在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的技術部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術部經(jīng)理崗位職責1

1、認真貫徹公司制定的各項規(guī)章，負責監(jiān)督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；

2、工作上嚴格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領導，努力協(xié)助公司實現(xiàn)既定的生產(chǎn)計劃。質量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質負責；

3、妥善安排好生產(chǎn)進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作；

4、加強與本車間各個生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

技術部經(jīng)理崗位職責2

1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準，執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權益。

2.負責項目前期手續(xù)申報及辦理，協(xié)調溝通監(jiān)管部門，推動工程建設。

3.負責完善部門制度建設，部門流程建設，執(zhí)行公司及上級單位的項目管理制度。

4.負責部門人員的培訓、績效考核，分解部門工作，把公司目標貫徹到底。

5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作，對項目進行跟蹤管理，定期組織質量、進度、安全檢查，以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故，協(xié)調工程重大問題糾紛，對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。

6.協(xié)助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同，各種服務委托，采購需求。

7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款，確保工程按照投資計劃完成。

8.協(xié)調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。

9.完成領導交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責3

1、認真貫徹國家有關工程技術政策和公司有關技術管理制度，并做好宣傳教育工作。

2、盡忠職守、敬業(yè)愛崗，嚴守公司的技術秘密，積極貫徹好公司的“技術創(chuàng)新、科技興企”技術發(fā)展方針，對全公司的施工生產(chǎn)進行技術指導及督促。

3、負責公司所有工程的技術方案編制及指導，全面協(xié)調及處理公司的技術資料工作。

4、對技術難題要做好攻關解決工作，并負責組織實施公司的各級人員，進行技術普及培訓工作。

5、根據(jù)公司生產(chǎn)和行業(yè)發(fā)展形勢需要：

A：收集技術資料、信息、組織技術改造、技術革新和技術發(fā)明；

B：對新材料、新技術、新設備、新工藝、制定推廣計劃、技術措施和技術標準

6、協(xié)助質安部做好工程完工的驗收工作。

7、協(xié)助副總理處理好公司的生產(chǎn)及安全工作，使公司的安全生產(chǎn)，文明施工，達到行業(yè)內的要求及相關創(chuàng)優(yōu)標準，并且完全擁護公司董事會對公司提出的技術要求。

8、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，組織主持重大事故、事件、不符合的調查、評審，提出處理意見及今后防范措施，并督導落實。

9、按照“三同時”原則，對新、改、擴建項目進行技術措施設計時，確保安全技術、勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。

10、審查企業(yè)內安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，使之完善可靠，技術上切實可行。

11、負責塵毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃，達到國家技術要求。

12、做到服從領導工作安排，主動、定期向主管領導匯報進展情況工作，同事間相互尊重、包容，指導和關心下屬工作。

13、接受公司領導的其他相關工作安排。

技術部經(jīng)理崗位職責4

1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；

4、對車間生產(chǎn)進行管理，根據(jù)任務單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。

5、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。

6、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；

7、負責技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

8、對車間生產(chǎn)設備的使用和及時維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問題而影響生產(chǎn)的情況，應負有責任。

9、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；

10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時，準確地反映生產(chǎn)實際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。

11、及時與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。

12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；

13、負責組織生產(chǎn)調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成生產(chǎn)任務、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；

15、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結報告，對生產(chǎn)中的問題要做出分析結果。

16、按時完成公司領導交辦的工作任務。

技術部經(jīng)理崗位職責5

一、崗位名稱：

生產(chǎn)技術部副經(jīng)理

二、直接上級：

生產(chǎn)技術部經(jīng)理

三、下屬部門：

設備科（電工班、機修班）

四、工作本職：

公司的技術、質量管理工作

五、主要職責：

1、技術支持體系的建立與完善；《工藝、技術規(guī)程》的審定；

2、質量管理體系的建立；

3、認證管理工作；

4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監(jiān)察工作；

5、大修、改造方案的審核；

6、技改項目管理、實施工作；

7、設備檔案管理工作；

8、本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查；

9、本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

技術部經(jīng)理崗位職責6

1、根據(jù)網(wǎng)頁的視覺設計和交互設計進行頁面重構；

2、熟悉w3c標準，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語義化等有深刻理解，具備規(guī)范的從psd圖到前臺界面的能力；

3、精通html、divcss等技術并理解web2.0標準，熟練手寫代碼；

4、熟悉頁面優(yōu)化，了解各主流瀏覽器特性，使頁面兼容主流瀏覽器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera)；

5、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現(xiàn)各種交互效果。

任職要求：

1、三年以上工作經(jīng)驗，具有一定的美術基礎；

2、精通css，熟練使用photoshop，dreamweaver，文本編輯器等常用軟件；

3、了解所有常用瀏覽器，利用自己的經(jīng)驗有效地解決瀏覽器兼容問題；

4、對javascript有較為全面的了解，熟練使用js完成動畫效果、交互效果的實現(xiàn)，對常用js庫如jquery、yui等有較為全面的了解；

5、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有著良好的感覺，對交互體驗有較為深入的了解；

6、思路清晰，具備良好的溝通能力和理解能力；

7.對第三方物流運作流程了解。

技術部經(jīng)理崗位職責7

1、全日制本科以上學歷，制藥工程、藥學等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、接受過生產(chǎn)管理、技術改造、制藥工程技術管理等相關方面專業(yè)培訓；

3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關的各種法律、法規(guī)、條例；

4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質量關鍵控制點；

5、具有藥品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實際問題做出正確的判斷和處理；

6、連續(xù)在制藥（中成藥）企業(yè)工藝技術的職位上任職經(jīng)歷五年以上；

7、具備藥學中級職稱或職業(yè)藥師職稱資格。

技術部經(jīng)理崗位職責8

職責描述:

1.協(xié)助技術部經(jīng)理和總工程師做好公司技術管理工作;

2.負責技術部的日常管理、制定部門管理制度、劃分崗位職責;

3.指導審核項目施工組織設計專項施工方案，解決項目施工中存在的重大技術問題;

4.參與制定和實施重大技術決策和技術方案;

5.負責組織項目投標過程中的技術標的編制和審核;

6.組織新技術、新工藝、新設備的學習和應用推廣。

任職要求:

1、本科及以上學歷，工民建、土木工程、建筑工程等建筑類相關專業(yè);

2、8年以上大中型施工企業(yè)任職經(jīng)驗，5年以上同職位任職經(jīng)驗;

3、中級以上職稱，具有房建一級建造師證書;

4、具備良好溝通能力。

技術部經(jīng)理崗位職責9

1、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

3、負責技術團隊的培養(yǎng)和激勵，推動創(chuàng)新成果轉化;

4、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產(chǎn)品生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量;

5、負責技術部門的制度完善和落實工作;

技術部經(jīng)理崗位職責10

技術部副經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司總體研發(fā)工作計劃的要求制定技術研究發(fā)難，并對其實施情況進行監(jiān)督；

2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、匯總，選用有價值的資料上報技術部經(jīng)理；

3、按照技術研究方案的要求，根據(jù)收集的技術資料，通過一定的技術研究路線實施本行業(yè)的技術理論與實踐研究，并把研究成果上報技術部經(jīng)理和相關領導；

4、對技術檔案資料進行監(jiān)督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性；

5、向產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)部、質量管理部和營銷部等部門提供技術咨詢和相關技術數(shù)據(jù)，保證產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售活動得以順利進行；

6、根據(jù)公司發(fā)展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業(yè)技術研究會議，確保公司技術研究水平領先于同行企業(yè)；

7、負責指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，并對其進行績效考核。

技術部經(jīng)理崗位職責11

1、配合項目部經(jīng)理執(zhí)行國家和行業(yè)部門法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。

2、協(xié)助項目部經(jīng)理組織編制項目管理實施規(guī)劃；對施工項目的質量、工期、成本目標做出規(guī)劃；進行目標管理和施工前的各項準備工作；組織人員設計、編制施工指導性文件。

3、協(xié)助項目部經(jīng)理建立合理有效的項目管理組織機構以及項目的質量管理體系和安全管理體系并組織實施；根據(jù)工程的特點制定相應管理辦法和規(guī)章制度。選用各專業(yè)技術人員組成施工隊伍，根據(jù)崗位責任制和管理制度，對工程的實施情況進行不定期的檢查和抽查，出現(xiàn)問題及時解決。

4、協(xié)助項目部經(jīng)理在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、作業(yè)層、建設單位和監(jiān)理工程師等協(xié)調、溝通，解決項目中出現(xiàn)的問題。

5、協(xié)助項目部經(jīng)理調配并管理進入工程項目的人力、資金、物資、機械設備等生產(chǎn)要素；按照有關的標準及設計要求嚴格把關，負責項目部資金使用管理和各項費用核算。

6、監(jiān)控項目部各項工作的進展，深入機臺了解生產(chǎn)、生活情況，及時向經(jīng)理匯報、建議、提示。

7、協(xié)助項目經(jīng)理完成上級分配的其他任務，貫徹執(zhí)行公司有關決議，并做好職工思想工作，關注職工生活、健康和收集職工意見、建議整理上報。

8、負責生產(chǎn)中的質量、環(huán)境和安全健康管理、檢查、監(jiān)督工作，對質量、環(huán)境和安全健康事故進行調查，提出處理意見。

9、負責執(zhí)行QEO管理體系，執(zhí)行各項程序、標準，并做好內審工作及各項記錄。

10、服從項目部經(jīng)理領導，對項目部經(jīng)理負責。

技術部經(jīng)理崗位職責12

1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內部各種安全管理制度情況。

2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。

4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現(xiàn)事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。

5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。

6、對工藝技術、設備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的整改。

7、監(jiān)督檢查對生產(chǎn)工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產(chǎn)生的風險進行分析和控制。

8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。

9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產(chǎn)技術研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術水平。

10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關的管理是否符合要求。

技術部經(jīng)理崗位職責13

1、負責技術設備的申購及保養(yǎng);

2、負責技術系統(tǒng)文件等資料的整理保管;

3、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協(xié)調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

技術部經(jīng)理崗位職責14

一、崗位要求：

1、教育程度：大專及本科以上；電氣工程、電力系統(tǒng)等相關專業(yè)

2、專業(yè)知識：具有系統(tǒng)性思維；電氣技術較好，熟悉新能源電廠生產(chǎn)管理；

3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。

4、具有風電廠、光伏電站相關工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。

5、變電知識：掌握變電系統(tǒng)知識及變電事故處理。

6、安全知識：熟悉安全知識、安全規(guī)程、安全工器具等。

7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結合運行管理的特點做好運行管理的各項工作。

8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現(xiàn)場、客戶進行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問題能做出正確的判斷。

二、崗位職責：

1、負責協(xié)助上級領導對公司所轄范圍內風電廠、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調；

2、負責對電廠生產(chǎn)、技術規(guī)章制度的宣貫及落實工作。

3、負責協(xié)助上級領導給電廠下達任務指標，組織編制年、季、月實施計劃，并組織實施；按月度、季度、年度統(tǒng)計各電廠經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執(zhí)行過程中的影響因素，提出切實可行的方案。

4、負責各電廠年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。

5、負責協(xié)助上級領導組織電廠生產(chǎn)工作會議，研究解決工作中存在的問題。

6、負責協(xié)助上級領導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠。

7、負責協(xié)助上級領導組織現(xiàn)場員工的輪崗、培訓、交流和學習等活動，凝聚人心、提升員工績效，實現(xiàn)員工發(fā)展。

8、完成上級領導指派的其他任務。

技術部經(jīng)理崗位職責15

1、統(tǒng)籌和主持技術部的日常工作。

2、制訂并完善技術部的工作程序和相關管理制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行。

3、組織建立公司開關柜產(chǎn)品的技術標準體系。

4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產(chǎn)提供技術支持。

5、組織協(xié)調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。

6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養(yǎng)下屬，建立一支優(yōu)秀的技術團隊。

7、負責對技術部的技術文件與圖紙文件進行審核確認。

8、支持產(chǎn)品售后服務，協(xié)調落實解決方案。

9、完成領導交辦的其他工作。