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校長教學(xué)質(zhì)量上的講話

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校長教學(xué)質(zhì)量上的講話

  教學(xué)質(zhì)量是高校生存和發(fā)展的生命線,科學(xué)建構(gòu)、運行教學(xué)質(zhì)量綜合評價體系,是提高普通高校教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的校長教學(xué)質(zhì)量上的講話,僅供參考。

  校長教學(xué)質(zhì)量上的講話(一)

  當(dāng)前,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵。作為一名教師,“立足崗位,明確目標(biāo),努力耕耘,完成任務(wù)”是對學(xué)校和社會的最大貢獻。課堂是教學(xué)的主陣地,教師應(yīng)根據(jù)各年級、各學(xué)科、各學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點,制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號真正落實到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。那么,在生源質(zhì)量越來越差的今天,我們教師應(yīng)該如何提高教學(xué)質(zhì)量呢?我想談?wù)勛约旱目捶ㄒ?、把功夫下在課前

  教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課卻不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。1、認(rèn)真鉆研大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))和教材。大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))是教學(xué)的基本依據(jù),教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會大綱(課程標(biāo)準(zhǔn)),深入鉆研教材,把握教材重、難點,明確教學(xué)目的、教學(xué)原則以及各年級各學(xué)科的教學(xué)要求和任務(wù),整體把握教學(xué)內(nèi)容之間的聯(lián)系和銜接。2、深入了解學(xué)生。了解所教學(xué)生的“雙基”掌握情況、缺漏所在、心理特點,以便因材施教,提高教學(xué)的實效性。3、認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案。導(dǎo)學(xué)案是教師統(tǒng)籌規(guī)劃教學(xué)活動的設(shè)計方案,使學(xué)生學(xué)習(xí)的導(dǎo)航儀,它的質(zhì)量高低直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。4、認(rèn)真寫好教學(xué)反思。教學(xué)反思重點寫教學(xué)過程的得與失,教后的體會與認(rèn)識,以及對教學(xué)效果的自我評價和原因分析,把改進措施以及對某些問題的看法與體會寫于教案后,以積累經(jīng)驗、提高教學(xué)水平。5、堅持學(xué)科組的集體備課。做到“三定”:定時間,定內(nèi)容,定主講人;“五備”:備大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練,重點研究本學(xué)科教與學(xué)的改革與創(chuàng)新。嚴(yán)格做到六個統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學(xué)計劃、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進度、教學(xué)資料、測驗考試。

  二、把力量放在課內(nèi)

  課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的中心環(huán)節(jié),是實施素質(zhì)教育的主陣地。教師要牢固樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的思想,優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段,努力提高課堂教學(xué)效率。面向全體,因材施教,積極實行啟發(fā)式、討論式教學(xué),開展研究性學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力。

  上課的基本要求:1、認(rèn)真作好課前準(zhǔn)備,遵守學(xué)校教學(xué)常規(guī),準(zhǔn)時進入課堂。2、衣著整潔大方、教態(tài)親切,不穿背心、拖鞋,不坐著上課。3、語言文明、規(guī)范,使用普通話教學(xué)。 4、不得提前下課,不準(zhǔn)拖堂。5、關(guān)心愛護學(xué)生,不諷刺、挖苦、體罰和變相體罰學(xué)生,不剝奪學(xué)生的上課時間,依法保障學(xué)生受教育的權(quán)利。 6、不帶移動通信工具進課堂,上課時不使用移動通信工具。

  7、上課時間不會客,不擅自離開課堂,不做與本節(jié)課無關(guān)的事。 8、嚴(yán)格按課表上課,不私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需經(jīng)年級組長同意并做好登記。

  三、把補困加在課后

  在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識是不現(xiàn)實的,總會有那么幾個學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。

  1、認(rèn)真擬定優(yōu)生、后進生輔導(dǎo)計劃,并做好輔導(dǎo)記載和成績跟蹤。

  2、平時對學(xué)生提出的疑問要及時耐心地給予指導(dǎo)和幫助。

  3、根據(jù)不同對象確定不同輔導(dǎo)內(nèi)容,采取不同的輔導(dǎo)措施,對后進生要熱情關(guān)懷、重點輔導(dǎo),對優(yōu)等生要加強培養(yǎng),發(fā)展其特長。

  4、結(jié)合學(xué)生實際情況,實施分類輔導(dǎo),使后進生的成績有明顯進步,使優(yōu)等生的愛好特長得到發(fā)展

  四、精心布置和認(rèn)真批改作業(yè)

  教師要根據(jù)教材內(nèi)容,精心設(shè)計課堂和課外作業(yè),既有統(tǒng)一要求,又能體現(xiàn)因材施教,既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又能保證練習(xí)質(zhì)量。教師要認(rèn)真批改作業(yè),重視作業(yè)的講評,切實為改進教學(xué)和提高質(zhì)量服務(wù)。

  布置和批改作業(yè)的基本要求:

  1、作業(yè)的形式要多樣,可分口頭、書面、思考、觀察、調(diào)查等,適當(dāng)布置一些課外閱讀作業(yè),力求能開拓學(xué)生知識面,啟發(fā)學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生能力。

  2、作業(yè)的內(nèi)容要精選,份量適當(dāng),難易適度,并具有層次性、思考性、應(yīng)用性、開放性。嚴(yán)格按照上級規(guī)定,控制作業(yè)總量,既不加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又能保證練習(xí)質(zhì)量。課堂作業(yè)必須當(dāng)堂完成。

  3、作業(yè)的規(guī)格要統(tǒng)一,嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、按時、獨立完成作業(yè),做到書寫工整、格式規(guī)范、步驟清楚、書面整潔。

  4、批改作業(yè)要及時、認(rèn)真、細(xì)致、不漏批錯批。當(dāng)天的作業(yè)當(dāng)天批改,作文必須在下次習(xí)作前批改結(jié)束,作文批改要有總批和眉批,批語要有針對性、指導(dǎo)性,字跡要工整。

  5、重視作業(yè)的講評,對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題,要及時講評和糾正。對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學(xué)生訂正錯誤,對無力訂正的學(xué)生應(yīng)進行面批

  五、做好周測、月考

  周測是測,是測試和測驗,是要測評或驗收學(xué)習(xí)的效果,目的則在于周清。周測雖小,只用每周日收假后的那短短四十分鐘時間,然而卻是一個系統(tǒng)工作。

  后進生是怎么形成的?就是因為不停欠賬,日積月累,積重難返,只好破罐破摔,便自甘落后了。假使我們每天都努力讓孩子們學(xué)習(xí)能學(xué)會的東西,并養(yǎng)成日清周結(jié)的良好習(xí)慣,實現(xiàn)“每天進步一點點”,一點也不難,真的。

  輔以“月考”檢驗階段教學(xué)效果,發(fā)現(xiàn)問題,進行針對性的補缺補差,我認(rèn)為提高教學(xué)質(zhì)量不是太大的難事。

  同志們,只要我們上下同心,以校長“創(chuàng)建鄉(xiāng)村名校”為目標(biāo)去努力,相信我們學(xué)校一定能夠發(fā)展得又好又快,一定能實現(xiàn)我們的共同愿景。

  校長教學(xué)質(zhì)量上的講話(二)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們:

  兔歲已去春風(fēng)暖,龍年乍來喜氣濃。值此新春佳節(jié)之際,我們在這里隆重召開20xx年喀左縣初中教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控總結(jié)表彰大會。首先,我代表教師進修學(xué)校向剛才受到表彰的四初中等三個優(yōu)秀單位及葛澤昊等51名優(yōu)秀學(xué)生表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學(xué)一線的各位老師及付出心血和汗水的各位學(xué)生家長表示衷心地感謝!

  今天所表獎的優(yōu)秀學(xué)生,憑借自己的智慧和汗水,取得了可喜的成績,為學(xué)校、老師、家長爭了光,更為今后的學(xué)習(xí)生活奠定了堅實的知識、能力、健康心理的基礎(chǔ)。希望各位同學(xué),繼續(xù)努力,注重德智體全面發(fā)展,成長為社會棟梁材。

  優(yōu)秀學(xué)生的成長,也離不開家長悉心呵護和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的教育培養(yǎng)。今天到會的家長是優(yōu)秀家長的典型代表,你們的工作崗位、家庭狀況、文化背景各有不同,但,能肯定一點:你們都是合格的家長,是你們給了孩子良好的啟蒙教育、學(xué)習(xí)環(huán)境,特別是給了孩子拼搏的勇氣、力爭上游的性格和勇于奪冠的信心。

  喀左縣中小學(xué)教師是一個優(yōu)秀的群體,今天到會的教師特別是班主任老師,是他們杰出的代表,正是你們模范遵守師德規(guī)范,對教育事業(yè)、對自己的學(xué)生有一種博大精深的愛,所以展現(xiàn)出超越常人的愛崗敬業(yè),甘于奉獻,潛心研究業(yè)務(wù),全身心投入教書育人,才培育出了高素質(zhì)的學(xué)生。在此,讓我們大家以掌聲向他們表示崇高的敬意!希望各位老師再接再勵,加強自身專業(yè)成長,提升施教和創(chuàng)新能力,以培養(yǎng)更多健壯、善良、正直、睿智的現(xiàn)代公民;各校要結(jié)合監(jiān)控情況,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作,為進一步推動我縣的課程改革做出新的貢獻。

  20xx年喀左縣初中素質(zhì)教育質(zhì)量監(jiān)控工作,在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在教師進修學(xué)校的認(rèn)真組織下,在各校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的大力支持下,經(jīng)過共同的努力,已經(jīng)圓滿結(jié)束。本次監(jiān)控工作,共分兩個階段進行。第一階段:教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(于20xx年11月12、13日進行);第二階段:教育教學(xué)管理、課堂教學(xué)檢查評估。

  本次教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,我們選取了八年級學(xué)生全員做為檢測對象,參加考試的學(xué)生總計4572人,我們從中抽取了10%(計457人)做為樣本,使用A類考卷集中到縣城進行統(tǒng)一考試,由師校研訓(xùn)員監(jiān)考、評卷。其他考生使用B卷由各校組織統(tǒng)一考試評卷。全程工作準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密、成績真實、規(guī)范高效。

  從抽樣成績看,考生各科總平均分81.32分,平均分超過優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的141人,占樣本總數(shù)的30.9%,(20xx年,95人,占18.4%),平均分80分以上的學(xué)生352人,占樣本數(shù)的77%,及格率達(dá)100%,受表獎的前10名(學(xué)習(xí)標(biāo)兵),平均分都在90分以上,(其中四初中的葛澤昊同學(xué)總成績?yōu)?40分,平均分為92.5分)。從考卷情況看,總體成績是令人滿意的。但校際間還存在著一定的差距,最高平均分為85.49,最低平均分為77.05,總分最高740分,而最低分為540分,相差200分之多。這里除了學(xué)生基礎(chǔ)差距外,很大程度上說明校際間在教學(xué)方面還存在較大差異,希望各校根據(jù)本校成績,認(rèn)真查找原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),研究制定具體措施,改進教學(xué),以進一步提高教學(xué)效率和質(zhì)量。關(guān)于考卷的具體情況,各科研訓(xùn)員一會要分別進行詳細(xì)分析,這里不再綴述。

  根據(jù)喀左縣教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案,在對學(xué)生進行檢測后,20xx年1月初我們抽調(diào)部分主任和研訓(xùn)員組成檢查組,分別深入八所初中對各校的教學(xué)管理和課堂教學(xué)情況進行了全面的檢查。從總體情況看,各校的教育教學(xué)管理水平、課堂教學(xué)水平均有較大程度的提高。特別是經(jīng)歷了省普九驗收這一過程,各校進一步建立健全了各種規(guī)章制度,制定并完善了課改方案,加大了課改的力度,各校領(lǐng)導(dǎo)對課改認(rèn)識有了進一步的提高,教師的教學(xué)觀念有了新的轉(zhuǎn)變,課堂教學(xué)方式方法有了一定程度的改變,教學(xué)效率和質(zhì)量在逐步提升??傊?,在過去的一年里,我們付出的很多,收獲的不少,我們以最優(yōu)異的成績順利通過了省普九驗收。成績只能代表過去,我們在看到成績的同時,必須查找自己的不足。從監(jiān)控檢測和檢查、聽課等系列活動中發(fā)現(xiàn),我們的教育教學(xué)方面還存在著很多問題:

  一、教育教學(xué)管理方面缺乏一個“實”字

  根據(jù)監(jiān)控和平時了解的情況我們發(fā)現(xiàn),盡管各校在工作中強化了管理,各種規(guī)章制度都非常健全,但在具體執(zhí)行過程中落得不實,有些任務(wù)有計劃、有布置,無檢查、無記錄。做為學(xué)校的中心工作課堂教學(xué)這一塊抓得不實。

  二、教師隊伍建設(shè)重視不夠

  建設(shè)一支合格且穩(wěn)定的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。教師素質(zhì)的高低,教學(xué)能力的強弱,直接決定著每一個孩子的未來,一生的命運,決定著學(xué)校的生存和發(fā)展。就目前狀況看,我們的教師學(xué)歷層次不同,基本素質(zhì)各異,個體間教學(xué)能力和工作態(tài)度存在差距,我們就應(yīng)該在現(xiàn)有的條件下,研究采取有效的措施,利用本校的有利條件,通過互幫、互學(xué)、校本教研、校本培訓(xùn)等方式提高教師素質(zhì)和能力,使其盡快適應(yīng)課改要求,跟上時代步伐。

  三、課堂教學(xué)改革發(fā)展不均衡

  從全縣八所初中看,各校對課堂教學(xué)改革十分重視,各校長親自抓課改,廣大教師全員參與課改,各校已形成良好勢態(tài),結(jié)合外地經(jīng)驗研究制定了適合本校實際的課改方案,完善了各種課改規(guī)章制度,努力踐行著課改模式。如:蒙初中,校長任組長親自抓課改,領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)研究制定出了適合本校的“分組合作,講導(dǎo)結(jié)合”的教學(xué)模式,利用學(xué)案代替教案,課上真正把時間、空間交給學(xué)生,讓學(xué)生積極主動地參與學(xué)習(xí),充分地展示,完美地表現(xiàn),人人體驗參與中的快樂和成功后的喜悅,他們的改革已收到了明顯的效果。這方面,三初中做得好也是有聲有色。經(jīng)過一年多的努力,我縣的課堂教學(xué)改革已有新的起色。但總體看來發(fā)展不均衡。其表現(xiàn)為:

  1、名改實未改。

  從聽課和檢查中看,部分教師仍延用陳舊的教學(xué)方法,注入式,滿堂灌,黑板上講實驗的現(xiàn)象還很明顯。

  2、想改不會改。

  有些教師從思想上有改革的意識,但苦于無路,心里沒底,怕改了后完不成教學(xué)任務(wù),結(jié)果還是回歸于教師講,學(xué)生聽,課后背的被動課堂。

  3、教學(xué)方式變了,教師課上沒事干了。

  從拉練檢查和聽課情況看,部分教師課上將導(dǎo)學(xué)提綱發(fā)給學(xué)生后,整堂課沒說幾句話,沒寫一個字,所有的任務(wù)均由學(xué)生小組完成,課上教師對學(xué)生學(xué)習(xí)中的困惑,學(xué)習(xí)的效果一無所知,從根本上失去了教師本身的組織,引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,使課堂教學(xué)從一個極端誤入到另一個極端。

  四、對非中考學(xué)科缺乏應(yīng)有的重視

  從檢測和檢查情況看,部分校對非中考學(xué)科缺乏足夠的重視。一是教師配備不足,個別小科沒有專業(yè)教師和專任教師;課節(jié)開設(shè)不足。從課表安排看,開設(shè)全面,但實際沒人或沒真正按課表上課。由于對小科的輕視而造成整體監(jiān)控成績的落后。

  五、對實驗教學(xué)重視程度有所減弱

  20xx年、20xx年,我縣初升高考試中,增加了理化實驗操作內(nèi)容。共20分,當(dāng)時,各校領(lǐng)導(dǎo)、教師對實驗十分重視,多數(shù)校自籌經(jīng)費購買儀器設(shè)備,重裝實驗室,平時教學(xué)中,實驗的開出率超過100% (全開實驗,反復(fù)訓(xùn)練,增加課外實驗,開放實驗室).因此,前兩年的監(jiān)控測試中,實驗探究題的得分率明顯提高,中考實驗題丟分較少。20xx年,由于種種原因,取消了實驗操作考試項目,各校對實驗教學(xué)有所輕視,有的教師上課根本不做實驗,黑板上講實驗,學(xué)生背實驗的現(xiàn)象時有發(fā)生。造成20xx年監(jiān)測時實驗探究題得分率僅為58.0%(抽樣數(shù)據(jù)),丟 分非常嚴(yán)重。

  我們在總結(jié)經(jīng)驗,肯定成績的同時,分析發(fā)現(xiàn)了上述問題,這些問題在今后的改革實踐中必須逐漸解決。下面我講幾點意見:

  20xx年是我縣實施十二、五規(guī)劃的關(guān)鍵之年,“是教育質(zhì)量提升年“,也是我縣教育改革深入推進的最佳期,我們有普九順利通過的良好基礎(chǔ)條件,更有全員參與的改革勢頭,我們要以十七大精神為指導(dǎo),以繼續(xù)教育為基礎(chǔ),以深化教學(xué)改革、抓好教育科研為重點,以進一步建立健全學(xué)校、教師學(xué)生科學(xué)的評價體系為導(dǎo)向,扎實開展好各項工作。

  一、進一步加強教育教學(xué)管理,將各項工作落到實處

  各校領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高思想認(rèn)識,增強自身的責(zé)任意識,要徹底改變重結(jié)果而忽略過程的傾向,要認(rèn)真抓好對教師的綜合評定工作,健全獎、懲制度,要把對教師、學(xué)生的思想教育和課堂教學(xué)的規(guī)范管理做為學(xué)校的首要任務(wù)來抓,要依據(jù)本校的特點,充分發(fā)揮自身的辦學(xué)優(yōu)勢,真正做到管理出經(jīng)驗,辦學(xué)有特色,爭創(chuàng)一流質(zhì)量,一流學(xué)校。

  二、認(rèn)真抓好課堂教學(xué)改革,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

  實施課改,課堂教學(xué)改革是重中之重。在新的理念下上好每一節(jié)課,對于每位教師都不是輕易做到的。為此,要求每位教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“課程標(biāo)準(zhǔn)”,熟練把握教材內(nèi)容和層次目標(biāo)的要求,找準(zhǔn)教師、學(xué)生的定位點,用全新的理念,選擇最佳的教學(xué)方式、方法設(shè)計教學(xué),備、教的過程要把時間、空間還給學(xué)生,給學(xué)生“六個一”(①給一個空間,讓學(xué)生自己去設(shè)計;②給一個時間,讓學(xué)生自己去安排;③給一個平臺,讓學(xué)生自己去展示;④給一個問題,讓學(xué)生自己去探究;⑤給一個困難,讓學(xué)生自己去克服;⑥給一個機遇,讓學(xué)生自己去抓住),要充分地相信學(xué)生,讓學(xué)生真正成為課堂的主人。要充分重視和加強實驗教學(xué),保證實驗的開出率,通過實驗培養(yǎng)學(xué)生的觀察、操作能力。改革不是目的,只是一種手段、方法,不論怎么改,最終的歸屬都在學(xué)好基礎(chǔ)知識和提高綜合能力上,因此,教師在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)知識的同時,必須注重能力的培養(yǎng),關(guān)注每個學(xué)生的發(fā)展,努力打造以人為本,師生平等,輕松和諧的課堂,確保課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效。

  三、重視和加強教師隊伍建設(shè)工作

  名師出高徒,很直白地說明了教學(xué)質(zhì)量與教師的關(guān)系。沒有一支知識豐富、素質(zhì)精良的教師隊伍,提高教學(xué)質(zhì)量就是空談。為此,各校要把提高教師素質(zhì)和工作能力當(dāng)成一項重要任務(wù)常抓不懈。要建立和完善校本教研,校本培訓(xùn)制度,通過集體備課、主題培訓(xùn)、相互學(xué)習(xí)、交流,使教師得到充實;要抓好骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,每校每一科至少要有一個突出的典型;要建立互幫、互學(xué)、以老帶新的傳、幫、帶制度,通過各種形式的研訓(xùn)活動,促進教師的學(xué)習(xí)和專業(yè)能力的提高,努力打造一支素質(zhì)精良的教師隊伍,為有效地提高教學(xué)質(zhì)量提供保障。

  四、進一步加大教育科研力度,提高研究課題的品位

  要充分認(rèn)識教育科研的引導(dǎo)力和提升力。不少校長和教師多年如一日埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),實踐使人充實,但一味地實踐又會使人陷入盲目的困境,所以,要獲得探究精神和理論支撐的力量,忠于實踐,超越實踐,要在實踐中尋找依據(jù),找準(zhǔn)方向,為此,領(lǐng)導(dǎo)和教師要學(xué)習(xí)和研究教育教學(xué)理論,確立先進的教育理念,應(yīng)用現(xiàn)代的辦學(xué)觀、教育觀、教師觀、學(xué)生觀,認(rèn)真抓好本校教育科研工作,不斷提升課題研究的品位。

  五、認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作

  實施課程改革,人們最關(guān)注的是質(zhì)量。我們要進一步修改和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制,改進監(jiān)控方式、方法,使其更加科學(xué)、規(guī)范,確保教學(xué)質(zhì)量的逐步提升。各校要充分重視這項工作,要結(jié)合本校實際建立質(zhì)量監(jiān)控制度,特別要重視教學(xué)過程的隨時監(jiān)控,同時,探究對學(xué)生身心素質(zhì)的監(jiān)測工作,真正把握好“管理、課堂、學(xué)生”這三關(guān),通過有形的工作,學(xué)生的成長表現(xiàn),教學(xué)質(zhì)量的提升,學(xué)生身心素質(zhì)的提高得到社會的認(rèn)可,家長的滿意。

  同志們:

  經(jīng)過多年的努力和實踐,我們的課程改革已經(jīng)取得了初步的成效,我們要發(fā)揚成績。改進不足,讓我們攜手共進,高揚改革旗幟,堅定課改信念,在新的一年里,積極探索,大膽實踐,開創(chuàng)喀左教學(xué)改革工作的新局面。

  校長教學(xué)質(zhì)量上的講話(三)

  同志們:

  上周五剛剛召開全鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量推進會,今天下午,我們又組織了這次初中畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析會,這足以見得我們對今年教學(xué)工作的重視程度。畢業(yè)班教學(xué)成績是鄉(xiāng)、校整體教學(xué)水平的集中體現(xiàn),學(xué)校、家長、社會都非常重視初三畢業(yè)班的教學(xué)工作。抓好初三教學(xué)管理、提升教學(xué)質(zhì)量尤為重要。目前是初三畢業(yè)班教學(xué)的黃金時間,今天召開畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析會是十分必要、十分及時的,目的在于統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào),明確目標(biāo),強化措施,增添信心,為決勝明年中招考試給老師們鼓勁、加油!剛才,聽了大家的發(fā)言,

  下面,我講幾方面要求:

  全體教師要樹立四種意識

  一是責(zé)任意識。教師的職責(zé)本身就是教書育人,職業(yè)決定我們要有奉獻精神,而畢業(yè)班教師奉獻的會更多,責(zé)任更為重大。因為每一位教師的教學(xué)質(zhì)量不僅關(guān)系到個人的得失,同時也關(guān)系到學(xué)生的成長命運,整個班級、整個學(xué)校乃至全鄉(xiāng)的教學(xué)質(zhì)量。面對目前教學(xué)質(zhì)量的激烈競爭,我們要有時不我待的緊迫感,要有力爭上游的目標(biāo)追求,要有勇于超越的豪邁氣概,每一位教師要感受到自身責(zé)任的重大、自身的重要性。

  二是目標(biāo)意識。各班要將班級培優(yōu)、輔差目標(biāo)印發(fā)到各科任教師手中,要將班級在全校同年級中的奮斗目標(biāo)告之全班同學(xué),分科、分類召開學(xué)生動員會、座談會,要讓每個層次的學(xué)生學(xué)有目標(biāo)、行有方向,都有進步與發(fā)展。對于特優(yōu)生,要完成24個以上一高升學(xué)指標(biāo),對于各學(xué)科位次, 三是輔差意識。要想提高整體教學(xué)質(zhì)量,必須轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,在盯緊特優(yōu)生不放的前提下,重點抓三個方面:一是要抓好中差生,這是工作的“重中之重”;二是要抓興趣,這是提高成績的前提;三是要抓基礎(chǔ),這是提高質(zhì)量的關(guān)鍵;要總結(jié)三個方面的典型并進行交流,一是要總結(jié)差生進步的經(jīng)驗;二是要總結(jié)學(xué)科教師提高中差生成績的點滴經(jīng)驗;三是教師之間相互協(xié)作的經(jīng)驗。 因此,我們無論是從訓(xùn)練題的擬定、課堂提問的對象、還是課堂教學(xué)過程的組織、個別輔導(dǎo)等細(xì)節(jié),都要全力體現(xiàn)輔導(dǎo)中差生這一意識。全體教師都要明白:中差生群體中還有巨大的潛力可挖。

  四是合作意識。團結(jié)協(xié)作是現(xiàn)代教師必須具備的基本素質(zhì),是取得成績的先決條件。復(fù)習(xí)備考,團結(jié)協(xié)作顯得尤為重要。同課頭教師之間要坦誠交流復(fù)習(xí)方法;相互學(xué)習(xí)課堂的組織方法;協(xié)作擬定質(zhì)量上乘的復(fù)習(xí)訓(xùn)練題;選定最有效的復(fù)習(xí)資料;不能出現(xiàn)各自為陣,單打獨斗的局面。同班級內(nèi)各科之間也要團結(jié)協(xié)作,均衡發(fā)展,學(xué)校從時間分配,重視程度上都要體現(xiàn)均衡、團結(jié)、協(xié)作。

  針對畢業(yè)班教學(xué),全體教師應(yīng)做好以下五方面工作。 一是在教育教學(xué)中既不要犯經(jīng)驗主義錯誤,又不要放任自流,要不斷地學(xué)習(xí),與時俱進。要精心準(zhǔn)備,上精品課,認(rèn)真篩選,選精品題,批改好每一本作業(yè),輔導(dǎo)好每一位學(xué)生,要坐得下身,要靜得下心,要耐得住寂寞,要形成不恥下問,互研互學(xué)的良好氛圍。二是要正確掌握教學(xué)進度,準(zhǔn)確把握《課程標(biāo)準(zhǔn)》、認(rèn)真吃透教材、研究中考說明,捕捉中招信息,把握中考動態(tài),有效提高課堂效率,努力在課堂上滲透中考信息。三是對學(xué)生進行理想和前途教育,對不同層次的學(xué)生提出不同層次的要求,要根據(jù)學(xué)生的心理特點,采取適當(dāng)?shù)慕逃鸵龑?dǎo)方法,多疏導(dǎo)與幫助,多寬容學(xué)生犯錯誤,不要一棍子打死,切忌簡單粗暴,急于求成。要加強與家長交流與溝通,取得家長的支持。四要加強學(xué)生心理素質(zhì)教育,學(xué)生決勝中考,除智力因素外,還有非智力因素在起作用。在各種非智力因素中,心理因素尤為重要。參加中考不僅是對學(xué)生成績和能力的考試,也是對學(xué)生整體心理素質(zhì)和競爭能力的考試。為使學(xué)生能以積極的心態(tài)戰(zhàn)勝中考挑戰(zhàn),建議大家在學(xué)生中大力開展心理素質(zhì)教育和心理輔導(dǎo)工作。五是狠抓課堂教學(xué)。要“把好三關(guān)、抓好三類生”。把好三關(guān):發(fā)揮教師自身作用,把好備課關(guān);發(fā)揮教師主觀能動作用,把好上課關(guān);結(jié)合學(xué)生實際,重視方法研究,把好學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)關(guān)。抓好三類生:抓好差生,做好差生轉(zhuǎn)化工作,采取低起點、小步子,鼓勵他們戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的困難,指導(dǎo)他們改進學(xué)習(xí)方法;抓好優(yōu)等生,加大訓(xùn)練,引導(dǎo)他們自學(xué),解答他們的疑難問題,讓他們向高層次發(fā)展,抓好臨界生:一類是臨界合格生,另一類是臨界優(yōu)等生,這兩類學(xué)生要集中精力抓好,對他們要因材施教,做到“四優(yōu)先、五跟蹤”。“四優(yōu)先”:課堂提問優(yōu)先,作業(yè)批改優(yōu)先,課外輔導(dǎo)優(yōu)生,家庭訪問優(yōu)先;“五跟蹤”:思想跟蹤,課堂跟蹤,作業(yè)跟蹤,測試跟蹤,學(xué)法跟蹤。通過努力,使大部分臨界生在中考中起得長足進步。

  學(xué)校要重點做好以下五方面工作。

  一要形成校長親自抓、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主抓、班子分工明確的畢業(yè)班教學(xué)工作分包責(zé)任制;二要制定畢業(yè)班工作計劃,定期召開會議,分析各階段情況、工作重點和應(yīng)對策略,深入課堂聽課,及時了解教學(xué)問題,提出改進意見和建議。三要擬定提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量的幾條切實可行的硬措施,并認(rèn)真組織落實,加強考評,以制度規(guī)范管理。四要協(xié)助班主任確定班級目標(biāo),圈定各層學(xué)生,協(xié)調(diào)任課教師,加強學(xué)生管理,幫助做好學(xué)困生幫扶、特優(yōu)生培優(yōu)等工作,五要要搞好學(xué)校間、學(xué)科內(nèi)教學(xué)幫扶活動,以幫扶為契機帶動教學(xué)教研氛圍,提高教學(xué)實效,促進教育均衡。六要千方百計為教師工作、學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)造條件,要把有限資金用于畢業(yè)班教學(xué)上去,要想教師之所想,急教師之所急,解教師之所難,要加大教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,開闊教師視野;要切實以感情留人、以事業(yè)留人、以待遇留人,在學(xué)校資金允許的情況下適當(dāng)增加教師福利待遇,為畢業(yè)班教師補貼生活,要切實體現(xiàn)多勞多得,賞罰分明。七要與教師交心。認(rèn)識到教師是教育的第一資源,沒有教師的團結(jié)拼搏、無私奉獻,搞好教學(xué)就是一句空話,提高質(zhì)量更是免談。學(xué)校要注重政策引導(dǎo),營造環(huán)境,弘揚正氣,表彰先進;要做好耐心細(xì)致的思想工作,學(xué)會與同志交心,增加溝通,化解矛盾,顧全大局;要主動關(guān)心、幫助教師的學(xué)習(xí)與生活,為他們排憂解難,充分調(diào)動教師的主動性、積極性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮每個人的智慧和力量,給每個人以充分施展才干的空間和舞臺。

  作為我們中心校,在畢業(yè)班教學(xué)上要做好以下四方面工作:

  一是中心校業(yè)務(wù)組切實要抓好初中學(xué)校及畢業(yè)班教師的教學(xué)業(yè)務(wù)工作,嚴(yán)格落實已制定的各項管理制度,加強考評、督導(dǎo)、反饋。二是積極組織選派畢業(yè)班教師參加各級各類中招試卷分析會、復(fù)習(xí)會、教學(xué)研討會,開闊教師視野,加大教師外出培訓(xùn)力度。三是切實搞好教學(xué)研究,以課堂教學(xué)為突破口,加大聽評課力度,加強教學(xué)視導(dǎo),必要時邀請縣教研室中學(xué)段學(xué)科教研人員到我鄉(xiāng)調(diào)研指導(dǎo)課堂教學(xué)。四是嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,落實考評細(xì)則,營造賞罰分明的教學(xué)氛圍,論功行賞,明年中招依照我鄉(xiāng)方案若完成特長生升學(xué)指標(biāo)和各學(xué)科目標(biāo)位次,在兌現(xiàn)獎勵的基礎(chǔ)上,我們可以考慮由請諸位有功之臣到外地參觀游玩。

  同志們,要看清形勢,明白肩上擔(dān)子的分量,特別是在以后的工作中,大家要感受到鄉(xiāng)中心校對我們九年級的期望,希望大家要增強工作緊迫感和危機意識,要鉚足干勁,明確目標(biāo),逐步形成一個“心往一處想,勁往一處使”的積極向上的集體,“校榮我榮,校衰我恥”的思想意識要牢記在心。中招成績將不僅影響到學(xué)生未來的發(fā)展,也將更大程度地影響到我們九年級教師的聲譽,同時也關(guān)系到學(xué)校事業(yè)的發(fā)展。因此,我們九年級全體教師肩負(fù)著來自多方面的重任和壓力,而只有統(tǒng)一思想才能為教學(xué)工作的順利開展提供保證。我們?nèi)w教師都要有明確的目標(biāo)意識和質(zhì)量意識,要化壓力為動力,明確只有立足本職崗位,奮力拼搏,全身心地投入到教育教學(xué)工作中來,盡責(zé)盡心,認(rèn)真做好教學(xué)和管理工作,本著對學(xué)生及家長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的精神,做細(xì)做實各項工作,在平凡的工作中創(chuàng)造佳績。 最后,我衷心希望全體教師積極進取,精誠團結(jié),心往一處想,勁往一處使,積極進取,踏實工作,力爭使我鄉(xiāng)20xx年中招考試打一個翻身仗,漂亮仗!


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