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宣傳企業(yè)文化的有效途徑

時(shí)間: 玉葉948 分享

  企業(yè)文化不僅要建設(shè)好,還要宣傳好,才能真正落到實(shí)處。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起來探析宣傳企業(yè)文化的有效途徑。

  宣傳企業(yè)文化的有效途徑:加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè),牢牢掌控網(wǎng)上輿論陣地

  新時(shí)期,信息傳播領(lǐng)域出現(xiàn)日益明顯的變化,傳播渠道呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn)。特別是互聯(lián)網(wǎng)的普及使信息傳播更加迅速、更加便捷、更加廣泛。我們要按照這種新變化,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),大膽探索,積極創(chuàng)新,使企業(yè)對內(nèi)對外宣傳的內(nèi)容和形式、方法和手段都能符合時(shí)代的特點(diǎn)。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感。

  互聯(lián)網(wǎng)成為影響廣泛的新興媒體,互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,使得宣傳思想工作的環(huán)境、對象、范圍、方式已經(jīng)發(fā)生了很大變化,我們必須正視這種變化、重視這個(gè)現(xiàn)實(shí),順勢而為、因勢利導(dǎo),與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整我們宣傳思想工作的重點(diǎn)。切實(shí)把網(wǎng)上輿論工作擺上重要位置,列入重要議事日程。配備專人負(fù)責(zé)主抓,其他單位和部門負(fù)責(zé)相結(jié)合,形成全局共同做網(wǎng)上輿論工作的良好格局。

  利用好新興網(wǎng)絡(luò)媒體資源,在宣傳中,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)等新媒體的優(yōu)勢,激發(fā)員工參與的熱情,借助網(wǎng)絡(luò)平臺整合傳統(tǒng)媒體資源為適應(yīng)員工對新興媒介的喜好,適應(yīng)新興媒體互動性、開放性與員工平等對話、互動交流,適時(shí)發(fā)布消息,積極進(jìn)行跟帖評論,實(shí)時(shí)發(fā)布企業(yè)動態(tài),讓員工第一時(shí)間看到動態(tài),保證事件新鮮性,努力提升運(yùn)用新興媒體開展工作,激發(fā)參與正面評論的主動性,使其發(fā)揮積極作用。

  宣傳企業(yè)文化的有效途徑:重一線

  重一線,用輿論鼓舞人

  基層一線聲音是新聞宣傳的血脈和骨肉。企業(yè)的宣傳工作,要發(fā)出基層的聲音、記錄一線的事件、展現(xiàn)一線員工的風(fēng)貌。企業(yè)的宣傳工作要在充分體現(xiàn)企業(yè)大事件的同時(shí),充分反映基層員工的小事情。要堅(jiān)持把挖掘、發(fā)現(xiàn)、傳遞好廣大員工群眾的心聲作為做好宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要貫徹“三貼近”原則,要貼近實(shí)際、貼近工作、貼近群眾,要把所在企業(yè)內(nèi)部的一切有價(jià)值、有創(chuàng)意,值得學(xué)習(xí)推廣借鑒新的科技信息、企業(yè)文化、好的管理方法、好的工作經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)好的發(fā)展前景、身邊的好人好事等及時(shí)挖掘出來,傳播出去,傳遞到每一個(gè)角落。

  把員工愛崗敬業(yè)、人才培養(yǎng)、團(tuán)結(jié)互助等等典型事跡等宣傳出去。傳遞正能量,弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,展示員工風(fēng)貌,用廣大員工身邊的人和事來影響身邊的人,大力營造出比、學(xué)、趕、幫、超的工作氛圍。同時(shí),還要不斷完善和創(chuàng)新企業(yè)宣傳工作的方法。這是新時(shí)期、新條件下進(jìn)一步做好企業(yè)宣傳工作的關(guān)鍵所在。首先要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識。

  針對新聞宣傳工作所面臨的新形勢,企業(yè)新聞工作者一定要迅速作出反應(yīng),積極予以應(yīng)對,準(zhǔn)確把握宣傳工作的新趨勢,探索宣傳工作的新思路和新方法,勇于突破固有的傳播理念、模式和機(jī)制的束縛,使宣傳工作更具親和力、吸引力和感染力,從而掌握正確引導(dǎo)群眾輿論的主動權(quán),為企業(yè)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)營造良好的輿論環(huán)境。其次要開展創(chuàng)新實(shí)踐,形成創(chuàng)新機(jī)制。

  要在內(nèi)容和傳播方式上進(jìn)行創(chuàng)新,在內(nèi)容上,注重發(fā)揮企業(yè)宣傳工作作為企業(yè)黨組織和企業(yè)管理人員和員工的橋梁和紐帶作用;在傳播方式上,要跳出固定化、程序化、套路化的新聞框架結(jié)構(gòu),要把新聞做新、做活、做亮,使宣傳給人眼前一亮、耳目一新的感覺,使宣傳工作取得更大的成效,為企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮出積極的促進(jìn)作用。

  宣傳企業(yè)文化的有效途徑:抓主線

  抓主線,用輿論引導(dǎo)人

  輿論引導(dǎo)是文化宣傳的核心和靈魂。把握正確的輿論導(dǎo)向,就必須要牢固樹立大局意識和陣地意識,要具備極強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,把堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向放在宣傳工作的首位,準(zhǔn)確及時(shí)地宣傳報(bào)道企業(yè)發(fā)展、時(shí)事動態(tài)、重大決策等與員工息息相關(guān)的新聞。

  并要從輿論多層次、多角度出發(fā),充分利用各種宣傳媒介和載體,以企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)、報(bào)紙、微信、網(wǎng)站、qq群等新興媒體為陣地,努力構(gòu)建定位明確、特色鮮明的輿論引導(dǎo)新格局。我們要緊緊圍繞企業(yè)中心工作,加大正面宣傳和主動引導(dǎo)力度,從不同層面、不同角度宣傳企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、管理創(chuàng)新、科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化以及企業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物、典型事例、好人好事等等。對內(nèi),凝聚思想、鼓舞士氣、構(gòu)建和諧,有效地形成推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力和強(qiáng)大合力;對外,弘揚(yáng)文化,展示風(fēng)采,提升企業(yè)形象,充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和助推作用,為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的輿論支持,營造良好發(fā)展環(huán)境。特別要做好對企業(yè)文化及職工文化生活方面的宣傳。

  在“五一”、“十一”、“元旦”等重大節(jié)日,公司舉辦秧歌比賽、拔河等豐富多彩的體育健身活動,以此為契機(jī),加大企業(yè)文化宣傳力度,展現(xiàn)員工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,為構(gòu)建和諧企業(yè)注入新的生機(jī)和活力。當(dāng)然,保證企業(yè)文化宣傳工作正確的輿論導(dǎo)向,需要宣傳工作者自身具備政治過硬、敏銳的洞察力、業(yè)務(wù)精良的綜合素質(zhì)。而具備這樣的綜合素質(zhì),就要不斷的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化思想教育和作風(fēng)建設(shè),把思想政治工作貫穿于新聞宣傳工作的全過程,采取多種行之有效的措施,努力提高新聞寫作水平。要不斷加強(qiáng)對外媒體和內(nèi)部交流溝通,取長補(bǔ)短,集思廣益,互相學(xué)習(xí),切實(shí)提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),以一個(gè)優(yōu)良的新聞宣傳者作風(fēng),帶動一支好的宣傳隊(duì)伍,形成一種合力,營造群體宣傳的氛圍。

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