網(wǎng)絡(luò)招聘是相對(duì)來說效率較高的方式。經(jīng)過電話溝通和網(wǎng)絡(luò)篩選能夠很快的得到HR們的面試邀請(qǐng)和反饋，然后從批量的面試邀請(qǐng)中挑選比較心儀的工作。下面是小編收集關(guān)于hr面試技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所幫助。

hr面試技巧和注意事項(xiàng)

1、要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠實(shí)的好印象。

2、要機(jī)智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。

3、要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長(zhǎng)處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。

4、顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。

面試的注意事項(xiàng)是什么

著裝得體、文明禮貌。面試的時(shí)候，給HR的第一印象是非常重要的，在面試的時(shí)候男士可以穿干凈整潔的西裝，女士則是選擇黑、白、灰三種顏色的套裝即可。

面試(Interview)，是測(cè)查和評(píng)價(jià)人員能力素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。

職員面試技巧和注意事項(xiàng)

1、面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

2、面試過程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽完提問，再從容應(yīng)答。一般來說人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺地加快，講話速度過快，既不利于對(duì)方聽清講話內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然，講話速度過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn)，一般開始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語氣和語速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

3、回答問題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問者的額頭。有的人在回答問題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實(shí);眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的`額頭上，既可以給對(duì)方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

面試技巧及需注意事項(xiàng)

1、簡(jiǎn)歷篩選。這要求招聘專員認(rèn)真核實(shí)簡(jiǎn)歷中的所有信息,是否適合公司對(duì)該職位的要求,只有主要條件達(dá)到要求才能進(jìn)行面試的,如果是一些次要方面沒有達(dá)到要求,而主要方面比較優(yōu)秀的,則需要請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否達(dá)到職位要求,以不遺漏任何一個(gè)。

2、充分準(zhǔn)備。這主要包括再次閱讀簡(jiǎn)歷,從中提練所問問題(一般不超過6個(gè)問題),同時(shí)將簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)在桌面上或打印出來放在桌子上。

3、時(shí)間安排。一般應(yīng)當(dāng)安排在休息時(shí)間,比如:午休、下班后、傍晚、周末等,即使要安排在上班時(shí)間,最好是上午十點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右,不宜安排在上班、下班時(shí)間左右。另外,電話面試時(shí)長(zhǎng)一般不宜超過10分鐘,以6分鐘左右為好。

4、禮貌用語。電話面試,十字禮貌用語不離口,遇到對(duì)方?jīng)]聽清楚,要有十足耐心重復(fù),這對(duì)面試效果很有好處。

面試問題回答技巧與注意事項(xiàng)有哪些

1、請(qǐng)你介紹一下自己。

在介紹的時(shí)候我們一定要多講一些自己的技能，還有個(gè)性當(dāng)中最積極的部分，做過最成功的事，就是自己的成就。我們要把握展示自己的機(jī)會(huì)，把自己的特長(zhǎng)重點(diǎn)介紹。

2、你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

結(jié)合自身找到自己的優(yōu)點(diǎn)，自信的肯定自己，一定要非常自信的說出自己的優(yōu)點(diǎn)?？梢允褂玫脑~語如:沉著冷靜、幽默感、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、樂于助人、樂觀、友愛等

3、你最大的缺陷是什么?

我們不直接說自己的缺點(diǎn)，我們先說自己的優(yōu)點(diǎn)，然后中間加一些小缺點(diǎn)，最后把問題轉(zhuǎn)換回到優(yōu)點(diǎn)當(dāng)中，突出優(yōu)點(diǎn)，這樣的話顯得非常聰明，也很實(shí)在。

4、你對(duì)薪資的要求?

首先自己對(duì)薪資有自我的認(rèn)識(shí)，可以這樣回答:我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信公司在處理我的問題上會(huì)很合理，我注重的是找對(duì)工作的一個(gè)機(jī)會(huì)，只要條件公平，我不會(huì)計(jì)較太多。

5、你對(duì)加班的看法?

只要我們身體好，年輕可以適當(dāng)加班。我們不能說我不愿意加班，如果工作需要我會(huì)義不容辭的加班，我現(xiàn)在是單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作，但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。