出差補(bǔ)貼是不是屬于工資薪酬
工資屬于勞務(wù)報酬的一種主要形式，是用人單位給固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，出差補(bǔ)貼是怎么規(guī)定的?屬不屬于工資的薪酬呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的出差補(bǔ)貼是否屬于工資薪酬相關(guān)資料，希望大家喜歡!
出差補(bǔ)貼是否屬于工資薪酬
根據(jù)《國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，以下內(nèi)容都不屬于工資范疇：
(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金;
(二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用;
(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出;
(四)勞動保護(hù)的各項支出;
(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;
(六)出差伙食補(bǔ)助費、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費和安家費;
(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費用;
(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入;
(九)對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;
(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費、生活補(bǔ)助費等;
(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費;
(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用;
(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼;
(十四)計劃生育獨生子女補(bǔ)貼。
出差補(bǔ)貼規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
出差津貼，一般指單位員工因公出差享有的住宿費標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼以及因出差而享有的其他補(bǔ)助，其性質(zhì)是一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，標(biāo)準(zhǔn)一般企業(yè)自定。
第二章 城市間交通費
第六條 城市間交通費是指工作人員因公到常駐地以外地區(qū)出差乘坐火車、輪船、飛機(jī)等交通工具所發(fā)生的費用。
第七條 出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定等級乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級見下表：(見附表)
部級及相當(dāng)職務(wù)人員出差，因工作需要，隨行一人可乘坐同等級交通工具。
未按規(guī)定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。
第八條 到出差目的地有多種交通工具可選擇時，出差人員在不影響公務(wù)、確保安全的前提下，應(yīng)當(dāng)選乘經(jīng)濟(jì)便捷的交通工具。
第九條 乘坐飛機(jī)的，民航發(fā)展基金、燃油附加費可以憑據(jù)報銷。
第十條 乘坐飛機(jī)、火車、輪船等交通工具的，每人次可以購買交通意外保險一份。所在單位統(tǒng)一購買交通意外保險的，不再重復(fù)購買。
第三章 住宿費
第十一條 住宿費是指工作人員因公出差期間入住賓館(包括飯店、招待所，下同)發(fā)生的房租費用。
第十二條 財政部分地區(qū)制定住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市財政廳(局)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、市場價格、消費水平等因素，提出所在市(省會城市、直轄市、計劃單列市，下同)的住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)報財政部，經(jīng)財政部統(tǒng)籌研究提出意見反饋地方審核確認(rèn)后，由財政部統(tǒng)一發(fā)布作為中央單位工作人員到相關(guān)地區(qū)出差的住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)。
對于住宿價格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)在旺季可適當(dāng)上浮一定比例，具體規(guī)定由財政部另行發(fā)布。
第十三條 部級及相當(dāng)職務(wù)人員住普通套間，司局級及以下人員住單間或標(biāo)準(zhǔn)間。
第十四條 出差人員應(yīng)當(dāng)在職務(wù)級別對應(yīng)的住宿費標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi)，選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿。
第四章 伙食補(bǔ)助費
第十五條 伙食補(bǔ)助費是指對工作人員在因公出差期間給予的伙食補(bǔ)助費用。
第十六條 伙食補(bǔ)助費按出差自然(日歷)天數(shù)計算，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。
第十七條 財政部分地區(qū)制定伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市財政廳(局)負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、市場價格、消費水平等因素，參照所在市公務(wù)接待工作餐、會議用餐等標(biāo)準(zhǔn)提出伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)報財政部，經(jīng)財政部統(tǒng)籌研究提出意見反饋地方審核確認(rèn)后，由財政部統(tǒng)一發(fā)布作為中央單位工作人員到相關(guān)地區(qū)出差的伙食補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)。
第十八條 出差人員應(yīng)當(dāng)自行用餐。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐的，應(yīng)當(dāng)向接待單位交納伙食費。
第五章 市內(nèi)交通費
第十九條 市內(nèi)交通費是指工作人員因公出差期間發(fā)生的市內(nèi)交通費用。
第二十條 市內(nèi)交通費按出差自然(日歷)天數(shù)計算，每人每天80元包干使用。
第二十一條 出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的，應(yīng)向接待單位或其他單位交納相關(guān)費用。
工資薪酬都有哪些
基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資目前稅法都沒有具體定義，一般都是按照財務(wù)慣例進(jìn)行掌握。
基本工資：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令1989年第1號)和《《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋》(1990年)文件的規(guī)定，基本工資包括計時工資和計件工資。
獎金：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令1989年第1號)和《《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋》(1990年)文件的規(guī)定，獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括：
(a)生產(chǎn)獎：包括超產(chǎn)獎、質(zhì)量獎、安全(無事故)獎、考核各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎、提前竣工獎、外輪速遣獎、年終獎(勞動分紅)等;
(b)節(jié)約獎：包括各種動力、燃料、原材料等節(jié)約獎;
(c)勞動競賽獎：包括發(fā)給勞動模范，先進(jìn)個人的各種獎和實物獎勵;
(d)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;
(e)其他獎金：包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎金等。
津貼和補(bǔ)貼：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令1989年第1號)和《《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋》(1990年)文件的規(guī)定，津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。
(a)津貼包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。
a，補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼。具體有：高空津貼、井下津貼、流動施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時補(bǔ)貼、海島津貼、艱苦氣象臺(站)津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時補(bǔ)貼、冷庫低溫津貼、基層審計人員外勤工作補(bǔ)貼、學(xué)校班主任津貼、三種藝術(shù)(舞蹈、武功、管樂)人員工種補(bǔ)貼、運動隊班(隊)干部駐隊補(bǔ)貼、公安干警值勤崗位津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會福利事業(yè)單位津貼、環(huán)境監(jiān)測津貼、收容遣送崗位津貼等;
b，保健性津貼。具體有：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工特殊保健津貼等;
c，技術(shù)性津貼。具體有：特級教師補(bǔ)貼、科研津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等;
d，年功性津貼。具體有：直接支付給個人的伙食津貼(火車司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼、專業(yè)車隊汽車司機(jī)行車津貼、小伙食單位補(bǔ)貼等)、合同制職工的工資性補(bǔ)貼以及書報費等。
(b)物價補(bǔ)貼包括：為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。
為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼，如肉類等價格補(bǔ)貼、副食品價格補(bǔ)貼、食價補(bǔ)貼、煤價補(bǔ)貼、房貼、水電站等。
年終加薪：國家稅務(wù)總局在答新華社記者問時，指出“所謂“雙薪”是指單位按照規(guī)定程序向個人多發(fā)放一個月工資，俗稱“第13個月工資”，也稱“年終加薪”，實際上就是單位對員工全年獎勵的一種形式。”
加班工資：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局令1989年第1號)和《《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋》(1990年)文件的規(guī)定，加班工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。
國家稅務(wù)總局編寫的《企業(yè)所得稅法實施條例釋義》中指出“不管企業(yè)工資發(fā)放時的名目是什么，稱呼是什么，只需把握住一點，即凡是這類支出是因員工在企業(yè)任職或者受雇于企業(yè)，即是因其提供勞動而支付的，就屬于工資薪金支出，不拘泥于形式上的名稱。”
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