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春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案5篇

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春節(jié)送溫暖活動(dòng)可以搞好對特困孤兒、單親學(xué)生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭的走訪慰問工作,及時(shí)將社會(huì)關(guān)懷和群眾的愛心送達(dá)到戶,確保讓他們過個(gè)溫暖、祥和的節(jié)日。這次小編給大家整理了春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案,供大家閱讀參考。

春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案

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春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案1

一、目的

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的.企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動(dòng)主題

關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧_。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

_商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì),經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

六、慰問時(shí)間:20__年_月_日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

八、困難職工評定程序

根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;

3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后,上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:

春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案2

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,深入挖掘春節(jié)、元宵節(jié)文化內(nèi)涵,廣泛開展群眾性經(jīng)典誦讀、節(jié)日民俗、文化娛樂和體育健身活動(dòng),著力營造喜慶熱烈、安定團(tuán)結(jié)、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,在全社會(huì)唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律,共同建設(shè)幸福美好的生活。

二、組織領(lǐng)導(dǎo):

組 長:_

副組長:_

成 員: _

三、活動(dòng)內(nèi)容

(一)開展向道德模范和身邊好人拜年活動(dòng)

1、春節(jié)前道德模范寄發(fā)賀年卡、拜年信,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物參加社區(qū)的節(jié)日慶典和文藝聯(lián)歡活動(dòng)。

3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎(jiǎng)獲得者、身邊好人及其他道德建設(shè)先進(jìn)人物,幫助他們解決生活中的實(shí)際困難,為他們送去節(jié)日的祝福。

(二)開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務(wù)活動(dòng)

1、開展送溫暖志愿服務(wù)。繼續(xù)組織開展關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛殘疾人志愿服務(wù)活動(dòng),開展“鄰里一家親”活動(dòng),組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動(dòng)。

2、開展送文化志愿服務(wù)。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節(jié)日-春節(jié)送歡樂下基層”活動(dòng),組織職工志愿者依托社區(qū)文藝小團(tuán)體開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)。

3、開展送衛(wèi)生志愿服務(wù)。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務(wù)活動(dòng)和“美在家庭、美在社區(qū)”環(huán)境整治行動(dòng),普及資源節(jié)約、環(huán)境友好的生產(chǎn)方式和消費(fèi)模式,及時(shí)清理煙花爆竹殘屑和廢棄物,搞好公共環(huán)境衛(wèi)生。

4、開展送平安志愿服務(wù)。組織社區(qū)志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作,組織老年志愿者對未成年人上網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)管引導(dǎo),組織專業(yè)志愿者普及防災(zāi)避險(xiǎn)、疏散安置、急救技能等應(yīng)急處置知識(shí)和安全燃放煙花爆竹的有關(guān)規(guī)定。

5、開展送健康志愿服務(wù)。組織社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養(yǎng)平衡等知識(shí),開展“健身大拜年、體育進(jìn)萬家”全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。

(三)開展節(jié)日文化惠民服務(wù)活動(dòng)

1、以“服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、共享成果”為主題,繼續(xù)開展與群眾開展面對面的文化服務(wù)、輔導(dǎo)和交流,更好地滿足群眾的節(jié)日精神文化需求。

2、發(fā)揮公共文化服務(wù)設(shè)施的服務(wù)功能。文化站(室)、圖書館等在節(jié)日期間要搞好環(huán)境布置,照常開放,并舉辦相關(guān)展覽、演出、講座,活躍節(jié)日文化生活。

(四)開展群眾性節(jié)日文化娛樂活動(dòng)

廣泛開展群眾性文化活動(dòng)。集中力量組織展覽會(huì)、游園會(huì)、新春音樂會(huì)、文藝晚會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等規(guī)模大、影響力大的活動(dòng),開展民俗展示、歌舞表演、聯(lián)歡聯(lián)誼、燈謎燈會(huì)、書法棋藝、美術(shù)攝影等群眾喜聞樂見的活動(dòng),引導(dǎo)群眾在參與中感受祖國和家鄉(xiāng)日新月異的巨大變化,享受親情友情、體驗(yàn)健康快樂。

三、工作要求

1、精心組織安排。各社區(qū)要把春節(jié)、元宵節(jié)期間開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)作為豐富群眾節(jié)日生活的一項(xiàng)重要工作,納入日程,擺上位置,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利。

2、突出思想內(nèi)涵。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的要求貫穿活動(dòng)始終,堅(jiān)持以文化人、以文育人,著力增強(qiáng)愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的情感。把開展“我們的.節(jié)日”主題活動(dòng)與創(chuàng)建全國文明城市相結(jié)合,引導(dǎo)人們在感受文化氛圍、享受節(jié)日快樂的過程中,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)。

3、廣泛動(dòng)員參與。要多設(shè)計(jì)群眾樂于參與、便于參與的活動(dòng)項(xiàng)目,增強(qiáng)活動(dòng)的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務(wù)設(shè)施要通過延長周期、增加場次、減免票價(jià)等方式,讓更多的群眾參與活動(dòng)、享受文化惠民服務(wù)。要積極倡導(dǎo)文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的節(jié)日理念,努力在移風(fēng)易俗中體現(xiàn)人文關(guān)懷,在歡樂喜慶中倡導(dǎo)文明新風(fēng)。

春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案3

一. 主題

冬日的溫暖

二. 前言

當(dāng)冬日的寒氣逼近淮南,倏忽間我們才意識(shí)到,又是一年的冬季。冬季總是這樣的寒冷,冷得讓人放緩了呼吸的節(jié)拍,冷得讓人遲鈍了動(dòng)作的頻率,冷得連我們的心跳都減慢。在這一季寒冷的冬日,什么才能讓我們重拾昨日的溫暖?

加入我們吧,讓我們一同擁抱冬日的溫暖。氣球雖小,承載的確是我們一份真摯的情感;燭光雖弱,照亮的確是我們一腔律動(dòng)的心房。手捧每一縷細(xì)微的感動(dòng),我們期待能在這濕冷的冬夜里凝結(jié)出最動(dòng)人的溫暖。

三、活動(dòng)主辦單位與承辦單位

主辦單位:

承辦單位:

四、參加對象

自愿志愿者

五、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間:_

地點(diǎn):

時(shí)間:_

活動(dòng)形式及流程

一、氣球暖人心

1、收集紙條

_之前收集全校同學(xué)寫有溫暖話語的紙條,并卷成紙卷,拴于氣球上。同時(shí),_在一食堂廣場設(shè)點(diǎn)集體收集紙條。

2、分發(fā)氣球

每天下午由我們社團(tuán)的社員將今天的氣球送到接收人手中,并表達(dá)祝福。

3、簽名活動(dòng)

所有同學(xué)在橫幅上簽名,同時(shí)社團(tuán)負(fù)責(zé)人宣布活動(dòng)結(jié)束,感謝社員們的積極參加。

4、送出祝福

將除去成本的所有收益捐獻(xiàn)給紅十字會(huì)

七、人員安排

八、宣傳方式

a.在各個(gè)行政班級進(jìn)行宣傳

b.在食堂或者體育場張貼大海報(bào)

九.資金預(yù)算

物品 單價(jià)(元) 數(shù)量 總價(jià)(元)

橫幅 35 1條 35

小海報(bào) 2 4張 8

大海報(bào) 26 1張 26

氣球 12 2包 24

簽名筆 2 5支 10

總計(jì):103元

策劃人:

春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案4

關(guān)愛老人是中華民族的傳統(tǒng)美德,為倡導(dǎo)關(guān)心老人、照顧老人、愛護(hù)老人的道德品行,擬在_年春節(jié)期間,在我村開展春節(jié)慰問老年人活動(dòng)。希望通過此次慰問活動(dòng),使老年人體會(huì)到社會(huì)大家庭的關(guān)懷和溫暖,同時(shí)體現(xiàn)年輕一代

對老年人的關(guān)懷和感恩,更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代,努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

一、活動(dòng)主題

情系珍田,關(guān)愛老人。

二、慰問時(shí)間

_年2月17日(農(nóng)歷12月29日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(_年12月31日)且目前仍居住在_村的老人。

四、慰問物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關(guān)愛互助的精神,由_村社會(huì)各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限,重在參與)。

六、活動(dòng)方式及內(nèi)容

1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹立“關(guān)愛老人”先進(jìn)典型,如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔,精神可佳,令人欽佩,值得贊揚(yáng),專門發(fā)放慰問金_元。同時(shí),邀請連火宗親為少年一代現(xiàn)場授課,講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會(huì),討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會(huì)”

(章程<初稿>附后)相關(guān)事宜。

七、其他事項(xiàng)

1.春節(jié)慰問老人活動(dòng)相關(guān)工作由___等宗親負(fù)責(zé);

2.慰問資金由 宗親管理;

3.愿意參加春節(jié)走訪慰問老人活動(dòng)的人員,請于_年2月17日(農(nóng)歷12月29日)中午12點(diǎn)前到珍田村部集中;

4.愿意捐款的人員,請于_年2月17日12點(diǎn)前向 蘇_宗親辦理捐款手續(xù);

5.活動(dòng)結(jié)束后,務(wù)必將捐款人及金額張榜公布,并將慰問人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報(bào)。

6.活動(dòng)聯(lián)絡(luò)人:

春節(jié)送溫暖活動(dòng)策劃方案5

為切實(shí)做好_年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動(dòng),促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,推動(dòng)漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想

在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實(shí)踐活動(dòng),深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動(dòng),讓困難企業(yè)和困難職工切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

(一)停產(chǎn)半年以上或已進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進(jìn)行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因?yàn)?zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴(yán)重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

三、送溫暖慰問活動(dòng)時(shí)間

全市送溫暖慰問活動(dòng),從20__年1月1日開始,至20__年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動(dòng)時(shí)間可根據(jù)各地實(shí)際情況安排。

四、送溫暖慰問活動(dòng)內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動(dòng)分四個(gè)階段組織實(shí)施。

第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至20__年12月20日)

1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進(jìn)行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認(rèn),困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認(rèn)并張榜公示后,及時(shí)報(bào)送申報(bào)材料。如發(fā)現(xiàn)上報(bào)的材料不實(shí),存在擅自擴(kuò)大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補(bǔ)助資格。

2、制定活動(dòng)方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實(shí)際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù),有針對性地制定20__年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動(dòng)方案。

第二階段:宣傳階段(20__年12月20日至20__年1月10日)

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動(dòng)的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動(dòng)中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動(dòng)所取得的成效,推動(dòng)全社會(huì)形成關(guān)心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段:慰問階段(20__年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點(diǎn)等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動(dòng)進(jìn)家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

2、開展慰問方法。一是堅(jiān)持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實(shí)效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動(dòng)同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)社會(huì)和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動(dòng),豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個(gè)歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段:總結(jié)階段(20__年2月25日至3月5日)

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、本部門開展送溫暖慰問活動(dòng)情況、典范經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),于20__年3月1日前以書面形式報(bào)送市人社局,市人社局將匯總上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

五、慰問活動(dòng)的資金籌集

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門協(xié)調(diào),提前安排落實(shí)慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強(qiáng)監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問活動(dòng)的相關(guān)要求

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進(jìn)行匯總。各縣(市、區(qū))于20__年12月20日前,將(附件3)報(bào)送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于20__年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報(bào)送市人社局。

2、送溫暖慰問活動(dòng)中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實(shí)際問題,不作表面文章。

3、要認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動(dòng)中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負(fù)擔(dān)。

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