招聘啟事格式范文（精選20篇）
招聘啟事格式范文大全（精選20篇）
我們平時(shí)見到很多公司或工廠招聘啦，但是會(huì)不會(huì)寫就又是另一回事了，關(guān)于招聘的啟事怎么寫呢？下面是小編整理的關(guān)于招聘啟事格式范文的內(nèi)容，歡迎閱讀借鑒！
招聘啟事格式范文（篇1）
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，__公司__市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
__市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.6m以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。
4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)潛力和溝通潛力。
5、了解__地域基本狀況，具有必須的計(jì)算機(jī)文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。
7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。
三、用工性質(zhì)：
為__市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至__省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司__市分公司
四、待遇：
工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。
五、報(bào)名方式：
應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（請(qǐng)寫明聯(lián)系電話）、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至__街路__號(hào)__公司__市分公司綜合辦905室收。
聯(lián)系電話：__
招聘啟事格式范文（篇2）
上海__實(shí)業(yè)有限公司，成立于20__年8月19日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。
1、打版師2名，工資2000—8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2—8年（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）
2、樣衣工5名，工資1800—5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。（具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談）
3、車工20名，工資1500—4500元，底薪+計(jì)件制（具體面談）
年齡在18—40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生__。
報(bào)名地點(diǎn)：上海松江
招聘啟事格式范文（篇3）
招聘職位：
文員
職位描述
崗位職責(zé)：
１、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理規(guī)范的執(zhí)行監(jiān)督、辦公設(shè)備維護(hù)管理等日常行政事務(wù)工作；
２、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放登記，管理費(fèi)用繳納等；
３、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃組織；
４、協(xié)助人事培訓(xùn)、績(jī)效等相關(guān)工作；
５、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的'任務(wù)。
崗位要求：
１、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
２、office辦公軟件應(yīng)用熟練，善于制作各種表單；
３、有高度責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，工作認(rèn)真仔細(xì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作力。
薪資福利：
１、底薪3000＋五險(xiǎn)一金＋各項(xiàng)生活補(bǔ)貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年底雙薪；
２、帶薪年假、帶薪病假及法定假期；
３、早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
聯(lián)系方式：__
聯(lián)系地址：__
招聘啟事格式范文（篇4）
招聘職位：
賬戶管理文員
職位描述：
（一）薪資福利
1．平均薪資：3000-5500／月，帶薪培訓(xùn)；
2．入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買六險(xiǎn)一金，公司直招，非勞務(wù)派遣制；
3．公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
4．正式員工免費(fèi)年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠；
5．入職滿3個(gè)月開始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)
（二）工作職責(zé)
1、協(xié)助和提醒客戶處理即將要逾期的款項(xiàng)；
2、通過公司風(fēng)控系統(tǒng)，幫助客戶解決還款遇到的問題；
（三）任職資格
1、大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的'溝通表達(dá)能力；
3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
（四）發(fā)展空間
1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位；
2、管理崗位發(fā)展：初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。
（五）聯(lián)系方式：
電話：__
地址：__
招聘啟事格式范文（篇5）
__市__中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是__市特級(jí)幼兒園。幼兒園擁有兩個(gè)園區(qū)，在職教職工58名，在園小孩子520名。
擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：
一、報(bào)名條件：
1.熱愛小孩子教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
2.具有幼兒教師資格證書;
3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個(gè)學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可);
4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。
二、報(bào)名截止時(shí)間：20__年7月5日。
三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱(__qq.com)。
四、招聘方式：考核面試
五、考核面試地點(diǎn)及時(shí)間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴(yán)州大道，__市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時(shí)間另行通知。
六、考核面試內(nèi)容： 師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等
七、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書、小孩子教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對(duì)過后拿回，復(fù)印件留下)。
八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：范老師 58__0 郭老師 5__6
招聘啟事格式范文（篇6）
一、招聘崗位及要求
1、副總經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，在四星級(jí)酒店擔(dān)任副總經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、餐飲部經(jīng)理：1名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，精通餐飲業(yè)務(wù)，在四星級(jí)酒店擔(dān)任餐飲經(jīng)理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、總臺(tái)領(lǐng)班：2名
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，有在四星級(jí)酒店總臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、客房領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級(jí)酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、餐廳領(lǐng)班：2人
要求：高中以上學(xué)歷，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級(jí)酒店餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，__酒店有限責(zé)任公司對(duì)未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密，未錄用人員的`資料恕不退還。
2、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有虛假，__酒店有限責(zé)任公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、試用(3個(gè)月)、上崗四個(gè)流程。
4、待遇面議。
三、報(bào)名時(shí)間
自招聘啟事發(fā)布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報(bào)名方式
有意者需填寫__酒店報(bào)名登記表(見附件)一份，持本人身份證、學(xué)歷證明、崗位資格證等(上述證件請(qǐng)攜帶原件、復(fù)印件)和2寸免冠近照2張至報(bào)名地點(diǎn)。由本人到__酒店(柘林鎮(zhèn)原桃花溪度假村)
聯(lián)系電話：__(熊先生)__(劉先生)或__酒店(__路16號(hào))現(xiàn)場(chǎng)面試。
聯(lián)系電話：__、__(__)
20__年__月__日
招聘啟事格式范文（篇7）
招聘要求
1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)
4、良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心
6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理
崗位待遇
【營(yíng)業(yè)員】工資：1600-4000元
【收銀員】工資：20__-4000元
【防損員】工資：1800-4000元
【保潔員】工資：1600-4000元
【 文 員 】工資：20__-4000元
【 面點(diǎn)技師 】工資：面議
【人數(shù)不限】
二樓
【 管 理 】工資：4000元(1名)
【營(yíng)業(yè)元】工資：20__-4000元(數(shù)名)
招聘啟事格式范文（篇8）
招聘職位：
財(cái)務(wù)文員
職位描述
崗位職責(zé)：
１、負(fù)責(zé)公司賬款管理，定單的核算及各種文職工作；
２、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的'貫徹和落實(shí)工作；
３、與客戶對(duì)接相關(guān)財(cái)務(wù)款項(xiàng)工作；
４、完成部門經(jīng)理交代的其它工作；
任職資格：
１、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
２、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
３、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
４、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
工資待遇：
基本工資＋獎(jiǎng)勵(lì)＋年終分紅
聯(lián)系地址：__
聯(lián)系方式：__
招聘啟事格式范文（篇9）
誠(chéng)聘：
職位信息（醫(yī)藥銷售代表）
【崗位職責(zé)】
１、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；
２、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；
３、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
４、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
５、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
６、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；
７、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的.銷售代表。
【任職資格】
１、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
２、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
３、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；
４、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
招聘啟事格式范文（篇10）
招聘崗位：
文員
職位描述
崗位職能：
1．18-28歲，近期可以面試和入職。
2．熟練使用Word、Excel等辦公文件。
3．負(fù)責(zé)IT專員的文檔管理，表格制作，完成上司交代的'其他任務(wù)；
4．責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司實(shí)行5天7小時(shí)工作制，無需加班；
2、五險(xiǎn)一金，年底雙薪及豐厚福利待遇；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽，定期舉行生日派對(duì)、聚餐等豐富活動(dòng)，員工享餐補(bǔ)、健康體檢、生日禮物，過節(jié)物品等福利。
聯(lián)系方式：
電話：__
地址：__
招聘啟事格式范文（篇11）
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)能力和服務(wù)水平，切實(shí)把好事業(yè)單位選人用人關(guān)。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策及《昭通市二〇__年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(昭人社〔__〕6號(hào))的規(guī)定，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市__年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和“凡進(jìn)必考”的原則;
(二)堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則;
(三)堅(jiān)持在市招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織、人社部門按照職能分工履行相應(yīng)職責(zé)并接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督的原則;
(四)堅(jiān)持全市統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄用，分級(jí)、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對(duì)象、范圍及擬招聘崗位數(shù)
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律，具有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感;
3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對(duì)象
具有國(guó)民教育?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事業(yè)單位、非黨政群機(jī)關(guān)在職在編工作人員。其中：報(bào)考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣區(qū)政府所在地除外)崗位可放寬到國(guó)民教育中專及其以上學(xué)歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學(xué)歷。
有下列情況之一者不得報(bào)考：
1、__年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學(xué)生。
(三)擬招聘崗位數(shù)
昭通市__年事業(yè)單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業(yè)單位237名，昭陽區(qū)196名，魯?shù)榭h216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關(guān)縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮(zhèn)雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設(shè)置情況詳見《昭通市__年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位設(shè)置表》。
三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的崗位由考生到指定的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：__年9月18日至9月22日。
(三)網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的有關(guān)事項(xiàng)詳見昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站的有關(guān)公告。
后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),網(wǎng)址：。
(四)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考人員可在__年9月18日8:00 至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須與畢業(yè)證上所寫專業(yè)完全一致，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的'，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入下一招聘程序的資格;凡因考生填報(bào)信息不全而導(dǎo)致未通過資格審查的，一切后果由考生自行承擔(dān)。
報(bào)考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業(yè)證照。照片要求為：本人近六個(gè)月內(nèi)的正面免冠jpg格式的電子頭像照片,頭部長(zhǎng)度占照片長(zhǎng)度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進(jìn)入考場(chǎng)考試。更詳細(xì)的照片要求及照片制作流程請(qǐng)?jiān)旈喸颇先耸驴荚嚲W(wǎng)“論壇”和云南人事人才信息網(wǎng)“公務(wù)員招考”欄的有關(guān)說明。
2、資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審采用系統(tǒng)自動(dòng)審核和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)崗報(bào)名，并仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息。如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續(xù)的資格審核。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：登陸云南考試網(wǎng)—閱讀考生誠(chéng)信承諾—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報(bào)名流程見云南考試網(wǎng)。
人工審核的權(quán)限為：昭通市人力資源和社會(huì)保障局。
每天的8:00、16:00、24:00準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核并返回審核結(jié)果。
人工審核的結(jié)果在考生提交報(bào)名申請(qǐng)一個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并返回審核結(jié)果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數(shù)據(jù)在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報(bào)名信息不得修改。
系統(tǒng)將于9月22日24：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)，系統(tǒng)關(guān)閉以后考生將不能進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過的一切后果由考生自行承擔(dān)。
招聘啟事格式范文（篇12）
誠(chéng)聘：
金融儲(chǔ)備干部（平安普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：
１－１．５萬／月
【職位信息崗位職責(zé)】
１、借助公司平臺(tái)和自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體；
２、崗前免費(fèi)培訓(xùn)，做好客戶資源更新和服務(wù)工作；
３、工作氛圍融洽，富有高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)；
４、積極配合團(tuán)隊(duì)管理員開展工作，并完成管理者分配的相關(guān)工作事宜；
５、立志投身金融行業(yè)，有較強(qiáng)的.事業(yè)心和挑戰(zhàn)精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創(chuàng)造力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力；
６、合理、公正、公平的人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和成長(zhǎng)空間，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者往管理層發(fā)展（經(jīng)理，總監(jiān)）。
【任職資格】
１、具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
２、為人誠(chéng)懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力；
３、工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神；
４、大專以上學(xué)歷，具備一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；理解、接受能力強(qiáng)者優(yōu)先；
５、熱愛金融行業(yè)，對(duì)金融行業(yè)有相關(guān)了解，并具備一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)，以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識(shí)的能力；
６、從事過財(cái)富管理或有一定金融行業(yè)如證券，保險(xiǎn)，期貨，黃金外匯，房產(chǎn)中介行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或產(chǎn)品推銷經(jīng)驗(yàn)者和客戶資源豐富者優(yōu)先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)高溫補(bǔ)貼 補(bǔ)充公積金
聯(lián)系方式：上班地址：郴州市北湖區(qū)五嶺廣場(chǎng)福城國(guó)際１２層
招聘啟事格式范文（篇13）
職位介紹年齡：18—51歲
性別：不限
駕照：不要求崗位職責(zé)：
1、按照工作要求，按量完成生產(chǎn)任務(wù)，按隊(duì)長(zhǎng)要求進(jìn)行操作工流程。
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成海貨分揀挑選任務(wù)；裝卸工作、搬運(yùn)工作。
3、有隊(duì)長(zhǎng)一起干活、服從管理詳情電聯(lián)咨詢。
4、包吃?。挥袆趧?dòng)保險(xiǎn)簽應(yīng)有合同、法律保護(hù)、保障工資。
5、操作工主要負(fù)責(zé)海產(chǎn)加工，處理與養(yǎng)殖工作護(hù)理、吃苦耐勞有責(zé)任心夫妻工也可、有單間包吃住、負(fù)責(zé)貝類養(yǎng)殖護(hù)理與處理。
招聘啟事格式范文（篇14）
__公司成立于__年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
本公司現(xiàn)招聘：
1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到__銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸__網(wǎng)或__大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到__年__月__日。
公司網(wǎng)址：__
郵箱：__
聯(lián)系電話：__聯(lián)系人：__
面試日期：__年__月__日上午9點(diǎn)（請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：__銷售部（__路和__路交界口，__店對(duì)過）__公司。
招聘啟事格式范文（篇15）
__工廠軍械修理廠，系海軍裝備保障中型企業(yè)，主要從事裝備、設(shè)備安裝與維修，機(jī)電產(chǎn)品制造與加工等。現(xiàn)有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠(chéng)聘請(qǐng)各專業(yè)英才加入。
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4—5人。
3、招聘崗位：普通操作工、機(jī)械修理工
4、主要職責(zé)：從事武器裝備修理、研發(fā)制造以及小型汽輪機(jī)部件生產(chǎn)。
5、工資待遇：試用期基本工資__元/月，試用期3—6個(gè)月。根據(jù)工作安排，每月可休息4天。實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正后繳納“五險(xiǎn)一金”的。，提供員工宿舍和員工餐。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，或可登陸__招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷將按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試。
7、報(bào)名日期：截止到__年__月__日。
公司網(wǎng)址：__
郵箱：__
聯(lián)系電話：__
聯(lián)系人：__
面試地點(diǎn)：工廠（__路和__路交界口）
招聘啟事格式范文（篇16）
1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。
2、招收人員：普工、技術(shù)工、熟練工。
3、工資及福利待遇：熟練工工資根據(jù)實(shí)際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費(fèi)，工作時(shí)間為每天10小時(shí)。工資年底結(jié)清，包食宿，中途每月可預(yù)支500元生活費(fèi)。
4、誠(chéng)聘三臺(tái)鎮(zhèn)或者周邊村莊的工人師傅加入我們，工資待遇一切從優(yōu)，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯(lián)系。
5、福利待遇
1)每月設(shè)有全勤獎(jiǎng)。
2)符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。
3)針車工實(shí)行計(jì)件方式計(jì)算工資，多勞多得。
（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術(shù)熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）
廠址：三臺(tái)鎮(zhèn)新莊克村
聯(lián)系人：張廠長(zhǎng)
招工熱線：__。
招聘啟事格式范文（篇17）
本廠現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，招聘以下人員：
1、招__專業(yè)學(xué)員，要求：（男或女），高中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。
2、招__工人，要求：男，初中以上文化，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體素質(zhì)好。熟練工優(yōu)先。
工資面議。
聯(lián)系電話：__
地址：__
__
20__年x月x日
招聘啟事格式范文（篇18）
招聘崗位及要求:
1、崗位：男女普工
2、學(xué)歷：初中以上學(xué)歷
3、年齡：18—40周歲
4、證件：持有本人真實(shí)、有效的身份證原件、復(fù)印件，健康證，一寸登記彩照2張。
待遇:
1、公司以二班制站立式為主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息時(shí)間。
2、試用期上班22天，工資1320元/月，5天8小時(shí)，平時(shí)加班：11.4元/小時(shí)，周六、周日加班：15.2元/小時(shí)。
3、試用期后員工實(shí)行綜合計(jì)件工資制，具體根據(jù)個(gè)人勞動(dòng)技能、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)、勤奮程度等分配收入，全勤月綜合工資為2200元—3000元。
4、工資為計(jì)件的員工，除正常的計(jì)件工資外，上夜班的員工（0點(diǎn)上至次日7點(diǎn)半），夜班補(bǔ)貼5元/班。超過正班（22天）天數(shù)以外的加班天數(shù)，每增加一天，發(fā)放35元的加班費(fèi)。另，計(jì)件員工當(dāng)月全勤的，全勤獎(jiǎng)100元。
福利:
1、飲食：?jiǎn)T工可享受公司食堂提供的'早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室內(nèi)配有熱水器、獨(dú)立洗手間等，8—10人/間，公司每月給予30元/人的水電補(bǔ)助。超出部分由宿舍員工分?jǐn)偂?/p>
3、公司將按照深圳市相關(guān)規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4、工作表現(xiàn)突出的員工可晉升為基層管理人員。
面試時(shí)間：每天上午9點(diǎn)—11點(diǎn)，下午2點(diǎn)正1次、下午13：30—3點(diǎn)30。
咨詢電話：__（11：30—13：30請(qǐng)勿來電咨詢）
聯(lián)系人：__先生
__有限公司
20__年x月__日
招聘啟事格式范文（篇19）
__公司成立于__年，主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4—5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。
5、工資待遇：試用期基本工資__元/月，試用期3—6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。
6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到__銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸__網(wǎng)或__大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報(bào)名日期：截止到__年x月x日。
公司網(wǎng)址：__
郵箱：__
聯(lián)系電話：__
聯(lián)系人：王先生
面試日期：__年x月x日（周六）上午9點(diǎn)（請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試）
面試地點(diǎn)：__銷售部（__路和__路交界口）
__公司
20__年x月x日
招聘啟事格式范文（篇20）
__航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營(yíng)有限責(zé)任公司，主營(yíng)各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的`服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、年齡要求：年齡18周歲以上；
4、無違法違紀(jì)記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應(yīng)聘者個(gè)人提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在__報(bào)名，公司招聘人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止日期為20__年x月x日。
聯(lián)系人：__老師
聯(lián)系電話：__
三、聘任期間的待遇
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效在年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、受聘期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)等）按公司勞動(dòng)制度執(zhí)行。
四、聘任程序和時(shí)間安排
（一）個(gè)人申請(qǐng)：應(yīng)聘者填寫《個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
（二）面試考核：20__年x月x—x日對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人。