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學(xué)校三支一扶工作總結(jié)范文

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  各級人事部門在“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)中要發(fā)揮牽頭作用,及時向黨委、政府匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于學(xué)校三支一扶工作總結(jié),供您參考。

  學(xué)校三支一扶工作總結(jié)范文一

  “三支一扶”工作是黨中央、國務(wù)院引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的一項(xiàng)具體措施,也是構(gòu)建和諧社會、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)輸入緊缺人才的一條重要途徑。我校至××年共接收安排“三支一扶”大學(xué)生 4 名,全部為資教生。黨委、政府對此項(xiàng)工作高度重視,以“留得住、干得好”為工作目標(biāo),精心組織,規(guī)范管理,為到我鎮(zhèn)工作的“三支一扶”大學(xué)生提供了有力的組織保障和施展才華的廣闊舞臺,在一定程度上緩解了全鎮(zhèn)教育一線人才緊缺的狀況,深受基層單位的歡迎。也使青年學(xué)生在基層得到了培養(yǎng)和鍛煉,不斷成長進(jìn)步。 這一年來,在校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助配合下,四位年輕教師不論在思想認(rèn)識、工作方 法、考慮問題的思路,還是在平時的言談舉止中都較以前有顯著提高。

  一、提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

  為了充分發(fā)揮大學(xué)生的才能,通過“三支一扶”工作有效提高基層工作人員素質(zhì)。我校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)“三支一扶”志愿者的日常管理工作,并成立了由領(lǐng)導(dǎo) 小組成員單位負(fù)責(zé)人組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求負(fù)責(zé)進(jìn)行各階段的考核和自評工作,確保了“三支一扶”各項(xiàng)工作的順利開展。

  二、精心安排,認(rèn)真實(shí)施

  1、為了使引進(jìn)的人才能安心工作,我們在引進(jìn)過程中,結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)、工作、生 活條件。首先,我們落實(shí)了志愿者的飲食起居,在生活上盡量關(guān)心。使他們漸漸的適應(yīng)了本鄉(xiāng)的工作和生活環(huán)境,熱情飽滿的投入到工作當(dāng)中。

  2、搞好傳幫帶,明確要求有關(guān)負(fù)責(zé)同志,對大學(xué)生志愿者進(jìn)行傳幫帶,傾聽他們在工作、生活中遇 到的困難和問題,解決他們的后顧之憂,確保他們能在各自的崗位上安心工作。同時與他們廣交朋友,使他們切實(shí)感受到組織的溫暖。

  3、強(qiáng)化管理,放手使用。采取“三支一扶”志愿者定期匯報(bào)工作、人事和團(tuán)組織聯(lián)合考察、實(shí)績考核相結(jié)合等制度,對志愿者強(qiáng)化管理。為激勵志愿者,對在表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的志愿者進(jìn)行了表彰。對綜合素質(zhì)高、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干的大學(xué)生志愿者,做到政治上著重培養(yǎng),工 作中大膽使用,充分發(fā)揮他們的聰明才智。

  4、互幫互學(xué)、共同提高。學(xué)校針對這些年輕教師組織了拜師結(jié)對,讓有經(jīng)驗(yàn)的老教師幫扶新教師。結(jié)對的新老教師互相聽課、學(xué)習(xí)、交流,不斷更新教育觀念,大膽進(jìn)行課程改革。在進(jìn)行新知識的教學(xué)前,一起進(jìn)行教材分析,確立教學(xué)目標(biāo),明確必須要掌握的基礎(chǔ)知識和重點(diǎn)難點(diǎn),課后對自己的課進(jìn)行反思,及時進(jìn)行小結(jié),這樣更有利于年輕教師的迅速成長。××等年輕教師經(jīng)常指導(dǎo)老教師操作電腦和多媒體技術(shù)的應(yīng)用,幫助老教師指導(dǎo) 到班上為學(xué)生開展各項(xiàng)活動。

  三、扎實(shí)工作,表現(xiàn)出色

  “三支一扶”志愿者活動的開展為我校輸入了一批高素質(zhì)人才,他們在工作中執(zhí)著追求,勇挑重?fù)?dān),愛崗敬業(yè),勤于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,不斷在實(shí)踐中磨練成才,在困難中砥礪品質(zhì),做到了“沉得下、展得開、上得來”。他們在做好本職業(yè)務(wù)工作的同時,還 積極聽從單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,參與單位集中性和臨時性的工作,不論是做什么工作,他們中的絕大多數(shù)都能夠認(rèn)真對待,充分發(fā)揮自己的聰明才智,積極穩(wěn)妥地開展工作,并取得了良好的工作成效,受到了校領(lǐng)導(dǎo)以及同事的普遍好評。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),履行職責(zé)

  在學(xué)習(xí)中提高,以實(shí)際需求增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高業(yè)務(wù)理論水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)處理能力。學(xué)校經(jīng)常派遣他們外出學(xué)習(xí),以期提高自身的業(yè)務(wù)能力和班級管理能力,以 高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作,真正做到學(xué)以致用,努力熟 悉教育工作。經(jīng)過一年來的不懈努力,四位年輕教師的業(yè)務(wù)理論知識更加全面,業(yè)務(wù)能力有了進(jìn)一步的提高。而且,他們自覺、努力完成本職工作任務(wù)的同時,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的 每一項(xiàng)工作,能夠按時完成任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  五、走訪慰問,體現(xiàn)關(guān)懷

  為了充分體現(xiàn)黨和政府對“三支一扶”大學(xué)生的關(guān)懷和重視,縣人事局領(lǐng)導(dǎo)、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)等深入到我校對資教的志愿者進(jìn)行了走訪慰問,并組織召開了座談會,聽取了他們的意見和建議。

  六、存在的不足和問題:

  一是“三支一扶”高校畢業(yè)生大都有著較為豐富的理論知識,要想真正轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力尚需要一個過程。

  二是部分大學(xué)生志愿者認(rèn)為參加“三支一扶”活動對他們來只是權(quán)宜之計(jì),有臨時思想。

  三是事業(yè)發(fā)展空間不大,使他們認(rèn)為體現(xiàn)不出自身價值。

  四是部分大學(xué)生志愿者立足基層、吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備不足。

  五是部分資教生并沒有真正的意識到自己的責(zé)任重大,對學(xué)生管理不甚嚴(yán)厲,導(dǎo)致課堂教學(xué)的效率不高。

  雖然我們在感情、事業(yè)留人方面做了大量的工作,定期召開資教生代表座談會,傾聽他們在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的問題,及時為他們解決后顧之憂,并重視他們的政 治前途,如在基層鍛煉成熟的可以大膽的提拔。但仍無法徹底解決人才流失的問題。

  學(xué)校三支一扶工作總結(jié)范文二

  為解決我校師資緊缺問題,縣局從××年秋季至今,前后共安排 3名“三支一扶”大學(xué)生來我校支教。為使這些新生力量成為我校教學(xué)一線的生力軍,我校以“留得住、干得好”為工作目標(biāo),傾心幫扶,人文管理,為他們提供了有力的生活保障和施展才華的舞臺,使他們在基層得到了培養(yǎng)和鍛煉。幾年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助配合下,三位年輕教師不論在思想認(rèn)識、工作方法、考慮問題的思路,還是在平時的言談舉止中都較以前有顯著提高。我們的具體做法是:

  一、提高認(rèn)識,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

  為了充分發(fā)揮大學(xué)生的才能,通過“三支一扶”工作有效提高基層工作人員素質(zhì)。我校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)“三支一扶”志愿者的日常管理工作,并成立了由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求負(fù)責(zé)進(jìn)行各階段的考核和自評工作,確保了“三支一扶”各項(xiàng)工作的順利開展。

  二、溫馨關(guān)懷,確保支教大學(xué)生“留得住”

  我校校舍緊張,教師的工作生活條件比較艱苦。但學(xué)校注重人文關(guān)懷,支教大學(xué)生報(bào)到時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自接待,優(yōu)先為支教大學(xué)生們提供了條件相對較好的住宿環(huán)境。新的辦公桌椅、新的生活用品、新購置的硬板床都優(yōu)先考慮支教大學(xué)生。為了滿足年輕大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)辦公學(xué)習(xí)的需要,學(xué)校還免費(fèi)將網(wǎng)線安裝到教師房間。支教大學(xué)生××老師患先天性血小板缺失癥,住院期間學(xué)校班子成員多次到醫(yī)院看望慰問,并對她予以經(jīng)濟(jì)資助。錢雖然不多,但卻使××老師充分感受到了學(xué)校大家庭的溫暖。

  由于學(xué)校對支教大學(xué)生的優(yōu)先照顧,完全做到與單位教職工同等管理、同等分配工作量、同等考核、同等享受福利待遇,增強(qiáng)了他們的自信心和自豪感。幾年來,來我校支教的3名大學(xué)生都“既來之,則安之”,在各自的工作崗位上干出了不俗的業(yè)績。

  三、抓好幫扶,樹立典型,確保支教大學(xué)生“干得好”

  把剛走上工作崗位的大學(xué)生比作“璞玉”是最恰當(dāng)不夠的,用人單位要加強(qiáng)管理和幫扶,把他們通過雕琢成一塊塊“美玉”,為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻(xiàn)青春。我校主要做好三方面的工作:

  1、嚴(yán)格要求,加強(qiáng)管理。我校一是對“三支一扶”大學(xué)生明確了工作要求,在要求完成支教任務(wù)的同時提出了“四個一”的工作要求。即:上一堂教學(xué)匯報(bào)課,完成一篇調(diào)研報(bào)告,提交一篇工作總結(jié),承擔(dān)一年的班主任工作。“四個一”任務(wù)目的是讓支教大學(xué)生迅速融入集體生活,實(shí)現(xiàn)從一名大學(xué)生到骨干教師的轉(zhuǎn)變,更好地為農(nóng)村教育服務(wù)。二是建立聯(lián)絡(luò)匯報(bào)制度。為及時了解支教大學(xué)生工作學(xué)習(xí)生活情況,幫助他們解決困難,使他們能夠更好更快地成長成才,學(xué)校每兩月組織一次座談會,全面了解他們的思想、工作、生活情況,聽取他們對各方面的意見和建議,引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀、就業(yè)觀、價值觀。同時,要求他們每學(xué)期進(jìn)行一次思想工作匯報(bào)。三是建立定期考核制度。學(xué)校根據(jù)上級文件規(guī)定結(jié)合本校實(shí)際情況制定了詳細(xì)的支教大學(xué)生工作考核細(xì)則,并定期對他們進(jìn)行考核,根據(jù)德、能、勤、績等方面進(jìn)行綜合評估,確定考核等次,對考核優(yōu)秀人員進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵,對考核中存在缺點(diǎn)和不足的大學(xué)生通過溝通,幫助他們發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

  2、搞好幫扶,悉心指導(dǎo)。我校選擇經(jīng)驗(yàn)最豐富、能力最突出的教師與支教大學(xué)生結(jié)成對子,進(jìn)行傳幫帶,使支教大學(xué)生把書本所學(xué)知識轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)技能,盡快完成從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,縮短了支教大學(xué)生自己摸索成長的時間,很快發(fā)揮了大學(xué)生基礎(chǔ)理論扎實(shí)、知識更新較快的優(yōu)勢,在教學(xué)崗位上擔(dān)起重任。如在××老師的幫助下,××老師的英語課堂教學(xué)水平迅速提升,今年還承擔(dān)了全鄉(xiāng)示范教學(xué)任務(wù);××老師在全體老師的幫扶下,個人素質(zhì)提升較快,在學(xué)校組織的新教育演講比賽榮獲獎勵,今年暑期繼續(xù)教育還承擔(dān)了全鄉(xiāng)業(yè)務(wù)交流任務(wù);××老師的英語課教學(xué)也取得了較好的成績。

  3、強(qiáng)化管理,放手使用。采取“三支一扶”志愿者定期匯報(bào)工作和實(shí)績考核相結(jié)合等制度,對志愿者強(qiáng)化管理。為激勵志愿者,對在表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異的志愿者進(jìn)行了表彰。對綜合素質(zhì)高、工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干的大學(xué)生志愿者,做到政治上著重培養(yǎng),工作中大膽使用,充分發(fā)揮他們的聰明才智。

  總而言之,來我校支教的大學(xué)生經(jīng)過基層鍛煉,基本適應(yīng)了農(nóng)村的教育工作,在農(nóng)村學(xué)校艱苦的工作、生活環(huán)境中得到了鍛煉,經(jīng)受了考驗(yàn),增長了才干,實(shí)現(xiàn)了自己的人生目標(biāo)。幾年的工作實(shí)踐也使我們深切地感受到,實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃是一項(xiàng)雙贏的事業(yè),在緩解基層農(nóng)村人才資源短缺現(xiàn)狀的同時,也磨煉培養(yǎng)了一批青年大學(xué)生成人成才,確實(shí)是功在當(dāng)代,利在千秋。

  學(xué)校三支一扶工作總結(jié)范文三

  我支教的學(xué)校是濰坊市坊子區(qū)坊安街辦南流中學(xué),在這個學(xué)校,我擔(dān)任一個班的班主任,同時擔(dān)任三個班地理學(xué)科的教學(xué)工作,三個月的工作,讓我對生活、對教育事業(yè)有了新的認(rèn)識,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、思想方面

  我從小成長在城市,對農(nóng)村基層缺乏認(rèn)識,來到南流,讓我親身感受到城鄉(xiāng)間的差距,加強(qiáng)了我參加“三支一扶”工作的責(zé)任感,也讓我感受到自己任務(wù)的重要,堅(jiān)定了我支教的決心,正如誓詞所說,作為新時代的大學(xué)生,我們要到基層去,到農(nóng)村去,到人民最需要的地方去,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出積極貢獻(xiàn),創(chuàng)造無悔青春。

  二、生活方面

  從開始的陌生到現(xiàn)在的熟悉,我已經(jīng)慢慢適應(yīng)了這里的一切,對我來講,這里的生活條件是我在城市無法想象的,起初總有很多麻煩,好在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)老師給了我許多的關(guān)懷與幫助,讓我慢慢的適應(yīng)了這里的生活,也逐漸的愛上了我教的學(xué)生,這里的一切已經(jīng)沒有開始想象的難么困難。

  三、工作方面

  作為一名師范畢業(yè)生,學(xué)校的工作對我來說相對比較熟悉,也比較容易適應(yīng),學(xué)校管理嚴(yán)格,對我們這些年輕的教師給予了極大的幫助,老教師帶,聽公開課,進(jìn)行課堂評估,不斷的培訓(xùn),三個月的工作緊張而有序,我也由開始的手忙腳亂走上了正軌,能夠及時高質(zhì)量的完成學(xué)校分配給我的各項(xiàng)任務(wù)。

  四、教學(xué)方面

  從來到這個學(xué)校,我的目的是希望能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,將學(xué)到的知識傳授給學(xué)生,提高他們的學(xué)習(xí)興趣和成績,而三個月的時間,讓我對教育有了重新的認(rèn)識,理解了教師工作的辛苦。作為班主任,我不僅要搞好教學(xué),更要管理好學(xué)生,教給他們做人的道理,保證他們健康成長,處理好班級事務(wù),從開始的無從下手,到現(xiàn)在,我基本能夠與學(xué)生打成一片,保證班級工作順利進(jìn)行。授課方面,我得到了很多有經(jīng)驗(yàn)的老師的幫助,現(xiàn)在已經(jīng)能夠自如應(yīng)對課堂上的各種問題,知道如何講解才能讓學(xué)生聽明白要學(xué)習(xí)的知識,期中考試班級總成績第一,所教班級地理學(xué)科成績分列一、二、四名是學(xué)生對我最好的回報(bào)。

  三個月的時間是短暫的,我的支教生活還將繼續(xù),希望在今后的工作生活中我能夠更快成長,為學(xué)校的發(fā)展發(fā)揮自己的力量。

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