深化改革的倡議書
面對社會,企業(yè)要有一舉的競爭之力,就要先從自己需要發(fā)起改革的地方進(jìn)行改革,才能創(chuàng)造出發(fā)展的機(jī)會。下面是小編給大家?guī)淼纳罨母锏某h書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
深化改革的倡議書一
全體干部職工:
2018年8月,公司有幸入選國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布的404家國企改革“雙百企業(yè)”名單,是河南省入選7家企業(yè)之一,是河南能源唯一一家國企改革“雙百行動”單位,這就要求我們站在講政治的高度做國企“改革尖兵”。改革是中央轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提升發(fā)展質(zhì)量的戰(zhàn)略選擇,是國務(wù)院國資委完善國有資產(chǎn)管理體制、改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制的結(jié)構(gòu)調(diào)整,是河南省委省政府、省政府國資委推進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的決策部署,是集團(tuán)公司改組國有資本投資公司的思路要求,是公司強(qiáng)身健體邁向高質(zhì)量發(fā)展之路的現(xiàn)實(shí)需要。
在公司二屆三次職代會上,黨委書記、董事長李勇以“看天、看地、看鍋、看碗”四個形象的比喻對國際國內(nèi)形勢、集團(tuán)公司面臨形勢、輪轂行業(yè)形勢和公司面臨的形勢進(jìn)行了全面科學(xué)的分析,2018年以來,國內(nèi)汽車銷量連續(xù)11個月下滑,中國汽車市場由增量市場轉(zhuǎn)向存量市場,負(fù)增長或零增長成為常態(tài),人工成本和原材料成本攀升,加劇了行業(yè)的嚴(yán)峻形勢,公司利潤空間壓縮,技術(shù)升級受阻,企業(yè)發(fā)展處在生死存亡的邊緣,公司已經(jīng)到了不改不行、非改不可的地步!
公司是一艘大船,全體干部職工都在船上,企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展是干部職工獲得美好生活的前提,干部職工與企業(yè)風(fēng)雨同舟是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。面對歷史的選擇,我們義無反顧、風(fēng)雨兼程;面對未來的希望,我們披荊斬棘、奮勇向前。公司黨委已經(jīng)發(fā)出了二次創(chuàng)業(yè)的總體號召,成立了深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,提出了“123456”深化改革總體方略,這為公司深化改革提供了行動指南和根本遵循。
公司黨委面向全體員工倡議:按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)為公司深化改革獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
一、按照有利于改善公司的效率和效益的標(biāo)準(zhǔn)“多動腦”。
效益是企業(yè)的命脈,效率和效果直接決定著公司的效益。正確處理好局部與整體的關(guān)系,事關(guān)公司改革大局的穩(wěn)定,全體干部職工要牢固樹立“愛廠如家”的責(zé)任意識,結(jié)合各自的崗位和工作實(shí)際,認(rèn)真想一想“如何提高工作效率”、“如何達(dá)到更好的工作效果”、“如何提高公司的效益”這些問題,針對問題如何解決提出具體措施,為改革發(fā)展“出主意”。
二、按照有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)“多行動”。
改革是為了強(qiáng)身健體、輕裝上陣,在高質(zhì)量發(fā)展的道路上越走越快、越走越穩(wěn)。全體干部職工要充分認(rèn)清短期與長期的辯證關(guān)系,站在公司長遠(yuǎn)發(fā)展的角度去看待改革,堅定改革信心,認(rèn)清改革形勢,主動投身改革,為深化改革“添動力”。
三、按照有利于提高員工工作積極性的標(biāo)準(zhǔn)“多用心”。
改革絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的。推進(jìn)深化改革,我們要正確處理個人與團(tuán)隊相互支撐的關(guān)系,在“干”上發(fā)力,在“改”上用力,在“革”上求新,在“實(shí)”處求效,滿懷信心和愛心把企業(yè)當(dāng)成我們自己的家去建設(shè),把改革當(dāng)成我們的事業(yè)去努力,把崗位當(dāng)作體現(xiàn)我們價值的平臺去奮斗,為把我們賴以生存的家園建設(shè)的更好“增活力”。
歷史只眷顧堅定者、奮進(jìn)者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者?!皟?yōu)勝劣汰”是自然界的生存法則,“獎優(yōu)罰劣”是我們推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。讓我們積極行動起來,按照“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),敢于做“第一個吃螃蟹的人”,爭當(dāng)理解改革、支持改革、投身改革、推動改革的排頭兵,為公司明天更美好而不懈努力!
中共三門峽戴卡輪轂制造有限公司委員會
2019年5月7日
深化改革的倡議書二
全體教職員工:
2017年是我院“管理體制改革年”,也是推進(jìn)學(xué)院跨越式發(fā)展新征程的關(guān)鍵一年。一屆六次教代會明確了2017年的工作目標(biāo)、工作思路和工作任務(wù),繪就了改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。為深入貫徹落實(shí)教代會精神,圓滿完成學(xué)院發(fā)展目標(biāo)任務(wù),一屆六次教代會全體代表特向全體教職員工發(fā)出如下倡議:
深化管理體制改革是落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,適應(yīng)學(xué)院發(fā)展形勢新變化,提升教育教學(xué)辦學(xué)的必然選擇。大部制管理體制,將以“大部門、大職能、大服務(wù)”為方向,有利于工作界面清晰、工作責(zé)任明確、工作重心下移、工作效率提高, 我們要堅決擁護(hù)學(xué)院董事會和學(xué)院的決策,站在為學(xué)院建設(shè)發(fā)展進(jìn)步負(fù)責(zé)的高度,積極置身改革實(shí)踐,堅持用發(fā)展的眼光、改革的辦法和創(chuàng)新的舉措,破解學(xué)院發(fā)展中的難題,牢固樹立“校興我榮、校衰我恥”、“學(xué)校是我家,建設(shè)靠大家”的主人翁意識,積極參與學(xué)院管理體制改革的各項工作,主動建言獻(xiàn)策,自覺地把個人成長與學(xué)院發(fā)展緊密相連,把個人前途與學(xué)院命運(yùn)緊密相系,把個人榮辱與學(xué)院興衰緊密相扣,凝心聚神、眾志成城地支持改革、投身改革,以實(shí)際行動把體制管理改革的各項要求貫穿到工作中,做學(xué)院體制管理改革的主動參與者。
內(nèi)涵提升是學(xué)院建設(shè)發(fā)展的主題。內(nèi)涵發(fā)展非一朝一夕之功,也非一人一己之力。學(xué)院從加快應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展、培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)等方面提出了明確要求,我們要立足本職,踏踏實(shí)實(shí)搞好教學(xué),認(rèn)真?zhèn)浜谜n,全力上好課,耐心為學(xué)生答疑解惑,在教育教學(xué)實(shí)踐中履行好自己的職責(zé);要積極適應(yīng)高等教育的新變化,堅持“以教帶研”、“以研促教”、“教研結(jié)合”,不斷改進(jìn)和完善教育教學(xué)的內(nèi)容、方法和手段,提升個人教學(xué)、實(shí)踐能力和學(xué)術(shù)科研水平;要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,對學(xué)生的成長進(jìn)步負(fù)責(zé),做到耐心引導(dǎo),誨人不倦,成為學(xué)生的良師益友;要愛崗敬業(yè),履職盡責(zé),積極投身學(xué)院建設(shè)發(fā)展的實(shí)踐之中,做內(nèi)涵提升的全力推動者,努力營造“教師好好教、學(xué)生好好學(xué)、管理人員好好服務(wù)”濃厚氛圍。
立德樹人是教育的根本任務(wù),是教師的根本使命。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“賢德、博藝、敬業(yè)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、為人師表”的教風(fēng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),腳踏實(shí)地,以一流的精神狀態(tài)創(chuàng)造一流業(yè)績,為推進(jìn)學(xué)院發(fā)展作出實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn);要堅守育人使命,切實(shí)承擔(dān)教育者的社會責(zé)任,把教書育人、管理育人、服務(wù)育人作為自身義不容辭的職責(zé),努力促進(jìn)學(xué)生健康成長成才,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì);要恪守職業(yè)道德,學(xué)高為師,身正為范,堅定政治立場,強(qiáng)化自身政治意識、責(zé)任意識和底線意識,以淵博的知識、高尚的情操、創(chuàng)新的精神培養(yǎng)和服務(wù)學(xué)生,做立德樹人的積極踐行者。
學(xué)院正站在新的發(fā)展起點(diǎn)上,讓我們乘著本次大會的東風(fēng),在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,在院委會、黨委會的帶領(lǐng)下,以大藝的發(fā)展為己任,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、敢為人先的大藝精神,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,為把學(xué)院建設(shè)成為特色鮮明、行業(yè)領(lǐng)先的高水平民辦藝術(shù)大學(xué)而努力奮斗!
第一屆第六次教職工代表大會全體代表
2017年3月20日
深化改革的倡議書三
煤基精細(xì)化全體青年職工:
當(dāng)前,山西在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的基礎(chǔ)上牽引了全面拓展全年工作開局的新征程,煤基精細(xì)化學(xué)品公司進(jìn)入了全面深化改革的關(guān)鍵時期。站在新起點(diǎn),需要我們公司全體青干團(tuán)員思想再解放、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再務(wù)實(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),對標(biāo)一流、瞄準(zhǔn)更好的目標(biāo),攀登更高的山峰,展現(xiàn)更大的作為,在公司向轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)踐中放飛自己的夢想。
一、做改革發(fā)展、奮發(fā)有為的青年。始終站在時代前列,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的時代風(fēng)貌,樹立敢想敢干精神,增強(qiáng)能干會干本領(lǐng),緊密結(jié)合我公司黨委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的行動方案解放思想,深入了解“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的目標(biāo)任務(wù),始終堅持六個破除、六個著力、六個堅持。一是破除僵化保守,著力解決改革意識不強(qiáng)問題,堅持以改革破解發(fā)展難題。二是破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅持以改革破解發(fā)展難題。三是破除封閉狹隘,著力解決擴(kuò)大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發(fā)展。四是破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發(fā)展新通途。五是破除隨遇而安,著力解決工作標(biāo)桿不高問題,堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績。六是破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實(shí)問題,堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為做好黨的助手和后備軍的作用。堅定地站在改革發(fā)展的前列,立足本職崗位,干一流工作,創(chuàng)一流業(yè)績,以不怕吃苦、艱苦奮斗的雷鋒精神影響和帶動全公司。
二、做愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的青年。緊密結(jié)合我公司4月份大修計劃,強(qiáng)化風(fēng)險管控。積極配合完成鳳險防控預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制,維護(hù)政治安全的各項要求。發(fā)揮青干團(tuán)員的青春奮斗精神,參與推動公司黨委關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論深入實(shí)踐階段,以“七個強(qiáng)化”為目標(biāo),一是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動,二是強(qiáng)化開放發(fā)展,三是強(qiáng)化改革攻堅,四是強(qiáng)化對標(biāo)提升,五是強(qiáng)化風(fēng)險管控,六是強(qiáng)化市場開拓,七是從嚴(yán)治黨,堅決做好本職工作,積極參與大修計劃,提出更好的方案舉措,為大修獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
三、做艱苦奮斗、節(jié)約奉獻(xiàn)的青年。緊密結(jié)合當(dāng)前環(huán)保形勢。
“節(jié)約每一度電”充分利用資源光照,減少照明設(shè)備耗能,工作完成后及時關(guān)掉所有電源開關(guān),包括電燈、電腦、飲水機(jī)等,做到“人走燈滅,人離機(jī)關(guān)”;
“節(jié)約每一滴水”用水完畢或發(fā)現(xiàn)龍頭滴水現(xiàn)象,隨手關(guān)閉閥門,堅決避免滴水現(xiàn)象發(fā)生;
“節(jié)約每一粒米”“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”,杜絕日常用餐中的浪費(fèi)現(xiàn)象;
“節(jié)約每一張紙”提倡雙面用紙,大力推行無紙化辦公,充分利用OA辦公系統(tǒng);
“節(jié)約每一滴油”公司員工外出公務(wù)用車非緊急性活動,能幾人同行的,建議不要分別乘車,此外,司機(jī)要以節(jié)約用油為本。
“嚴(yán)格控制空調(diào)溫度”建議攝氏26度以上,并保證門窗緊閉;
習(xí)近平總書記曾說過:企業(yè)之發(fā)展,青年爭擔(dān)當(dāng)?!扒啻豪硐耄啻夯盍?,青春奮斗,是中國精神和中國力量的生命力所在”。沖鋒號角已經(jīng)吹響,新的征途已經(jīng)啟程。爭做大討論的積極分子,爭做改革創(chuàng)新的積極分子,爭做奮發(fā)有為的積極分子。讓我們凝聚力量,勇敢地肩負(fù)起時代賦予的歷史使命。讓我們在集團(tuán)、公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,萬眾一心,瞄準(zhǔn)更好的目標(biāo),攀登更高的山峰,展現(xiàn)更大的作為,在公司向轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中放飛自己的青春夢想。為建設(shè)更高質(zhì)量、更高水平的煤基精細(xì)化學(xué)品公司全力奮斗!
煤基精細(xì)化團(tuán)委
二〇一九年三月四日
深化改革的倡議書四
烏海能源公司志愿者朋友們:
今年3月5日是全國第54個“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”,也是第18個中國青年志愿者服務(wù)日。為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,公司團(tuán)委號召廣大團(tuán)員、青年、志愿者,進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,圍繞當(dāng)前中心任務(wù)廣泛開展志愿服務(wù)工作,推動志愿服務(wù)活動常態(tài)化、規(guī)范化,為加快企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施、推動精干高效礦區(qū)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展匯聚昂揚(yáng)向上的精神動力和率先引領(lǐng)的行動支撐。
讓我們行動起來,積極組建志愿者宣講團(tuán),帶頭宣講公司“五步走”發(fā)展戰(zhàn)略和各項重要改革實(shí)施方案,準(zhǔn)確傳達(dá)張子飛董事長在公司2017年度工作會上的重要講話和對公司全員公開競聘方案的解讀精神,以志愿者宣講為載體,推動政策宣講進(jìn)廠礦、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦。集中開展青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動,將黨員、團(tuán)員的先進(jìn)性和擔(dān)當(dāng)精神延伸到網(wǎng)絡(luò)空間,發(fā)布和轉(zhuǎn)載“推動改革志愿宣言”等話題內(nèi)容,用文明語言和理性態(tài)度宣傳正面思想、駁斥錯誤言論,帶頭發(fā)出好聲音,做“宣講政策、引領(lǐng)風(fēng)尚、推動改革”的志愿者。
讓我們行動起來,緊跟公司深化改革的步伐和進(jìn)程,根據(jù)職工退養(yǎng)、廠礦整合、全員競聘等因素造成的重要崗位人員、技能缺失等問題,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,及時發(fā)布青年志愿者招募信息,主動突擊應(yīng)對急難任務(wù)、自覺開展導(dǎo)師帶徒和學(xué)技練藝活動,加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識、服務(wù)能力和服務(wù)水平,建“嚴(yán)抓安全、實(shí)促生產(chǎn)、確保穩(wěn)定”的突擊隊。
讓我們行動起來,發(fā)揮企業(yè)深化改革中團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神和先鋒模范作用,參與節(jié)能降耗、修舊利廢、小改小革、提合理化建議、文明上崗、普及安全知識、傳播企業(yè)文化、倡導(dǎo)高效工作、崇尚健康生活、保護(hù)文明環(huán)境等活動,為“走出去”職工及家屬力所能及地解決生活中遇到的困難,為特殊困難職工送去關(guān)懷和幫助,當(dāng)“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、助人為樂”的活雷鋒。
讓我們行動起來,根據(jù)自身特點(diǎn)和專業(yè)優(yōu)勢,找準(zhǔn)志愿服務(wù)活動的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大志愿服務(wù)覆蓋面,廣泛開展形式多樣的志愿服務(wù)活動,積極投身參與已經(jīng)堅持了十幾年甚至幾十年的“井口愛心茶水站”、“井口安全慰問”、“美化廠區(qū)”、“安全警示”、“健康提示”等志愿服務(wù)活動,為打造有企業(yè)特色的志愿服務(wù)品牌貢獻(xiàn)力量,樹“企業(yè)需要、職工擁護(hù)、青年熱衷”的大品牌。
習(xí)近平總書記曾寄語我們青年志愿者:“青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興就有源源不斷的強(qiáng)大力量。”廣大志愿者朋友們,讓我們行動起來,積極響應(yīng)總書記號召,響應(yīng)公司號召,把無私奉獻(xiàn)變成躬身實(shí)踐,用無言大愛助力企業(yè)改革,積極踴躍加入到志愿服務(wù)當(dāng)中來,以“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心和“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感,投身企業(yè)深化改革,助力企業(yè)安全發(fā)展,為神華集團(tuán)建設(shè)成為世界一流清潔能源供應(yīng)商貢獻(xiàn)力量,在實(shí)現(xiàn)中國夢的偉大實(shí)踐中書寫新的篇章!
深化改革的倡議書五
全鄉(xiāng)廣大干部群眾:
殯葬改革是我們黨一貫倡導(dǎo)的一項移風(fēng)易俗的社會改革,是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。1956年4月29曰,毛澤東、周恩來、鄧小平等151名老一輩無產(chǎn)階級革命家,在“實(shí)行火化火葬”的倡議書上聯(lián)合簽名,充分體現(xiàn)了他們弘揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚的決心和氣魄。習(xí)近平總書記多次對殯葬改革工作作了重要批示,中央和省州縣黨委政府對殯葬改革工作高度重視,出臺了一系列的文件政策,提出了殯葬改革的具體要求。
近年來,我鄉(xiāng)遵循“殯葬改革管理實(shí)行積極地、有步驟地推行遺體火化,改革土葬,節(jié)約殯葬用地,革除喪葬陋習(xí),提倡文明節(jié)儉辦喪事”的方針,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)殯葬改革步伐。但是,由于受封建陋習(xí)的影響,目前,部分干部群眾在親人亡故后,亂埋亂葬,毀地毀林造墓,破壞了生態(tài)環(huán)境,大操大辦喪事,損失浪費(fèi)嚴(yán)重,給喪屬背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),因喪返貧現(xiàn)象時有發(fā)生;更有甚者,私建大墓、豪華墓、活人墓和老墳舊墓擴(kuò)建翻新,不僅浪費(fèi)了錢財,耗費(fèi)了精力,造成了相互攀比的不良社會風(fēng)氣,還嚴(yán)重違反了《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國土地管理法》和《國務(wù)院殯葬管理條例》等法律法規(guī),特別是黨員干部、國家公職人員在群眾中造成了不良的社會影響。
大力推行火葬,改革土葬,破除封建迷信,提倡文明、節(jié)儉辦喪事,對節(jié)約土地資源、保護(hù)我們的生存環(huán)境、保持社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義,是實(shí)現(xiàn)全面脫貧,實(shí)施鄉(xiāng)村振興,建設(shè)小康社會,共創(chuàng)“養(yǎng)生福地、生態(tài)雙柏”的一項重要舉措。根據(jù)中央、省州縣殯葬改革工作要求,雙柏縣人民政府印發(fā)了《雙柏縣關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國家公職人員亡故后遺體火化火葬政策的通知》,文件規(guī)定:自2019年7月24日開始(以火化時間為準(zhǔn)),黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)和國有企業(yè)單位、離退休人員、駐雙部隊指戰(zhàn)員死亡后,要一律實(shí)行火化火葬。喪屬無《火化證》和公墓《墓穴證》(或骨灰寄存證明)的,不得發(fā)放喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi),遺屬不得享受定期生活補(bǔ)助費(fèi)。對違反規(guī)定發(fā)放各種費(fèi)用的,除追繳已發(fā)費(fèi)用外,還要追究發(fā)放單位領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)放人員的責(zé)任。經(jīng)云南省民政廳批準(zhǔn),我鄉(xiāng)將于2019年12月1日0時起全鄉(xiāng)戶籍人口全部實(shí)行火化火葬(法律規(guī)定的少數(shù)民族除外)。
為此,我們向全鄉(xiāng)廣大干部群眾倡議:一是充分認(rèn)識推行殯葬改革的重要意義,從自己做起,從家人做起,自覺遵守殯葬改革的法律法規(guī),自覺抵制喪葬陋習(xí);二是堅決響應(yīng)各級黨委政府推行火葬改革的號召,移風(fēng)易俗,破除封建迷信活動,倡導(dǎo)文明的喪葬新風(fēng),實(shí)行火葬,杜絕土葬;三是自行拆除已建的大墓豪華墓、活人墓,自行處理已經(jīng)制作好的土葬棺木等土葬用品;四是黨員干部、國家公職人員要自覺遵守《云南省國家公職人員違反殯葬管理法律法規(guī)行為行政處分暫行規(guī)定》,充分發(fā)揮黨員干部、國家公職人員在殯葬改革中的帶頭作用。
殯葬改革是一件利在當(dāng)代、功在千秋的大事。讓我們積極行動起來,摒棄殯葬陋習(xí),推行火葬、改革士葬,倡導(dǎo)尊老敬老、厚養(yǎng)薄葬、喪事簡辦的新風(fēng)尚,為大力推進(jìn)殯葬改革創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,為構(gòu)建和諧愛尼山,促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
中共愛尼山鄉(xiāng)委員會
2019年8月7日