市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)
市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)
市場拓展總監(jiān)負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)。
市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;
7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;
9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30-45歲;
2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;
3、溝通能力強(qiáng)，服從管理
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職責(zé)：
1、 根據(jù)拓展計(jì)劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實(shí)施拓展;
2、 對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);
3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;
4、 控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷,6年以上拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種渠道;
3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);
2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);
3、通過各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;
4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;
5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;
6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實(shí)施公司市場拓展計(jì)劃
2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;
3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;
4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。
6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作
2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成
3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施
4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理
5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才
任職要求：
1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷
2、熟悉西南地區(qū)市場行情，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)
4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性
市場拓展總監(jiān)的基本職責(zé)5
職責(zé)
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。
3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場運(yùn)作體制。
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。
2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。
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