調(diào)換崗位的申請書
在法律不斷完善的社會中，申請書應(yīng)用范圍廣泛，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家整理的調(diào)換崗位申請書，希望能夠幫助到大家。
1調(diào)換崗位的申請書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好。
首先感謝__大家庭給我們員工提供了一個這么好的發(fā)展平臺，讓員工可以在公司內(nèi)部尋找更加適當(dāng)?shù)膷徫?，來鍛煉自己、發(fā)展自己，讓我們每個人盡可能的找到一個推動公司發(fā)展的機(jī)會。
下面簡單地介紹一下我自身情況以及我準(zhǔn)備申請的崗位。
首先，我自從20__年2月21日(也就是年初)來到咱們__，到現(xiàn)在已經(jīng)快到一年半了，在此期間我一直擔(dān)任__技術(shù)部技術(shù)管理員一職。在這里讓我感觸到很多，也學(xué)到了很多。在這里我接觸到金藍(lán)盟管理體系并跟隨各位領(lǐng)導(dǎo)一起參加了幾期培訓(xùn)，后來由于初步試運(yùn)行流程落地沒有繼續(xù)參加培訓(xùn)。但是在這一年多的工作中許多流程制度、流程要求也在潛移默化中不斷的改變著我的工作方式、工作態(tài)度。讓我不斷進(jìn)步，不斷適應(yīng)公司的發(fā)展要求。在此期間我們技術(shù)部，逐漸的建立并完善了生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、主輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等一系列生產(chǎn)所需的標(biāo)準(zhǔn)問題，盡量的做到有標(biāo)準(zhǔn)可控制。當(dāng)然由于我們部門自身以及客觀原因，我們目前所建立的標(biāo)準(zhǔn)還達(dá)不到可以解決所有在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的能力，但是我們已經(jīng)盡我們最大的能力幫助相關(guān)的各部門協(xié)商解決這些問題。
然后，由于我自身原因，想在不同的部門不同的崗位鍛煉自己，借本次營銷部招聘業(yè)務(wù)員的機(jī)會我在此做出向營銷部調(diào)崗的申請。
我以前沒做過任何的業(yè)務(wù)工作，沒有任何業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)可談。但是我在__的這一年多，我覺的我比其他初步接觸業(yè)務(wù)的員工來說，我有一個優(yōu)勢。那就是我在車間里待得時間長，相對來說，對咱們公司壓型板、復(fù)合板這邊生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題以及可以盡量預(yù)防、避免的問題做出規(guī)避。
我在來咱公司上班前，曾在鄒平魏橋鋁電廠做過半年的土建監(jiān)理，在工地實(shí)習(xí)期間也接觸到許多建筑材料的材料要求以及使用要求。我認(rèn)為在工地上工作的這段寶貴經(jīng)驗(yàn)可以幫我在將來的業(yè)務(wù)工作中盡量少走彎路，可以更加迅速的適應(yīng)跟建筑行業(yè)打交道的要求。
再次感謝大家給我這次機(jī)會。無論此次申請我能否成功達(dá)成我的目標(biāo)，我都相信咱__領(lǐng)導(dǎo)們是愿意為員工著想，是真心想幫助員工發(fā)展的。
特此申請。
申請人：__
時間：20__年__月__日
2調(diào)換崗位的申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我分別在醫(yī)院綜合內(nèi)科和兒科的護(hù)理崗位工作了三年，在三年的工作中我學(xué)會了以良好的品德去對待每一位病人，護(hù)士是白衣天使，救死扶傷是我們工作職責(zé)，因此應(yīng)具有良好的職業(yè)道德。我們與患者是兩個地位平等的個體，只是社會分工的不同，對患者應(yīng)象對待朋友親人一樣，為其創(chuàng)造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說，并盡量滿足其提出的'合理要求，施予人性化的醫(yī)療服務(wù)。
用心去護(hù)理病人，以病人為中心，全身心的去工作，幫助病人，促進(jìn)健康，協(xié)助康復(fù)，減少病人的痛苦，是一項很有意義的工作。工作中光有一番熱情不行，還要從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積累護(hù)理知識，豐富頭腦，掌握好業(yè)務(wù)技能，能嫻熟的操作，只有這樣才能在護(hù)理崗位上讓病人笑容滿面的迎接病魔的挑戰(zhàn)。而工欲善其身，必先利其器，深知肩上的責(zé)任和重任，天使不好當(dāng)，但是也會帶來很多快樂，這可謂是送人玫瑰，手有余香。
書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。由于我熱愛學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)，護(hù)理一般的知識理論及其各種操作我都已熟練掌握。而神經(jīng)外科是我們醫(yī)院舉足輕重的一個科室，我知道神經(jīng)外科護(hù)理常規(guī)在臨床尤為重要。在急性病期做好患者的病情觀察與護(hù)理，分秒必爭，減低病死率，提高生命質(zhì)量是臨床護(hù)理人員義不容辭的責(zé)任。而能做神經(jīng)外科的各種護(hù)理工作是我的一個愿望!在平時關(guān)于神經(jīng)外科的病理、藥理的書籍我看的多，其中口腔護(hù)理、眼睛護(hù)理、腦脊液鼻漏護(hù)理、皮膚護(hù)理、臥位護(hù)理、呼吸道護(hù)理、泌尿系護(hù)理、便秘護(hù)理、癲癇護(hù)理、呃逆護(hù)理等一般常規(guī)護(hù)理略知一二，而且對它們也比較感興趣!我深信我在新崗位上必定能盡心盡職、做好所有工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!
工作的這幾年，我知道了護(hù)理工作是一項有原則、有方法、有技巧、有靈活性的多元化的工作，可以鍛煉自己的頭腦思維能力、創(chuàng)造力、發(fā)掘自身潛力，讓自己在各個方面都有提高，更上一層樓。今后，我會更加倍的努力工作、積極進(jìn)去，在新的科室做出優(yōu)異的成績，做一名合格的白衣天使。請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動!
請領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請!謝謝!
申請人：__
20__年__月__日
3調(diào)換崗位的申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請書。
我系年月份進(jìn)入的，于年月至今在任職?，F(xiàn)申請從目前崗位轉(zhuǎn)入生產(chǎn)崗位工作。
在工作一年半的時間里，我和各位同事共同工作，共同努力，和諧相處，不但學(xué)到了許多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神，還使我學(xué)到了很多做人的道理。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!
但經(jīng)過一年半年的時間，我越發(fā)覺得這個崗位不適合我，由于值班室需要倒夜班的工作性質(zhì)，不僅打亂了我的生活節(jié)奏，還使我出現(xiàn)了神經(jīng)衰弱的現(xiàn)象，導(dǎo)致下夜班之后無法入睡。我去醫(yī)院檢查后，醫(yī)生建議不上夜班，從而調(diào)整生活規(guī)律，緩解病情。因此上次請了兩個班的假回家休整，但經(jīng)過近十天的休整，我發(fā)現(xiàn)自己身體狀況并沒有好轉(zhuǎn)，回到單位上了夜班之后，又出現(xiàn)了晚上不能入睡的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)了心情焦慮、食欲不振等現(xiàn)象，自己的身體狀況更是每況愈下，這極大的影響了我的正常生活。我越發(fā)覺得自己不能勝任此項工作。
同時的安全生產(chǎn)在經(jīng)營管理中的作用舉足輕重，并且的工作質(zhì)量不僅關(guān)系到全段而且關(guān)系到運(yùn)輸安全穩(wěn)定，安全責(zé)任十分重大，因此我擔(dān)心自己因?yàn)樗卟缓?，精神不振影等狀況影響工作效率，甚至在工作中出錯，為安全生產(chǎn)造成不必要的麻煩。因此特申請調(diào)換崗位，去生產(chǎn)崗位上常白班。
我是一個性格爽朗隨和、很有耐心的人，工作認(rèn)真細(xì)致，勤奮好學(xué)。一方面我相信通過自己的努力學(xué)習(xí)，一定能夠勝任工作;另一方面上常白班對我自己的生活也能起到良好的調(diào)節(jié)作用。目前規(guī)模不斷擴(kuò)大正是用人之際，我希望領(lǐng)導(dǎo)能讓我在自己感興趣的崗位上有所發(fā)展，使得人盡其用，這樣既有利于提高我的工作積極性，從而提高工作效率，又能改善自己身體狀況。
如果領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入的生產(chǎn)崗位工作，我一定會孜孜不倦的繼續(xù)保持昂揚(yáng)的工作激情為貢獻(xiàn)自己的力量。在此殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您在百忙之中抽空閱讀我的申請書表示感謝!
謝謝!
申請人：__
20__年__月__日
4調(diào)換崗位的申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝您一年多來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閱我的調(diào)崗申請!隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，我給予公司同事工作上的支持同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍，我希望能進(jìn)一步向行政經(jīng)理這項職位發(fā)展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標(biāo)就發(fā)展得越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
在這里我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)可以對我做出評價。通過一年多對公司的業(yè)務(wù)及架構(gòu)了解，我發(fā)現(xiàn)公司在行政和人事這塊的基礎(chǔ)非常薄弱甚至可能不太重視，當(dāng)然存在著客觀原因，“特殊的團(tuán)隊模式”和人員不足。
經(jīng)歷了去年家里的事情，觸發(fā)我更加需要對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，前臺的工作無論是待遇還是工作職責(zé)，并不是我原進(jìn)公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經(jīng)驗(yàn)，我不想白白浪費(fèi)學(xué)習(xí)到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更愿公司繼續(xù)不斷壯大，同時仍然如以往用積極認(rèn)真的態(tài)度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養(yǎng)必須做到的。
無論結(jié)果如何，我去或留，我希望您在未來的時間里能抽出時間主導(dǎo)管理這塊，業(yè)務(wù)可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，很多時候部門內(nèi)部的分工非常不明確導(dǎo)致忙中必定出錯，并不是偶爾出現(xiàn)。還有完善制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業(yè)務(wù)來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現(xiàn)在應(yīng)該注重企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化，要講求員工的融入，講求對企業(yè)、對社會、對國家的利益共享。
這僅是作為一個員工為企業(yè)生存發(fā)展考慮的一點(diǎn)個人想法，本人文化水平有限，言語不當(dāng)、可能存在片面的想法，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
此致
為盼!
__
20__年__月__日
5調(diào)換崗位的申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是__部門__崗位的____，于20__年__月__日入職，并于20__年__月__日開始在這個崗位上工作，至今有__個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，把每項工作都做的井井有條。
因?yàn)槲曳浅釔畚覀冞@個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這里得到長遠(yuǎn)的發(fā)展，所以我想了解公司更多部門的工作，__部門是公司的主要部門，負(fù)責(zé)著公司的__工作，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我前往這個崗位工作、學(xué)習(xí)，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，像在我現(xiàn)在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領(lǐng)導(dǎo)批示!
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20__年__月__日
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