招商經(jīng)理負責招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理。下面是小編為大家?guī)淼恼猩探?jīng)理的主要職責描述八篇，希望大家能夠喜歡!

招商經(jīng)理的主要職責1

職責：

1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃;

2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù);

3、負責公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施;

4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

5、負責開發(fā)后的品牌商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標;

6、負責執(zhí)行和把關(guān)開店標準、圖紙和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作;

7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等;

8、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu);

9、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動;

10、負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

3、熟悉商鋪的市場運作及營銷推廣方式;

4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧;

5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關(guān)系良好;

6、有較強的組織管理能力;

7、誠實守信，勤奮敬業(yè)。

招商經(jīng)理的主要職責2

職責：

1、 負責與加盟商洽談;帶領(lǐng)團隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2、 負責團隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

3、 負責加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

任職要求：

1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團隊優(yōu)先;

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔較大壓力;

4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

招商經(jīng)理的主要職責3

職責：

1、招商部內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)、控制，處理下屬之間的爭議;

2、 客戶與招商人員的常規(guī)糾紛、矛盾的處理;

3、 常規(guī)招商公關(guān)活動的組織與實施;

4、 公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

5、 國家與當?shù)胤康禺a(chǎn)政策法規(guī)的收集、學(xué)習(xí)與上報;

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監(jiān)督;

8、 負責《租賃協(xié)議書》、《意向協(xié)議書》和其他合同的起草、審核及保管;

9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關(guān)資料匯總與保管;

11、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗;5年以上招商團隊管理經(jīng)驗。獨立操作過5W平米及以上商業(yè)項目;有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目招商流程知識，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動態(tài);有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識，對商業(yè)項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。

5、能適應(yīng)高強度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項目或空間招商從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區(qū)域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理的主要職責4

職責：

1、完成所負責省區(qū)的銷售指標;

2、負責市場內(nèi)代理商的管理和協(xié)調(diào)工作;

3、負責所負責省區(qū)內(nèi)物價、醫(yī)保、招標等協(xié)調(diào)管理工作;

4、負責所負責省區(qū)內(nèi)學(xué)術(shù)會議、推廣活動開展的管理工作;

任職要求：

1、年齡30-35歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉當?shù)厥》葆t(yī)院、醫(yī)藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經(jīng)驗;

3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務(wù);

招商經(jīng)理的主要職責5

職責：

1、 負責協(xié)助招商總監(jiān)擬定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商計劃并貫徹執(zhí)行。

2、 負責連鎖客戶的開發(fā)，包含前期咨詢，設(shè)備配置方案，意向加盟商資質(zhì)審核，來訪接待、簽訂加盟合同等。

3、 定期與加盟商保持良好溝通，維護客戶關(guān)系，完成加盟商的指導(dǎo)及實施工作，確保加盟合同的履行。

4、 負責招商加盟相關(guān)政策及流程的建設(shè)及執(zhí)行監(jiān)督，階段性對政策及流程進行評審改進

5、 公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

職位要求：

1、 語言表達能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力強，強烈的目標感及責任心，能承受一定的工作壓力;

2、 性格外向、富有激情，對數(shù)字敏感，思路清晰，善于捕捉客戶心理，敢于挑戰(zhàn)高薪;

3、 熟悉代理，經(jīng)銷、連鎖加盟等招商模式的運作方法，能及時反饋市場信息，參與制定銷售計劃及政策;

4、 具有良好的商務(wù)談判經(jīng)驗和技能，具有良好的市場洞察及分析能力;

招商經(jīng)理的主要職責6

職責：

1、根據(jù)招商計劃，推動招商工作的開展。

2、積極拓展招商渠道，發(fā)展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶。

3、負責業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的招商談判、簽訂合同。

4、負責辦理租戶(商戶)進場的各項手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作。

5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳納的各項費用。

6、負責租賃商戶的整體管理與協(xié)調(diào)。

7、根據(jù)招商工作需求，達成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標。

8、負責協(xié)調(diào)租戶(商戶)與公司其他各部門的相關(guān)工作。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

崗位要求:

1、年齡28—35周歲，市場營銷等?？埔陨蠈W(xué)歷，二年以上同等崗位工作經(jīng)驗。

2、能夠挖掘客戶資源，有一定的商務(wù)談判能力以及客戶資源;

3、工作積極、熱情、主動、責任心強，有較好的抗壓能力;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神。

5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。

招商經(jīng)理的主要職責7

職責：

1、根據(jù)公司平臺建設(shè)進度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計劃;

2、開拓、發(fā)展新的優(yōu)質(zhì)商戶進入公司的電商平臺;

3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動;

4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

6、維護與商戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

任職要求：

1、從事過電子商務(wù)行業(yè)，并對其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;

2、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、1年以上市場開發(fā)類或電子商務(wù)類工作經(jīng)驗;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有團隊意識。

招商經(jīng)理的主要職責8

職責：

1.由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當面交談與客戶建立聯(lián)系。

2.負責與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。

3.客戶決定入駐后，簽訂相關(guān)協(xié)議，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理。

4.建立客戶檔案，及時維護，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。

5.全力做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.年齡：20-45歲

2.市場營銷等相關(guān)專業(yè)

3.熟練使用wps等辦公軟件

4.1年以上銷售工作經(jīng)驗，從事過電銷或招商工作的優(yōu)先考慮

5.有出色的人際交往能力、語言表達能力，商務(wù)談判能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識

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