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人口問題是貴州實現(xiàn)歷史性跨越的重大問題

時間: 廖昌輝1 分享
  要實現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的歷史性跨越,就必須全面落實科學(xué)發(fā)展觀,應(yīng)確立人口問題在貴州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的首要位置,作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題加以重視,把握人口形勢,切實加強領(lǐng)導(dǎo),強化綜合措施,保障各項投入,促進(jìn)貴州人口計生工作的全面發(fā)展。
  進(jìn)入21世紀(jì)后,貴州人口計生工作確立了“追趕型跨越式發(fā)展”的工作思路,人口出生率、自增率分別從2000年的20.59%0和14.24%o下降到2004年的15.43%0和8.91%o,年均下降1.29和1.33個千分點,超額完成了2000年省委八屆五次全會《決定》要求的人口出生率和自然增長率逐年下降0.5個千分點以上的任務(wù)。
  
  一、貴州人口計生工作開始進(jìn)入全面發(fā)展的新階段
  
  新世紀(jì)的貴州人口計生工作,不僅在主體指標(biāo)上實現(xiàn)了大幅度追趕與跨越,婦女總和生育率已連續(xù)三年低于人口更替水平,邁進(jìn)低生育水平的門檻,而且在人口計生各項工作都取得重大進(jìn)展,初步實現(xiàn)良性互動,開始進(jìn)入全面發(fā)展的新階段。其主要體現(xiàn)在以下“六大變化”。
  1、從過去長期以關(guān)注數(shù)量為主,轉(zhuǎn)變到既關(guān)注數(shù)量也重視質(zhì)量、結(jié)構(gòu),數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)并重的新階段。
  在人口過快增長得到有效遏制,持續(xù)進(jìn)入低生育水平門檻的同時,貴州專門成立了出生人口缺陷干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)小組,在省人口計生委單設(shè)“出缺處”,組織開展出生缺陷干預(yù)工作,初步建立起省、地、縣三級干預(yù)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。已實際監(jiān)測50余萬人,實施干預(yù)27萬人;2004年度同比干預(yù)人群中減少出生缺陷的發(fā)生4000余例。針對出生性別比偏離正常值,且逐年攀升之勢,針對性地開展“關(guān)愛女孩”行動和“救助計生貧困母親”等活動。
  2、從過去以強制性的行政措施為主抓計生工作,轉(zhuǎn)變到行政措施與依法管理相互促進(jìn),逐步進(jìn)入依法管理為主的新階段。
  新世紀(jì)以來,已初步建立起一套適應(yīng)貴州省情的人口計生政策法規(guī)體系,基本實現(xiàn)有法可依;建立行政執(zhí)法考核評議機制,加大對違法行政案件的查處力度;因計劃生育執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件逐年減少;群眾信訪結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化,申訴、檢舉減少,維權(quán)、咨詢增加。
  3、從過去以管理為主轉(zhuǎn)變到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、寓管理于服務(wù)之中的新階段。
  制定了“創(chuàng)優(yōu)”五年規(guī)劃,以“四優(yōu)一滿意”為目標(biāo),實現(xiàn)“三大工程”;全省62個縣市區(qū)列入年度創(chuàng)優(yōu)責(zé)任,為210多萬育齡婦女開展婦科病普查普治,治療率為68%;2004年度“創(chuàng)優(yōu)”32作已創(chuàng)建了7個國家級先進(jìn)縣,26個省級先進(jìn)縣和36個省級合格縣。
  4、從過去主要依靠“處罰多生”為主推動工作,轉(zhuǎn)變到“獎勵少生”運用利益導(dǎo)向的作用推動工作的新階段。
  加大清理兌現(xiàn)政策法規(guī)規(guī)定的獎勵優(yōu)惠政策的力度,培育總結(jié)推廣余慶縣“兩戶”養(yǎng)老金制,在遵義市被列入國家試點的同時,自籌資金在全省實現(xiàn)對農(nóng)村部分計生家庭實行獎勵扶助工作。2004年全省為2.7萬人兌現(xiàn)獎勵扶助金1620余萬元;大力實現(xiàn)“少生快富”32程,僅2004年相關(guān)部門投入幫扶資金8000多萬元,幫扶18萬多戶計生貧困家庭;累計有940名符合條件的考生享受到高考加分的優(yōu)惠政策。近幾年全省農(nóng)村新增獨生子女戶近7萬戶,新增放棄生育二孩的近1萬戶。
  5、從過去計生部門在黨政領(lǐng)導(dǎo)下“獨立”212作轉(zhuǎn)變到黨政領(lǐng)導(dǎo)、計生牽頭、部門配合、齊抓共管、綜合治理人口問題的新階段。
  綜合治理人口問題的基本格局初步形成,省委、省政府連續(xù)五年與省直41個部門簽定責(zé)任書,明確年度責(zé)任目標(biāo),并納入省直目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核;增設(shè)協(xié)調(diào)督查機構(gòu),負(fù)責(zé)對相關(guān)部門齊抓共管綜合治理等情況進(jìn)行檢查落實。
  6、從過去承擔(dān)計劃生育“單一”任務(wù),轉(zhuǎn)變到樹立“大人口”觀,承擔(dān)“大人口”任務(wù)的新階段。
  隨著計生部門更名增加“人口”職能,開始啟動人口戰(zhàn)略研究工作,整合社會力量對人口理論等10個主要課題進(jìn)行研究;開始探索農(nóng)村育齡群眾富余勞動力轉(zhuǎn)變工作;逐漸調(diào)整適應(yīng)“大人口”的工作職能。
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