審計主管負(fù)責(zé)局屬企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。那么審計主管的職責(zé)是什么?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

　　篇一

　　職責(zé)

　　1、 根據(jù)公司內(nèi)控評價體系，對照本公司業(yè)務(wù)實際，做好每年度公司的內(nèi)控評價體系的修訂完善工作;

　　2、 參與公司工程項目造價的概算、預(yù)算、結(jié)算等審核工作;

　　3、 參與營銷政策的宣貫與督導(dǎo);

　　4、 參與營銷費用的審計與稽查;

　　5、 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好相關(guān)部門的管理審計工作。收集、整理相應(yīng)部門的管理制度，針對其流程管理、制度執(zhí)行等情況開展內(nèi)控檢查與評價，及時發(fā)現(xiàn)和反饋管理和內(nèi)控中存在的風(fēng)險和漏洞，出具專項報告并提出完善建議。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷;審計、會計專業(yè);有2年以上審計工作經(jīng)驗;

　　2、持有會計師資格證書;具備良好的分析判斷能力和溝通能力;

　　3、有營銷體系審計經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、保密意識強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、吃苦耐勞。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度審計工作計劃，組織開展審計監(jiān)察項目，并負(fù)責(zé)具體項目審計方案和計劃審核并組織實施，對審計報告的正確性，可靠性和合理性負(fù)責(zé);對于審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大審計風(fēng)險，向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報;

　　2、開展重點業(yè)務(wù)的合規(guī)性審計，推動公司基礎(chǔ)管理的提升和公司管理鐵律的嚴(yán)格執(zhí)行;

　　3、組織本部門人員對公司年度工作目標(biāo)進(jìn)行分析及分解，并擬定年度審計計劃;督導(dǎo)審計計劃的執(zhí)行，并在執(zhí)行過程中給予指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)等支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有審計師、會計師職稱;

　　2、5年以上企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗，熟知內(nèi)部審計的工作流程及工作方法，具備金融行業(yè)、房地產(chǎn)、文旅、快銷口行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家財稅法規(guī)、審計政策，具有較強(qiáng)的內(nèi)部審計專業(yè)理論知識;

　　4、具有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的邏輯思維能力、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及口頭和書面表達(dá)能力。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及風(fēng)險領(lǐng)域，制定年度內(nèi)審工作計劃;

　　對公司內(nèi)部控制制度、政策和流程進(jìn)行評估并提出合規(guī)建議;

　　對公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行日常合規(guī)審計及不定期專項審計，按審計工作程序組織編制內(nèi)審報告，并推動整改措施的落地執(zhí)行;

　　對舉報事項或公司財務(wù)內(nèi)控重點事項進(jìn)行受理審查;

　　部門管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　具有5年以上審計工作經(jīng)驗，熟悉審計、財務(wù)、會計工作;

　　財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有審計師、會計師以上職稱;

　　具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法;

　　具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織管理能力，能團(tuán)結(jié)隊伍;

　　具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。