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營(yíng)運(yùn)主管工作的基本職責(zé)五篇

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  營(yíng)運(yùn)主管需要妥善處理顧客投訴,對(duì)影城/影院的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理,做好觀(guān)眾意見(jiàn)收集、整理、上報(bào)工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的營(yíng)運(yùn)主管工作的基本職責(zé)五篇。

  篇一

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),按各門(mén)店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利率和沖量品種;

  2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的各項(xiàng)管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和不斷完善,并負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門(mén)店執(zhí)行到位;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評(píng)工作;

  4、擔(dān)任總部與門(mén)店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;

  5、門(mén)店GSP項(xiàng)目管理監(jiān)督

  任職資格:

  1、有2年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  2、有一年零售、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、藥學(xué)、藥劑專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

  篇二

  1、開(kāi)柜前準(zhǔn)備工作:代碼申請(qǐng)、物料準(zhǔn)備、人員入職。

  2、各類(lèi)匯報(bào)總結(jié)編寫(xiě)、特賣(mài)進(jìn)(出)場(chǎng)辦理、催要廠(chǎng)商貨品、柜臺(tái)裝修跟場(chǎng)、公司布置各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)信息收集、POP申報(bào)、每天關(guān)注商品銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售量、客戶(hù)群、客戶(hù)數(shù)量等營(yíng)運(yùn)信息,并提出合理化建議。

  3、廠(chǎng)商進(jìn)出貨監(jiān)督和申請(qǐng)。

  4、安全檢查、監(jiān)管。

  5、突發(fā)情況處理。

  6、了解商場(chǎng)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況,提出合理建議。

  7、協(xié)助策劃部門(mén)搞好商場(chǎng)的宣傳推廣活動(dòng)。

  8、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)營(yíng)業(yè)員工作進(jìn)行管理。

  9、商品、道具、物品陳列管理。

  10、辦理廠(chǎng)商進(jìn)出貨手續(xù)。

  11、上班實(shí)行早晚班制,早班:9:30-15:30,晚班:15:00-22:00。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  篇三

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)每日對(duì)所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查,保證商戶(hù)(店員)符合項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)規(guī)范的要求;

  2、負(fù)責(zé)商戶(hù)租金和相關(guān)費(fèi)用的確認(rèn)和收取;

  3、 負(fù)責(zé)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調(diào)整、退場(chǎng)的辦理工作;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)接商戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的洽談;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域品牌商戶(hù)的銷(xiāo)售的監(jiān)管;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

  7、制訂營(yíng)運(yùn)管理流程,負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查部門(mén)相關(guān)人員工作流程執(zhí)行情況;

  崗位要求:

  1、有三年以上大型購(gòu)物中心項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、具備較強(qiáng)的組織、控制、協(xié)調(diào)溝通能力;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,全局觀(guān)和持續(xù)改進(jìn)創(chuàng)新的能力;

  篇四

  職責(zé)

  1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。

  任職資格

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,

  2、5年以上市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有大型美容、產(chǎn)后恢復(fù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;

  4、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的理解和認(rèn)知。

  篇五

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助配合營(yíng)運(yùn)部各租戶(hù)的銷(xiāo)售和人員管理工作,對(duì)所管轄區(qū)域的財(cái)產(chǎn)、商品質(zhì)量、服務(wù)、安全等負(fù)責(zé)

  2、對(duì)管轄區(qū)域租戶(hù)員工進(jìn)行日常管理、對(duì)租戶(hù)銷(xiāo)售分析實(shí)施動(dòng)態(tài)管理

  3、每周及時(shí)更新管轄區(qū)域租戶(hù)店鋪聯(lián)絡(luò)電話(huà)及新開(kāi)(閉)店情況,熟悉管轄區(qū)域店鋪負(fù)責(zé)人情況,并經(jīng)常聯(lián)絡(luò)

  4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的租戶(hù)租金繳納情況的確認(rèn)和跟進(jìn)處理

  5、對(duì)管轄區(qū)域內(nèi)人員的員工數(shù)量、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)行綜合管理

  6、對(duì)違反公司制度規(guī)定的租戶(hù)員工有權(quán)按公司規(guī)定進(jìn)行違約處理

  7、對(duì)管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)工作進(jìn)行綜合管理

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