黨代會(huì)工作總結(jié)是黨代會(huì)的重要文件，是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)，希望大家喜歡!

　　2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)(一)

　　強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，總攬定向立標(biāo)。換屆工作涉及面廣，政治性、政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高，必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，確保正確方向。白云區(qū)委堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作始終，認(rèn)真履行主體責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　一是注重超前謀劃。

　　分別于2015年11月、2016年5月兩次組織調(diào)研組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況集中調(diào)研，深入了解班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、進(jìn)退留轉(zhuǎn)等情況。同時(shí)，區(qū)委書(shū)記、組織分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行換屆前談心談話，進(jìn)一步了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子整體結(jié)構(gòu)、工作狀態(tài)、優(yōu)化方向、進(jìn)退流轉(zhuǎn)等情況，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作立足于抓早、抓緊、抓實(shí)，做到籌劃在前，安排在前。

　　二是注重提供組織保障。

　　成立了由區(qū)委書(shū)記任組長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后7次召開(kāi)區(qū)委會(huì)，5次召開(kāi)書(shū)記專(zhuān)題會(huì)議，專(zhuān)題聽(tīng)取匯報(bào)，研究部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也都成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各負(fù)其責(zé)，形成合力。區(qū)委制定了《中共白云區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)工作布局、時(shí)間安排等方面提出了明確要求。區(qū)委組織部嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委要求，自始至終加強(qiáng)指導(dǎo)，精準(zhǔn)精細(xì)規(guī)范運(yùn)作，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作按照規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。換屆期間，區(qū)委派出2個(gè)換屆指導(dǎo)組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作全程跟蹤指導(dǎo)，傳導(dǎo)壓力，落實(shí)責(zé)任。

　　三是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任。

　　區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委書(shū)記切實(shí)履行黨委換屆第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)換屆重大工作親力親為，親自抓、深入抓。區(qū)委書(shū)記帶頭與與縣級(jí)黨政、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，區(qū)直部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)107人開(kāi)展了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”談心談話，并分別于4月18日、6月22日兩次換屆工作部署會(huì)上提出了“四個(gè)一律”和“三個(gè)堅(jiān)決”的紀(jì)律要求。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也定期召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報(bào)，安排部署工作，保證了換屆健康有序開(kāi)展。

　　堅(jiān)持紀(jì)律挺前，確保風(fēng)清氣正。換屆風(fēng)氣好與壞，是一個(gè)地方政治生態(tài)的“晴雨表”，關(guān)系選人用人公信度。白云區(qū)始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，緊扣“九個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，采取切實(shí)有效措施，多渠道宣傳教育、分層級(jí)談心談話、全方位開(kāi)展承諾、立體式督促指導(dǎo)，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

　　一是多渠道宣傳教育。

　　采取印制宣傳冊(cè)、手機(jī)APP、微信平臺(tái)、媒體播報(bào)等方式，多渠道宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，明確“五個(gè)責(zé)任主體”，細(xì)化責(zé)任清單;切實(shí)用好“一片一書(shū)一冊(cè)一卡”，做到換屆紀(jì)律教育全覆蓋，換屆紀(jì)律知曉率、換屆風(fēng)氣滿(mǎn)意率均達(dá)100%。換屆以來(lái)，全區(qū)播放《鏡鑒》500余場(chǎng)次;發(fā)放換屆宣傳資料30000余份;同時(shí)，積極運(yùn)用微信群、黨建紅云平臺(tái)等宣傳推送“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律和換屆知識(shí)問(wèn)答，刊登刊載2000余條次。

　　二是分層級(jí)談心談話。

　　按照分層分級(jí)、逐級(jí)開(kāi)展的原則，以黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志和紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志為主體開(kāi)展談心談話，做到“四必談”，通過(guò)全覆蓋、立體式的專(zhuān)題談話，傳遞壓力、激發(fā)動(dòng)力，形成全區(qū)上下各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共同參與的良好局面。換屆以來(lái)，全區(qū)各級(jí)開(kāi)展談心談話9300余人次，談話覆蓋率達(dá)100%，全面提高黨員干部對(duì)換屆紀(jì)律的認(rèn)知力。

　　三是全方位開(kāi)展承諾。

　　層層簽訂承諾書(shū)，專(zhuān)門(mén)制定承諾書(shū)和換屆紀(jì)律知曉卡。換屆以來(lái)，組織全區(qū)各級(jí)黨員干部共計(jì)2641人簽訂了承諾書(shū)，有效提高換屆紀(jì)律約束力。組織提名人選均高票或滿(mǎn)票當(dāng)選。

　　四是立體式巡回督導(dǎo)。

　　區(qū)委成立了由副縣級(jí)干部擔(dān)任組長(zhǎng)，科級(jí)干部任副組長(zhǎng)的2個(gè)換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組共10人，分赴全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展巡回督導(dǎo)，確保全覆蓋、無(wú)死角，始終保持執(zhí)紀(jì)監(jiān)督高壓態(tài)勢(shì)。換屆以來(lái)，區(qū)委共組織督導(dǎo)組召開(kāi)4次督導(dǎo)工作推進(jìn)會(huì)，區(qū)督導(dǎo)組先后20余次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了督導(dǎo)工作，同時(shí)，區(qū)委組織部抽派人員組成5個(gè)工作組，以“三查三核三審閱”為工作要求，于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)召開(kāi)前夕，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展督查指導(dǎo)工作，有效確保了換屆工作的順利進(jìn)行。此外，健全完善“12380”舉報(bào)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、短信“四位一體”舉報(bào)受理平臺(tái)，確保24小時(shí)暢通，及時(shí)受理反映違反換屆紀(jì)律的問(wèn)題，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律相關(guān)問(wèn)題。

　　抓實(shí)任前“體檢”，防止帶病提拔。把“體檢”作為選拔任用干部的前置程序，通過(guò)“體檢”后再任用，有效防止了干部“帶病提拔”。

　　一是建立指標(biāo)體系。

　　按照導(dǎo)向性、素質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性、功能性要求，建立了干部任前“體檢”六大指標(biāo)體系，從干部政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平、作風(fēng)形象、廉潔自律、輿論評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行全面“掃描”，確保干部任前“體檢”全方位、無(wú)死角。

　　二是明確重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　側(cè)重把干部是否如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告書(shū)，是否存在作風(fēng)漂浮、不作為、亂作為等情況，是否曾因違規(guī)違紀(jì)被問(wèn)責(zé)或受紀(jì)律處分等情形作為“體檢”重點(diǎn)，增強(qiáng)“體檢”的針對(duì)性，對(duì)符合提拔選拔任用對(duì)象的干部檔案必審，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)必聽(tīng)，有關(guān)信訪舉報(bào)必查。本次換屆，共對(duì)120余人(含“四類(lèi)人員”)進(jìn)行全面“體檢”，專(zhuān)項(xiàng)審核各類(lèi)符合提拔選拔任用對(duì)象人事檔案240余人次。

　　三是層層把關(guān)“問(wèn)診”。

　　在提名、考察和審查等環(huán)節(jié)層層“問(wèn)診”。嚴(yán)把提名關(guān)，堅(jiān)持“誰(shuí)推薦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，對(duì)隱瞞提名人選問(wèn)題造成干部“帶病提拔”的嚴(yán)肅追究提名主體的責(zé)任;嚴(yán)把考察關(guān)，對(duì)信息查核不清、情況了解不準(zhǔn)或隱瞞考察人選問(wèn)題的，將嚴(yán)肅追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員責(zé)任;嚴(yán)把審查關(guān)，對(duì)故意虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的干部，一經(jīng)查實(shí)，立即取消任用資格。

　　四是完善快查快結(jié)機(jī)制。

　　成立快查快結(jié)工作小組，有效避免了因核查不及時(shí)影響干部使用的現(xiàn)象。與此同時(shí)，為抓好抓實(shí)“體檢”工作，組織部門(mén)還與區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、計(jì)生、信訪、公安等部門(mén)建立了負(fù)面信息共享共處機(jī)制，定期溝通區(qū)管干部作風(fēng)、廉潔自律等方面的信息，及時(shí)分析研判，形成最終的“體檢”報(bào)告，這次換屆中，共聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象意見(jiàn)211人次，有5人取消提拔或繼續(xù)提名資格，有1名考察對(duì)象在考察環(huán)節(jié)受到信訪舉報(bào)，經(jīng)啟動(dòng)快查快結(jié)機(jī)制開(kāi)展調(diào)查核實(shí)，并請(qǐng)示組織部，這名考察對(duì)象不再作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選。

　　健全考察辦法，考準(zhǔn)考實(shí)干部。

　　一是細(xì)化換屆考察程序。

　　細(xì)化《白云區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作流程》，嚴(yán)格開(kāi)展個(gè)別談話推薦、確定會(huì)議推薦人選名單、召開(kāi)干部大會(huì)、確定考察對(duì)象并公示、實(shí)地考察、研究人事安排等10個(gè)步驟42個(gè)環(huán)節(jié)工作，并梳理出考察期間考察組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委5次溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3次召開(kāi)黨委會(huì)等程序性工作。切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保不漏一個(gè)環(huán)節(jié)，不出一絲差錯(cuò)、不少一點(diǎn)程序。

　　二是精心準(zhǔn)備考察方案。

　　根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件和會(huì)議精神，在總結(jié)以往換屆考察經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，制定了《白云區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察總體方案》?！犊疾旆桨浮访鞔_了考察工作的主要任務(wù)、考察工作的方法和內(nèi)容、選拔任用條件、考察工作時(shí)間安排和考察組組成及有關(guān)要求。

　　三是組建干部考察隊(duì)伍。

　　從區(qū)直部門(mén)抽調(diào)了31名思想政治素質(zhì)好、熟悉干部工作、具有干部考察員資格的同志組成4個(gè)干部考察組，并分別由1名副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和3名正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，由4名熟悉組織考察工作業(yè)務(wù)的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長(zhǎng)。

　　四是開(kāi)展考察業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　針對(duì)換屆工作的特殊性，對(duì)考察人員進(jìn)行具體深入的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括換屆工作紀(jì)律、干部群眾測(cè)評(píng)、表格填寫(xiě)、訪談技巧、考察報(bào)告撰寫(xiě)等。

　　五是認(rèn)真組織考察。

　　在考察前一天，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把黨政班子和成員的書(shū)面述職述廉報(bào)告以及民主評(píng)議表提前發(fā)給參與測(cè)評(píng)推薦人員，以便參會(huì)人員充分了解黨政班子和成員的工作和思想狀況，同時(shí)，也給予了參會(huì)人員充裕的時(shí)間進(jìn)行民主評(píng)議;在民主測(cè)評(píng)、德的專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)、全額定向推薦前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人分別代表黨政班子進(jìn)行了述職;考察期間，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，通過(guò)延伸實(shí)地考察、項(xiàng)目走訪、雙向測(cè)德、集體面談等方式，實(shí)現(xiàn)立體聚焦式識(shí)人。考察中，共開(kāi)展延伸考察干部11人，到項(xiàng)目走訪考察干部12人，42名考察對(duì)象全部進(jìn)行了集體面談。

　　科學(xué)調(diào)配干部，選強(qiáng)配優(yōu)黨委班子。按照選出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，嚴(yán)格執(zhí)行省市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子職數(shù)配備規(guī)定，并結(jié)合考察推薦情況確定新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委人事安排方案，注重合理交流，注重樹(shù)立導(dǎo)向，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重增強(qiáng)功能。

　　一是認(rèn)真落實(shí)“四位一體”從嚴(yán)管理干部工作機(jī)制。積極推進(jìn)干部能上能下，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部力度，形成能者上、庸者下、劣者汰的良性機(jī)制。

　　二是充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性。這次換屆，不搞領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職年齡層層遞減和“一刀切”。新當(dāng)選黨委班子中既有思維敏捷、朝氣蓬勃的“初生牛犢”，又有年富力強(qiáng)、眼界開(kāi)闊的“中流砥柱”，還有考慮問(wèn)題周全、處事穩(wěn)健老練的“識(shí)途老馬”，形成老中青相結(jié)合的梯次配備。

　　三是牢牢抓住黨政正職這一個(gè)關(guān)鍵。本次換屆抓住了黨政正職是“關(guān)鍵中的關(guān)鍵”這一原則，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，注重黨政正職的互補(bǔ)相容，注重黨政正職年齡、經(jīng)歷、專(zhuān)長(zhǎng)、性格等方面的合理搭配，做到了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、和諧相容。

　　嚴(yán)把“四道關(guān)口”，確保黨代表質(zhì)量。從黨代表“條件、提名、考察、審批”入手，嚴(yán)把“四道關(guān)口”，做到嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格身份認(rèn)定、嚴(yán)格推薦提名、嚴(yán)格組織考察，確保代表質(zhì)量。

　　一是嚴(yán)把條件關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨代會(huì)代表任期制規(guī)定，結(jié)合白云區(qū)實(shí)際，綜合考慮黨代表在促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力等方面的條件，真正把政治思想素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高的黨員推選為黨代表，從源頭上把好黨代表人選的素質(zhì)。

　　二是嚴(yán)把提名關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各支部根據(jù)代表?xiàng)l件，通過(guò)黨員群眾推薦、黨員自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行推薦并充分醞釀協(xié)商，再經(jīng)過(guò)黨員大會(huì)討論通過(guò)從推薦名單中按超出分配代表名額30%的人數(shù)，提出代表候選人推薦人選。

　　三是嚴(yán)把考察關(guān)。全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委均成立了考察組，由包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部等構(gòu)成，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式對(duì)黨代表候選人初步人選進(jìn)行全面考察，廣泛聽(tīng)取黨員群眾意見(jiàn)，并統(tǒng)一征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、信訪、綜治、計(jì)生等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，形成考察結(jié)論并反饋各支部。

　　四是嚴(yán)把審批關(guān)。各支部召開(kāi)黨支部委員全體會(huì)議，按超出分配代表名額20%的人數(shù)確定代表候選人預(yù)備人選，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查和批復(fù)同意后，在一定范圍內(nèi)對(duì)代表候選人預(yù)備人選進(jìn)行3天以上公示。同時(shí)，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)政府分別設(shè)立意見(jiàn)箱，24小時(shí)開(kāi)通舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，確保代表推薦選舉工作健康有序進(jìn)行。這次換屆，全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取“兩推一選”辦法共選舉產(chǎn)生黨代表352名。與上次黨代會(huì)人選比例對(duì)比，本次黨代會(huì)選舉產(chǎn)生的生產(chǎn)和工作一線以及先進(jìn)模范代表、領(lǐng)導(dǎo)干部代表實(shí)現(xiàn)“一升一降”。這次換屆選舉出的黨代表，既注意先進(jìn)性，保證了代表質(zhì)量，又注意廣泛性，保證了構(gòu)成比例，確保了代表的質(zhì)量。

　　實(shí)行“三不一觀摩”，確保黨代會(huì)圓滿(mǎn)。

　　一是全程督導(dǎo)“不脫節(jié)”。黨代會(huì)召開(kāi)期間，區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組組織下派換屆風(fēng)氣巡回督導(dǎo)組、換屆工作指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)黨代會(huì)籌備情況、召開(kāi)會(huì)議情況、會(huì)后收尾情況進(jìn)行全程監(jiān)督檢查、有力指導(dǎo)。特別是在會(huì)議籌備階段，以統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一主持詞、統(tǒng)一會(huì)場(chǎng)布置、統(tǒng)一氛圍營(yíng)造“五個(gè)統(tǒng)一”進(jìn)一步明確黨代會(huì)的每一步任務(wù)和要求。

　　二是嚴(yán)格程序“不變通”。堅(jiān)持依章辦事，嚴(yán)把黨代會(huì)程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)全程細(xì)化為4個(gè)階段25個(gè)環(huán)節(jié)，掛出作戰(zhàn)圖，不省一個(gè)環(huán)節(jié)，不落一個(gè)程序。區(qū)委、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、督導(dǎo)組、指導(dǎo)組層層嚴(yán)把黨代會(huì)工作流程、選舉辦法，候選人介紹、大會(huì)選舉等環(huán)節(jié)，做到審批事項(xiàng)不放松，日程安排不調(diào)整，政策規(guī)定不變通，保證會(huì)議程序、選舉程序、審批程序不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。

　　三是嚴(yán)肅紀(jì)律“不放松”。為進(jìn)一步宣傳換屆工作紀(jì)律，五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共352名黨代表的文件包全部印有“九嚴(yán)禁”具體內(nèi)容。黨代會(huì)召開(kāi)之前，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆辦相關(guān)人員和黨代表再次觀看學(xué)習(xí)《鏡鑒》和“九嚴(yán)禁”相關(guān)內(nèi)容，并模擬開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，保證會(huì)議期間紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正。

　　四是現(xiàn)場(chǎng)觀摩借鑒經(jīng)驗(yàn)。8月26日，牛場(chǎng)鄉(xiāng)黨代會(huì)在全市率先舉行，區(qū)委組織部組織安排其他四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記和組織委員全程參與牛場(chǎng)鄉(xiāng)黨委換屆工作，認(rèn)真借鑒換屆相關(guān)會(huì)議材料審核、預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議階段的經(jīng)驗(yàn)和做法，為全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿(mǎn)完成換屆奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)(二)

　　旗委換屆工作啟動(dòng)以來(lái)，把撰寫(xiě)好黨代會(huì)工作報(bào)告作為換屆工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)、層層審核把關(guān)、多次完善提升，形成高質(zhì)量黨代會(huì)工作報(bào)告。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　黨代會(huì)工作報(bào)告是黨代會(huì)的重要文件，是指導(dǎo)我旗今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。旗委把起草好黨代會(huì)工作報(bào)告作為換屆工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，從黨代會(huì)籌備開(kāi)始，抽調(diào)骨干人員，專(zhuān)門(mén)成立了黨代會(huì)報(bào)告起草工作組和材料顧問(wèn)組，全力撰寫(xiě)黨代會(huì)工作報(bào)告。

　　二是深入調(diào)查研究。

　　在報(bào)告起草前，組織報(bào)告起草工作人員深入到全旗4個(gè)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)綜合、農(nóng)口部門(mén)、社會(huì)事業(yè)、工礦企業(yè)及周邊地區(qū)，圍繞產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、深化改革、從嚴(yán)治黨、社會(huì)管理等領(lǐng)域工作進(jìn)行全面調(diào)研，為起草好黨代會(huì)報(bào)告，開(kāi)闊了視野，拓展了思路，掌握了大量一手資料。

　　三是廣泛征求意見(jiàn)。

　　黨代會(huì)報(bào)告初稿形成后，廣泛征求了旗四大班子、各鎮(zhèn)和“兩代表一委員”、離退休老干部、本土專(zhuān)家等各個(gè)層面的意見(jiàn)和建議，對(duì)提出的100多條合理化建議和意見(jiàn)全部予以吸收采納，充分體現(xiàn)了民意，形成了旗第九次黨代會(huì)工作報(bào)告討論稿。

　　四是集體討論完善。

　　報(bào)告討論稿形成后，旗委召開(kāi)會(huì)和全委會(huì)進(jìn)行集體討論，充分論證，發(fā)揮集體力量和智慧，從戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略思維等方面提出了建設(shè)性修改意見(jiàn)和建議，由7名帶隊(duì)再次征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，進(jìn)一步修改、完善、提升，經(jīng)旗委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，形成了旗第九次黨代會(huì)報(bào)告送審稿。

　　五是形成高質(zhì)量報(bào)告。

　　在黨代會(huì)工作報(bào)告起草的全過(guò)程，結(jié)合鄂前旗實(shí)際，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”布局、全面建成小康社會(huì)、打造祖國(guó)北疆亮麗風(fēng)景線、建設(shè)“德善草原 大美前旗”為核心，將創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理貫穿始終。黨代會(huì)工作報(bào)告認(rèn)真總結(jié)了過(guò)去五年的工作和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)繪就了未來(lái)五年發(fā)展藍(lán)圖，使起草黨代會(huì)報(bào)告的過(guò)程，成為解放思想、發(fā)揚(yáng)民主、增進(jìn)共識(shí)的過(guò)程，成為貫徹發(fā)展新理念、研究當(dāng)?shù)匕l(fā)展特點(diǎn)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的過(guò)程，形成了凝聚集體智慧、反映群眾意愿、引領(lǐng)地區(qū)發(fā)展的黨代會(huì)工作報(bào)告。

　　2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)(三)

　　我縣縣鄉(xiāng)換屆選舉工作在、和的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣黨員干部群眾的共同努力下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，精心組織，創(chuàng)新方法，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，風(fēng)清氣正，取得了圓滿(mǎn)成功。

　　一、工作基本概況