員工升職的申請(qǐng)書范文(5篇)

通過撰寫升職申請(qǐng)書，個(gè)人可以更加清晰明確地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，以便在工作中更有針對(duì)性和目標(biāo)性。今天小編在這給大家整理了一些員工升職的申請(qǐng)書范文，就讓我們一起來看看吧！

員工升職的申請(qǐng)書范文【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在此我先對(duì)部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。

作為一個(gè)剛到企業(yè)的不久新員工，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是企業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

在這幾個(gè)月工作期間，營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，也熟悉了企業(yè)的整個(gè)操作流程，使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。

這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從企業(yè)前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

另外，企業(yè)規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自己一個(gè)很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這幾個(gè)月中看到企業(yè)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會(huì)讓新邦物流的名字閃亮在全國(guó)的每一個(gè)地方，同時(shí)也更加迫切的希望可以和企業(yè)一起發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

在此我提出晉級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺(tái)階鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，同企業(yè)一起展望美好的未來!

申請(qǐng)人：

x年__月__日

員工升職的申請(qǐng)書范文【篇2】

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫__，是__部的一名普通職員，工作至今已有X年時(shí)間了，對(duì)企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念十分了解并認(rèn)同。

自從第一天來到這個(gè)崗位上，我就決心要傾注所有的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責(zé)、面面俱到，但至少我是盡了自我全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。____年的下半年，經(jīng)過帶新員工，也讓我自我的工作更上了一個(gè)新臺(tái)階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感激領(lǐng)導(dǎo)給予我的這次提升自我、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

今日，我正式向企業(yè)提出__職務(wù)的申請(qǐng)，我明白在這個(gè)崗位上工作壓力會(huì)更大，但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時(shí)迎接新的挑戰(zhàn)，我有信心會(huì)把工作做得更好。

在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再一次給予我信任，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情來做好我的每一項(xiàng)工作。為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，同企業(yè)一起展望完美的未來！

申請(qǐng)人：__X

____年__月__日

員工升職的申請(qǐng)書范文【篇3】

經(jīng)理：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是20——年月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入————公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

__年__月__日

員工升職的申請(qǐng)書范文【篇4】

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是設(shè)計(jì)部職員____，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)光，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——設(shè)計(jì)部主管。

在____集團(tuán)工作的這段時(shí)光，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，帶給我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，需要時(shí)光的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

申請(qǐng)人：__X

____年__月__日

員工升職的申請(qǐng)書范文【篇5】

__經(jīng)理您好：

時(shí)間飛快，從__年__月__日進(jìn)入__公司，到此刻已經(jīng)快一年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙、支持，我十分感激。__文化也慢慢感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我十分認(rèn)同。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對(duì)__這份炙熱的情感、堅(jiān)定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信_(tái)_未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在__供給的良好職業(yè)發(fā)展平臺(tái)上有所成績(jī)。

我很榮幸能夠加入__這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)體，也一向很感激您當(dāng)初供給給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫忙下，同事人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找同事資料，詳細(xì)了解同事信息;公司目前在職的__名同事中，有__名是新招聘的，占比__%，并且部分人員已經(jīng)成長(zhǎng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔(dān)著越來越重要的崗位職責(zé);

培訓(xùn)方面，從新同事入職培訓(xùn)開始，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;

薪酬福利上，是公司核心機(jī)密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情景，調(diào)崗調(diào)薪的提議以及輔助性福利的完善;

考核考評(píng)方面，從新同事入職試用考評(píng)開始，對(duì)于合同期滿、在職同事考評(píng)等方面，做了很多工作，基本做到考核考評(píng)有章可循，建立初步的制度流程;

同事關(guān)系上，在__公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順同事入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時(shí)有效并且準(zhǔn)確辦理;

企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬同事手冊(cè)等，提煉出公司文化，并經(jīng)過郵件等各種途徑不斷宣傳;

溝通交流方面，開展了很多工作，及時(shí)了解同事信息，有效溝通，并及時(shí)匯報(bào)，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力越來越強(qiáng)……

這所有成績(jī)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)初，以往因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)、習(xí)慣、意識(shí)、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫忙，使我迅速融入__。

回顧這一年，在取得這么多成績(jī)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(zhǎng)，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著開支會(huì)原先越大。我相信_(tái)_真是我的“福地”。

結(jié)合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對(duì)于主管級(jí)以上薪酬等級(jí)的考評(píng)變動(dòng)原則，鄭重申請(qǐng)x本人：

崗位由“__”提升為“__”;

薪酬等級(jí)由“__一級(jí)”(__基薪)調(diào)整為”__一級(jí)”(__基薪)。

明白您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉(zhuǎn)達(dá)或拐彎抹角的人，本來想當(dāng)面跟x經(jīng)理您交流，但中國(guó)人的性格特點(diǎn)，應(yīng)對(duì)薪資這個(gè)敏感問題，尤其提自我的薪資還是尷尬的很，昨日鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請(qǐng)您體諒。

相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重研究我的申請(qǐng)。我想經(jīng)過這個(gè)申請(qǐng)傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復(fù)意見如何，我都會(huì)一如既往努力工作，爭(zhēng)取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻(xiàn)，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力，我自我將是最大的受益者。

多謝領(lǐng)導(dǎo)。期待您的回音。