會計信息化學年論文范文
會計信息化學年論文范文
信息技術的發(fā)展使社會生活的方方面面發(fā)生革命性的變化,會計也不例外。下面是學習啦小編為大家整理的會計信息化學年論文，供大家參考。
會計信息化學年論文范文一：新醫(yī)院財會制度下會計信息化建設探究
摘要：隨著時代的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化管理理念不斷更新，會計管理模式信息化已成為主要趨勢，信息化的優(yōu)點有減少員工工作量、降低人工失誤發(fā)生率、提高管理準確性等。新醫(yī)院財會制度下信息化建設符合現(xiàn)代醫(yī)院管理新要求，能夠促進醫(yī)院更好發(fā)展。本文主要分析新醫(yī)院財會制度下的會計信息化建設的意義，并對信息化建設途徑進行探究。
關鍵詞：會計信息化;新醫(yī)院財會制度;意義;途徑
新醫(yī)院財會制度于2010年年末發(fā)布，并于2011年7月開始實施，新醫(yī)院財會制度對成本管理、收支核算、預算管理等內(nèi)容均進行了強化。隨著社會與科技的進步，醫(yī)療水平也不斷提升，信息化建設成為當前醫(yī)院主要建設方向。醫(yī)院應樹立現(xiàn)代財務管理觀念，努力完善會計信息化內(nèi)控管理，推進財務信息統(tǒng)一編碼以確保信息化建設的有序展開。新醫(yī)院財會制度對醫(yī)院提出的更高要求，有利于加速會計信息化發(fā)展。
一、于新醫(yī)院財務制度下建設會計信息化的意義
(一)符合新醫(yī)院財會制度的要求
新醫(yī)院財會制度是對舊制度的提高與凝練，新制度對醫(yī)院內(nèi)部財務活動進行完善，它能夠規(guī)范會計科目分類、優(yōu)化會計報表體系、強化資產(chǎn)管理和控制等。信息化建設的開展能夠推進新醫(yī)院財會制度的實施，它是推進醫(yī)院財務工作現(xiàn)代化的有效途徑，并且信息化建設符合新醫(yī)院財會制度以及醫(yī)院改革的各項要求。為適應新制度對及會計工作的要求，需要對醫(yī)院信息化進行相關調(diào)整以及相應改進，使得新制度與會計信息化相匹配。
(二)符合醫(yī)院現(xiàn)代化管理的需求
醫(yī)院現(xiàn)代化建設除注重提高醫(yī)療水平之外，還比較注重醫(yī)院科研、人資以及財務等多方面的綜合發(fā)展，各醫(yī)院的傳統(tǒng)管理模式和方法還不能夠促進醫(yī)院現(xiàn)代化建設，就目前來看，對醫(yī)院實施信息化建設才能夠滿足醫(yī)院現(xiàn)代化建設需求。信息化建設將醫(yī)院的財務、業(yè)務各方面的信息高度集成實現(xiàn)信息共享，從而實現(xiàn)加強對各部門的管理，使醫(yī)院相關資源配置得以優(yōu)化，并為醫(yī)院的現(xiàn)代化建設與管理提供物質(zhì)及技術保障[1]。
(三)轉化醫(yī)院財務管理的模式
醫(yī)院中各子系統(tǒng)的會計信息目前缺乏聯(lián)系，整個信息呈現(xiàn)割裂狀態(tài)，這一現(xiàn)狀造成人資和財務的大量浪費，不利于醫(yī)院現(xiàn)代化建設。加之伴隨醫(yī)療體制深化改革和不斷完善，從而導致傳統(tǒng)會計的工作模式及工作方法無法適應醫(yī)院發(fā)展水平，所以強化建設會計信息化利于醫(yī)院財務管理工作的轉變[2]。在新醫(yī)院財會制度下，應加強信息化建設進程，促進醫(yī)院財務管理方式轉換，實現(xiàn)醫(yī)院財務管理模式轉型。
二、于新醫(yī)院財務制度下建設會計信息化措施探究
(一)強化現(xiàn)代化財務工作相關理念
所謂財務的信息化并非等同于單次購買財務軟件或使用，而是一項回報期長并且投入較大的工作。醫(yī)院需要花費大量資金購買軟件以及相關硬件設備，此外，還需長時間對信息系統(tǒng)的維護以及對工作人員的培訓。故整個醫(yī)院工作人員應當樹立現(xiàn)代化財務工作觀念，以確保信息化建設的有序展開。目前，雖多數(shù)醫(yī)院已開展信息化建設工作，但成效不顯著，醫(yī)院應當以會計電算化為建設思路開展信息化建設的工作。對此，醫(yī)院需加強財會工作對醫(yī)院內(nèi)部管理以及醫(yī)療經(jīng)營的統(tǒng)籌性、全局性，把電算化當做核心，實現(xiàn)與其他信息平臺的對接與融合。如：依據(jù)電算化，藥房可展開藥品零售、收費、物資管理、庫房零庫存等模塊建設，使得數(shù)據(jù)有效傳遞和多平臺共享;并同時把財務信息作為對象，對醫(yī)院內(nèi)各類經(jīng)營管理的活動形成信息采集、錄入、審核、處理以及反饋機制。
(二)增強會計信息平臺建設的安全性
財務管理效率與質(zhì)量提高的另一關鍵在于信息平臺的安全性，財務數(shù)據(jù)對每個醫(yī)院都至關重要，故對信息的的記錄、傳遞以及保存等過程要求準確以及安全。為確保財務數(shù)據(jù)安全，防止財務數(shù)據(jù)被惡意剽竊、篡改，需要加強對病毒的防范，增加防火墻建設，加強數(shù)據(jù)傳輸加密技術，并由專業(yè)人員負責網(wǎng)絡安全以及維護工作，提高信息平臺遭受攻擊時的防御能力，對電子檔案以及相關數(shù)據(jù)做好備份工作，使得信息平臺在遭受攻擊時損失能夠降到最低。此外，還應加強會計人員對數(shù)據(jù)的保護意識，提高對財務信息保密的意識，為信息保護增加一道防線，從整體上提高醫(yī)院信息安全度，進而提高醫(yī)院財務管理質(zhì)量與效率。
(三)完善會計信息化管理制度
信息化建設的順利進行離不開完善的管理制度，即完善的管理制度是信息化建設的重要保障。醫(yī)院可遵照自身發(fā)展具體情況來制定適合本醫(yī)院會計信息化管理相關制度，加速會計信息化發(fā)展。此外，會計信息化相關管理制度的有效性將對醫(yī)院財務狀況與相應會計信息化的建設起到有效促進作用;基于上述情況綜合考慮，醫(yī)院需統(tǒng)籌財務信息具體管理方式和革新會計信息相應管理制度，做到科學、合理開發(fā)醫(yī)院財務和會計信息管理系統(tǒng)，并拓寬醫(yī)院財務有關信息管理平臺各項功能，使醫(yī)院于發(fā)展同時滿足會計信息的有效管理，確保財務與會計信息管理的合理性[3]。一所醫(yī)院的財務和其會計信息相應管理制度好壞能夠直觀地體現(xiàn)該醫(yī)院實際會計部門管理水平高低，換言之，醫(yī)院會計信息為醫(yī)院管理的一小部分，其和醫(yī)院的自身發(fā)展密切相關，需引起醫(yī)院高度重視。故要使醫(yī)院自身財務會計的信息化相關管理制度得到逐步完善，需充分結合醫(yī)院具體發(fā)展實際，并應建立現(xiàn)代化的金融理念，才能使得醫(yī)院自身財務會計工作得到整體與全面發(fā)展，且達到和其他相關信息平臺對接的目的。
(四)完善會計信息化內(nèi)控管理
醫(yī)院會計信息能夠反映各個醫(yī)院整體流程與經(jīng)營情況，它是醫(yī)院運行和管理的相關依據(jù)。故想要確保會計信息高時效性，就需要依托醫(yī)院內(nèi)部的高效的控制機制，高效的內(nèi)部控制機制能夠確保該醫(yī)院的資源得到充分利用，同時也能夠提高信息的準確度，還可以促進會計信息管理的工作有序進行，不受干擾。每所醫(yī)院應充分和本院實際發(fā)展進程相結合，對于會計信息包括采集、產(chǎn)生，甚至利用等加以深入分析，且針對性制定和自身實際發(fā)展需求相符合醫(yī)院內(nèi)部會計信息化內(nèi)控管理制度，以促進會計信息化的建設。
(五)推進財務信息統(tǒng)一編碼
目前，阻礙醫(yī)院信息化建設的因素之一是醫(yī)院各子系統(tǒng)之間信息相互獨立和割裂，故當前任務之一是要實現(xiàn)會計信息的統(tǒng)一編碼并加快醫(yī)院業(yè)務集中進程，即加強各子系統(tǒng)間的對接與融合，實現(xiàn)信息交互、共享、集成等。醫(yī)院可通過成立自身的數(shù)據(jù)中心，聯(lián)合財務部門以及協(xié)調(diào)其他部門對財務信息進行不斷的更新、修改、及補充，以確保在整個信息化建設過程中不存在矛盾編碼以及重復編碼的情況，從而消滅醫(yī)院存在的信息孤島現(xiàn)象，實現(xiàn)真正意義的信息共享與集成。
(六)促進崗位責任制建立與健全，強化人員培訓制度
于新醫(yī)院財會制度下建設會計信息化在促使會計有關工作人員工作效率提高與促進醫(yī)院快速發(fā)展同時，工作難度的增加成為會計相關工作人員當前面臨的實際問題，因此，信息化建設也加大了對會計工作人員的要求，再者，醫(yī)院大多會計人員老齡化，所擁有的知識不能滿足信息化建設制度要求，所以醫(yī)院需對會計人員進行集中培訓，向會計工作人員普及網(wǎng)絡知識，使得會計工作人員能夠熟練掌握相關軟件操作流程[4]。在此同時，醫(yī)院也可采取相應措施鼓勵會計工作人員利用工作以外時間自主學習，積極備考國家專業(yè)技術考試等。對會計工作人員的定期培訓，能夠提高職業(yè)素養(yǎng)，降低財務風險發(fā)生概率，從而促進會計信息安全及準確性提高。
三、結語
于新醫(yī)院財會制度下建設會計信息化，可采取強化現(xiàn)代化的財務理念、對會計信息化相關管理制度優(yōu)化及完善信息化內(nèi)控管理、推進財務信息統(tǒng)一編碼、加強會計工作人員培訓并設計財務軟件新功能等措施推進，會計信息化建設符合財會制度的新要求，并符合現(xiàn)代醫(yī)療管理水平，促進醫(yī)院財務管理模式的轉變，提高醫(yī)院管理效率，從而促進醫(yī)院現(xiàn)代化管理進程。各大醫(yī)院應當認清當下形勢，主動并積極加快會計信息化建設進程，在快速變更的時代中保證自身競爭力。
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會計信息化學年論文范文二：中小企業(yè)會計信息化存在的問題及解決對策
摘要：會計信息化是企業(yè)信息化進程的一個重要標志，也是企業(yè)信息化的核心。本文針對中小企業(yè)在會計信息化進程中存在的問題，如觀念模糊、人才缺乏、資金不足、管理水平落后等，提出了相應的解決策略。
關鍵詞：中小企業(yè);問題;對策
近年來，政府將中小企業(yè)信息化作為全面提升企業(yè)創(chuàng)新和競爭能力、加快企業(yè)會計信息化進程的有效途徑。在這種有利的大環(huán)境下，中小企業(yè)會計信息化建設也有了一定的發(fā)展，但是仍存在一些問題。
一、中小企業(yè)會計信息化存在的問題
1.對會計信息化認識米模糊。中小企業(yè)對信息化的認知還不明確，對其重要性仍缺乏認識。會計信息化建設對某些中小企業(yè)來說是一個全新的事物，其他企業(yè)會計信息化建設的成功經(jīng)驗，對本企業(yè)也未必完全適用，只能起到一定的借鑒作用，因此在其籌建過程中就會存在各種認識誤區(qū)，使企業(yè)的會計信息化建設不能順利進行。
2.投入到會計信息化建設的資金不足。中小企業(yè)普遍存在著資金缺乏的問題，實際上，很多中小企業(yè)運作資本一般都投入到企業(yè)的生產(chǎn)活動中，它們更關心的是如何把有限的資金用在一般生產(chǎn)上，因而投入到會計信息化建設上的資金就更少了。資金不足是阻礙中小企業(yè)會計信息化建設發(fā)展的主要障礙，中小企業(yè)只有通過融資來解決會計信息化建設缺少資金的問題，而融資難也是中小企業(yè)發(fā)展壯大的“瓶頸”。
3.會計信息化人才缺乏。中小企業(yè)會計信息化的人才存量和重視程度都相對落后，這也是制約中小企業(yè)信息化進程的主要原因之一。會計信息化是一個動態(tài)的發(fā)展的長期過程，在這個過程中需要運用計算機技術、會計學及管理學等多方面的知識，因而需要很多會計專業(yè)和信息技術專業(yè)人才來推動它的順利實施，這無疑對管理人員和會計人員的素質(zhì)都提出了更高的要求。中小企業(yè)對信息技術的使用較低，一般沒有專門的信息系統(tǒng)管理人員。所以，中小企業(yè)普遍存在的問題就是將會計人員進行計算機培訓后從事會計信息化的工作，很難從根本上解決會計信息化人才缺乏的問題。
4.中小企業(yè)的社會服務體系不夠完善。會計信息化的建設需要以整個社會環(huán)境作為基礎，中小企業(yè)會計信息化建設的起點較低，雖然一直都在進行信息交流、信息基礎設施建設等工作，但總體還很薄弱。從目前情況來看，為錦州中小企業(yè)提供服務的網(wǎng)絡體系還不是很完善，如信息服務體系、培訓服務體系、融資服務體系和政府相關部門的管理體制都需要進一步的健全和完善。中小企業(yè)規(guī)模小，盈利能力一般，往往沒有足夠的資金在企業(yè)內(nèi)部完成技術開發(fā)、人員培訓、市場調(diào)研等活動，這就需要從企業(yè)外部機構獲得這些服務。由于政府體制、法規(guī)等方面的規(guī)定，使得為公眾服務的政府信息不能為公眾所利用，造成信息流動不通暢，影響中小企業(yè)獲得信息的及時性和準確性，影響企業(yè)投資信息化的積極性。
二、中小企業(yè)會計信息化實施問題解決對策
1.提高會計信息化認識，加強理論研究。對會計信息化的認識離不開對其理論的研究。為了適應信息時代不斷變化的需要，就必須加強對會計信息化理論的相關研究，建立一個比較完備的理論體系來更好的指導實際工作。從一定意義上而言，會計信息化產(chǎn)生和發(fā)展的過程，也是突破傳統(tǒng)會計觀念，對現(xiàn)行會計理論與方法提出新問題、新課題以及研究和確立新的理論與方法的過程。隨著會計信息化普及程度的不斷提高也就會不斷涌現(xiàn)新的問題和挑戰(zhàn)，為了解決這些問題就必將對其進行研究形成新的理論和方法，從而在新的基礎上進一步推動會計信息化的進程。只有把會計信息化的基本理論研究透徹，才能明確財務軟件的研究方向和目標，才能更好的為會計、審計工作服務，才能更好的規(guī)范企業(yè)的會計信息化進程，實現(xiàn)會計信息化給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益。
2.完善金融服務體系，政府加大扶持力度。造成中小企業(yè)融資困難的原因是多方面的，世界各國也都提出了許多解決辦法，但解決這個問題仍需要從多方面著手。既需要銀行等金融機構調(diào)整政策，放寬對中小企業(yè)的貸款條件，又需要政府加大扶持力度，調(diào)整法律法規(guī)來改善中小企業(yè)的融資環(huán)境，最重要的就是中小企業(yè)要加強自身管理，規(guī)范企業(yè)治理結構，強化財務信息的公開透明度，注重企業(yè)信用累積，與銀行建立良好的長期合作關系。
3.加快信息化人才的培養(yǎng)。中小企業(yè)會計信息化的發(fā)展歸根到底離不開人員的支持，而會計信息化人才的缺乏已成為制約中小企業(yè)會計信息化發(fā)展的瓶頸。會計信息化對于中小企業(yè)來說，從企業(yè)員工到企業(yè)管理者等相關人員，在業(yè)務處理方式、工作流程等方面，都要做出一些變化，因此為了使相關崗位人員適應這一變化，就需要對他們進行培訓，以便順利完成自己崗位的工作。首先，針對IT人員的培訓。IT技術人員在會計信息化系統(tǒng)的建設中，充當著系統(tǒng)硬件軟件管理員的角色，中小企業(yè)應當配備這樣的專業(yè)人員。IT技術人員應熟知系統(tǒng)技術層面的業(yè)務技能，因此首當其沖的就是對他們進行培訓，培訓工作可以請企業(yè)購買的財務軟件所屬公司指派相關工程技術人員來進行。其次，針對會計人員的培訓。會計信息化在很大程度上解放了會計人員的重復人工，但也使得會計人員在工作中更多的依賴信息系統(tǒng)，對系統(tǒng)的熟練操作就顯得十分必要了，因而要對會計人員進行系統(tǒng)使用方面的培訓。針對會計人員軟件崗位的培訓，可以請專門的軟件公司培訓師進行，也可以讓部分會計人員到軟件公司參加培訓，之后再由他們培訓公司內(nèi)部的其他會計人員。當然從成本角度考慮，后者要比前者更可取。目前的財務軟件都是根據(jù)新會計制度開發(fā)的，因而企業(yè)在購買財務軟件后，要根據(jù)實際情況的變化，對會計人員的專業(yè)知識進行培訓。會計人員專業(yè)技術水平的提升也有利推進會計信息系統(tǒng)的建立和使用。最后，針對其他部門系統(tǒng)使用人員的培訓。考慮到每個崗位的人員流動情況，可以根據(jù)需要對每一個接觸到信息系統(tǒng)崗位的人員進行培訓。
4.研發(fā)適合中小企業(yè)的會計軟件。軟件供應商在設計財務軟件時要根據(jù)服務對象的不同，有針對性的對軟件進行設計。在設計適合中小型企業(yè)的財務軟件時，應考慮以下幾方面的問題。首先，設計多功能化的財務軟件。在設計財務軟件時，要盡量擴大其功能，以財務報表系統(tǒng)為核心，將會計與管理工作有機地結合起來，做到對會計活動的事前預測、事中控制、事后分析。為中小企業(yè)量身定做適合自身實際情況和未來發(fā)展的財務軟件，可以考慮以下三方面：其一，充分考慮該如何處理企業(yè)的個性化需求，并適當?shù)姆治鲞@些個性化需求的解決對中小企業(yè)會計信息化的影響;其二，重點了解財務軟件如何滿足企業(yè)現(xiàn)在和將來的業(yè)務需求，使得企業(yè)通過購買財務軟件以最低的成本、最快的速度實現(xiàn)會計信息化。其三，從操作者、管理者、決策者的角度考慮產(chǎn)品功能是否符合企業(yè)的需求。如操作層次的總賬、應收應付、工資核算等核心功能;管理層次的財務業(yè)務一體化功能;管理層次的財務分析功能。其次，軟件本身要滿足升級和再開發(fā)的需要。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)在不同的發(fā)展階段對軟件的需求也是不同的，因此在軟件開發(fā)時就應考慮以后的升級和再開發(fā)等問題，以提高軟件的實用性，避免出現(xiàn)財務軟件落后于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象。最后，規(guī)范財務軟件市場，完善售后服務。軟件提供商要根據(jù)中小企業(yè)的需要對會計人員進行軟件操作的培訓，對企業(yè)使用過程中出現(xiàn)的問題及時解決，并對反饋意見要認真對待，如有必要就對軟件做進一步的修改和完善，從服務和技術上做到真正的為中小企業(yè)著想。
參考文獻：
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