網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)需要跟蹤分析店鋪各項運營數(shù)據(jù)及活動情況，制定持續(xù)改進措施。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作的崗位職責(zé)模板5篇。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，通過業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，實現(xiàn)公司年度任務(wù)指標。

　　2、整合公司相關(guān)渠道及資源，深度挖掘消費需求，重塑消費者服務(wù)體驗。

　　3、建立運營體系，提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數(shù)以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;

　　4、實施市場監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)門店運營、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體系建立;

　　5、建立并完善高效的運營標準系統(tǒng)管理流程，建立健全運營內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;

　　6、年度目標的合理分解，制定各區(qū)域門店具體運營計劃;

　　崗位要求：

　　1、有微信公眾號運營一年以上經(jīng)驗，有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有敏銳的市場洞察力、獨特的視角，新穎、開闊的創(chuàng)意思維，生動的表達、說服能力;

　　3、性格開朗，有較強的人際溝通能力，積極主動，富有進取心;

　　4、有較強的創(chuàng)新意識，有較好的知識分享意識，有很好的團隊合作精神，工作積極向上，責(zé)任心強，良好的職業(yè)道德;

　　5、高檔***時裝品牌工作經(jīng)驗8年以上

　　篇二

　　1、深入了解產(chǎn)品，以用戶為中心，數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定營運計劃，并有效拆解、實施和控制;

　　2、負責(zé)產(chǎn)品及運營各項數(shù)據(jù)，發(fā)掘用戶規(guī)律，制定針對性策略，提升用戶活躍度;

　　3、依據(jù)公司產(chǎn)品要求，制定運營方案并帶領(lǐng)團隊完成各階段運營指標;

　　4、制定運營管理制度，優(yōu)化運營流程，提升運營效率;

　　5、針對用戶體檢、業(yè)務(wù)邏輯等進行全面分析并提出改進建議，實現(xiàn)公司既定任務(wù)目標;

　　6、統(tǒng)計平臺用戶應(yīng)用數(shù)據(jù)和運營數(shù)據(jù)，進行運營情況分析，擬定定期運營分析報告，為運營決策提供有效依據(jù);

　　7熟悉家裝行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢及其運營思想、方式有獨到見解;

　　8、熟悉體檢式營銷、流量轉(zhuǎn)化、運營策劃、品牌推廣和市場運作，能系統(tǒng)的制定總體市場推廣方案，獨立完成推廣任務(wù);

　　9、善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，良好的團隊合作意識;

　　篇三

　　1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)及整體運營管理、制定運營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行，監(jiān)控實施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

　　2、建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機制，提升網(wǎng)站價值賀用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

　　3、及時了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉自身改進的意見及運營策略;

　　4、公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議;

　　5、負責(zé)組件部門團隊，帶領(lǐng)團隊成員努力完成各項任務(wù)，創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍賀風(fēng)貌，提高本部門的服務(wù)意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。

　　篇四

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標，對業(yè)績結(jié)果負責(zé);

　　2、負責(zé)微信公眾號的內(nèi)容建設(shè)、活動策劃、媒體宣傳、用戶運營等整體策略和計劃的制定;

　　3、高度關(guān)注和掌握新媒體運營的各項技能，優(yōu)化公眾號的推廣渠道和模式;

　　4、有效對接內(nèi)外部資源，提升運營工作業(yè)績指標;

　　5、負責(zé)運營部門的團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、目標管理等工作。

　　任職要求：

　　1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、廣告、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營管理經(jīng)驗，精通產(chǎn)品、用戶、新媒體、網(wǎng)絡(luò)推廣、活動、數(shù)據(jù)等運營2-3個模塊，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營銷策劃執(zhí)行經(jīng)驗及成功項目者優(yōu)先;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營，對話題、互動、參與感、熱點、客戶粘著度異常敏感并能快速反應(yīng);

　　4、擅長活動策劃傳播，熟練掌握跨界整合傳播能力;

　　5、具備相對完善的戰(zhàn)略與目標設(shè)定能力，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)組織通信網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品體系建設(shè)，制定經(jīng)營策略并組織執(zhí)行;

　　2、負責(zé)組織網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計與定價、市場宣傳推廣;

　　3、組織制訂網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品的市場目標，指導(dǎo)策劃營銷方案并組織開展;

　　4、組織跟蹤民航領(lǐng)域通信市場的發(fā)展變化，收集和分析用戶反饋，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營策略，提出產(chǎn)品優(yōu)化的建議;

　　5、配合公司戰(zhàn)略部署協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，負責(zé)合作伙伴、商業(yè)渠道拓展與維護;

　　6、規(guī)劃、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用產(chǎn)品經(jīng)營團隊，并進行相關(guān)人員管理。

　　7、協(xié)調(diào)市場和運維的相互關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，以及網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗;有成功案例優(yōu)先;

　　3、了解電信行業(yè)的政策法規(guī)，有電信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具有良好的語言表達能力，較強的溝通能力;

　　5、良好的分析思維能力。

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