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關(guān)于文秘的論文錦集

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  文秘論文怎么寫呢?下面是小編整理整合的一些關(guān)于文秘方面的論文范文,歡迎閱讀借鑒,希望對你有幫助。

  “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下高職文秘專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)

  2015年政府工作報(bào)告,李克強(qiáng)總理八提“互聯(lián)網(wǎng)”,首提制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃,從官方的角度宣布“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來。“互聯(lián)網(wǎng)+”深刻影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活,為各行業(yè)的改變和發(fā)展注入了新的活力,作為承擔(dān)服務(wù)職能的秘書行業(yè),也意味著市場人才需求的全新變化。高職文秘專業(yè)面對這種需求的變化必須要不斷地變革發(fā)展,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì),才能為新的秘書人才市場服務(wù)。在整個(gè)高職文秘專業(yè)培養(yǎng)體系中,實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)和構(gòu)建尤為重要,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),探索出行之有效的可借鑒的實(shí)踐教學(xué)體系也就成?楦咧拔拿刈ㄒ到ㄉ璧鬧刂兄?重。

  一、“崗課一體”化的實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)

  面對“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下文秘專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場的變化,我校一直在探索高職文秘專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)問題,經(jīng)過調(diào)研和借鑒兄弟院校的一些寶貴經(jīng)驗(yàn),通過一段時(shí)間的教學(xué)實(shí)踐,逐步形成了以“口頭表達(dá)能力、筆頭寫作能力、手頭事務(wù)處理能力”等――文秘專業(yè)職業(yè)核心能力“三能”培養(yǎng)為主線,以“課程貫通、層層深入”為基本要求,“崗課一體”化的實(shí)踐教學(xué)體系,達(dá)到職業(yè)能力培養(yǎng)與就業(yè)崗位的無縫對接。這一體系如下圖所示:

  本實(shí)踐教學(xué)體系由校內(nèi)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)、校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)、校外綜合實(shí)訓(xùn)三個(gè)環(huán)節(jié)組成,每個(gè)環(huán)節(jié)具體教學(xué)課程和實(shí)踐內(nèi)容如下:

  (一)校內(nèi)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。主要開設(shè)普通話與口才訓(xùn)練、演講與口才、人際溝通實(shí)訓(xùn)、秘書寫作基礎(chǔ)、公文寫作與計(jì)算機(jī)應(yīng)用、秘書文案實(shí)訓(xùn)、檔案管理實(shí)務(wù)、會(huì)議組織與管理、辦公室事務(wù)管理等相關(guān)實(shí)踐教學(xué)課程,分別對應(yīng)文秘專業(yè)三大核心能力,按照理論基礎(chǔ)課、理論實(shí)踐課、實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課等分步進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),達(dá)到層層深入的教學(xué)效果。

  (二)校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)設(shè)置秘書崗位綜合實(shí)訓(xùn)等課程,主要是將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中培養(yǎng)的幾大能力綜合起來,按照秘書職場的需要進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生直接面對職場的綜合素質(zhì)。

  (三)校外綜合實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)。本環(huán)節(jié)設(shè)置秘書定崗實(shí)習(xí)等課程,主要是組織學(xué)生到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn),利用真實(shí)的職場環(huán)境來培養(yǎng)學(xué)生的職場應(yīng)對能力,為就業(yè)和職場生存打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)生通過校外綜合實(shí)訓(xùn),也能夠很好地檢驗(yàn)自己職場技能的欠缺,有針對性的完善提升。

  二、“崗課一體”化實(shí)踐教學(xué)體系的特點(diǎn)

  “崗課一體”化實(shí)踐教學(xué)體系突破了傳統(tǒng)文秘實(shí)踐教學(xué)中以課程為中心的教學(xué)實(shí)踐,整合了教學(xué)資源,突出了文秘職業(yè)核心能力,培養(yǎng)有突出競爭力的應(yīng)用型秘書人才,在以下幾個(gè)方面有其特點(diǎn):

  一是以就業(yè)為導(dǎo)向,以核心能力培養(yǎng)為主線,直面市場,更加貼近用人單位的需求。“崗課一體”化實(shí)踐教學(xué)體系將秘書的溝通能力、寫作能力、事物處理能力作為職業(yè)核心能力重點(diǎn)實(shí)踐培養(yǎng)。因?yàn)?,隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能化時(shí)代的到來,很多人認(rèn)為秘書的事務(wù)性工作將要被機(jī)器所替代,但事實(shí)是,在現(xiàn)代企業(yè),即使是虛擬企業(yè),秘書事務(wù)性工作不但不減少,反而大大增加了。本體系強(qiáng)化了文秘專業(yè)學(xué)生事務(wù)性工作能力,使培養(yǎng)的學(xué)生擁有即刻上崗的能力,為學(xué)生在求職競爭中獲得首發(fā)優(yōu)勢奠定了基礎(chǔ)。

  二是打破了傳統(tǒng)的文秘專業(yè)課程體系,對實(shí)踐課程進(jìn)行整體優(yōu)化,有效整合,突出實(shí)用性。符合高職教育的基本要求,同時(shí)也符合“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高效性的要求。高職教育本質(zhì)上是就業(yè)教育,而新的時(shí)代需要學(xué)生掌握更好更熟練的技能,“崗課一體”化實(shí)踐教學(xué)體系以培養(yǎng)能力為主體,將原來一門一門的課程進(jìn)行合理分割,循序漸進(jìn)安排實(shí)踐教學(xué),將能力培養(yǎng)落實(shí)到各個(gè)實(shí)踐環(huán)節(jié)當(dāng)中,各個(gè)環(huán)節(jié)形成一個(gè)整體,共同促進(jìn)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),讓學(xué)生能夠在畢業(yè)時(shí)掌握好完備的、系統(tǒng)的職業(yè)技能。

  三是充分利用了各種資源,形成了多層次、立體化的文秘專業(yè)實(shí)踐教學(xué)。“崗課一體”化實(shí)踐教學(xué)體系將校內(nèi)教學(xué)資源和校外職業(yè)資源結(jié)合起來,將學(xué)生放到社會(huì)真實(shí)的職場環(huán)境中加以鍛煉,校企合作,感受職業(yè)環(huán)境,體驗(yàn)真實(shí)的秘書生活,從而能夠讓學(xué)生形成對理論和實(shí)踐的一個(gè)整體的認(rèn)識。同時(shí),本體系可以按照用人單位的要求隨時(shí)調(diào)整校外綜合實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),可以讓學(xué)生先校外實(shí)訓(xùn),然后回校進(jìn)行重新技能提升訓(xùn)練,整個(gè)體系帶有一定的靈活性,在用人單位缺人的時(shí)候安排學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),既解了用人單位之急,也幫助了部分學(xué)生,使學(xué)校、用人單位、學(xué)生獲得三贏的效果。

  淺談對企業(yè)文秘工作的幾點(diǎn)認(rèn)識

  現(xiàn)代企業(yè)中,文秘工作是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是企業(yè)承上啟下的橋梁紐帶,是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作。如何做好企業(yè)文秘工作,成為新形勢下企業(yè)文秘工作人員必須深人思考的問題。本人結(jié)合自身工作感悟,從文秘的角度對做好企業(yè)辦公室文秘工作談幾點(diǎn)認(rèn)識。

  一、愛崗敬業(yè),樹立奉獻(xiàn)意識

  愛崗敬業(yè)是對工作、對生活、對自身價(jià)值的一種根本態(tài)度,既體現(xiàn)了一個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng),也是對文秘工作者的一種基本要求。文秘工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng),經(jīng)常需要加班加點(diǎn),趕通宵、“連軸轉(zhuǎn)”都是家常便飯。因此,這就要求文秘工作者必須要有求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、堅(jiān)持不懈的精神,自覺地把艱苦奮斗作為一種品格來錘煉,培養(yǎng)戰(zhàn)勝一切困難的信心和勇氣,始終保持頑強(qiáng)拼搏、鍥而不舍的奮斗精神;要珍惜自己的崗位、熱愛自己的工作,始終圍繞大局、服務(wù)中心,任勞任怨、不怕吃苦,認(rèn)真履行好崗位職責(zé);以更加勤奮、更加敬業(yè)的態(tài)度,以干不好工作就食不甘味、寢食難安的使命感和責(zé)任感,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神,竭盡全力地把工作做細(xì)做實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

  文秘人員的言行,不僅關(guān)系著自己,也間接代表著辦公室或者領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此,必須養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),努力把自己鍛煉成為辦文的強(qiáng)手、辦事的能手、協(xié)調(diào)的好手,以適應(yīng)形勢的發(fā)展和競爭的需要。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  學(xué)習(xí)是提高個(gè)人思想素質(zhì)和工作能力的基礎(chǔ),是適應(yīng)工作、完善自我、不斷提升的源泉和途徑。對于需要起草綜合性公文材料、服務(wù)企業(yè)中心工作的文秘人員,更是如此。在平時(shí)工作中文秘人員要努力做到“四多”,即是多看上級政策文件、行業(yè)內(nèi)報(bào)紙、領(lǐng)導(dǎo)講話材料等,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,具有較強(qiáng)的政治敏銳性,及時(shí)跟進(jìn)急劇變化的新形勢新任務(wù),隨時(shí)學(xué)習(xí)、理解和把握上級精神和領(lǐng)導(dǎo)思路,為材料寫作提供正確導(dǎo)向;多參加各類會(huì)議或開展走訪調(diào)研,認(rèn)真聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話,詳細(xì)了解各部門具體工作推進(jìn)情況,從中提取有用的信息,為材料寫作積累有價(jià)值的素材;多學(xué)習(xí)范文,找一些好的文章精心研讀,用心揣摩其思路及語言風(fēng)格,細(xì)心體會(huì)其謀篇布局、形式特征等,把握公文寫作的基本規(guī)律;多向老同志請教,比較差距在何處,取長補(bǔ)短,總結(jié)寫作方法和寫作套路,真正提高自己的寫作水平。

  三、認(rèn)真細(xì)致,提高文稿寫作能力

  寫作能力是秘書的一個(gè)基本素質(zhì),也是衡量秘書工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。寫好文稿不僅是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),也是對文秘工作者自身的前途負(fù)責(zé)。因此要“勤動(dòng)筆”,通過多寫多練來增強(qiáng)寫作能力,提高文稿寫作的水平和質(zhì)量。這里應(yīng)注意的問題是要意在筆先,先認(rèn)真吃透自己要寫的問題再動(dòng)筆。要準(zhǔn)確把握文稿寫作的用意及目的,充分領(lǐng)會(huì)好領(lǐng)導(dǎo)的意圖,合理確定文稿的框架及寫作重點(diǎn),切莫自以為是,以自己的主觀想象代替領(lǐng)導(dǎo)的想法;要大量地掌握素材,?o扣文稿主題,進(jìn)行仔細(xì)研究和正確分析綜合,去粗取精,去偽存真,歸納概括和提煉,形成正確有價(jià)值的觀點(diǎn)和思路,文稿才有可能寫好。另外,“佳作常自改中來”,好文章是“三分寫、七分改”,要養(yǎng)成文稿反復(fù)修改、精心推敲的習(xí)慣。文稿寫好后要多讀幾遍,仔細(xì)在字里行間尋找紕漏,并加以糾正,力求觀點(diǎn)正確、論據(jù)有力,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰,整潔干凈、眉清目秀,這樣才能算是一篇好文稿。要保持豁達(dá)和開放的心態(tài),正確對待他人的修改意見,哪怕是一個(gè)字的修改,只要 有道理,也是很寶貴的,就要虛心吸納。

  四、搞好服務(wù),提升工作效率

  文秘工作就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為廣大干部職工服務(wù)的。對文秘工作人員來說,除了要有過硬的文字功底外,還應(yīng)圍繞企業(yè)“ 辦公室工作上水平” 的總體要求,堅(jiān)持“ 滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的標(biāo)準(zhǔn),著力在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理清思路和改進(jìn)方法上下功夫,積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和基層的干部職工做好各項(xiàng)服務(wù)工作,不斷提高辦公室文秘工作及辦公室工作的服務(wù)水平。

  文秘工作是機(jī)關(guān)工作中,上傳下達(dá)的中轉(zhuǎn)站。在一個(gè)單位上至領(lǐng)導(dǎo),下至職工,中間面對的是中層干部,所以文秘工作有的特點(diǎn),決定了文秘工作具有廣泛的聯(lián)系性。就要求文秘工作必須是手勤、腿快、思想敏捷。凡在自身職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)請示的事項(xiàng),要積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的文字材料,要隨接隨辦,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時(shí)辦結(jié),切實(shí)提高工作效率;遇到重大緊急和突發(fā)事件,要及時(shí)快速的傳達(dá)給上級;領(lǐng)導(dǎo)容易忽視一些小事和細(xì)節(jié),文秘工作者應(yīng)該盡可能做到適當(dāng)提醒。

  辦公室工作事務(wù)繁雜,哪一項(xiàng)工作少了都不行。在日常工作中,文秘工作者還要牢固樹立辦公室工作無小事的理念,盡量避免或減少差錯(cuò),進(jìn)一步強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。文秘工作者尤其要在籌備會(huì)議、起草文稿、傳遞文件、接聽電話、收發(fā)傳真、下達(dá)通知等工作上,注意自身的服務(wù)意識。爭取做到大事慎辦、小事大看,對每一項(xiàng)工作盡心盡責(zé),對每一個(gè)環(huán)節(jié)精心把關(guān)。

  另外由于工作的需要,文秘工作者自身,要加強(qiáng)體育鍛煉,特別是要加強(qiáng)工作間隙的頸椎活動(dòng),防止職業(yè)病,以保證有一個(gè)健康的體魄,才能更好地勝任本職工作。


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