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地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理有關(guān)的論文怎么寫

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  隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們的日常生活水平也有所提高,這也間接加快了城市地鐵交通的發(fā)展速度,在地鐵運(yùn)營(yíng)管理中,地鐵的安全管理問題該引起重視。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理論文,供大家參考。

  地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理論文范文篇一

  《地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理思路》

  摘 要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的騰飛,越來越多的大型城市拔地而起,相應(yīng)的出現(xiàn)了不少的問題。其中擁擠的交通狀況顯得尤為重要。有限的地上空間資源即使過度開發(fā)也不堪重負(fù),使得人們轉(zhuǎn)而求諸于地下空間的利用,地鐵因其安全“準(zhǔn)時(shí)”高效等特點(diǎn)成為解決地上交通矛盾的有效手段,也成為目前地下空間應(yīng)用的重要領(lǐng)域。地鐵自問世以來,其安全問題一直如影隨形,備受矚目,本文就幾個(gè)有關(guān)問題進(jìn)行探討。

  關(guān)鍵詞:地鐵運(yùn)營(yíng) 安全管理 思路

  地鐵作為一種新興的交通工具,有著諸多的優(yōu)點(diǎn),但是我國(guó)的地鐵發(fā)展較晚,有許多問題有待解決。尤其是關(guān)于地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理的問題。人們乘坐地鐵是為了高效、快捷,如果地鐵運(yùn)營(yíng)管理部門疏于管理將造成巨大的事故,給國(guó)家、企業(yè)、社會(huì)帶來嚴(yán)重后果。所以本篇文章就幾個(gè)問題談了一些地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理新思路。

  1 地鐵系統(tǒng)

  地鐵,通常指地下鐵路,亦簡(jiǎn)稱為地下鐵,狹義上專指在地底運(yùn)行為主的城市軌道交通系統(tǒng);但廣義上,由于許多此類的系統(tǒng)為了配合修筑的環(huán)境,可能也會(huì)有地面化的路段存在,因此通常涵蓋了都會(huì)地區(qū)各種地底與地面上的高密度交通運(yùn)輸系統(tǒng)。是城市對(duì)到交通中運(yùn)力最大的一種運(yùn)輸方式。它與輕軌相似。地鐵軌道交通系統(tǒng)是一個(gè)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)。從運(yùn)營(yíng)功能來看看分為列車運(yùn)行、客運(yùn)服務(wù)、檢修保障三大系統(tǒng)。

  2 在運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的安全問題

  城市軌道交通運(yùn)營(yíng)安全就是指不發(fā)生行車、客運(yùn)、人身傷害、火災(zāi)爆炸、設(shè)備設(shè)施故障等事故。而運(yùn)營(yíng)安全問題產(chǎn)生與繁重的旅客運(yùn)輸任務(wù)和城市軌道交通系統(tǒng)自身特點(diǎn)(系統(tǒng)復(fù)雜、人員密集、空間封閉等)緊密相關(guān),而這些又是城市軌道交通安全無法改變的事實(shí)。

  2.1 地鐵工作人員的安全意識(shí)和技能

  地鐵站是人員密集場(chǎng)所是安全事故高發(fā)地段,存在諸多安全隱患,如由于擁擠導(dǎo)致的恐慌甚至踩踏事件,又兼有地下空間封閉性,隱蔽性高等特性,一旦發(fā)生安全事故,人員疏散極其困難,所以抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的基礎(chǔ)就是要加強(qiáng)加強(qiáng)安全管理,努力提高員工安全意識(shí)和技能。

  2.2 地鐵應(yīng)急管理

  地鐵突發(fā)公共事件的頻繁發(fā)生使其成為近年來引起媒體和社會(huì)極大關(guān)注、嚴(yán)重威脅社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生命財(cái)產(chǎn)安全的現(xiàn)實(shí)問題,導(dǎo)致人們對(duì)城市地鐵交通安全保障信心下降。如何應(yīng)對(duì)地鐵突發(fā)安全事件,加強(qiáng)城市地鐵交通突發(fā)事件應(yīng)急管理也成為地鐵運(yùn)營(yíng)商迫切需要應(yīng)付的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

 

  3 解決問題的思路

  地鐵作為一種新興的交通工具,地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理責(zé)任重于泰山,作為地鐵運(yùn)營(yíng)方應(yīng)強(qiáng)力落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施,抓好安全生產(chǎn)管理,確保地鐵安全運(yùn)營(yíng)。

  3.1 加強(qiáng)地鐵安全措施管理

  地鐵應(yīng)不斷加強(qiáng)安全管理,應(yīng)以危險(xiǎn)源為核心,強(qiáng)化“以預(yù)防為主”安全文化理念。經(jīng)常組織開展危險(xiǎn)源識(shí)別、評(píng)價(jià)、驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)、三級(jí)管理,在日常安全基礎(chǔ)管理中,強(qiáng)化安全預(yù)防為主的理念,做到人人講安全、事事講安全、處處講安全。并加強(qiáng)日常檢查,防患于未然,降低和控制安全事件/事故的可能性或減弱危害性。建立整改專項(xiàng)臺(tái)帳,對(duì)各級(jí)安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題,制定出整改措施和整改期限,整改完成后進(jìn)行復(fù)查。并做好日常運(yùn)營(yíng)事件的分析總結(jié)工作。重視安全事件/事故的總結(jié)、分析、統(tǒng)計(jì)工作,提高員工安全管控能力和各層級(jí)安全管理預(yù)見能力。認(rèn)真總結(jié)和分析涉及運(yùn)營(yíng)的安全和晚點(diǎn)事件,通過數(shù)據(jù)整理,查找規(guī)律,發(fā)現(xiàn)問題,有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施,優(yōu)化相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

  3.2 建立和完善應(yīng)急預(yù)案體系

  應(yīng)急預(yù)案是基于對(duì)潛在危險(xiǎn)源可能導(dǎo)致的地鐵安全運(yùn)營(yíng)事件的預(yù)測(cè),對(duì)應(yīng)對(duì)的全過程進(jìn)行全方位的合理規(guī)劃,落實(shí)應(yīng)對(duì)過程中預(yù)測(cè)、預(yù)警、報(bào)警、接警、處置、結(jié)束、善后和災(zāi)后重建等相關(guān)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門和具體職責(zé),是實(shí)現(xiàn)“反應(yīng)及時(shí)、措施果斷”的有效途徑。所以地鐵安全管理人員在平時(shí)編制應(yīng)急預(yù)案時(shí),應(yīng)采用科學(xué)的方法,并在較大的范圍內(nèi)征求意見、深入論證,從而提高其科學(xué)性、可行性、有效性。并通過應(yīng)急預(yù)案的研制,可以增強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理部門和地鐵員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的分析,研究和制定有針對(duì)性的防范措施;更為重要的是,基于應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)急指揮體系可以組織地鐵相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)常性的演練,從而全面提高整個(gè)應(yīng)急體系的綜合處置能力。其次地鐵應(yīng)急預(yù)案體系的建設(shè),應(yīng)注重結(jié)構(gòu)上的合理化:首先要保證各部門上下級(jí)預(yù)案體系邏輯上的完備性和管理上的協(xié)調(diào)性。其次要實(shí)現(xiàn)條塊結(jié)合、資源整合、信息共享。實(shí)行綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案相結(jié)合三級(jí)預(yù)案體系。并加強(qiáng)員工安全宣傳教育;積極開展各種演練,提高突發(fā)事件的處置能力。

  3.3 實(shí)現(xiàn)地鐵反恐智能化防控體系

  地鐵車站反恐防范,已經(jīng)不僅僅局限于對(duì)部分重點(diǎn)車站監(jiān)控,巡視,實(shí)現(xiàn)乘客的乘車的安全開包檢查,更需要我們加強(qiáng)對(duì)所有地鐵運(yùn)營(yíng)線路安保攝像設(shè)備的覆蓋范圍及密度,提高地鐵系統(tǒng)的反恐智能化水平,逐步實(shí)現(xiàn)地鐵反恐智能化防控體系的建立。如在地鐵車站進(jìn)站口、檢票處、售票機(jī),出入口等地部署智能化攝像頭,推進(jìn)預(yù)研人臉采集比對(duì)預(yù)警、實(shí)時(shí)視頻圖像預(yù)警、視頻錄像情報(bào)分析系統(tǒng)預(yù)研防控及情報(bào)業(yè)務(wù),通過在進(jìn)站口、檢票處、售票機(jī),出入口等地的部署,實(shí)現(xiàn)對(duì)地鐵進(jìn)出人員、城市內(nèi)部流動(dòng)人員的管控。確保地鐵公共安全有序。

  4 結(jié)語(yǔ)

  目前來說,我國(guó)的地鐵發(fā)展事業(yè)還不成熟,但安全是地鐵運(yùn)營(yíng)的生命,安全管理者責(zé)任重于泰山,安全也始終是地鐵工作的重中之重,地鐵建設(shè)及運(yùn)營(yíng)必須加強(qiáng)安全管理將員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能提升,納入地鐵運(yùn)營(yíng)公司的日常管理規(guī)范之中,加大安全管理工作力度,科學(xué)合理地制定和完善應(yīng)急管理體系,加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)和教育,在地鐵各個(gè)站點(diǎn)逐步推進(jìn)完善地鐵反恐智能化部署,確保地鐵公共安全平穩(wěn)有序。

  參考文獻(xiàn)

  [1] 馬穎,佘廉,王超.我國(guó)城市交通突發(fā)事件預(yù)警管理系統(tǒng)的構(gòu)建與運(yùn)行[J].武漢理工大學(xué)學(xué)報(bào),2006,28(1):67.

  [2] 秦勇,王卓,賈利民.軌道交通應(yīng)急管理系統(tǒng)體系框架及應(yīng)用研究[J].中國(guó)安全科學(xué)學(xué)報(bào),2007,17(1):57.

  地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理論文范文篇二

  《地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理的探討》

  摘 要:當(dāng)前,地鐵運(yùn)營(yíng)速度發(fā)展給人民群眾帶來了極大的便利及利益,然而在地鐵快速發(fā)展下,其運(yùn)營(yíng)安全問題也越來越受到相關(guān)部門的高度重視,本文主要探討了地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理中存在的一些問題進(jìn)行了闡述。

  關(guān)鍵詞:地鐵運(yùn)營(yíng);安全管理

  運(yùn)營(yíng)安全一直被地鐵單位高度重視,并制定了一系的列規(guī)章制度及控制措施。地鐵風(fēng)險(xiǎn)所涉及問題比較多,不但需要機(jī)械、電力、電子、自動(dòng)化、建筑等基礎(chǔ)知識(shí),而且需要地鐵車輛、供電、通信信號(hào)、線路等專業(yè)知識(shí),所以必須引入系統(tǒng)論的風(fēng)險(xiǎn)控制理論,增強(qiáng)地鐵防御風(fēng)險(xiǎn)的能力。風(fēng)險(xiǎn)源查找的遞交流程可自下而上進(jìn)行。上級(jí)部門明確風(fēng)險(xiǎn)源的具體查找方式和范圍,然后由下而上,從各專業(yè)到中心,再到專業(yè)管理部門、風(fēng)險(xiǎn)控制委員會(huì),層層把關(guān),層層負(fù)責(zé)。

  一、安全管理理念

  1.全力打造平安地鐵

  地鐵為人們提供的最為主要的服務(wù)便是運(yùn)營(yíng),因此無論什么樣的故障都可能使得人們高度警覺并對(duì)地鐵失去原有的信任,而且也可能會(huì)同時(shí)引發(fā)媒體的關(guān)注和輿論的抨擊,從而對(duì)地鐵的運(yùn)營(yíng)工作帶來一定的壓力,也有可能會(huì)嚴(yán)重影響到地鐵的整體形象。因此,相關(guān)部門一定要高度重視并極力保證運(yùn)營(yíng)的安全,真正落實(shí)運(yùn)營(yíng)安全措施,全力打造屬于廣大人民群眾的平安地鐵。

  2.安全管理,人人有責(zé)

  全體員工都有責(zé)任有義務(wù)來促進(jìn)地鐵運(yùn)營(yíng)的安全,他們是安全管理的主體和中堅(jiān)力量,員工的工作態(tài)度和水平就可以很好地體現(xiàn)出運(yùn)營(yíng)服務(wù)的品質(zhì)。企業(yè)的強(qiáng)大和運(yùn)營(yíng)工作的穩(wěn)定有序是分不開的,而運(yùn)營(yíng)安全主要就是要依靠員工,而且,只有企業(yè)強(qiáng)大了,員工才能獲得更多的利益,發(fā)揮更大的作用,可見員工與企業(yè)是一個(gè)共同體,表現(xiàn)出一榮俱榮的關(guān)系。因此,員工應(yīng)全面提高安全管理意識(shí)和相關(guān)的工作技能,努力做好安全運(yùn)營(yíng)管理工作,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

  3.時(shí)刻注意安全管理工作

  地鐵運(yùn)營(yíng)的安全管理工作應(yīng)該是長(zhǎng)期的,沒有終點(diǎn)的,只有這樣才能時(shí)時(shí)刻刻保障乘客的安全,最大限度地降低安全隱患。而且,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要保持高度的責(zé)任感,起到帶頭模范作用,并督促員工做好安全工作,全方面保障地鐵運(yùn)營(yíng)的安全。

  4.強(qiáng)化管理

  據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果表明,由于人為因素而產(chǎn)生的事故約占98%左右。由此可見,安全隱患時(shí)刻以消除的,事故是可以有效防止的,只要相關(guān)單位能夠主動(dòng)將事故鏈以及風(fēng)險(xiǎn)源有效控制住。因此,運(yùn)營(yíng)單位應(yīng)最大限度地降低安全事故發(fā)生的概率,最大限度地減少安全風(fēng)險(xiǎn)的損失,最大限度地消除由安全產(chǎn)生的干擾。

  二、地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理主要措施

  1.建立完善安全規(guī)章,安全生產(chǎn)有章可循

  完善安全規(guī)章制度是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的保障。規(guī)章制度是管理工作的基礎(chǔ),建立科學(xué)的、善的、全面的安全生產(chǎn)管理制度,使安全生產(chǎn)有章可循,是非常重要的。在地鐵開通運(yùn)營(yíng)前狠抓安全規(guī)章制度的建設(shè),用規(guī)章制度約束員工的工作行為,為員工提供安全生產(chǎn)指引。

  2.建立安全檢查制度,預(yù)防運(yùn)營(yíng)事故發(fā)生

  加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的關(guān)鍵。安全檢查是對(duì)安全工作實(shí)施有效管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,綜合檢查與專項(xiàng)抽查相結(jié)合的形式,堅(jiān)持安全檢查以自查自糾為重點(diǎn),自下而上,查找不足。

  3.建立安全培訓(xùn)制度,營(yíng)造安全文化氛圍

  提高員工安全意識(shí)和技能是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的基礎(chǔ)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育工作,組織各單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn),取得安全生產(chǎn)資格證;對(duì)新進(jìn)員工實(shí)行三級(jí)安全教育;除國(guó)家規(guī)定的特殊工種外,規(guī)定內(nèi)部特種作業(yè)項(xiàng)目,通過廣泛開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng),有效地提高干部職工的安全文化素質(zhì)。

  4.建立事故處理機(jī)制,落實(shí)責(zé)任追究制度

  事故處理機(jī)制的建立和健全,是安全管理工作的重要組成部分之一。運(yùn)營(yíng)單位的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須正確認(rèn)識(shí)運(yùn)營(yíng)安全,不能過高過好地估計(jì)地鐵運(yùn)營(yíng)的安全形勢(shì),而是應(yīng)該始終保持一定程度的危機(jī)感。另外,單位員工還應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的事故不能排除就停止相關(guān)安全管理工作,而是應(yīng)該由此及彼,透過現(xiàn)象看本質(zhì),從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層上剖析深層次原因,從加強(qiáng)管理上,研究制定有針對(duì)性的措施,解決安全工作中的問題,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,變事后懲處為事前預(yù)防,不斷提高事故分析處理能力。

  三、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)策

  通過對(duì)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管理,結(jié)合國(guó)內(nèi)地鐵在運(yùn)營(yíng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的實(shí)踐,可以提煉出以下幾點(diǎn)運(yùn)營(yíng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的啟示:

  1)提高員工安全意識(shí)和技能是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的基礎(chǔ)。針對(duì)目前國(guó)內(nèi)除北京、上海、廣州的地鐵運(yùn)營(yíng)外,其他城市的地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理經(jīng)驗(yàn)還比較缺乏的現(xiàn)狀,必須加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度,不斷提升員工安全意識(shí)和操作技能,以適應(yīng)崗位工作需要;定期開展應(yīng)急預(yù)案演練和故障判斷、處理的競(jìng)賽,不斷提高員工的故障判斷、處理、應(yīng)急反應(yīng)能力。

  2)完善安全規(guī)章制度是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的保障。應(yīng)不斷整理技術(shù)文本,完善維修規(guī)程、作業(yè)規(guī)范;同時(shí)要建立更加嚴(yán)格的考核制度,堅(jiān)持實(shí)行責(zé)任追究制,按照“四不放過”的原則,嚴(yán)格處理每一起事故,通過對(duì)個(gè)別違章違紀(jì)現(xiàn)象的處罰,以對(duì)廣大職工起到警示作用。針對(duì)每起事故,不僅要就事論事提出整改措施,更要從規(guī)章制度、操作規(guī)程層面,查找不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以不斷完善文本的可操作性和覆蓋面。

  3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的關(guān)鍵。應(yīng)堅(jiān)持認(rèn)真開展不同層面的安全檢查,采取定期、定時(shí),以及專業(yè)與綜合性的多種檢查形式,突出重點(diǎn),講究實(shí)效;尤其要加強(qiáng)對(duì)日常作業(yè)的檢查,以有效消除隱患,防止事故發(fā)生。

  4)推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的基礎(chǔ)。應(yīng)堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,向世界上最先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)商看齊,及時(shí)跟蹤國(guó)內(nèi)同行業(yè)安全管理的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),運(yùn)用現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的方法;應(yīng)注重從事后查處的被動(dòng)型管理向事前預(yù)防的主動(dòng)型管理轉(zhuǎn)變,從經(jīng)驗(yàn)型管理向技術(shù)型、專業(yè)規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變,以不斷提高運(yùn)營(yíng)安全管理水平。

  四、結(jié)語(yǔ)

  安全管理已成為地鐵建設(shè)及運(yùn)營(yíng)的一個(gè)不可缺少的重要因素,對(duì)于投資巨大、系統(tǒng)復(fù)雜、影響深遠(yuǎn)的地鐵來說,引入系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制非常必要。地鐵公司要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)踐逐步摸索風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)律性,借鑒先進(jìn)的管理理論,分析存在的安全問題,建立有效的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,不斷提高運(yùn)營(yíng)安全管理水平和設(shè)備可靠性。

  參考文獻(xiàn):

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  [3]黃嘉:《門禁系統(tǒng)在地鐵行業(yè)中的應(yīng)用與管理》,《都市快軌交通》,2009(05)。

  [4]齊書志:《北京地鐵網(wǎng)絡(luò)化條件下的安全運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與防控對(duì)策》,《北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》,2008(02)。

  地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理論文范文篇三

  《淺談地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理實(shí)踐》

  目前 ,我國(guó)城市軌道 交通 建設(shè)進(jìn)入了快速 發(fā)展 的階段。 中國(guó) 政府高度重視城市軌道交通的發(fā)展,明確提出要逐步構(gòu)建以城市軌道交通為骨干的城市公共綜合交通體系,建立安全便捷、可持續(xù)發(fā)展的城市軌道交通模式,更好地服務(wù)于公眾。自1965年北京地鐵一期工程建設(shè)開始,經(jīng)過40余年的建設(shè)和發(fā)展,截至2007年6月,全國(guó)運(yùn)營(yíng)線路總里程達(dá)到585km,總投資6000億元,同時(shí)還有10余個(gè)城市擬規(guī)劃建設(shè)城市軌道交通項(xiàng)目。面對(duì)軌道交通大發(fā)展的現(xiàn)狀,運(yùn)營(yíng)安全管理工作越來越被廣大軌道運(yùn)營(yíng)單位所重視。

  1 地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理的理念

  1.1安全為命,打造平安地鐵

  運(yùn)營(yíng)服務(wù)作為地鐵最大的服務(wù)載體,任何故障都可能引發(fā)媒體和民眾的高度關(guān)注,對(duì)運(yùn)營(yíng)造成巨大的 社會(huì) 壓力,甚至對(duì)地鐵的整體形象造成不良 影響 。所以必須要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵的面孔來抓安全工作,始終堅(jiān)守“沒有安全就沒有運(yùn)營(yíng)”的理念,落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)安全工作措施,打造平安地鐵。

  1.2人人有責(zé),全員促安全

  任何一名員工都是運(yùn)營(yíng)安全工作的重要力量,運(yùn)營(yíng)服務(wù)的高品質(zhì)體現(xiàn)著每名員工負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和工作水平, 企業(yè) 強(qiáng)大、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定有序與每名員工的成長(zhǎng)、利益、價(jià)值是一個(gè)共同體,是唇齒相依,唇亡齒寒的關(guān)系。安全運(yùn)營(yíng)離不開每名員工的努力,企業(yè)和員工只有相互依存,才能共同發(fā)展.持不懈地提高員工的安全意識(shí)和工作技能,培育企業(yè)安全氛圍,讓員工深刻體會(huì)到安全工作與自己息息相關(guān),形成“人人想安全,人人會(huì)安全,人人善安全”的文化氛圍。

  1.3警鐘常鳴,安全工作永無止境

  安全工作的一個(gè)重要特點(diǎn)就是“只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)”,這項(xiàng)工作永遠(yuǎn)都沒有干完的時(shí)候,是永遠(yuǎn)都不可能結(jié)束的,長(zhǎng)期下去容易使人麻痹大意,提出用“投石頭原理”防麻痹,經(jīng)常地“敲打點(diǎn)擊”,使員工警鐘長(zhǎng)鳴,保持警惕。同時(shí)要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要帶著責(zé)任抓安全,帶著感情抓安全,帶著使命抓安全,抓重點(diǎn)部位,抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),抓重點(diǎn)崗位,力求避免安全事故的發(fā)生。

  1.4嚴(yán)格管理,降低事故發(fā)生率

  事實(shí)證明,98%的事故是由人為因素引起的,主動(dòng)控制住事故鏈和風(fēng)險(xiǎn)源,消除安全隱患,事故是可以防止的?;诖苏J(rèn)識(shí),地鐵運(yùn)營(yíng)單位必須不斷加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)安全管理,提高防范和處理事故故障的能力,努力做到“三個(gè)最低”,將安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率降到最低,將安全風(fēng)險(xiǎn)的損失降到最低,將安全方面產(chǎn)生的干擾降到最低。

  1.5 創(chuàng)新管理,破解安全工作難題

  推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和 現(xiàn)代 化管理是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的支撐。堅(jiān)持創(chuàng)新的原則,破解各項(xiàng)工作的難點(diǎn),保持運(yùn)營(yíng)安全工作可持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,這是企業(yè)發(fā)展的需要,更是運(yùn)營(yíng)安全工作發(fā)展的需要。積極參與國(guó)家建設(shè)部等有關(guān)部委組織的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 研究 和參編工作、工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議等活動(dòng),及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)城市軌道交通行業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  2 地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理主要措施

  2.1 建立完善安全規(guī)章,安全生產(chǎn)有章可循

  完善安全規(guī)章制度是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的保障。規(guī)章制度是管理工作的基礎(chǔ),建立 科學(xué) 的、完善的、全面的安全生產(chǎn)管理制度,使安全生產(chǎn)有章可循,是非常重要的。在地鐵開通運(yùn)營(yíng)前狠抓安全規(guī)章制度的建設(shè),用規(guī)章制度約束員工的工作行為,為員工提供安全生產(chǎn)指引。在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市各項(xiàng)安全 法律 法規(guī)的同時(shí),建立健全《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全獎(jiǎng)懲辦法》、《行車組織規(guī)章》等制度和各類操作規(guī)程,涵蓋公司的各個(gè)專業(yè)、運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)節(jié),使各專業(yè)的安全生產(chǎn)管理都有章可循,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。 目前 ,國(guó)內(nèi)許多地鐵都開展了ISO9001質(zhì)量體系和OHSMS18000 職業(yè)健康安全 管理體系認(rèn)證 工作,國(guó)家也出臺(tái)了《地鐵運(yùn)營(yíng)安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,都為規(guī)范運(yùn)營(yíng)安全生產(chǎn)工作,提供了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)不遺余力地宣傳貫徹。

  2.2 建立三級(jí)安全 網(wǎng)絡(luò) ,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  堅(jiān)持"安全第一,預(yù)防為主"的工作方針,全面貫徹《安全生產(chǎn)法》,強(qiáng)化制度化、規(guī)范化、 科學(xué) 化的安全管理。堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全、安全生產(chǎn)各級(jí)主要負(fù)責(zé)人親自抓的原則,有效發(fā)揮“縱管到底、橫管到邊、專管成線、群管成網(wǎng)”的安全管理網(wǎng)絡(luò)作用,形成安全工作一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)監(jiān)督一級(jí)的網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督管理體系;狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),上自總經(jīng)理,下至基層員工,逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀和 社會(huì) 綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀,將安全生產(chǎn)目標(biāo)納入考核 內(nèi)容 ,明確各層級(jí)的安全職責(zé)和安全生產(chǎn)目標(biāo),有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,形成安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的良好氛圍。

  2.3 建立安全檢查制度,預(yù)防運(yùn)營(yíng)事故發(fā)生

  加強(qiáng)監(jiān)督檢查機(jī)制是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的關(guān)鍵。安全檢查是對(duì)安全工作實(shí)施有效管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。 學(xué)習(xí) 運(yùn)用“破窗 理論 ”抓隱患,抓漏洞,漏洞不補(bǔ)必釀大禍。建立班組每周一查,中心每旬一查,專業(yè)管理系統(tǒng)每月一查,公司每季一查的制度,采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,綜合檢查與專項(xiàng)抽查相結(jié)合的形式,堅(jiān)持安全檢查以自查自糾為重點(diǎn),自下而上,查找不足。嚴(yán)抓隱患整改,按照“五個(gè)落實(shí)”,即任務(wù)落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、質(zhì)量落實(shí)、時(shí)間落實(shí),按期整改完成;在做好安全檢查工作的同時(shí),逐步建立安全隱患管理機(jī)制,將安全檢查和隱患管理統(tǒng)一起來,并落實(shí)到工作制度中,形成健全的檢查網(wǎng)絡(luò),實(shí)施有效監(jiān)控。

  2.4 建立安全培訓(xùn)制度,營(yíng)造安全 文化氛圍

  提高員工安全意識(shí)和技能是抓好運(yùn)營(yíng)安全工作的基礎(chǔ)。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn) 教育 工作, 組織各單位負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn),取得安全生產(chǎn)資格證;對(duì)新進(jìn)員工實(shí)行三級(jí)(公司級(jí)、中心級(jí)、崗位級(jí))安全教育;除國(guó)家規(guī)定的特殊工種外,規(guī)定內(nèi)部特種作業(yè)項(xiàng)目,如:LOW操作、客車司機(jī)證等;制定特種作業(yè)人員安全管理辦法和特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證上崗制度;利用安全宣傳月、119消防日等活動(dòng),在車站、列車等宣傳陣地,向市民派發(fā)安全實(shí)用手冊(cè),不斷提高員工和市民的安全意識(shí)。通過廣泛開展各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育活動(dòng),有效地提高干部職工的安全文化素質(zhì)。

  2.5 建立應(yīng)急救援體系,增強(qiáng)應(yīng)急處置能力

  根據(jù)國(guó)內(nèi)外地鐵運(yùn)營(yíng)救援搶險(xiǎn)的 經(jīng)驗(yàn)和突發(fā)事件的特點(diǎn),建立健全應(yīng)急預(yù)案體系,針對(duì)軌道 交通 運(yùn)營(yíng)線路發(fā)生火災(zāi)、列車脫軌、列車沖突、大面積停電、爆炸、 自然 災(zāi)害以及應(yīng)設(shè)備故障、客流沖擊、恐怖襲擊等其他異常原因造成 影響 運(yùn)營(yíng)的非常情況制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,在國(guó)家和地方發(fā)生緊急事件、疫病傳播情況時(shí),制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。另外,還要針對(duì)部分預(yù)案經(jīng)政府組織相關(guān)部門、專家進(jìn)行評(píng)審,報(bào)市政府。

  組織員工對(duì)各種預(yù)案進(jìn)行學(xué)習(xí),按 計(jì)劃進(jìn)行演練,演練的方式包括培訓(xùn)式、桌面式、突發(fā)式,在演練的過程中,每個(gè)安全點(diǎn)都安排評(píng)估人員把關(guān),使演練活動(dòng)有序、安全的進(jìn)行。定期的實(shí)戰(zhàn)演練可以及時(shí)暴露預(yù)案的缺陷,發(fā)現(xiàn)救援設(shè)備是否足夠、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)設(shè)備是否完好、發(fā)現(xiàn)員工是否熟悉掌握各種規(guī)章,改善各部門間的協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力,增強(qiáng)員工的熟練程度和信心,提高員工的安全意識(shí);通過演練檢驗(yàn)規(guī)章、設(shè)備和預(yù)案,提高員工的業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)員工對(duì)事故事件的應(yīng)急處理能力。

  2.6 建立事故處理機(jī)制,落實(shí)責(zé)任追究制度

  建立健全事故處理機(jī)制,按照“四不放過”原則和“安全獎(jiǎng)懲辦法”,定因、定性、定責(zé),嚴(yán)格懲處,通過教育和處罰使員工吸取教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí);將“降低故障率事件率”作為一項(xiàng)長(zhǎng)效工作機(jī)制 專題 研究 ,開展地鐵事故案例研究,學(xué)習(xí)先進(jìn)一流的運(yùn)營(yíng)安全管理,博采眾長(zhǎng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,用“投石頭原理”防員工思想麻痹,不斷在“在平靜的水面上蕩起水花”,讓每個(gè)員工認(rèn)識(shí)到任何時(shí)候都不要把安全生產(chǎn)形勢(shì)估計(jì)得過好,要始終保持一種危機(jī)感和憂患感;同時(shí),轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)發(fā)生的事故由此及彼,由表及里,透過現(xiàn)象看本質(zhì),從領(lǐng)導(dǎo)層、管理層上剖析深層次原因,從加強(qiáng)管理上,研究制定有針對(duì)性的措施,解決安全工作中的 問題 ,變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理,變事后懲處為事前預(yù)防,不斷提高事故 分析 處理能力。

  2.7 建立警地聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共保地鐵一方平安

  目前,國(guó)內(nèi)地鐵都建立了相應(yīng)的公安部門,地鐵運(yùn)營(yíng)單位要加強(qiáng)與地鐵公安的合作,充分依靠公安力量,保障地鐵的平安秩序,建立《警地聯(lián)動(dòng)工作實(shí)施辦法》,明確聯(lián)動(dòng)例會(huì)制度,工作 聯(lián)系機(jī)制及聯(lián)動(dòng)應(yīng)急機(jī)制。通過雙方精誠(chéng)合作,共保地鐵平安。

  3 結(jié)束語(yǔ)

  地鐵作為為大眾服務(wù)的城市公共交通的重要組成部分,以其大容量、準(zhǔn)時(shí)快捷、安全高效的優(yōu)勢(shì),對(duì)有效解決人民群眾出行,促進(jìn)城市健康 發(fā)展 ,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),具有極其重要的作用。以上為作者根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)運(yùn)營(yíng)安全管理 實(shí)踐的 總結(jié) ,通過與國(guó)內(nèi)地鐵運(yùn)營(yíng)安全管理人員互相交流,共同提高地鐵運(yùn)營(yíng)安全水平。


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