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有5年工作經(jīng)驗個人簡歷模板

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  5年工作經(jīng)驗簡歷模板(一)

  鄭先生

  目前所在: 白云區(qū)

  年  齡: 33

  戶口所在: 江門

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身  高: 166 cm

  人才測評: 未測評

  體  重: 58 kg

   求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 采購員/助理,采購員/助理,采購員/助理

  工作年限: 9

  職  稱: 初級

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 3000~4499元

  希望工作地區(qū): 廣州,,

   工作經(jīng)歷

  廣州**汽車零件有限公司

  起止年月:2009-09 ~ 2014-03

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

  擔任職位: 銷售助理

  工作描述: 主要職責如下:

  1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

  3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  5.負責客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

  6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。

  7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

  8.完成銷售部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  離職原因:

  廣州**保設(shè)備有限公司

  起止年月:2008-09 ~ 2009-09

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

  擔任職位: 采購專員

  工作描述: (1)各項商品資料ERP系統(tǒng)建檔和維護;

  (2)日常各項分析和統(tǒng)計報表的制作;

  (3)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營需要的前提下降低資金占用,減少庫存;

  (4)采購結(jié)算工作;

  (5)采購部的各項考核指標統(tǒng)計和評估;

  (6)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評估和談判;

  (7)協(xié)助采購部的其它相關(guān)采購工作.

  離職原因:

  廣州**汽車零件有限公司

  起止年月:2004-07 ~ 2008-08

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 采購員

  工作描述: 主要工作職責:

  (1)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評估;

  (2)執(zhí)行采購活動,包括詢價、比價、議價、訂購及交貨的催促與協(xié)調(diào);

  (3)做好市場供求信息及價格調(diào)查,保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購,確保生產(chǎn)及經(jīng)營活動的需要;

  (4)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營需要的前提下降低資金占用,減少庫存;

  (5)收集市場的價格信息,利用各種途徑降低成本,完成采購成本控制指標;

  (6)其他相關(guān)職責.

  離職原因:

  廣州**汽配有限公司

  起止年月:1999-08 ~ 2004-06

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 采購助理

  工作描述: 主要工作職責:

  (1)根據(jù)生產(chǎn)計劃和安全庫存,編制不同時期的物料采購計劃,經(jīng)批準后組織采購;

  (2)編制采購預(yù)算,經(jīng)批準后實施;

  (3)審查各類請購申請,核查采購的必要性以及請購規(guī)格與數(shù)量是否恰當;

  (4)制定各項采購流程和規(guī)章制度;

  (5)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評估;

  (6)執(zhí)行采購活動,訂購及交貨的催促與協(xié)調(diào);

  (7)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營需要的前提下降低資金占用,減少庫存;

  (8)采購結(jié)算工作;

  (9)采購部的各項考核指標統(tǒng)計和評估;

  (10)協(xié)助采購部的其它相關(guān)采購工作.

  離職原因:

   教育背景

  畢業(yè)院校: 廣東外語外貿(mào)大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2011-12

  專 業(yè) 一: 國際經(jīng)濟與貿(mào)易

  專 業(yè) 二: 會計電算化

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1996-09 1999-07 廣東省華僑中專學(xué)校 財會電算化 中專畢業(yè)證書

  2005-02 2007-12 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 大專畢業(yè)證書 118465200806052030

  2009-02 2011-12 廣東外語外貿(mào)大學(xué) 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 本科畢業(yè)證書 118465201205000273

   語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

   工作能力及其他專長

  本人能夠熟悉各項采購流程,對各項采購工作能夠進行規(guī)范性管理,能夠獨立完成各項相關(guān)工作,對供應(yīng)商的篩選和評估有一套完整的方法。對數(shù)據(jù)敏感,具有良好的分析統(tǒng)計能力。本人平時工作認真負責,人際交際良好,善于溝通,具有良好的團隊合作精神,熟練使有各項辦公軟件,尤其精通Excel各項復(fù)雜應(yīng)用,能夠掌握速達或SAP等ERP軟件。

   個人自我評價

  本人任職采購員和采購助理等工作,已經(jīng)有近9年工作經(jīng)歷。經(jīng)過這么多年,我對采購工作已經(jīng)有了相當?shù)牧私夂褪煜ぁ=?jīng)過在外資公司的正規(guī)培訓(xùn)和累計8年的工作經(jīng)驗,我相信我有能力擔當貴公司所要求的職務(wù)。

  5年工作經(jīng)驗簡歷模板(二)

  鄧先生

  目前所在: 湖南

  年  齡: 29

  戶口所在: 湖南

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 瑤族

  誠信徽章: 未申請

  身  高: 181 cm

  人才測評: 未測評

  體  重:

   求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 汽車,采購,銷售主管/銷售代表/客戶代表

  工作年限: 6

  職  稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 4500~5499元

  希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山

   工作經(jīng)歷

  廣州市**汽車配件有限公司

  起止年月:2009-10 ~ 2014-04

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷售主管

  工作描述: 1.完成公司年度銷售目標。

  2.負責公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。

  3.引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

  4.負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

  5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場的認可。

  6.負責銷售數(shù)據(jù)的對比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計劃。

  7.人員的教育培訓(xùn):負責建立、完善銷售部門的教育體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施,根據(jù)各崗位的要求對人員進行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。

  離職原因: 尋求更好的發(fā)展

  東莞市**汽車配件有限公司

  起止年月:2008-10 ~ 2009-10

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)

  所屬行業(yè):

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述: 1. 完成公司年度銷售目標。

  2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

  3. 負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購,售前邀約、售后跟進、客戶關(guān)系維護。

  4.人員的教育培訓(xùn):負責建立、完善部門的銷售體系;開展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實施,根據(jù)崗位的要求對人員進行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。

  離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移

  深圳市**馬自達汽車銷售服務(wù)有限公司

  起止年月:2008-07 ~ 2008-10

  公司性質(zhì): 外商獨資

  所屬行業(yè):汽車及零配件

  擔任職位: 銷售顧問

  工作描述: 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標。

  2. 引導(dǎo)客戶進行合理有效的消費。

  3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習,了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。

  4. 負責售前邀約,售后跟進維持客戶關(guān)系。

  離職原因: 跟隨主管開拓東莞汽車后市場

   教育背景

  畢業(yè)院校: 吉首大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2008-05

  專 業(yè) 一: 體育教育

  專 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證

  2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證

   語言能力

  外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

   工作能力及其他專長

  1.本人性格開朗,有活力,溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

   個人自我評價

  1.本人性格開朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強。大學(xué)時期體育學(xué)習及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。

  2.畢業(yè)六年來一直從事汽車及零部件、外飾件實體店面及電子商務(wù)銷售渠道開拓、經(jīng)營管理及售后服務(wù)工作,具有較強的實踐工作與市場開拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),扎實的市場營銷及采購知識。

  3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力,針對產(chǎn)品銷售情況進行數(shù)據(jù)對比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。

  4.本人兼具談判、議價能力, 善于談判、議價,重視工作品質(zhì)、效率,責任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強 。

  5年工作經(jīng)驗簡歷模板(三)

  吳先生

  目前所在: 天河區(qū)

  年  齡: 32

  戶口所在: 天河區(qū)

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  誠信徽章: 未申請

  身  高: 171 cm

  人才測評: 未測評

  體  重: 61 kg

  我的特長:

   求職意向

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理,銷售主管/銷售代表/客戶代表

  工作年限: 8

  職  稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 兩個星期

  月薪要求: 5500~7999元

  希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,深圳

   工作經(jīng)歷

  **電力集團

  起止年月:2011-04 ~ 至今

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):電力/水利

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述: 華南區(qū)開展高低壓配電元器件和成套的業(yè)務(wù),主要客戶群有安裝總包公司、工業(yè)和商業(yè)類型企業(yè)、醫(yī)院、教育類型單位和各行業(yè)設(shè)計院。

  離職原因: 政策

  廣州**電氣股份有限公司

  起止年月:2009-12 ~ 2011-03

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位: 銷售經(jīng)理

  工作描述: 負責行業(yè)客戶高壓變頻成套設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用,參與行業(yè)客戶節(jié)能改造項目高壓變頻器應(yīng)用的市場開拓等。

  離職原因: 環(huán)境

  廣州**線纜有限公司

  起止年月:2007-04 ~ 2009-03

  公司性質(zhì): 中外合資

  所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工

  擔任職位: 區(qū)域經(jīng)理

  工作描述: 主要負責華南地區(qū)供電局,珠三角地區(qū)造船廠、鋼廠、地鐵、鐵路、高速公路等單位和項目電線電纜市場的開發(fā)和維護。針對的客戶對象有:華南地區(qū)各地供電局所、廣船國際、文沖船廠、中遠船務(wù)等;珠鋼等;中鐵集團系統(tǒng)各單位、中交集團各單位、廣東長大集團、廣東冠粵集團等。為相關(guān)單位負責的施工項目提供相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時,掌握了諸多可重復(fù)使用的有效資源。強調(diào)一點:質(zhì)量保障、服務(wù)到位,其他方面大家都好洽談!!!

  離職原因: 政策

   教育背景

  畢業(yè)院校: 武漢科技學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科

  獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2008-01

  專 業(yè) 一: 工程管理

  專 業(yè) 二: 計算機科學(xué)與技術(shù)

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))

  所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

  2002-09 2005-07 廣州大學(xué) 工程管理

   語言能力

  外語: 英語 良好

  粵語水平: 優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平: 優(yōu)秀

   工作能力及其他專長

  踏實做人,務(wù)實做事!

  持有C1駕照。

  從事銷售的宗旨:為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的效益而努力拼搏。

  原則:以誠待人、以質(zhì)取勝。

  目標:為向往的生活而努力奮斗、奮斗、再奮斗。

  信條:務(wù)實地用心做好每一件可做和該做的事。

  人啊!就這么一生,有些東西不必去強求,但有些就必須努力去爭取。

  曾告訴自己:不想轟轟烈烈一時,更不愿碌碌無為一生。

  銷售工作簡介:

  善于信息收集及市場的開拓,能獨立管理維護區(qū)域內(nèi)市場,具有較強的談判分析、溝通表達和團隊建設(shè)能力,能視團隊成功為己任!處事具感染力、有魄力、求上進,具較強的管理駕馭能力及良好的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì);有較高的銷售水平和市場維護經(jīng)驗;熟悉項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。(謝絕保險)

  熟練操作辦公軟件,熟悉Coreldraw9/12、Photoshop7/cs及網(wǎng)頁“三劍客”的操作。

   個人自我評價

  小時候,鄰居都說我乖;

  小學(xué)時,老師說我好學(xué);

  中學(xué)時,同學(xué)說我人緣好;

  大學(xué)時,老師、同學(xué)和師弟妹說我能力強;

  工作時,同事說干勁十足,樂于助人,前景不錯;

  回老家時,親戚、鄰居都說我孝順,將來肯定能娶個好老婆......

  現(xiàn)在的我只想努力去拼去闖,樂觀積極應(yīng)對任何考驗和困難......

  個人簡歷中的工作經(jīng)驗怎么寫

  首先是工作單位

  一定要寫全稱,無論你這個公司多牛,最好全用中文,如果網(wǎng)上允許可以標注單位性質(zhì)、人員規(guī)模或主營產(chǎn)品,簡單幾個字概括。

  其次是工作時間

  那段時間,如果是在讀實習出來工作也可以寫。

  還有,所任職位,不可亂寫

  本來你是職員的,你寫主管也沒用,因為你不懂主管的工作和不具備主管的能力,智能被認為弄虛作假,弄巧成拙。

  再次,最重要的就是工作經(jīng)驗和工作內(nèi)容

  1、必須要寫你負責的工作內(nèi)容,要有條理性,工作分哪幾項一二三四,

  2、為體現(xiàn)你工作重要,可寫重點、特出你的優(yōu)勢,懂得多的就算沒做過,可略做修飾,可增城成功幾率。

  3、必要的中間可用數(shù)字說明問題,文字太抽象。

  工作待遇

  任職期間,待遇是多少,一般可一個范圍,如5000-6000

  離職原因

  原因一般都寫客觀原因,哪怕你是因為受不了那個公司人和文化,不要寫。原則因為不要在背后說以前的公司不好,你現(xiàn)在要面對新工作,HR們也不會追究。

  證書或職稱

  在任職期間,如有獲得證書或職稱也要寫上,這才能說明你的能力

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