外貿業(yè)務員需要熟悉貿易操作流程及相關法律法規(guī)，具備簡單貿易領域專業(yè)知識。那么你知道外貿業(yè)務員工作職責是什么嗎？下面小編就來解答一下大家的疑問。

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇1

1、通過各種平臺拓展海外市場，開發(fā)新客戶，維護老客戶，完成公司指定的銷售目標;

2、收集整理海外市場信息，了解海外市場動態(tài)并及時做出反應;

3、了解公司產(chǎn)品和報價，參與商務談判，簽訂合同;

4、負責國外展會的各項籌備及參加國外展會;

5、負責國際業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和訂單合同的簽立;

6、負責客戶開發(fā)后續(xù)的下單、跟單、出貨等工作;

7、協(xié)調好和供應商之間關于質量控制、交期、樣品確認等工作;

8、完成上級交給的其它事務性工作。

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇2

1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責開拓國際市場，定期參加國內外展會，客戶的日常往來工作;

3、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;

4、安排定倉、出貨，對客戶回款負責;

5、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;

6、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇3

1、負責阿里巴巴與自建網(wǎng)站等平臺的操作管理和產(chǎn)品信息發(fā)布;

2、利用各種網(wǎng)絡平臺與社交平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，挖掘客戶資源，了解客戶需求;

3、了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，自主開發(fā)客戶，跟進客戶信息，促成下單，安排發(fā)貨;

5、按時完成銷售任務。

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇4

1.熟練操作阿里巴巴等平臺，拓展外貿業(yè)務;

2.獨立開發(fā)外貿客戶，完成公司下達的銷售任務;

3.與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進行產(chǎn)品的宣傳和銷售;

4.分析客戶需求，提供針對性解決方案;

5.客戶資料如實登記入 CRM 系統(tǒng)和如實反饋到工作報告。

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇5

1.負責拓展海外市場，開發(fā)和維護海外客戶

2.負責參展客戶的進出口業(yè)務聯(lián)絡、洽談和談判;

3.負責主要運用郵件、電話訪問等方式進行洽談，跟進客戶，較強的商業(yè)意識和談判技巧;

4.相關業(yè)務工作的匯報。

5.懂得如何團隊合作。

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇6

1、執(zhí)行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，實施貿易規(guī)程，利用公司平臺和互聯(lián)網(wǎng)積極開拓市場;

2、負責新客戶詢盤，負責報價及后續(xù)跟進;

3、負責客戶的拓展與維護，簽訂合同;

4、負責生產(chǎn)跟蹤;

5、業(yè)務相關資料的整理和歸檔;

6、相關業(yè)務工作的匯報;

7、領導交代的其他事宜。

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇7

1、負責公司在阿里巴巴國際站、中國制造平臺上產(chǎn)品的上傳、維護;

2、負責新客戶的開發(fā)、管理，負責開拓、維護海外市場;

3、處理客戶的詢盤回復;

4、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

5、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇8

1、負責客戶拓展、客情的日常維護;

2、做好線上線下訂單的轉化并處理好產(chǎn)品的售后工作;

3、配合部門經(jīng)理進行了產(chǎn)品的推廣項目的一系列執(zhí)行工作;

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇9

1、負責阿里巴巴平臺產(chǎn)品信息優(yōu)化編輯，客戶詢盤回復及跟進成交。

2、負責聯(lián)系客戶、開發(fā)客戶、編制報價、接待客戶，參與商務談判，簽訂合同;

3、負責貨款結算，貨物驗收、現(xiàn)場監(jiān)裝、售后服務等工作;

4、負責按要求對客戶信息進行管理;

5、負責客戶售后投訴反饋，問題收集，按公司服務手冊進行服務;

外貿業(yè)務員工作職責是什么篇10

1. 通過阿里、官網(wǎng)、SNS營銷、B2B、B2C平臺等開發(fā)客戶

2. 處理客戶詢盤，接待門市客戶，了解需求獲取訂單

3. 客戶檔案管理，分析總結數(shù)據(jù)，定期反饋工作

4. 售后服務跟蹤，維護好客戶關系

5. 執(zhí)行公司業(yè)績考核制度，完成業(yè)績目標