2017年度招聘工作計劃

　　在新的一年來臨之際,如何制定年度招聘工作計劃呢?下面是學習啦小編收集整理的年度招聘工作計劃，歡迎閱讀。

　　年度招聘工作計劃篇一

　　為加強中國船級社人才隊伍建設，20XX年我社擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、單位性質(zhì)及主要職責

　　中國船級社成立于20XX年，總部設在北京。

　　中國船級社是國家的船舶技術檢驗機構(gòu)，是中國唯一從事船舶入級檢驗業(yè)務的專業(yè)機構(gòu)，國際船級社協(xié)會的正式會員。

　　中國船級社依據(jù)國家有關法規(guī)和國際公約、規(guī)則，為船舶、海上設施及相關工業(yè)產(chǎn)品提供技術規(guī)范和標準，提供入級檢驗、鑒證檢驗、公證檢驗、認證認可服務，以及經(jīng)中國政府、外國(地區(qū))政府主管機關授權(quán)，開展法定檢驗和有關主管機關核準的其他業(yè)務。

　　中國船級社設有80多個分支機構(gòu)，覆蓋國內(nèi)外主要港口，形成了遍布亞洲、歐洲、美洲、非洲、大洋洲的全球服務網(wǎng)絡。目前，接受了30多個國家或地區(qū)的政府授權(quán)，為懸掛這些國家或地區(qū)旗幟的船舶代行法定檢驗。

　　中國船級社不僅在船舶、海上設施、集裝箱以及相關工業(yè)產(chǎn)品領域從事提供檢驗業(yè)務，還在可再生能源、交通運輸、基礎設施、大型鋼結(jié)構(gòu)等領域廣泛開展認證、審核、監(jiān)理、檢測、評估、試驗、咨詢、培訓等服務。

　　中國船級社以“安全、環(huán)保、為客戶和社會創(chuàng)造價值”為宗旨，堅持“技術立社、誠信為本、與眾不同、國際一流”的建社方針，秉承“客戶第一、優(yōu)質(zhì)服務”的價值理念，牢牢把握服務國家水運安全、維護國家海事權(quán)益、推進造船強國建設的根本要求，努力建設與海洋強國相適應的國際一流船級社。

　　二、招聘計劃

　　20XX年度我社計劃招聘工作人員39名，其中應屆畢業(yè)生29名，有經(jīng)驗人員10名。招聘分兩次，第一次招聘應屆畢業(yè)生29名，第二次招聘有經(jīng)驗人員10名，具體詳見：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　三、招聘條件

　　報名人員必須滿足下列條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，無違法違紀等不良記錄;

　　3、所學專業(yè)符合招聘要求;

　　4、身體健康。

　　(二)專項條件

　　1、應屆畢業(yè)生

　　(1)20XX年應屆畢業(yè)生或20XX年畢業(yè)未派遣畢業(yè)生;

　　(2)碩士研究生或以上學歷

　　(3)納入教育部統(tǒng)一招生計劃的全國普通高校全日制畢業(yè)生，畢業(yè)證和學位證雙證齊全;

　　(4)CET-6合格證書，操作熟練計算機。

　　2、有經(jīng)驗人員

　　(1)碩士研究生或具有高級職稱的本科畢業(yè)生;

　　(2)具有相關崗位工作經(jīng)歷和擁有符合崗位要求的職業(yè)資格證書人員優(yōu)先。

　　(三)各崗位任職條件

　　應聘者在符合上述通用條件和專項條件的基礎上，還應符合各崗位的具體任職要求。

　　四、工作程序

　　1、發(fā)布招聘公告。內(nèi)容包括：招聘的崗位，任職條件，招聘工作程序，面試和錄用時間等。

　　2、報名和資格審核。在規(guī)定時間內(nèi)接受報名，審核報名材料。報名提供材料應包括：

　　(1)應屆畢業(yè)生

　　1)簡歷

　　2)身份證復印件;

　　3)教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》;

　　4)免冠一寸電子照片;

　　5)其他證明性材料

　　(2)有經(jīng)驗人員

　　1)簡歷

　　2)身份證復印件;

　　3)畢業(yè)證、學位證復印件;

　　4)教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　5)免冠一寸電子照片;

　　6)勞動合同(協(xié)議)復印件。

　　3、考試?？荚嚢üP試和面試。

　　4、研究確定擬聘人選。

　　5、公示擬聘人選。

　　(1)公示內(nèi)容。擬聘人員基本情況、擬聘崗位等。

　　(2)公示方式。上述內(nèi)容在中國船級社官網(wǎng)上公示，公示期為7天。

　　6、體檢。體檢由各單位按事業(yè)單位人員招聘要求進行。對身體條件不符合要求者不予聘用。

　　7、擬聘人員資格復審。組織審核擬聘人員報名資料原件

　　(1)應屆畢業(yè)生應提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件。

　　(2)有經(jīng)驗人員應提供畢業(yè)證原件、勞動合同(協(xié)議)原件。

　　凡有關材料主要信息不實，中國船級社有權(quán)不錄用該應聘者。

　　五、招聘時間安排

　　(一)應屆生招聘

　　1、12月11日---1月10日，發(fā)布招聘信息、接受報名;

　　2、1月11日---1月16日，資格預審;

　　3、1月17日---1月31日，筆試、面試;

　　4、2月1日---2月10日，考核，體檢、復審;

　　5、公布錄用結(jié)果。

　　(二)有經(jīng)驗人員招聘

　　1、12月11日---4月1日，發(fā)布招聘信息、接受報名;

　　2、4月2日---4月5日，資格預審;

　　3、4月9日---4月30日，筆試、面試;

　　4、5月1日---5月17日，考核，體檢、復審;

　　5、公布錄用結(jié)果。

　　六、招聘監(jiān)督

　　中國船級社20XX年度人才招聘工作舉報電話：

　　中國船級社人事處：010—58112484;

　　中國船級社紀監(jiān)審計處：010—58112472。

　　年度招聘工作計劃篇二

　　1、目的及意義

　　為迎合公司發(fā)展的步伐，實現(xiàn)公司20XX年度的經(jīng)營目標，滿足各部門及各車間的用工需求，特制定本年度的招聘計劃方案。

　　2、招聘原則

　　各崗們招聘嚴格按照公司既定的招聘條件，以面向社會、公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從品德、學識、思維邏輯、專業(yè)技能、經(jīng)驗、綜合素能等方面進行全面審核，以確保為公司推薦合適的人才。

　　3、招聘需求計劃

　　根據(jù)各部門及各車間填寫的年度《招聘需求表》，公司20XX年度招聘需求計劃如下表：

　　營銷部：營銷員2人

　　二車間：普工1人

　　4、招聘策略及方式拓寬渠道、多方納才，根據(jù)各部及車間的招聘需求崗位性質(zhì)和人員到崗的時間，本年度的招聘渠道主要通過以下二個方面進行：

　　4、1現(xiàn)場招聘會

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