖，照片大賽，視頻大賽等。當然我們也可以加些創(chuàng)新元素，如給電影配音或者是給圖片進行p圖比賽，視頻大賽也可以給個題材讓干事去自己構(gòu)思進行拍攝。以此來提高干事的技術能力水平和創(chuàng)新能力。其次，我認為我們部門的內(nèi)部建設也很重要，只有大家的心凝聚在一起才能放手去做事。而部門內(nèi)部建設我認為只靠單純的聚餐，部日出游去外面租公寓通宵，去唱k是不夠的，想要讓部門的干事們踏踏實實盡心盡力做事，就要讓他們感受到這個部門的歸屬感，感受到部門的愛。我認為我們雖然并不能日常生活天天見面聚在一起，但是我們可以通過微信積極的讓干事和部長交流，并非有工作安排的時候才聊天，閑時也可以多聊聊。只有熟悉了彼此大家才會喜歡呆在網(wǎng)編。除此以外，我認為大家可以盡量有個屬于自己的外號，這樣才能加進親密感。還有我認為我們部門內(nèi)部可以進行些活動，如微電影的拍攝，我們可以就部門內(nèi)部拍個情景劇，風格可以是惡搞也可以扮文藝，通過這個可以讓干事們覺得網(wǎng)編并不是只是工作的地方，它也是一個可以一群人一起瘋玩的地方。逢部門有人生日，要準備生日驚喜。時常出去聚餐，浪也是可以很好地提高部門和諧程度的。我覺得部門內(nèi)部凝聚力相當重要，有了它我們才能夠?qū)⒚恳豁椆ぷ鞫柬樌_展下去。如果部長布置了一份工作，大家都因為自己有作業(yè)沒寫完，想趁空余時間去浪，工作沒人接手，那這個社團也許只是一盤散沙。有時工作或許枯燥，但是也能從中獲取經(jīng)驗，學到知識?？梢哉f是有舍有得吧。我覺得部長在部門里的身份，并不只是一個，他也必須是一個傾聽者和觀察者。作為部長層的人物，要多與干事溝通，開會時候嚴肅，其他時間就是朋友。只有這樣的部長和干事的關系，只有這樣的勞逸結(jié)合的社團才能一直走到最后并且越來越強大?？傊?，當你進入了這個部門，當了部長，就必須要有始有終，盡心盡力。兼顧好學習和工作，盡己所能為社團效力。
自薦人：_
20_年_月_日
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