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“四季青杯”大學(xué)生新興業(yè)態(tài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽具體情況

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2024“四季青杯”大學(xué)生新興業(yè)態(tài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽具體情況是怎樣的呢?大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有哪些值得關(guān)注的?下面給大家分享一些關(guān)于2024“四季青杯”大學(xué)生新興業(yè)態(tài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽具體情況(公布),希望能夠?qū)Υ蠹业男枰獛砹λ芗暗挠行椭?/p>

“四季青杯”大學(xué)生新興業(yè)態(tài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽具體情況

2024“四季青杯”大學(xué)生新興業(yè)態(tài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽具體情況(公布)

2024“四季青杯”大學(xué)生新興業(yè)態(tài)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽啟動儀式5日在北京舉行。大賽由北京國際人才交流協(xié)會和北京體育大學(xué)共同主辦,主要面向北京地區(qū)各高等院校、技工院校的在校學(xué)生和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生,助力學(xué)生走出課堂、走出校門,激發(fā)創(chuàng)新思維。

據(jù)大賽組委會副主任、北京體育大學(xué)新聞與傳播學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師李嶺濤介紹,本次大賽實戰(zhàn)導(dǎo)向明顯、符合命題單位真實需求、線上線下聯(lián)動、創(chuàng)新賽制設(shè)計,強調(diào)通過組委會為參賽者創(chuàng)造多樣化的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)機會,同時高度重視通過比賽使參賽者完成從“大學(xué)生”到“社會人”的身份轉(zhuǎn)變,完成從“學(xué)習(xí)者”到“實踐者”的角色適應(yīng)。

據(jù)悉,比賽周期設(shè)置為6個月,即2024年12月1日至2025年5月31日,目前已有19個企業(yè)入駐大賽平臺,其中眾創(chuàng)賽道9個、眾贏賽道10個,發(fā)布命題任務(wù)15個,后續(xù)還會有更多企業(yè)入駐和命題發(fā)布。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供資金支持

政府和社會應(yīng)加大對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資金支持力度??梢酝ㄟ^設(shè)立專項資金、提供貸款擔(dān)保等方式,幫助大學(xué)生解決資金問題。同時,還可以建立風(fēng)險投資機制,吸引更多的投資者參與到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中來。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加強實踐指導(dǎo)

高校和企業(yè)應(yīng)加強合作,為大學(xué)生提供實踐平臺和指導(dǎo)??梢酝ㄟ^建立實習(xí)實訓(xùn)基地、開展校企合作項目等方式,為學(xué)生提供實踐機會和指導(dǎo)。此外,還可以邀請成功的企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任導(dǎo)師,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)方式,為學(xué)生提供實踐機會和指導(dǎo)。此外,還可以邀請成功的企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任導(dǎo)師,為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)職業(yè)能力提升

以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提升大學(xué)生就業(yè)競爭力,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),提升就業(yè)質(zhì)量是當(dāng)前社會背景下解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的重要方法之一。其主要原因可以從三個方面剖析:從模式上來看,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)的就業(yè)教育是兩種完全不同的教育模式。傳統(tǒng)的就業(yè)教育關(guān)注的是畢業(yè)生最終求職能力的提升,其實施階段主要集中于畢業(yè)求職階段 ;而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育關(guān)注的是大學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程,低年級時強調(diào)創(chuàng)新教育、高年級時強調(diào)創(chuàng)業(yè)教育,提升其創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。從培養(yǎng)目標(biāo)來看,傳統(tǒng)的就業(yè)教育致力于改變就業(yè)觀念,提升畢業(yè)生的求職能力、面試水平、就業(yè)競爭力;而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育致力于綜合提升學(xué)生各方面的技能,對學(xué)生進行職業(yè)選擇教育、人生成功教育,提高學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)家精神、事業(yè)心、開拓精神、創(chuàng)新精神等 。

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式

創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動地等待他人給自己就業(yè)機會,而是主動地為自己或他人創(chuàng)造就業(yè)機會。目前,我們國家提倡和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),并為此出臺了一系列包括工商、稅務(wù)等方面的優(yōu)惠政策。之所以提倡大學(xué)生創(chuàng)業(yè),除了創(chuàng)業(yè)不失為緩解目前就業(yè)壓力的一條解決途徑外,更重要的是引導(dǎo)大學(xué)生要具有一種敢于開拓的創(chuàng)業(yè)精神。


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