招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述
招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述
招商總監(jiān)負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述。
招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司市場推廣團隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司會議營銷活動開展，通過各自渠道挖掘潛在客戶參會，能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;
3、負(fù)責(zé)制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執(zhí)行流程，保證會議活動順利進(jìn)行，通過各種工具和手段促進(jìn)會議營銷轉(zhuǎn)化目標(biāo)的實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)會議營銷團隊的培訓(xùn)，建立可持續(xù)性發(fā)展的會議營銷模式;
5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動推廣方案;
6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機構(gòu)建立良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)市場營銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗;
2、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶;
3、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮;
4、有較強的團隊精神，時刻把公司利益放在第一位;
5、有服務(wù)客戶以及團隊的熱情，具有較強的奉獻(xiàn)精神;
6、具有較強的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。
招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述2
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。
2. 負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)制定和分解項目招商指標(biāo)，為項目招商目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
4. 負(fù)責(zé)招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
5. 就商業(yè)招商工作與相關(guān)單位或部門協(xié)調(diào)與應(yīng)對(協(xié)調(diào)各單位各部門促進(jìn)招商順利開展)
6. 貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想和方針路線，維護(hù)公司的聲譽，維護(hù)公司的各種利益
要求 ：
1.5年以上招商經(jīng)驗，3年以上招商管理經(jīng)驗，全程經(jīng)歷至少2個項目;
2.招商專業(yè)能力強，具備高度責(zé)任心與職業(yè)道德意識;
3.具備社區(qū)、街區(qū)商業(yè)資源優(yōu)勢;
招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求制訂招商計劃并組織實施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;
2、負(fù)責(zé)全國招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;
3、通過業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系;
4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;
6、全面負(fù)責(zé)招商人才團隊建設(shè)。
任職要求：
1. 市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 3年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗;
3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;
招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述4
職責(zé)：
1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;
2、根據(jù)項目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談
2、制定招商計劃，完成招商工作;
4、每月招商情況的統(tǒng)計和上報;
5、及時掌握及匯報招商進(jìn)展及存在的問題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題及時上報;
6、起草各類招商協(xié)議
7、同時維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。
任職資格：
1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;
4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團隊工作。
招商總監(jiān)工作的崗位職責(zé)概述5
職責(zé)：
1、建立和完善招商管理相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;
2、負(fù)責(zé)制定和落實招商活動方案，能挖掘產(chǎn)品營銷亮點;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實各項招商任務(wù)，負(fù)責(zé)與商戶簽約和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)商家的日常運營指導(dǎo)與維護(hù)，包含但不限于商品信息審核、活動報名、價格談判、售后處理、結(jié)算等;
5、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系。
任職要求：
1、具備5年以上平臺招商經(jīng)驗;
2、有成熟的商家資源和人脈關(guān)系;
3、具備獨立策劃項目合作方案的能力，協(xié)調(diào)、溝通和談判能力強;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受較大的工作壓力。
相關(guān)文章：