“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況五篇

　　中國共產黨不愧為中華民族的脊梁，不愧為領導中國人民的核心力量。只有堅持中國共產黨的領導，我們的事業(yè)才能走向勝利輝煌。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　近日，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”研討會，旨在學習貫徹習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，推動非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

　　今天推出研討會發(fā)言摘要，以饗讀者。

　　黨建助力民營企業(yè)發(fā)展，有機融合是途徑

　　朱志堅

　　剛才，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地，展示墻上的三句話：“服務生產發(fā)展，實現生命價值，共享生活幸?！?，是一種黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路。實踐證明，民營企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎，抓好融合是必由之路。一是與生產經營融合。把黨組織活動與企業(yè)經營活動有機結合，不斷創(chuàng)新活動載體，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經營發(fā)展中的先鋒作用，采取設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)，組織開展“立足崗位做貢獻，服務發(fā)展爭先鋒”、黨員承諾踐諾、黨員技術攻關組、“一名黨員、一面旗”等主題活動，讓黨員在民營企業(yè)經營健康發(fā)展中當先鋒、走前頭，讓黨組織活動和企業(yè)經營發(fā)展目標同向、共進，助推企業(yè)高質量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合。始終堅持把引育人才作為黨建的第一責任，主動將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機融合起來，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動人、團結人、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨特優(yōu)勢，助力企業(yè)開掘出更多更強勁的“第一生產力”。奧克斯集團堅持開展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要務，通過組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線，推動了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設融合。先要把黨建文化做深，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個方面，從根本上提升黨建內生動力。在此基礎上，以黨建文化引領企業(yè)文化，培育體現社會主義核心價值觀的、企業(yè)發(fā)展道德建設的、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強，樹好身邊典型，發(fā)揮示范作用，營造好“愛企如家”的文化氛圍。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務會議成員、市委兩新工委副書記)

　　以黨建促進民營經濟高質量發(fā)展

　　嚴仕恩

　　在區(qū)委、區(qū)政府的有力領導下，我們也一直探索與民營企業(yè)家一同奮斗、以黨建促進民營經濟發(fā)展的實踐道路。我們建立各級黨委班子領導聯系服務企業(yè)制度，借力國家智能制造論壇、打造“護航電商聯盟”，推動智能制造、電商等重點領域企業(yè)提檔升級。我們開展兩新黨建“亮旗爭強”三年行動，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務站點，推行“黨務幫辦”制度，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務。我們實施“名企雙強”計劃，開設“紅色旗手訓練營”，推廣“三聯三會”制度，引導兩新黨組織把“三會一課”開進研發(fā)中心、開到生產一線，推動組織資源與企業(yè)需求充分對接，為企業(yè)發(fā)展鑄強“紅擎”。

　　我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營商環(huán)境。持續(xù)做大智能制造、電子商務、現代金融等新興產業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計劃”18條引才新政，持續(xù)深化重大項目推進“紅綠燈”“趕拼榜”，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根、開花結果。我們將不斷激活企業(yè)黨員內生動力。實施“鋒領工匠”工程，讓企業(yè)精英人才冒出來;用好智慧黨建平臺，讓企業(yè)黨員隊伍強起來;深化“名企雙強”計劃，讓大企業(yè)輻射效應顯出來。通過發(fā)動強勁的紅色引擎，助推企業(yè)黨建強、發(fā)展強。我們將不斷強化服務意識和使命擔當。以81890、黨員“一人一崗”的服務溫度，實現需求全時段回應、服務全方位聯動;以“黨務幫辦”“審批代辦”的服務速度，實現效率再提升、服務再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務力度，實現問題能現場協(xié)調、業(yè)務能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委、組織部長)

　　公司快速健康發(fā)展離不開“四個得益于”

　　黃金寶

　　公司近五年銷售額節(jié)節(jié)攀升，從2013年的7.4億元上升至2017年的25.9億元，今年有望突破30億元。

　　自2010年建立黨組織以來，公司一直重視和支持黨建工作，不斷提升黨的建設質量，特別是2016年公司黨總支升格黨委以來，提出了“服務生產發(fā)展，實現生命價值，共享生活幸?！钡摹靶腋Ｈh建”理念，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號召力顯著增強，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的動力。

　　公司快速健康發(fā)展，離不開“四個得益于”：得益于黨委的政治引領，讓我們的核心更加堅強。得益于黨委的攻堅克難，讓我們的信心更加充實。得益于黨委的凝心聚力，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責任感召，讓我們的使命更加堅定。

　　公司黨委堅持“黨管人才”的工作理念，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員人數也從最初的19人增至目前的85人。如精益生產車間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產業(yè)車間生產工藝等，為公司創(chuàng)造經濟效益近百萬元，2017年2月擔任了精益生產黨支部書記。公司高管、市場運營中心總裁孫鵬博從業(yè)務骨干發(fā)展成黨員，并于2016年3月擔任公司黨委副書記。2018年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產品關鍵組合技術應用及產業(yè)化”項目榮獲寧波市科學技術獎二等獎。營銷先鋒黨支部帶領公司營運中心客戶服務部榮獲“2018年度客戶口碑最佳客戶聯絡中心”獎項。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅下，公司實現了“測、調、保、療、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國)健康產業(yè)有限公司董事長)

　　“雙芯”驅動助力企業(yè)前行

　　丁國年

　　近年來，國驊集團黨委以服務城市發(fā)展為己任，站高位，立遠志，以黨建鑄魂，通過打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”，驅動企業(yè)前行，實現了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。

　　練好企業(yè)內功，特別是提高經營能力、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化、價值理念上做文章，塑造品性以提高積極性，增強執(zhí)行力。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化，創(chuàng)立《國驊報》，實行“7小時工作+1小時運動”的工作模式，每年一場“扒皮會”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補短板。二是注重優(yōu)質人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng)。執(zhí)行力是企業(yè)的生命，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團黨委重視執(zhí)行水平的增強和黨員領導人才的培養(yǎng)，通過內訓打造制度執(zhí)行力為靈魂，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團隊”。2018年實施的企業(yè)標準化建設，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊伍的發(fā)展。計劃性發(fā)展吸收新鮮血液，一方面依托“鋒領e家”加強黨員管理，設置黨員先鋒崗，評選優(yōu)秀黨員，樹標桿亮形象，倡導職工見賢思齊。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實施的力量。(發(fā)言者為國驊集團有限公司黨委書記、董事長)

　　讓黨建融入生產經營各領域

　　舒躍平

　　企業(yè)發(fā)展的根本動力在于創(chuàng)新，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實推進企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，在研發(fā)、生產等部門找先進、樹典型，使身邊的好黨員成為所在車間、科室的一面旗幟，推動形成廣博共同進步的強大動力。一方面，我們引導黨員職工在產業(yè)轉型和主營業(yè)務中發(fā)揮先鋒模范作用。組織開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務、“雙亮雙比”等主題實踐活動，有意識地引導黨員在企業(yè)生產經營中主動發(fā)揮作用。同時，在廠區(qū)設立15個綠色信箱，在集團網站上開設網上信箱，向全體員工和社會各界廣泛征集對公司發(fā)展有利的“金點子”、新思路，征集推動工藝改進、技術革新、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議。3年來共收到各類意見建議2萬多條，推動工藝改進和技術革新32項，直接產生經濟效益1000多萬元。另一方面，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力和發(fā)展平臺。結合廣博產業(yè)發(fā)展特性，開展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃”，鼓勵有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團提供技術、資金以及客戶、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動力資源等優(yōu)勢，創(chuàng)造個體發(fā)展平臺。目前，集團已幫助18名黨員職工在江蘇、云南、貴州、甘肅等地區(qū)開辦廣博品牌網店或終端實體店。(發(fā)言者為廣博集團黨委副書記、行政總裁)

　　找準功能定位，體現政治核心

　　金亦偉

　　非公企業(yè)黨組織的功能定位，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘，是橋梁紐帶。非公企業(yè)黨組織要堅持聽黨話、跟黨走、全面推進生產力發(fā)展，黨建工作要主動融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結合不游離，把黨員管理工作與企業(yè)生產經營有機結合;做到參與不干預，參與企業(yè)的經營決策，而不干預;做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位，按照法律法規(guī)和民主程序開展監(jiān)管督促。黨組織和黨員干部要通過自身表率、準確定位，通過在職工群眾中體現政治核心地位，在企業(yè)中樹立威信，確立地位。(發(fā)言者為萬豐奧特控股集團黨委副書記)

　　破困局建機制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　何繼業(yè)

　　公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局，消除黨員干部中的懈怠思想，使公司黨組織成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向。公司黨委以理論學習中心組會議為平臺，深入持久開展研討，確保公司重大決策的科學性。比如，公司積極響應中央綠色發(fā)展號召，在業(yè)內率先主動完成“煤改氣”。決策后，公司黨委通過各支部進行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一、步調一致，贏得了發(fā)展先機。二是消除消極懈怠思想。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點一線，充當“小政委”，引導黨員開展批評與自我批評，系統(tǒng)解決人心不齊、配合精神差的問題;制造中心職能黨支部定期召開組織生活會，專題討論產區(qū)節(jié)能減排工作，并提出合理化建議，經過整改，R2線的氣單耗降低13.4%。三是完善管理機制。公司黨委號召全體黨員“學標準、學制度，做合格唯美人”，推動全體員工深入落實職業(yè)素質標準、工藝標準等數十個管理制度，開展了5M1E等培訓70余次。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書記)

　　圍繞“四個節(jié)點、兩條主線”做好黨建工作

　　張恒國

　　全民通金融集團的黨建工作的主要做法可以用四個節(jié)點、兩條主線來概括。四個節(jié)點就是起、承、轉、合。

　　起，就是建立起點，打好基礎。包括思想基礎和組織基礎：全民通控股集團在成立之初，董事會便把民企黨建工作納入重要工作議程，成立了黨委，進行了規(guī)范的組織建設和制度建設，落實了人財物、軟件硬件的投入安排和任務職責。

　　承，就是建立支點，承接任務。就是把黨建工作的內容融入到企業(yè)發(fā)展的關鍵過程中去，開展豐富多樣的黨建活動，做橋梁，做紐帶，把工作的出發(fā)點和落腳點都放在讓企業(yè)走對方向、走對節(jié)奏、走得更快、走得更穩(wěn)，為社會經濟繁榮做出更大貢獻的價值支點上。

　　轉，就是轉換方法，鼓勵創(chuàng)新。就是讓傳統(tǒng)對接現代，讓生硬變成生動，讓被動變?yōu)橹鲃印?/p>

　　合，就是既有始終，更有持續(xù)。就是讓工作有閉環(huán)，能考核，開花結果，生生不息，不斷進步。

　　根據民營金融企業(yè)的發(fā)展特征，我們在做好黨建工作方面建立了兩條工作主線：

　　第一條主線是黨建工作和企業(yè)經營的協(xié)同關系主線。第二條主線就是黨建工作與黨員、群眾密切聯系的主線。

　　【黨委黨建范文】二

　　有這樣一個基層檢察院,在全市檢察機關“十大精品案件”評選中,兩起案件當選;65個集體、125名干警受到上級機關表彰;干警違法違紀持續(xù)保持零記錄……

　　這個基層檢察院就是河南省鄭州市管城區(qū)人民檢察院。

　　談及這些成就,管城區(qū)檢察院檢察長張東近日頗為感慨地對《法制日報》記者說:“深化司法體制改革中,檢察機關處于前所未遇轉型期,以黨建推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,使我們轉型發(fā)展擁有強勁動力,監(jiān)督主業(yè)被做強做大?！?/p>

　　黨員檢察官聽市民“發(fā)牢騷”

　　在同事眼里,管城區(qū)檢察院民行科科長郭翠星是個“自己給自己找事”的大忙人,不僅每天留意媒體涉及民生問題的報道,還帶領干警去市場買菜,聽市民和商戶“發(fā)牢騷”。

　　“這家的鹵肉味道挺好,但吃了拉肚子,孩子還嘔吐?！痹谑袌錾下牭竭@樣的聲音后,郭翠星感到食品質量上有問題。他們便建議區(qū)食藥監(jiān)局到該熟食店采樣品檢驗。結果顯示,亞硝酸鹽含量嚴重超標。管城區(qū)檢察院隨即督促公安機關立案偵查。

　　最終,法院認定被告人馮某犯生產、銷售不符合安全標準的食品罪,判處有期徒刑7個月,并賠償受害者損失,在報紙上賠禮道歉。

　　郭翠星針對路邊攤點、夜市、午托班等公共場所從業(yè)人員沒有健康證的高達85%,存在嚴重公共安全隱患的情況,報請檢察長建議區(qū)食藥監(jiān)局、衛(wèi)計委在全區(qū)開展食品衛(wèi)生執(zhí)法檢查專項活動。由此開創(chuàng)的“民行+偵監(jiān)”工作機制,破除了民行、偵監(jiān)、公訴、控申等內部不同部門之間的“屏障”,提升了公益訴訟案件的辦案效率和社會效果。

　　分管黨建工作的黨組副書記、副檢察長邵經勇說:“黨建帶來的不僅僅是黨員檢察官思想覺悟的提升,更增強了干好本職工作的責任感,同時也增強了黨組織的凝聚力,確保檢察機關在轉型發(fā)展中思想不亂、工作不斷、隊伍不散?！?/p>

　　黨建與司法辦案融合發(fā)展

　　“如果你有了違法犯罪行為,那么長大后將不能從事這些職業(yè)……”進入管城區(qū)檢察院未成年人幫教在線平臺,中學生小李看到了這樣的內容。他在平臺上留言說:“我們好多同學不知道這些,希望你們能到學校來講講課。”

　　全國人大代表楊雪梅到管城區(qū)檢察院實地調研后,也成為該平臺的粉絲。她說:“我每天都要通過手機瀏覽該平臺的網上展廳,‘心燈之聲’‘心燈關注’‘心燈小小檢察官’等多個欄目形式新穎?！?/p>

　　該平臺是未檢科干警結合工作實際進行設計的。該科5名干警中,有4名是黨員。他們在實踐中探索出心燈“3+2”辦案模式、第三方出庭機制等均得到社會各界認可。

　　未檢工作僅是管城區(qū)檢察院創(chuàng)新發(fā)展的一個縮影,該院獲得的榮譽表明,案管、公訴、偵監(jiān)等業(yè)務部門均有獨具特色的工作機制。

　　“我們將黨建融合到工作里,由黨員組成骨干力量,由他們拉動全面,以此來激發(fā)檢察隊伍活力,拓寬機關黨建與司法辦案融合式發(fā)展的新途徑?！惫艹菂^(qū)檢察院機關黨委書記邢宏偉說。

　　市民想送錦旗送不出去

　　市民馬運峰沒想到,他請求檢察機關監(jiān)督的一起案件,僅見了一次主辦檢察官,問題就得到了解決。

　　他到檢察院送錦旗表示謝意時,專門詢問主辦檢察官的名字,主辦檢察官蘭嵐說:“您叫我黨員檢察官就行了。另外,按照院里的規(guī)定,我不能收當事人的錦旗。”馬運峰逢人便說:“這面錦旗送不出去!”

　　“黨員檢察官”的稱號,在管城區(qū)檢察院叫得最響。退休多年的老檢察官劉忠堂每月按時來單位繳黨費,因行動不便,就讓女兒推著輪椅送自己來。

　　“我們這支以黨員為主體的檢察隊伍是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,如果沒有政治性極強的業(yè)務能力、業(yè)務能力極強的政治意識,不可能辦理好經手的具體案件。我們以黨建為統(tǒng)領,以創(chuàng)建為抓手,以隊建為著力點,以檢察工作為檢驗標準,實現了黨建、創(chuàng)建、隊建和檢察業(yè)務工作的有機融合,以高質量的黨建工作推進了檢察機關整體工作全面協(xié)調發(fā)展?！睆垨|說。

　　【黨委黨建范文】三

　　日前，記者采訪了山東省昌邑市龍池鎮(zhèn)瓦東村。走進村委大院時，黨員義工趙中芳正與其他義工一起商量開展志愿服務的事項。據瓦東村黨支部書記趙中偉介紹，村里現有36名義工，其中黨員義工20人。2017年12月，瓦東村按照市義工聯合會黨委要求成立了義工服務站?！包h員發(fā)揮模范帶頭作用又多了一個平臺，村民們安居樂業(yè)，日子越過越好?！壁w中偉說。

　　2016年以來，昌邑市充分發(fā)揮市義工聯合會的基礎優(yōu)勢，出臺《推進義工志愿服務體系建設的意見》，成立市義工聯合會黨委，把全市義工納入黨組織領導下，有組織、有計劃地開展志愿服務活動。據昌邑市委常委、組織部部長胡筱芹介紹，昌邑市成立義工聯黨委后，通過廣泛動員，有計劃地引導黨員群眾參加志愿服務，特別是市委常委和其他縣級領導干部帶頭，發(fā)揮了強烈的正向引導效應。同時，將民政、教育、衛(wèi)計等部門以及工青婦群團組織人力資源進行優(yōu)化整合，統(tǒng)一納入義工聯黨委領導下開展志愿服務工作。為更好地精準服務，昌邑市分類組建起扶貧幫困、愛心捐贈、文體娛樂、宣傳教育、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、便民利民等7大類、53支志愿服務隊。

　　以黨建為統(tǒng)領，打造以黨組織為主導的義工組織架構。在昌邑市義工聯合會，義工組織架構圖一目了然：即在義工聯合會黨委領導下，各鎮(zhèn)街成立義工分會黨支部，在城市社區(qū)、農村社區(qū)成立義工服務中心，在市直機關、企事業(yè)單位和村成立義工服務站，構建起以市義工聯黨委為主體，鎮(zhèn)街義工分會黨支部為基礎，社區(qū)義工服務中心為紐帶，村、機關、企事業(yè)單位義工服務站為支撐的“四位一體”服務體系。目前，昌邑全市已成立27個義工黨支部、11個義工分會、130個義工服務中心、890個義工服務站。

　　黨員義工王小蘭是昌邑石化有限公司職工。2018年6月，她與其他義工來到該市龍池鎮(zhèn)利漁村90歲高齡的老黨員徐光增家慰問走訪。2016年11月起，昌邑市委組織部與市義工聯聯合開展“聽老革命講那過去的事情”公益活動，集中走訪新中國成立前的老黨員，讓老黨員講述親身經歷?！袄宵h員就是身邊的榜樣，對黨忠誠，永遠聽黨話、跟黨走，是每個黨員必須做到的。”王小蘭說。

　　昌邑市委組織部常務副部長孫建設介紹說，為科學激勵考評，在工作中還建立了“雙推雙培”制度，即優(yōu)先把優(yōu)秀群眾義工推薦為入黨積極分子、入黨積極分子優(yōu)先推薦為發(fā)展對象;及時把優(yōu)秀黨員義工培養(yǎng)成義工骨干、優(yōu)秀義工骨干培養(yǎng)成義工組織負責人。

　　昌邑越順紗線染整廠負責人叢欣濤2015年加入了義工組織。2016年，他經營的企業(yè)成為昌邑市義工聯合會第89個“微愛計劃”愛心共建單位。受黨員義工深深影響和感染，2018年2月，叢欣濤向黨組織遞交了入黨申請書。2017年以來，已有763名義工被推薦為入黨積極分子，52人發(fā)展為黨員;327名黨員義工成為工作骨干。

　　56歲的宋光先是昌邑市義工聯合會黨委第一書記。2017年4月13日，宋光先從原單位被選派到義工聯的第一天，就主動注冊加入了義工隊伍?！包h員就是要處處帶頭、無私奉獻，幫群眾做好事，等以后退休了還要繼續(xù)做義工?！彼f。

　　2017年被評為昌邑市“最美黨員”的李曉艷，是該市人民醫(yī)院的一名醫(yī)生，丈夫徐向偉也是黨員，夫妻倆經常帶著還在上幼兒園的孩子開展志愿服務。72歲的黨員義工王文浩，曾做過律師，有近50年黨齡。他帶動大兒子、孫女加入義工組織，一家三代做義工。昌邑全市先后有2000多個家庭、26個單位整體加入義工隊伍。

　　據統(tǒng)計，截至目前，昌邑市有義工39600多名，其中黨員義工5280名。2017年以來，黨群義工開展服務3100余次，服務時間超2萬小時，在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾中發(fā)揮了重要作用，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在全市范圍內營造了“做義工、講奉獻、當先鋒”的氛圍。

　　【黨委黨建范文】四

　　近日，常熟理工學院17個二級黨組織的“黨建工作室”全部正式掛牌。“學校在實踐中凝練出來的‘四航工程’、紅色經典、黨課專員、黨建工作室、校企協(xié)同黨建等五大特色，推動著全校黨建工作重內涵、講實效、攀高峰?！背Ｊ炖砉W院黨委書記朱士中說。實踐中建立起來的創(chuàng)新機制，促進了學校黨建和教學工作的整體提升，為大學生的健康成長和全面發(fā)展提供了更好的環(huán)境。

　　1.“四航工程”構建學生黨員素質提升體系

　　“我們大學生黨員一定要將蘆蕩革命火種傳承下去?！?藝術與紡織服裝工程學院的學生黨員們，在沙家浜革命歷史紀念館接受革命傳統(tǒng)教育時有感而發(fā)。

　　這是學校黨委實施“四航工程”的一個片段。“四航工程”是常熟理工學院大學生黨員發(fā)展教育工作“啟航、引航、領航、遠航”工程的簡稱，從2012年開始實施。具體來說，“四航工程”即在新生中實施“啟航工程”，發(fā)放一張入黨知識卡片、開展一次黨的基本知識集中教育活動、開展一次申請入黨談心活動、組建一個班級“學理論、學黨章”小組、引導新生向黨組織遞交一份入黨申請書;在入黨積極分子中實施“引航工程”，參加一次入黨積極分子培訓班、讀一本黨的基本知識書籍、接受一次革命傳統(tǒng)教育、參加一次義務勞動、參加一次特色教育活動;在黨員(含預備黨員)中實施“領航工程”，聯系一名入黨積極分子、擔任一個新生班助理班主任、幫助一名有困難的學生、參加一次志愿者活動、開展一次“我諾·我行”主題實踐活動;在畢業(yè)生黨員中實施“遠航工程”，重溫一次入黨宣誓儀式、接受一次嚴格的黨性教育、參加一次專題交流會(考研、就業(yè)等)、開展一次建言獻策活動、參加一次離校教育專題組織生活會。

　　該工程實施多年，成效明顯。各級基層黨組織獲得校級以上榮譽10多項，打造和建設校園文化品牌14個。入黨積極分子和大學生黨員在各級各類學科競賽中發(fā)揮先鋒模范作用，獲得國家級、省級獎項1600多項?！叭慕ā奔毎囵B(yǎng)工作法，入選《江蘇高?；鶎狱h支部優(yōu)秀工作案例100例》。大學生黨員素質工程“四航計劃”榮獲江蘇高校“黨建工作創(chuàng)新獎”。

　　2.紅色經典閱讀項目提升政治理論素養(yǎng)

　　“白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現在他對工作極端的負責任，對同志對人民極端的熱忱……”清晨，在子川河畔，瑯瑯讀書聲從不遠處傳來，這是該校學生正在誦讀經典篇目《紀念白求恩》。

　　自2016年以來，學校黨委正式實施《閱讀黨的經典》“書記項目”，要求全校師生黨員，一起研讀《共產黨宣言》《在馬克思墓前的講話》《偉大的創(chuàng)舉》《紀念白求恩》《論共產黨員的修養(yǎng)》《中國共產黨章程》和黨的十九大報告等黨的經典文獻及相關文件。

　　紅色經典閱讀導師在主講《共產黨宣言》的前世今生時，從序言到正文，從“共產主義”“社會主義”等概念到兩個“不可避免”、兩個“決裂”等關鍵性語句，他都給大學生黨員做了詳細的解讀。這種全方位、深層次、多角度的詮釋，使學生黨員對《共產黨宣言》的重要內容、中國共產黨建黨初期學習馬克思主義理論的史實有了深刻的理解。黨的經典閱讀導師團，在項目實施過程中發(fā)揮了積極作用。

　　該項目開展近兩年來，“三會一課”、讀書比賽與交流會、撰寫讀書心得體會等活動不斷豐富，項目同時結合二級中心組學習、政治理論學習、師生個人自學等方式來開展，不僅落到實處，而且效果良好。據統(tǒng)計，全校各二級黨組織，107個基層黨支部，1656名師生黨員，2093名入黨積極分子，普遍受到了一次黨的經典教育，思想認識與政治理論素養(yǎng)進一步提高。

　　3.黨課專員強化政治理論教育和黨性鍛煉

　　“同學們好!我是來自馬克思主義學院的吳建興，是你們的黨課專員。今天我給大家講黨的十九大報告……”

　　設立黨課專員，是常熟理工學院黨委針對全?；鶎狱h支部建設、入黨積極分子培訓、標準化培訓等黨課師資問題而推出的有力舉措。黨課專員由馬克思主義學院的優(yōu)秀專業(yè)教師擔任，確保黨課師資的專業(yè)程度與學術水平。2018年開始，經過學校黨委遴選的12名黨課專員正式上任，他們對應學校的其他12個二級學院，并且駐點所在的二級學院。對每一個二級學院來說，都有了自己的黨課專員。

　　黨課專員們一起備課，一起研討教學計劃，一起解決黨課教學重點難點問題，一起制作PPT。他們針對基層黨支部建設、入黨積極分子培訓、標準化培訓(發(fā)展對象、新黨員)等不同類型的黨課需求，做到按需定制，開出選課菜單，讓二級學院黨組織自由選擇。

　　吳老師告訴記者，以前他也給入黨積極分子培訓、標準化培訓的學生上過黨課，那時通常是一個教室坐幾十個學生，兩堂課下來，也認識不了太多培訓的學生?，F在，他駐點在一個固定的二級學院，學院黨委書記經常與他溝通，一起商量黨支部黨課、入黨積極分子培訓黨課等工作，上課的對象也是基本固定的。一段時間下來，他和授課對象之間基本上也熟悉了。“因為教學方式上的創(chuàng)新，我們的黨課教學相長了。”吳老師說。

　　4.黨建工作室搭建基層黨組織先鋒陣地

　　“我們學院是全校第一個掛牌黨建工作室的二級學院?！被瘜W與材料工程學院黨委書記浦建國告訴記者。黨建工作室是常熟理工學院黨委切實加強高校基層黨組織陣地建設的一項創(chuàng)新工作?！霸诙夵h組織全面掛牌黨建工作室，目的是進一步落實黨中央全面從嚴治黨要求，切實促進高?；鶎狱h建規(guī)范化建設，要在基層黨組織陣地建設中進一步突出政治功能。”浦建國說。

　　據該校黨委常委、組織部部長王愛華介紹，黨建工作室由學校各個二級學院因地制宜建立，目標是要實現基層黨組織陣地建設標準化、規(guī)范化。黨建工作室的布置方面，黨旗和入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構圖、組織生活制度、組織生活流程圖等制度統(tǒng)一上墻;此外還懸掛和張貼黨的十九大報告和習近平總書記系列重要講話原文，便于黨員在日常工作生活中學原著、讀原文、悟原理。“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”等內容的標語，隨處可見。黨建工作室的重要功能是提供一個平臺，讓基層黨支部更好地擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導好廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　　“黨建工作室，就是常熟理工學院基層黨組織的先鋒陣地。”化學與材料工程學院的一位老黨員感慨道，“這樣的黨建工作室就是我們黨員的家，我們能切切實實感覺到黨建工作有了抓手?！?/p>

　　5.校企協(xié)同黨建基地推動“校地互動”

　　近日，學校馬克思主義學院與常熟市口岸辦舉行了“黨性教育協(xié)同創(chuàng)新中心”掛牌儀式。這是常熟理工學院黨委領導下的又一個協(xié)同黨建基地。

　　該校馬克思主義學院副院長曹陽教授告訴記者，二級學院積極響應學校黨委號召，用實際行動落實學?！靶５鼗印卑l(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同黨建基地融入黨建要求，融入黨的宗旨，融入黨建元素，依托馬克思主義學院的智庫資源，以企業(yè)等為黨建協(xié)同創(chuàng)新對象，推進高質量黨建融入雙方的工作機制、活動載體、支部建設、作風文化建設、黨風廉政建設等方面。

　　據常熟理工學院黨委副書記、校長江作軍介紹，學校黨委始終堅持校地互動發(fā)展、校企合作的辦學思路，圍繞地方經濟社會發(fā)展需求，在高校黨建方面也體現出鮮明的協(xié)同互動發(fā)展的特色?！靶Ｆ髤f(xié)同黨建基地，就是我們高校黨委服務地方的一道亮麗風景?！苯鬈娬f。

　　【黨委黨建范文】五

　　作為南京市互聯網產業(yè)的主要集聚區(qū)，近年來，玄武區(qū)聚焦誰來抓、抓什么、怎么抓問題，統(tǒng)籌力量、突出重點、創(chuàng)新方法，夯實黨在互聯網領域的執(zhí)政基礎。目前，全區(qū)有互聯網企業(yè)1600余家，從業(yè)人員8萬多人，涌現出蘇寧易購、途牛旅游等全國百強互聯網企業(yè)。

　　該區(qū)堅持系統(tǒng)謀劃，構建區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門協(xié)同推進的互聯網企業(yè)黨建工作體系。區(qū)委總攬全局，把抓產業(yè)和抓黨建統(tǒng)一起來，制定互聯網產業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃和加強互聯網企業(yè)黨建工作實施意見，建立區(qū)領導直接聯系服務重點企業(yè)制度。區(qū)委書記把“加強途牛公司黨建”作為2018年抓基層黨建重點項目，指導公司黨委打造“活力牛、發(fā)展牛、擔當牛、影響?！钡狞h建品牌。區(qū)委組織部(兩新工委)發(fā)揮牽頭抓總作用，定期研究部署互聯網企業(yè)黨建工作，每年開展“紅領先鋒”企業(yè)黨組織書記和黨務工作者集訓，選派黨建指導員入企“坐班”服務。推動區(qū)委宣傳部(網信辦)發(fā)揮監(jiān)管服務優(yōu)勢，深入企業(yè)開展業(yè)務指導和黨建工作督查，區(qū)市場監(jiān)管局實行企業(yè)注冊與黨員摸底、黨組織組建同步推進機制，強化源頭管理。針對互聯網企業(yè)分布集中的實際，按照行業(yè)相關、地域相近原則，劃分6個產業(yè)片區(qū)，分別成立聯合黨委，遴選20家上規(guī)模、影響力較大的企業(yè)作為委員單位，將互聯網企業(yè)全部納入屬地管理。在互聯網創(chuàng)業(yè)人才、電子商務行業(yè)等協(xié)會，采取行業(yè)聯建、龍頭領建等方式成立行業(yè)黨組織，牽頭制定行業(yè)黨建工作規(guī)范、開展工作交流，推動所屬企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。目前，全區(qū)單獨組建企業(yè)黨組織80個，依托行業(yè)黨組織管理企業(yè)500多個，園區(qū)、片區(qū)黨組織管理企業(yè)800多個，基本實現黨的組織和工作全覆蓋。

　　從國家所需、企業(yè)所望、員工所盼入手，該區(qū)聚焦政治引領、企業(yè)發(fā)展、社會責任三個關鍵詞，加強互聯網企業(yè)黨建工作。把政治建設作為根本性建設，努力把黨組織打造成企業(yè)堅持正確政治方向的“領航人”。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學習、定期溝通等雙向互動工作機制，做好企業(yè)負責人、高管的政治引領和政治吸納，每年發(fā)展10名左右企業(yè)負責人和高管入黨，推薦20多名企業(yè)負責人擔任各級“兩代表一委員”，引導他們強化政治認同。開展“新時代先鋒行動”，推廣黨務和業(yè)務雙向融合、黨員和骨干雙向培養(yǎng)，實現攻堅克難靠組織、關鍵崗位有黨員。抓履行社會責任。引導黨組織推動企業(yè)認真落實國家重大戰(zhàn)略，自覺弘揚社會主義核心價值，積極參與社會公益，成為社會正能量代言人。匯通達黨支部積極投身鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展農村電商，業(yè)務覆蓋1.5萬多個鄉(xiāng)村，發(fā)展服務8萬多家夫妻店，帶動40多萬農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　該區(qū)堅持“組織發(fā)展黨員、黨員壯大組織”，選派黨建指導員幫助黨員人數不足3人的互聯網企業(yè)先行成立黨支部，指導企業(yè)發(fā)展黨員、規(guī)范支部工作。在“支部管黨員”“一級抓一級”的基礎上，直接面向黨員開展教育、管理和服務，通過提供菜單式、定制化活動，增強黨員對黨組織的歸屬感。網上與網下互補。建設“網上黨支部”，開發(fā)“紅旗飄飄”APP、“玄武支部寶”微信小程序等，實現在線簽到、網上學習、測評問效。在互聯網企業(yè)集聚區(qū)，打造“紅領@產業(yè)社區(qū)”“紅領·匯杰”等開放式黨建平臺，提供黨性教育陣地。開展黨組織“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”測評，提升黨員教育管理實效性。全面推行“線下活動、線上預約”“線下學習、線上測評”等模式，實現網上網下有機聯動。抓大與抓小并重。按照“大的重點抓、小的統(tǒng)籌抓”的思路，在發(fā)揮大企業(yè)“頭部效應”的同時，確保小微企業(yè)一個都不能少。對初創(chuàng)企業(yè)，園區(qū)和行業(yè)黨組織主動介入，聯動提供創(chuàng)業(yè)服務和黨建指導，一開始就植入“紅色基因”;對發(fā)展運營比較穩(wěn)定的企業(yè)，健全黨的組織、規(guī)范黨的工作;對形成一定體量的企業(yè)，重點探索管理有效、服務有力的黨建模式，推動黨建工作融入公司決策、管理、經營全過程。