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制度經濟學畢業(yè)論文

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制度經濟學畢業(yè)論文

  新制度經濟學在堅持正統(tǒng)的新古典理論硬核的同時,不斷修正新古典理論的保護帶。下面是學習啦小編為大家整理的制度經濟學畢業(yè)論文,供大家參考。

  制度經濟學畢業(yè)論文范文一:排污收費制度經濟學思考

  在大力發(fā)展工業(yè)來促進國民經濟的提高的同時,隨之而來的污染問題日趨嚴重,霧霾、溫室效應這些污染已嚴重影響到人們的日常生活。排污收費是一項重要環(huán)境保護制度,是從經濟學角度制定出來的、典型的外部性內部化的法律制度,因此本文將試從法律經濟學的角度探討排污收費制度。

  一、排污收費制度概述

  排污收費,又稱為征收排污費,是根據環(huán)境保護相關的法律、法規(guī),對直接向環(huán)境排放污染物的污染者,應當按照環(huán)境保護部門依法核定的污染物排放的種類和數量,向法律授權的行政主管部門繳納一定費用的行為規(guī)范。①排污收費是一項重要環(huán)境保護制度,要求污染者承擔環(huán)境污染對社會損害的經濟責任,使得“外部不經濟性”內部化,促進污染者積極治理環(huán)境污染,最終達到保護生態(tài)環(huán)境的目的。我國排污收費的征收主要有:污水、海洋石油勘探開發(fā)超標、廢氣、危險廢物和噪聲超標排污費五項。排污費由負責污染物排放核定工作的環(huán)保部門征收,根據排污費征收標準和污染者排放的污染物的種類與數量,環(huán)保部門確定排污者應當繳納的排污費數額并向排污者送達排污費繳納通知單。所有收繳的排污費,都必須納入財政預算,列入環(huán)境保護專項資金進行管理,主要用于:重點污染源防治,區(qū)域性污染防治,污染防治新技術、新工藝的開發(fā)、示范、應用,國務院規(guī)定的其他污染防治項目。

  二、對我國排污收費制度的經濟學分析

  20世紀初,英國經濟學家庇古從福利經濟學的角度,系統(tǒng)地對外部性問題進行了研究,提出外部性實質是私人收益率與社會收益率的差額問題,這種外部性分為正外部性和負外部性。外部性是指某個經濟主體決策行為產生的結果,沒有全部被該經濟主體承擔。如果行為產生的收益全部或部分被他人占有,則產生的外部性是正外部性;反之,行為所產生的成本全部或部分被他人承擔,這時產生的外部性是負外部性。克服“外部不經濟性”的基本途徑是使負外部性內部化,即通過確立一定的制度使經濟主體決策行為的成本和收益之間重新具有一致性,排污收費是實現“外部不經濟性”內部化,治理環(huán)境污染的一項重要制度。例如,我國現在嚴重的霧霾,主要是由二氧化硫、氮氧化合物和可吸入顆粒物組成,是一種典型的大氣污染。產生霧霾的一個重要原因是大氣資源的使用費未加入到污染者的生產成本中,污染者出于生產效益與利潤的考慮,無約束的開發(fā)、利用,不僅浪費了大氣資源,而且嚴重地破壞了大氣環(huán)境,沒有排污者會主動限制自己使用大氣資源或改善大氣資源狀態(tài)。經濟主體都把利潤作為自己的追求,每個排污者都肆無忌憚的往大氣中排放污染物,由于外部成本順利轉嫁到社會,排污者便會喪失保護環(huán)境、減少排污、治理污染的自我約束,造成嚴重的環(huán)境污染。由此可以看出,利用環(huán)境資源從事經濟活動,所產生的污染具有典型的外在性,即外部性,并且屬于負外部性。環(huán)境污染者應當承擔造成這種外部不經濟性的經濟責任,即外部不經濟性的內部化過程。環(huán)境污染者要么建立治污設備、及時治理污染,要么繳納排污費繼續(xù)排污。還是拿霧霾來說,污染者建立治理大氣污染設備的費用和繳納的大氣排污費都會核算到生產成本中,出于對生產效益與利潤的追求,污染者會對建立大氣污染治理設備所需要的費用和繳納的排污費做一個對比,如果建立治污設備的費用高于排污費時,就會選擇繳納排污費繼續(xù)排污;反之,需要繳納的排污費高于建立治污設備的費用,就會選擇建立治污設備,治理污染。

  三、對我國排污收費制度的評析

  從以上對排污收費制度的探究,筆者認為從經濟學的角度制定出來的排污收費制度,作為市場經濟體制下一條成功的環(huán)境管理經驗,激勵了我們對生態(tài)環(huán)的保護。排污收費制度是典型的外部性內部化的法律制度,使污染這種外部不經濟性內部化,無疑會促使企業(yè)建立治污設備,并積極投入使用到生產過程中,最終達到改善環(huán)境的目的。排污收費制度不僅體現了我國環(huán)境法受益者負擔的基本原則,而且是經濟學和法律相結合的成功典范,發(fā)揮了法律這只“看不見的手”的強制作用。雖然,排污收費制度的確立對我國的環(huán)境保護帶來了一定的效益,但是我們也得看到其本身存在的一些缺陷,主要存在收費標準的制定復雜、難度大,收費標準明顯偏低,信息不真實性,排污費據實收繳難度大等問題。

  四、結論

  綜上所述,確立排污費制度,對我們的生態(tài)保護具有積極作用,也是符合科學發(fā)展觀要求的。我們在看到排污收費制度帶來的效益的同時,還應該看到排污收費制度本身也存在的一些缺陷和實施過程中的難度。這些問題的出現,勢必要求我們要繼續(xù)完善排污收費制度,制定出科學、合理的收費標準,加大懲治污染的力度,真正地做到“開發(fā)者養(yǎng)護,污染者治理”,使我國的自然資源得到合理地使用。

  制度經濟學畢業(yè)論文范文二:現代企業(yè)制度經濟管理論文

  1現代企業(yè)經濟管理中存在的問題

  ①現代企業(yè)經濟管理缺乏明確的職責

  縱觀現代企業(yè)經濟管理工作,企業(yè)雖然引進了不少優(yōu)秀的管理人才,但是,由于各部門之間存在一定的隔閡,難以實現很好的溝通與合作,導致出現管理問題時各個部門相互推諉責任,其根本原因就在于管理職責的不明確,并且在企業(yè)內部企業(yè)經營者更多的是將管理重點放在生產經營環(huán)節(jié)中,而對經濟管理工作則忽視,相關管理制度的制定與實施大多形同虛設,各崗位也沒有制定明確的責任制,這樣不但影響了經濟管理部門的工作效率和質量,也抑制了部分積極上進人員的工作熱情和積極性,最終導致現代企業(yè)的經濟管理部門出現管理混亂現象。

 ?、诂F代企業(yè)經濟管理組織結構松散

  當前現代企業(yè)經濟管理組織結構松散,主要體現在以下幾個方面:一是,企業(yè)經濟管理組織結構單一。在企業(yè)規(guī)模較小的時候,直線式管理方式可以有效地執(zhí)行相關管理命令,提高生產效率,但是隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,這種管理組織結構對于企業(yè)來說是弊大于利的,很容易造成人浮于事、機構重疊的問題;二是,經濟管理組織結構中領導層次的缺失。這種現象的出現很大程度上是由于企業(yè)經營者“一把抓”造成的,但什么事情都由經營者管理注定會導致管理上的漏洞,而這種漏洞無疑會對企業(yè)的發(fā)展造成不好影響;三是,企業(yè)各部門之間的隔閡比較大,這種隔閡會嚴重影響到企業(yè)內部的交流合作,造成矛盾的增加,進而影響企業(yè)自身價值的實現,自身利益的提高。

 ?、郜F代企業(yè)經濟管理制度不健全

  現代企業(yè)管理制度的不健全在一定程度上影響現代企業(yè)經濟管理的開展。就目前而言,很多企業(yè)至今仍舊在使用傳統(tǒng)的管理制度,而這種管理制度毫無疑問已經無法滿足現代社會經濟發(fā)展和市場的需要了。沒有一個完善的經濟管理制度就無法保證企業(yè)內部分工明確,進而影響到企業(yè)的資源利用率不高,生產效率不高,導致企業(yè)在市場競爭中處于劣勢地位,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

  2解決現代企業(yè)經濟管理問題的方法

 ?、賹崿F經濟管理理念的更新

  管理理念是實現現代企業(yè)經濟管理的思想基礎,也是引導具體管理工作的指導思想。因此,在現代企業(yè)經濟管理工作中管理層管理理念的更新是十分重要的。要盡快的轉變傳統(tǒng)守舊的管理理念,樹立最新的現代企業(yè)經濟管理理念,在企業(yè)內部廣泛的宣傳經濟管理的重要性,同時,積極引入危機管理意識和戰(zhàn)略意識,也有利于企業(yè)在經濟管理方針和目標的制定中形成科學的管理觀念和全局觀念。

  ②構建現代企業(yè)的經濟管理制度

  現代企業(yè)作為社會主要市場經濟的重要組成部分,在經濟管理制度的創(chuàng)新過程中,不但要解決企業(yè)內部現有制度問題,更要為企業(yè)的發(fā)展和生產注入新的活力,為社會主義市場經濟建設更好的服務。因此,構建現代企業(yè)的經濟管理制度,必須堅持全面分析、綜合考慮的原則,結合企業(yè)生產經營的實際情況,在原有的經濟管理制度基礎之上,對其進行一定的調整,使其更能夠適應企業(yè)發(fā)展的需求。

 ?、蹆?yōu)化現代企業(yè)經濟管理體系

  經濟管理體系是企業(yè)經營的組織基礎,在社會主義市場經濟新形勢下,企業(yè)經濟管理工作開展必須依靠經濟管理體系,例如,當領導確定企業(yè)的發(fā)展模式和方向之后,接下來就要依靠經濟管理體系通過各部門的具體實施來進行經濟活動,實現企業(yè)的發(fā)展目標。由此可見,構建經濟管理體系的重要性,而對于現代企業(yè)經濟管理體系進行優(yōu)化時,應該具有一種超前的意識和長遠目光,充分考慮企業(yè)自身的優(yōu)勢和劣勢,結合企業(yè)經濟管理體系存在諸多特點的同時,采用分解評審和分層次優(yōu)化的方法,然后將各個方面評審的結果進行綜合,以辯證的手段使經濟管理體系得到系統(tǒng)性優(yōu)化。

 ?、苷{整現代企業(yè)經濟管理方式

  筆者已經論述過粗放型的經濟管理方式,以及無法滿足企業(yè)自身發(fā)展的需要了,因此,調整現代企業(yè)經濟管理方式也是一件重要事情,其對企業(yè)發(fā)展的作用也是不容忽視的。經濟管理方式由粗放型向著集約型轉變可以更好的實現企業(yè)和現代經濟環(huán)境的接軌與融合。同時,集約型管理方式消耗較低、成本較低、產品質量較高、經濟效益較高,有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,應該大力推廣。

  3結語

  綜上所述?,F代企業(yè)經濟管理,對于企業(yè)的發(fā)展來說有著重要的價值,企業(yè)的管理者應該從內心上接受現代企業(yè)經濟管理理念,并將其應用到企業(yè)的生產經營管理環(huán)節(jié)中。相比于以往企業(yè)管理模式來說,現代企業(yè)經濟管理更加的復雜和多樣性,對此,在管理過程中,不僅要重視管理人才的引進和使用,更要建立一個良好的管理創(chuàng)新氛圍,積極的吸收員工優(yōu)秀的管理思想,進而健全企業(yè)的管理制度、優(yōu)化企業(yè)的管理組織、調整企業(yè)的經濟管理方式,面對管理過程中所遇到的問題應及時的解決,只有這樣才能夠不斷的提高現代企業(yè)的經濟管理水平,促進現代企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。


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