社保繳費(fèi)滿30年有什么好處
社保繳費(fèi)滿30年是一段很長(zhǎng)的繳費(fèi)年限了,很多人想社保繳費(fèi)滿30年有什么好處?下面是小編為大家整理的社保繳費(fèi)滿30年有什么好處,如果喜歡請(qǐng)收藏分享!
社保繳費(fèi)滿30年有什么好處?
第一,退休后不繳費(fèi)也可以終生享受醫(yī)保待遇
很多參保人可能不知道,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)也有最低繳費(fèi)年限要求,但是全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),男女職工也有不同的規(guī)定,北京職工醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為:男滿25年,女滿20年。山東省職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限為男滿30年,女滿25年;上海職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限為15年。結(jié)合各地的實(shí)際情況來(lái)看,醫(yī)保最低繳費(fèi)年限的上限不會(huì)超過(guò)30年,意味著,只要社保交夠30年,退休后一定能終生享受醫(yī)保待遇,包括醫(yī)??ǚ靛X和住院、門診報(bào)銷的待遇,通常退休人員的報(bào)銷比例要高于職工。
第二,職工遺屬待遇有機(jī)會(huì)按照最高標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取
2021年9月1日,人社部統(tǒng)一了職工遺屬待遇,遺屬待遇=喪葬補(bǔ)助金+撫恤金。
其中,喪葬補(bǔ)助金按照參保人員死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入2倍計(jì)算。
撫恤金根據(jù)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短分別計(jì)發(fā),計(jì)發(fā)基數(shù)為本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入。參保人繳費(fèi)不滿5年的發(fā)3個(gè)月(繳費(fèi)年限不足5年的參保人員,其遺屬待遇不超過(guò)其個(gè)人繳費(fèi)之和);5-10年的發(fā)6個(gè)月;10-15年的發(fā)9個(gè)月;15年以上的每多繳1年增發(fā)1個(gè)月,發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月(按照30年計(jì)算),但退休人員每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金,減少1個(gè)月的撫恤金,最低發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月。
新政實(shí)施后,繳費(fèi)30年以上的參保人離世后,遺屬有機(jī)會(huì)按照最高標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取遺屬待遇,但繳費(fèi)年限低于5年的人,遺屬待遇可能出現(xiàn)下滑。
第三,延遲退休實(shí)施后會(huì)相應(yīng)延長(zhǎng)最低繳費(fèi)年限
職工醫(yī)保最低繳費(fèi)年限門檻相對(duì)較高,且國(guó)家沒(méi)有釋放延長(zhǎng)醫(yī)保最低繳費(fèi)年限的信號(hào),但是養(yǎng)老保險(xiǎn)則不同,人社部在十四五規(guī)劃中明確提出,“穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡,逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限”。2025年之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)僅交夠15年的人,可能會(huì)喪失領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。
另外,奉勸大家不要朝著最低繳費(fèi)年限的目標(biāo)去繳費(fèi),現(xiàn)在受疫情沖擊,經(jīng)濟(jì)下行壓力大,降薪裁員超暗流涌動(dòng),很多人都會(huì)面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),中年失業(yè)的人在就業(yè)市場(chǎng)中很容易受歧視,,失業(yè)后社保很大概率會(huì)斷繳,導(dǎo)致累計(jì)繳費(fèi)年限縮水,所以,盡早給自己定個(gè)高目標(biāo),哪怕最終沒(méi)有交夠30年,也不會(huì)影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取資格。
第四,養(yǎng)老金核算時(shí)體現(xiàn)長(zhǎng)繳多得的原則
1997年之后首次參保并辦理退休手續(xù)的人,養(yǎng)老金主要由2部分構(gòu)成,①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%;②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人繳費(fèi)本息總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
在參保地、繳費(fèi)指數(shù)、退休年齡完全一致的情況下,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)30年領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)是繳費(fèi)15年的兩倍。在每年的養(yǎng)老金調(diào)整時(shí),有一項(xiàng)內(nèi)容是跟本人養(yǎng)老金掛鉤,以本人養(yǎng)老金為基數(shù),按百分比相乘的方式增加養(yǎng)老金,那么就會(huì)導(dǎo)致養(yǎng)老金基數(shù)高的人漲錢更多,二者之間的待遇差距會(huì)越來(lái)越大。
第五,繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人養(yǎng)老金上漲福利更好
為了調(diào)動(dòng)參保人的繳費(fèi)積極性,養(yǎng)老金調(diào)整還重視長(zhǎng)繳多得的原則,參考2021年北京市的調(diào)整方案,繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元,那么繳費(fèi)30年的人相比繳費(fèi)15年的人每月可以多漲45元養(yǎng)老金,另外,北京市在高齡傾斜時(shí),繳費(fèi)年限30年及以上的人員,每人每月還可以多增加5元。不只是北京,全國(guó)各地都是繳費(fèi)年限越長(zhǎng),享受的養(yǎng)老金待遇越好。
社保繳費(fèi)滿30年沒(méi)到退休年齡怎么辦?
只有職工醫(yī)保才有“醫(yī)保退休”
首先,城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是“繳一年保一年”,每年在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)自己繳納,第二年才能夠享受醫(yī)保待遇。
李鳴介紹,“居民醫(yī)保沒(méi)有退休待遇的說(shuō)法”,每年必須按時(shí)繳費(fèi),第二年才能夠享受醫(yī)保待遇,不存在退休不繳費(fèi)的待遇。所以,如果參保人一直參加的是居民醫(yī)療保險(xiǎn),即使到了法定的退休年齡,也需要繼續(xù)繳納居民醫(yī)保才能享受醫(yī)保待遇。
另一方面,根據(jù)現(xiàn)行政策,武漢市職工醫(yī)保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限)男性累計(jì)滿30年、女性累計(jì)滿25年,且實(shí)際繳費(fèi)年限滿10年,在達(dá)到退休年齡(辦理退休)之后就可以不用再繳繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),只需要繳納大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),即可按規(guī)定享受醫(yī)保待遇。
繳費(fèi)年限夠了還沒(méi)退休,要繼續(xù)繳嗎?
在直播中,有不少市民詢問(wèn),退休前就達(dá)到繳費(fèi)年限,還需要繳納醫(yī)保嗎?
李鳴介紹,享受我市職工醫(yī)保退休免繳待遇必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件:一是符合法定退休年齡,二是滿足上述規(guī)定繳費(fèi)年限。
繳納醫(yī)保滿足我市規(guī)定的年限,保證的是退休后可以按規(guī)定享受醫(yī)保待遇。如果在退休前就停繳醫(yī)保,停繳期間是不能享受醫(yī)保待遇的。所以,在辦理退休前即使繳夠規(guī)定年限,仍然需要繼續(xù)繳納醫(yī)保直至退休。
舉個(gè)例子,張先生60歲退休,到56歲時(shí)醫(yī)保已經(jīng)繳夠年限,如果他56歲就停繳醫(yī)保,就意味著他56-60歲之間不能享受醫(yī)保待遇,在60歲退休之后才可以開(kāi)始享受醫(yī)保待遇。
如果參保人是我市用人單位職工,那就必須按規(guī)定參加職工醫(yī)保并按規(guī)定繳費(fèi),才能繼續(xù)享受職工醫(yī)保待遇,“不能因?yàn)槔U費(fèi)年限到了,就停止繳費(fèi)”。我市選擇繳納職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)一旦中斷,從中斷次月起就停止醫(yī)保待遇,為避免影響醫(yī)保待遇,建議參保人按月繳納至法定退休年齡。
為什么社保最好交夠30年?
第一,失去勞動(dòng)能力的保障。
參加養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅僅是針對(duì)退休年齡以后的養(yǎng)老保障,對(duì)于失去勞動(dòng)能力以后也能夠提供穩(wěn)定的生活待遇。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了失去勞動(dòng)能力但是沒(méi)有達(dá)到退休年齡可以領(lǐng)取病殘津貼的待遇,也有一些地方是發(fā)放退職待遇。寧夏建立的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的病殘津貼制度,對(duì)于繳費(fèi)年限15年以上的人群失去勞動(dòng)能力但是沒(méi)有達(dá)到退休年齡的人群,每月發(fā)放600~700元的病殘津貼。達(dá)到退休年齡以后,可以辦理退休手續(xù)。病殘津貼的高低主要是跟繳費(fèi)年限掛鉤的。繳費(fèi)年限每增加一年,病殘津貼會(huì)增長(zhǎng)發(fā)放10元。
畢竟人人都會(huì)有失去勞動(dòng)能力的風(fēng)險(xiǎn),擁有這一份保障還是非常好的。越早繳費(fèi)滿15年,能夠得到這份保障就越早。
第二,退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)算。
看一下養(yǎng)老金計(jì)算公式,這一特點(diǎn)自然是明明白白的。我們的養(yǎng)老金是多繳多得、長(zhǎng)繳多得的。
像繳費(fèi)年限直接掛鉤于基礎(chǔ)養(yǎng)老金,如果平均繳費(fèi)指數(shù)相同,繳費(fèi)15年領(lǐng)取的養(yǎng)老金只有繳費(fèi)30年領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的一半。
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶部分,也能夠體現(xiàn)出繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短。一般相同繳費(fèi)檔次的情況下,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),個(gè)人賬戶的積累會(huì)越多。不過(guò)由于繳費(fèi)年限就要早時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)較低,相應(yīng)的個(gè)人賬戶積累不一定跟繳費(fèi)年限成正比。也就是說(shuō)繳費(fèi)年限30年,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶錢數(shù)不一定是繳費(fèi)年限15年的兩倍,可能只有1.5~1.6倍。
實(shí)際上,我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度是1997年以后全部統(tǒng)一建立的,在此之前如果沒(méi)有建立,會(huì)額外計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金的。這種情況下,是只有繳費(fèi)年限長(zhǎng)的老人才有相應(yīng)的福利,近年來(lái)才參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)15年的人群是沒(méi)有這部分待遇的。
第三,退休后養(yǎng)老金增加。
退休以后,養(yǎng)老金也不是永恒不變的。我們會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資的增長(zhǎng)和物價(jià)增長(zhǎng)情況,對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。從2005年至2021年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了17連漲,今年也會(huì)繼續(xù)增加養(yǎng)老金的。
養(yǎng)老金每年的調(diào)整,基本上都是按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式來(lái)進(jìn)行。其中,掛鉤調(diào)整明確包含了按繳費(fèi)年限掛鉤,繳費(fèi)年限越長(zhǎng)養(yǎng)老金增加的會(huì)越高。特別是江蘇、山東、浙江的一些省份,繳費(fèi)年限達(dá)到一定的程度增加的標(biāo)準(zhǔn)還會(huì)更高。江蘇省2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案,繳費(fèi)年限15年及以下的部分每年繳費(fèi)年限只增加1.8元,繳費(fèi)年限25年以上的部分每年繳費(fèi)年限卻增加4.5元。
第四,一次性撫恤金方面。
在職職工因并非因工去世,可以領(lǐng)取的一次性撫恤金是跟繳費(fèi)年限相掛鉤的。
繳費(fèi)年限15年只能夠領(lǐng)取9個(gè)月的去世上年度所在省份的城鎮(zhèn)人均可支配收入。繳費(fèi)年限再增加一年,可領(lǐng)取的月數(shù)會(huì)增加一個(gè)月。繳費(fèi)年限超過(guò)30年的按30年計(jì)算。如果說(shuō)繳費(fèi)年限是30年,最高可領(lǐng)取24個(gè)月的人均可支配收入。
退休以后,有關(guān)領(lǐng)取月數(shù)會(huì)根據(jù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間遞減。每領(lǐng)取養(yǎng)老金一年,撫恤金的計(jì)發(fā)月數(shù)減少一個(gè)月,但是最低不低于9個(gè)月。