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黨委會議記錄范文篇四
××單位黨委會第×次會議記錄
時間：××年×月×日上午八時 地點：三樓會議室
出席人：張××(黨委書記)、趙××(黨委副書記)、李××(副場長)、孫××(紀委書記)、黃××(工會主席)。
列席人：陳××(組織人事科科長)
主持人：張××(黨委書記) 記錄人：陳××(組織人事科干事) 會議內(nèi)容：討論干部任職問題
張××：××科的科長位置空缺，需要配備1名科長。先請人事部門將××同志擬提拔使用的考察情況，向大家報告。
陳××：介紹擬提拔使用人的簡歷、工作情況、考察情況、民意測評和擬提拔使用等情況(略)。
張××：請大家根據(jù)該同志的考察情況，發(fā)表意見。
趙××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
李××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
黃××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
孫××：同意提拔為××科科長(具體講話內(nèi)容略)。
張××：根據(jù)大家的意見，我同意××同志提拔為××科科長。
決議：與會成員一致同意××同志提拔為××科科長。
主持人：(簽名)
記錄人：(簽名)
黨委會議記錄范文篇五
時間:xxxx年6月X日
地點: 記錄人: 主持人:書記(或副書記)
參加人:xxxxxxxxxxxx (五位委員)
列席人:劉景峰(本區(qū)區(qū)隊長) X X
缺席人:無
議題:(3-4個議題)
一、 討論研究崗位任職培訓期間的訓練工作
二、 討論研究崗位任職培訓期間的思想政治教育工作
三、 討論研究崗位任職培訓期間的安全工作
四、 討論研究六條禁令活動
議題一 討論研究崗位任職培訓的訓練工作
李聰(主持人):現(xiàn)在召開二區(qū)隊臨時黨支部會議，首先，我們討論研究第一個議題，即:討論研究崗位任職培訓工作，請各位委員根據(jù)《公安部消防部隊入警大學生崗位任職培訓大綱》、《江西省公安消防部隊xxxx年接收地方入警大學生崗位任職培訓方案》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我們區(qū)隊訓練開展的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，積極參與，踴躍發(fā)言，保證訓練工作合理有序開展，切實提高培訓。 劉廣林:第一，代職人員在組訓過程中要緊緊圍繞部局大綱，按照總隊培訓方案，全力培養(yǎng)學員六會能力;第二，建議代職人員在訓練過程中注意方式方法，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排，科學組訓、嚴格施訓，
同時方式方法要靈活多變，充分調(diào)動學員在訓練過程中的積極性和主觀能動性，為夯實基層第一任職需要奠定堅實基礎(chǔ);第三，業(yè)務(wù)訓練要全面開展，全方位鍛煉學員的業(yè)務(wù)技能，同時注重培養(yǎng)學員組織開展業(yè)務(wù)訓練的能力。
黎?。?/p>
古今：
張志健：
書記發(fā)言：個人發(fā)言，總結(jié)，
決議：經(jīng)民主表決，黨支部研究決定，崗位任職培訓期間，代職人員要統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排、科學組訓、嚴格施訓，靈活多變?nèi)骈_展的訓練工作。(總結(jié)性)
黨委會議記錄范文篇六
10月14日下午，機關(guān)黨委書記張金輝主持召開機關(guān)黨委會。機關(guān)黨委副書記楊青舟，機關(guān)黨委委員宋振濤、喬慶東、趙恒華、屈寶存參加了會議。機關(guān)黨委辦公室主任李智列席了會議。
會議第一項內(nèi)容是討論黨員納新和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。首先由李智簡要介紹了各黨支部報送的申請入黨同志和申請轉(zhuǎn)正同志的個人情況和支部決議。各位黨委委員對這些同志的入黨材料進行了認真審查，經(jīng)過審議討論，全體委員舉手表決，一致同意接納申成颲、劉曉峰、李爽3名同志為中共預(yù)備黨員，同意劉威同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議。
會議第二項內(nèi)容，由張書記對機關(guān)黨委前一階段工作進行總結(jié)匯報，并對近期工作進行了安排。主要有以下幾方面內(nèi)容：
1、對機關(guān)參加運動會的整體情況進行了總結(jié)。
對所取得的成績給予了充分肯定：組織工作好于往年，機關(guān)參加運動會工作有謀劃、有組織、有具體要求和安排;參加各項比賽的人數(shù)多，占機關(guān)工會總?cè)藬?shù)的30%，且參與田徑項目和非田徑項目的校處級領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)多;機關(guān)職工運動會出勤率好于往年;體育運動成績好于往年，獲教職工團體總分第三名的好成績，某些團體和單項成績也好于往年;為大會服務(wù)的部門及人數(shù)多，通過機關(guān)員工的辛勤努力，展示了機關(guān)服務(wù)育人，管理育人的工作理念;號召機關(guān)干部職工自行解決統(tǒng)一服裝問題，給予運動員適當?shù)难a助，體現(xiàn)了創(chuàng)建 創(chuàng)新型、節(jié)約型機關(guān)的理念。
同時也指出了存在的問題：機關(guān)職工全天候出勤率較低;有些部門上報考勤表與實際出勤情況不符合，有弄虛作假問題;一些未能出勤的職工沒有單位負責人的假條;個別處級干部不能以身作則，無理由不到現(xiàn)場;參加閉幕式的人員較少，未能形成規(guī)模;開閉幕式的服裝不夠統(tǒng)一整齊，難于解決。上述問題是機關(guān)不能獲得教工體育道德風尚獎的主要原因，也是機關(guān)的老大難問題。
今后要解決的主要問題是：進一步加強運動會的組織工作，例如要及早研究、溝通、謀劃布置;研究解決xxxx年運動會機關(guān)代表隊服裝統(tǒng)一問題;進一步提高全天候出勤率，研究提高出勤率的辦法;運動項目普及率運動成績?nèi)孕杼岣?，要保證一些項目不空項、有人參與，避免臨時拼湊;在解決好上述問題的基礎(chǔ)上，爭取獲得體育道德風尚獎。
2、為創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的五型機關(guān)，再次強調(diào)了抓緊抓好以下幾項工作的重要性。
一是管理年活動對于強化服務(wù)型機關(guān)建設(shè)的現(xiàn)實意義，機關(guān)各處室是管理年活動的重中之重，請各位機關(guān)黨委委員給予足夠重視，督促本部門和所聯(lián)系的部門按文件要求，進一步做好本部門重點主題提綱的實施。
二是提請各位委員對本支部和所聯(lián)系的支部負起責任,督促做好黨員承諾踐諾活動第二階段(踐諾階段)的推進工作和活動總接，做好年末接受機關(guān)黨委和學校領(lǐng)導(dǎo)小組檢查評比的準備。
三是重申了日前下發(fā)的《關(guān)于嚴禁機關(guān)工作人員利用工作時間進行網(wǎng)上炒股、聊天、游戲、看電影的通知》(遼石化大機關(guān)黨委發(fā)[xxxx] 8 號)的重要性，提請各位委員要引起重視，認真對待，督促本部門和所聯(lián)系的部門自覺遵守，切勿違規(guī);在規(guī)定的時間上報清理情況。
四是為創(chuàng)建學習性機關(guān)，提高機關(guān)工作人員的管理能力和水平，提高敬業(yè)精神和工作執(zhí)行力，提出了開展集中學習活動的設(shè)想，獲得了委員們的一致贊成，并責成機關(guān)黨委辦公室著手實施。
五是通報了正在籌劃中的首屆機關(guān)管理崗位基本功大賽的一些具體情況。
此次會議議程緊湊，氣氛熱烈，共歷時約40分鐘，充分展現(xiàn)了機關(guān)黨委講求效率、真抓實干的工作作風。
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