物業(yè)安全主管的職責
物業(yè)安全主管需要負責物業(yè)管理服務中心業(yè)務支持條線人員團隊管理、團隊建設、員工培訓及內務管理，督導員工作業(yè);以下是小編精心收集整理的物業(yè)安全主管的職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
物業(yè)安全主管的職責1
1、掌握寫字樓/住宅項目/廠房項目安全防范重點及各崗位的分布及工作執(zhí)行情況。
2、定期組織管轄區(qū)安全現場管理情況檢查(各項消防設施和技防設施、滅火器材、現場安全管理)，對相關問題進行分析，實施整改，提高服務品質。
3、帶領部門人員加強政治思想學習和安管團隊業(yè)務學習，加強思想覺悟及專業(yè)素質提升。
4、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應急處理程序，定期組織部門消防培訓、應急演練;應急突發(fā)事件迅速調度人員到達現場處理，并及時報告上級領導和相關部門等。
5、配合執(zhí)行安管人員的招聘、業(yè)務培訓、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案。
物業(yè)安全主管的職責2
1負責項目安全團隊的管理工作，確保項目安防系統(tǒng)正常運行，制定培訓計劃并督導落實;
2、召開班組例會，總結工作經驗、傳遞工作信息、協(xié)調班組問題;
3、組織現場管理，協(xié)調崗位關系，調配警力資源，保障現場安全;
4、組織各項安全服務評估;
5、指導服務區(qū)域內各安全崗位的現場業(yè)務并督促及時改進;
6、協(xié)調、跟進處理服務區(qū)域內影響正常服務的突發(fā)事件。
物業(yè)安全主管的職責3
1、對項目經理負責，負責安管部的全面工作。對項目治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的責任;
2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況，制定招聘安管員的工作計劃;
3、按照文件要求組織安管員日常培訓(含軍訓)及考核評估;
4、協(xié)助項目經理制定安管人員的業(yè)務培訓、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;
5、對項目消防設施和技防設施、滅火器材進行管理，并保證隨時處于完好有效狀態(tài);
6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應急處理程序，組織相關部門及客戶進行應急演練，發(fā)生突發(fā)事件應及時調度人員到達現場處理，并及時報告上級領導和相關部門等;
7、配合、協(xié)助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。
物業(yè)安全主管的職責4
1.組織調度安全部日常工作，主持部門內部例會，按時參加部門召開的有關會議，并傳達會議精神和指示;
2.熟知項目所有安全設施、設備，配合、協(xié)調與項目內其它相關部門的工作;
3.定期檢查項目安全部工作的執(zhí)行情況，及時改進，控制服務質量，妥善處理對安全部的投訴、意見及其他客戶關心的問題;
4.制定在重要節(jié)假日、重大活動和接待貴賓期間的安全保障工作方案并指揮執(zhí)行;
5.組織調動安全部及其他部門員工對火災、跑水等意外突發(fā)事件進行緊急處理;
6.組織安全部及其他部門員工定期進行消防安全培訓及防火宣傳工作，監(jiān)督檢查項目轄區(qū)內存在的各類消防、安全隱患，及時向有關部門發(fā)現提示整改建議;
物業(yè)安全主管的職責5
1、全面負責區(qū)域內的消防、保安工作、對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;
2、建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;
3、負責對安全員崗位考評工作，每月定期向項目經理匯報;
4、負責組織安全員學習業(yè)務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領下屬積極做好項目的安全防范工作;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
6、完成上級交代的其他工作
物業(yè)安全主管的職責6
1、負責建立健全、完善的安全、消防、車輛管理制度并執(zhí)行落實;
2、負責安管隊伍的管理與建設，落實崗位責任制，提高安管員員的服務意識和業(yè)務技能;
3、定期對消防器材、設施、安全器械、用具的使用和養(yǎng)護情況進行檢查;
4、協(xié)助處理管理區(qū)域內各種違章行為、突發(fā)事件，配合政府部門開展各項工作;
5、負責創(chuàng)建安全文明小區(qū)的組織工作;
6、完成上級領導交辦的其它工作任務。
物業(yè)安全主管的職責7
A、 負責物業(yè)項目安管的日常管理及計劃的編制工作，對物業(yè)項目安全管理的全過程進行檢查和監(jiān)督;
B、負責所在項目安防崗位布防，周密部署落實特殊接待和安全保衛(wèi)任務;
C、負責物業(yè)項目的安防年度計劃、月度計劃及總結報告，擬訂年度《安管員培訓計劃》;
D、教育和培養(yǎng)安管人員熟悉和掌握小區(qū)治安、消防、服務等方面的工作特點和規(guī)律，不斷增強安保工作的針對性和有效性;
E、負責安管員的招聘、錄用、考核和獎懲，對安管人員的錄用及辭退有建議權，協(xié)助人事行政部做好安防員考勤、考核、評比工作;
F、監(jiān)督檢查對公司各項管理制度、有關法規(guī)、政策標準的執(zhí)行情況，負責協(xié)調有關職能部門，公安機關之間的關系;
G、負責物業(yè)項目安防類投訴處理，協(xié)助物業(yè)服務中心做好與業(yè)主(用戶)的溝通協(xié)調及關系維護工作
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