人事部文員工作職責
人事部文員需要具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。以下是小編精心收集整理的人事部文員工作職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
人事部文員工作職責1
1、考勤跟進，資料錄入及簽批流程跟蹤，按時完成;
2、普通員工招聘面試、入職和離職手續(xù)跟進辦理等;
3、員工人事檔案整理、文件內(nèi)部傳遞，與各有關(guān)部門之日常溝通;
4、熱情待人，耐心跟進并做好本職工作，信息及時上傳下達;
5、完成上司指派的其他工作任務。
人事部文員工作職責2
1、負責分管區(qū)域行政工作;
2、負責分管區(qū)域的人事工作，包括人員招聘、員工關(guān)系等;
3、協(xié)助完成辦公室行政管理工作;
4、協(xié)助會議的組織工作;
5、完成部門安排的其他行政任務。
人事部文員工作職責3
1、負責人員招聘工作;
2、負責員工考勤統(tǒng)計工作;
3、員工入職、離職手續(xù)辦理工作，社保繳納工作;
4、日常費用請款工作;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
人事部文員工作職責4
1、負責公司新進人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負責公司相關(guān)人員的招聘工作;
4、領(lǐng)導交辦的其它事宜。
人事部文員工作職責5
1、建立并執(zhí)行公司招聘、培訓、保險、福利等各項操作流程和各類規(guī)章制度。
2、負責招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任，升職等手續(xù)，建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，考勤核算。
3、制定并開展企業(yè)的人員入職、在職，安全技術(shù)等培訓計劃，跟進反饋培訓效果。
4、了解勞動用工等人事 政策及法規(guī)，辦理相應的社會保險事項。
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動。
6、整理和建立消防安全、環(huán)保文件資料、及日常安全、環(huán)保工作的管理、
7、辦理相應的社會保險等，協(xié)助及不定期檢查工廠的日常消防安全、環(huán)保工作。
8、完成上級交辦的其他 工作任務。
人事部文員工作職責6
1.辦理員工入、離職手續(xù)，員工花名冊建立與更新，勞動合同的簽訂;
2.負責員工考勤月報表，社保購買;
3.熟悉工傷業(yè)務辦理;
4.更新網(wǎng)上招聘，篩選簡歷，預約面試;
5. 安排員工宿舍、管理食堂、采買辦公用品、打掃公共辦公區(qū)域衛(wèi)生、接待客人;
6. 安排派遣工事務;
7. 配合上級，做好本部門及協(xié)助各部門完成其他方面的工作。
人事部文員工作職責7
1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)，員工考勤錄入和校對;
2、負責普工招聘、入離職辦理、需要外出擺攤招聘等;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;
4、負責每月餐費核算、快遞帳單核算，及編輯通知、下發(fā)至各部門;
5、負責公司文化、海報排版及相關(guān)設計工作;
6、負責公司文化活動的協(xié)助籌辦和現(xiàn)場參與工作;
7、完成部門領(lǐng)導交辦的其它事務性工作。