領(lǐng)導(dǎo)既要對(duì)上負(fù)責(zé)，也要對(duì)下管束，因此領(lǐng)導(dǎo)的社交口才能力是非常重要的。接下來(lái)學(xué)習(xí)啦小編為你整理了領(lǐng)導(dǎo)提升社交口才的技巧，希望對(duì)你有幫助。

　　領(lǐng)導(dǎo)提升社交口才的技巧

　　1 ，用肯定語(yǔ)氣消除自卑

　　我們判斷價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)是非常主觀且含糊的。一件東西，只要你認(rèn)為漂亮，它看起來(lái)就會(huì)漂亮一點(diǎn)，如果你認(rèn)為難看，就會(huì)越看越不順眼。關(guān)于自信和自卑感也是如此，所以多肯定自己一點(diǎn)吧!

　　2 ，選擇前面的位子

　　你肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)：無(wú)論是在教學(xué)還是各種聚會(huì)中，后排的座位總是被坐滿(mǎn)的。占據(jù)后排座位的人，都希望自己別“太顯眼”。這是缺乏自信的表現(xiàn)。從現(xiàn)在開(kāi)始，你要往前坐并記?。撼晒Χ际秋@眼的。

　　3 ，練習(xí)正視別人

　　不正視別人通常代表你感到很自卑;躲避別人的眼神意味著你有罪惡感。如果你問(wèn)心無(wú)愧，就正視別人吧，告訴他：我很誠(chéng)實(shí)，而且光明正大，此刻我毫不心虛。

　　4 ，怯場(chǎng)時(shí)就說(shuō)心里話(huà)

　　當(dāng)你因?yàn)榫o張而使內(nèi)心無(wú)法平靜時(shí)，就冷靜地思考自己內(nèi)心的情況，然后坦誠(chéng)地告訴對(duì)方你現(xiàn)在的真實(shí)感受。如果能把最困擾內(nèi)心的問(wèn)題吐露出來(lái)，你就沒(méi)有產(chǎn)生煩惱的余力了。這樣能使得心情平靜下來(lái)，幫你找回自信。

　　5 ，微笑

　　在談話(huà)中不時(shí)地微笑一下，能提升情緒，使你看起來(lái)更友善。如果你很在意別人對(duì)你的看法，那就多笑笑吧。因?yàn)闆](méi)人會(huì)去找一個(gè)愛(ài)笑者的毛病。笑，能讓別人喜歡上你。

　　6 ，把走路速度加快

　　許多心理學(xué)家都將走路的速度和姿勢(shì)與內(nèi)心感受聯(lián)系在一起。他們會(huì)告訴你：如果改變姿勢(shì)與速度，可以改變心理狀態(tài)。加快你的步伐，抬頭挺胸，你就會(huì)感到信心在增長(zhǎng)。

　　7 ，做自己能做的事

　　對(duì)于自己力所能及的事，就要去做，不要給自己找借口偷懶。去做每一件自己可以做到的事，別在乎它是否偉大。

　　上司領(lǐng)導(dǎo)下屬的基本技巧

　　一、要準(zhǔn)確恰當(dāng)，言之有理

　　思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題的解決，不能壓服，只能說(shuō)服;不能搞專(zhuān)制，只能講道理。領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)部屬，引導(dǎo)他們解決思想問(wèn)題，幫助他們認(rèn)識(shí)和改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤，尤其要注重言之有理，以理服人，雖不求字字珠璣，句句錦繡，但要力求語(yǔ)言中肯，措詞恰當(dāng)，深入淺出，說(shuō)理透徹，使其口服心服。

　　二、要?jiǎng)側(cè)嵯酀?jì)，言之有威

　　批評(píng)是一件嚴(yán)肅的事情，既不能輕描淡寫(xiě)，也不能草率從事，要認(rèn)真對(duì)待，觸及靈魂深處。一團(tuán)和氣或隔靴搔癢的批評(píng)，不能解決實(shí)際問(wèn)題。特別是對(duì)那些犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，影響極壞而又屢教不改的人，尤其不能采取輕軟溫和的言語(yǔ)進(jìn)行批評(píng)，要采取嚴(yán)厲的語(yǔ)言和嚴(yán)肅的態(tài)度，一針見(jiàn)血地進(jìn)行批評(píng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)時(shí)，既要講原則，又要講團(tuán)結(jié)，既要嚴(yán)，又要慈，剛?cè)嵯酀?jì)，言之有威。

　　三、要以誠(chéng)相待，言之有情

　　批評(píng)的效果在一定程度上受人的感情制約，只有情深才能意切，出言才能為人接受，批評(píng)才能讓人心服口服。過(guò)去說(shuō)“有理走遍天下”，但是批評(píng)僅僅有理，未必能“走遍天下”，有時(shí)需要先通情，然后才能達(dá)理，這就要求領(lǐng)導(dǎo)者在批評(píng)時(shí)，要用一分教育之水加上九分情感之蜜，釀成批評(píng)藝術(shù)的甘露，這樣才能收到事半功倍的效果。

　　四、要詼諧，言之有趣

　　批評(píng)固然離不開(kāi)高聲調(diào)的語(yǔ)言和嚴(yán)肅的態(tài)度，不過(guò)在有些時(shí)候、有些場(chǎng)合，這些都不是最好的批評(píng)，確切地說(shuō)，是收不到批評(píng)的最佳效果的。在這種情況下，如果用一些幽默詼諧的語(yǔ)言，下屬反而能接受善意的批評(píng)，從幽默中產(chǎn)生趣味，從趣味中陷入沉思，從沉思中品味哲理，受到深刻的教育。

　　當(dāng)然，身教重于言教。領(lǐng)導(dǎo)者首先要行得正、站得直，“公生明，廉生威”，正人必先正己。在領(lǐng)導(dǎo)“正己”的基礎(chǔ)上，敢于批評(píng)，善于批評(píng)，講究批評(píng)的語(yǔ)言技巧，才能把下屬團(tuán)結(jié)教育好，開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的新局面。

1.如何提高領(lǐng)導(dǎo)口才

2.如何提升社交口才

3.領(lǐng)導(dǎo)社交口才技巧

4.如何提高社交口才?

5.實(shí)際工作中如何提高領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力